安全培训教育总结报告.docx

安全培训教育总结报告 顺发煤矿平安培训教化总结报告 为切实加强平安管理，提高职工的平安意识，有效防范平安事故的发生，彻底消退事故隐患，确保职工的人身财产平安，促进矿井稳定的健康发展，依据国务院、贵州省、黔西南州、兴仁县各级政府单位有关平安生产会议精神和文件要求，兴仁县四联乡顺发煤矿结合矿井实际状况对全体职工进行了平安教化培训。 通过梳理近期二十多天的平安培训工作结点，矿井职工存在如下问题： 1、矿井采煤队的工人基本上是来自北方，较集团公司山东矿井而言，贵州矿区存在着构造多、瓦斯严峻等客观因素，大部分北方职工不能正确驾驭顶板支护、瓦斯治理、防治水等方面的技能技巧； 2、矿井掘进队的工人基本上以福建籍、浙江籍为主，地域的差异导致语言上的沟通困难，干脆影响了井下现场作业的听从管理；生活方式的懒散更是“三违”的客观因素； 3、矿井服务队：巷修队、机电科（机运工区）、通防科、平安科职工基本以当地百姓为主，文化程度浅，平安意识差，劳动纪律散乱等都是当前存在的现状。 4、煤矿特别工种的培训由资质单位委培合格持证上岗。 针对以上存在的客观事实，平安科分类分批次的因材施教：对采煤队重点进行矿井顶板管理、瓦斯灾难治理、防治水的要点；对两只掘进队伍意识灌输，抓以往区队典型违章处理进行通报，引以为戒；对服务队的培训管理实行以上两种方式结合，强调劳动纪律，要求杜绝的行为三令五申；对特别工种的培训，依据水矿安培中心和黔西南州的开班支配。通过从人员培训进行平安防范：着重加强职工的平安意识，了解并能够娴熟运用操作实践技能，增加职工在水害防治、顶板管理的专项操作实力，切实加强瓦斯灾难治理工作全面落实，使得能够正确的进行矿井自然灾难的辨析实力，增加职工抵挡矿井灾难风险的实力。 这次培训工作共经验19天，新培训人次共计268人。通过培训合格后签订劳动合同人数268人，培训率100%，全员培训到位。矿井特别工种的培训已绽开：依据开班进度，送至六盘水市安培中心培训平安员、瓦检员、电气作业、井下爆破、探放水等工种累计35人，部分工种已通过考试，正在制证中，已具备特别工种上岗资质。 二一七年三月二日 顺发煤矿管理体系显明，层次立体。详细以下四个方面： 一、组织机构体系 顺发煤矿管理人员本着分工不分家的原则，对煤矿平安生产领域内各个关口层层把关。 矿长：矿井第一负责人，对平安生产全面管理。 总工程师：矿井技术负责人，分管矿井全面技术管理工作，下设技术科、通防科、钻机队。 生产矿长：分管矿井的生产工作，下辖调度室和采掘区队。 平安矿长：分管矿井的平安管理工作，下设平安科。 机电矿长：分管矿井的机电与提升运输管理工作，下设机电科和机运工区。 二、制度管理体系 建立健全各项平安生产管理规章制度，定期召开平安生产办公会议，依据采掘进度刚好召开技术分析会，严格执行矿领导带班入井制度，对平安生产管理人员要求走动式报岗，严格根据煤矿平安质量标准化标准进行绩效考核，重点完善隐患排查的精准覆盖与闭合销号，强化班组区队的整章建制，全面落实全员平安生产责任制，厉行开展平安教化实践活动，刚好文件贯彻学习，事故警示通报，肃穆处理“三违”行为。 三、目标及责任体系 根据“想方设法保平安”“想方设法降成本”“想方设法提煤质”等公司内部管理新措施主动应对当前经济下行压力。 四、平安保障体系 当前的政策环境不允许有任何出平安事故，其他地区煤矿事故的频发更是阅历教训，要结合当前国家安监总局及贵州省煤矿“平安体检”的工作方案，对自检工作要真查、真改、真验，决不允许走过场，杜绝带病作业。要以黔西南州的五化建设为契机，创建本质平安型矿井。 五、当前存在工作问题 矿井平安管理是多方位、全涵盖的，最基本的人员管理是关键。通过梳理近期二十多天的平安培训工作结点，矿井职工存在如下问题：矿井采煤队的工人基本上是来自北方，较集团公司山东矿井而言，贵州矿区存在着构造多、瓦斯严峻等客观因素，大部分北方职工不能正确驾驭顶板支护、瓦斯治理、防治水等方面的技能技巧；矿井掘进队的工人基本上以福建籍、浙江籍为主，地域的差异导致语言上的沟通困难，干脆影响了井下现场作业的听从管理；生活方式的懒散更是“三违”的客观因素；矿井服务队：巷修队、机电科（机运工区）、通防科、平安科职工基本以当地百姓为主，文化程度浅，平安意识差，劳动纪律散乱等都是当前存在的现状。 煤矿特别工种的培训由资质单位委培合格持证上岗。 针对以上存在的客观事实，平安科分类分批次的因材施教：对采煤队重点进行矿井顶板管理、瓦斯灾难治理、防治水的要点；对两只掘进队伍意识灌输，抓以往区队典型违章处理进行通报，引以为戒；对服务队的培训管理实行以上两种方式结合，强调劳动纪律，要求杜绝的行为三令五申；对特别工种的培训，依据水矿安培中心和黔西南州的开班支配。通过从人员培训进行平安防范：着重加强职工的平安意识，了解并能够娴熟运用操作实践技能，增加职工在水害防治、顶板管理的专项操作实力，切实加强瓦斯灾难治理工作全面落实，使得能够正确的进行矿井自然灾难的辨析实力，增加职工抵挡矿井灾难风险的实力。矿井特别工种的培训已绽开：依据开班进度，送至六盘水市安培中心培训平安员、瓦检员、电气作业、井下爆破、探放水等工种累计35人，部分工种已通过考试，正在制证中，已具备特别工种上岗资质。 根据行业管理规范和标准，矿井短暂缺少兼职救援队员，应急救援体系尚不完善。 平安培训教化总结报告 平安教化培训月活动总结报告 平安培训总结报告全文 蓝天教化老师培训总结报告 初中平安教化总结报告 企业平安教化总结报告 平安教化活动总结报告 小班平安教化总结报告 培训总结报告 培训总结报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页