企业职代会代表发言稿.docx

企业职代会代表发言稿 企业职代会代表发言稿（精选3篇） 在现在的社会生活中，许多地方都会运用到发言稿，发言稿在写作上具有肯定的格式要求。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的企业职代会代表发言稿（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 企业职代会代表发言稿1 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家好！ 我来自*的*。此时此刻，我的心潮异样澎湃，因为今日下午我们惠安开成职校首届感恩文化节、第十四届文化艺术节暨第五届技能节将隆重开幕。在此，我有幸代表全体同学，向本届校内文化艺术节的隆重召开表示最热情的庆贺！向细心筹备活动而付出辛勤劳动的领导和老师们表示诚心的感谢！ 老师们，同学们，“校内文化艺术节”是学校校内文化的浓缩，是学校办学特色的呈现，是全体师生呈现魅力的一个平台。我校已胜利的举办多次的“校内文化艺术节”，取得了丰硕的果实。有了以前艺术节的胜利阅历，有了不断创新的理念和不断完善的组织，有了全体师生的澎湃激情和热心参加，我信任，本届校内文化艺术节肯定是多姿多彩，充溢朝气，充溢活力的。它必将成为我校一道亮丽的风景线，成为同学们在开成校内生活中的一段美妙的回忆。 来到开成，我们不仅要学习专业文化学问，更须要丰富多彩的课外生活，而校内文化艺术节正是为我们供应一个发展特性，展示才华，活跃思想，开拓视野的创新型舞台。假如你有歌颂方面的天赋，我们为你搭建了“十佳歌手赛”和歌咏竞赛的舞台供你一展歌喉；假如你对文学学问感爱好，我们为你打算了各种主题的演讲和征文竞赛让你在文学的天空里自由翱翔；假如你想在专业技能上与同学一较凹凸，我们有企业冠名的各类技能竞赛让你一展身手。我们还为大家打算了丰富的感恩盛宴，有校友报告会、感恩励志讲座等主题体验类活动。大家还在等待什么？蠢蠢欲动不如付诸行动。拿出你的绝活，秀出你的活力，到艺术节以个大舞台上来尽情演绎，让全新的你，毫无保留的呈现在老师同学的心目中；让老师，同学们为你欢呼，为你傲慢，为你喝彩吧！ 最终，祝福首届感恩文化节、第十四届校内文化艺术节暨第五届技能节圆满胜利！ 感谢大家！ 企业职代会代表发言稿2 敬重的各位领导，各位代表： 大家好！我是*，今日有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。 20xx年公司确立了“提升年”的工作思路，我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。为全面落实公司“发展”的工作目标，增加责任使命感，同时围绕交通运输部提出的“畅通主导、平安至上、服务为本、创新引领”的十六字工作方针，以确保公司运营工作顺当开展为工作核心，以提升团组织管理水平为工作重点，通过创新管理、完善制度、丰富、优化流程等措施，促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。今年我将努力做好以下几方面工作： 一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训，建设一支具有专业水平高和业务实力强的管理队伍；通过开展对团员青年进行党团学问的培训，造就一批德才兼备的复合型人才，为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。 二是转变传统观念、更新发展思路。在日趋完善的各项管理制度及不断改变的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击，我们既要看到严峻的挑战，又要看到有利的机遇；要变压力为动力，发挥优势，抢抓机遇，作为一名团干部要保持青年人奋勉有为、团结进取的良好精神状态，拿出战胜困难的志气与锐气，充分调动各方面的主动性，争创一流的工作业绩。 三是提高执行实力，抓好落实环节。依照规章制度抓好各项工作的全过程，加强检查指导，分级负责、一级抓一级，把上级推着干转变为主动抓落实，把当传声筒转变为细致抓管理，杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象，确保各项工作落到实处。 四是深化工作内容、促进管理升级。带领部门员工深化一线了解站级管理的各项工作，依据运营事业部的业务要求及管理制度，随时驾驭站级各项工作的落实状况，让制度不流于形式，有效提升工作水平。 会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位，面对今年工作任务，要实现各项工作目标，就要以更高的标准要求自己，会后我将快速向员工传达这次会议精神，主动努力开展工作，使自己真正发挥一名职工代表的作用。我坚信只要我们全体员工上下团结一心，共同努力，公司的明天将会更加绚丽辉煌！ 感谢大家！ 表态发言人：* 二xx年月日 企业职代会代表发言稿3 今日我们事业部召开20xx年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今日的会议谈谈我个人的几点看法： 20xx年就这样轰轰烈烈的过去了，20xx年这一年失去的，得到的，都是20xx年新的起点，体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思索、进步的决心。 装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增加，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到特别的骄傲。同时我起先仔细思索，我们公司之所以能取得这么好的成果，我觉得应当归功于以下几点： 1、公司产品质量一流，口碑好； 2、领导的正确指导； 3、公司员工的共同努力、团结。 但我们不能始终沉醉在过去的辉煌中，对于公司的将来，我们应当有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重留意一下几点： 1、公司应注意员工素养的培育，不能忽视员工的力气。公司的每一位员工都代表着我们公司，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的详细要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足够的实力把自己的公司介绍别人，与此同时，也等于把公司的市场推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力气！就像大家平常在同一条船上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在船上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的工程。所以我认为公司应增加员工的集体意识，加大对员工集体意识的教化，让员工做的快乐的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司假如没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。 4、要提高素养，增加实力 1、是加强学习，提高勇于创新的实力。 2、是学法、用法，提高依法制企的实力。 3、是勤谋善断，提高科学管理的实力。 4、是转变作风，提高以德服众的实力。 首先，领导班子提高了自身的实力，围绕在领导四周的员工也能随之提高自身实力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标，想实招、办实事、使实劲，把严细管理，提高经济效益，落实到位。 其次，我们的项目经理，要提高自身的安排实力，组织实力、指挥实力和协调实力和项目成本限制实力。要对材料选购状况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标起先到工程竣工，根据成本预控的8个关键环节，把成本预控贯穿施工的全过程。 另外，我们的管理人员，要提高自身的业务实力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”为本。不懂的问题要勤问，不会的问题要勤干，不了解的问题要到施工现场勤看，不驾驭的问题要到工地或工程部位上去勤转，使自己通过勤奋获得最干脆的第一手资料。第一手资料驾驭的多了，学问积累和沉淀的厚了，业务实力自然也就会提高了。“业精于勤”，讲的就是这个道理。只有自身的业务实力提高了，才能使自己应对困难的市场竞争，才能用精明的业务实力为企业找到经济增长点，才能不断地提高企业的经济运行质量。 20xx年已经起先了，在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力气。我坚信只要我们成都事业部，员工上下团结一心，共同努力，装饰公司成都事业部的明天将会更加绚丽辉煌。 感谢！ 企业职代会代表发言稿 职代会代表发言稿 职代会代表发言稿 职代会代表发言稿 工厂职代会代表的发言稿 公司职代会职工代表发言稿 公司职代会职工代表发言稿 卫校职代会职工代表发言稿 企业代表发言稿 企业代表发言稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页