党支部换届三年工作总结.docx

党支部换届三年工作总结 党支部三年来工作状况 同志们： 大家好! 依据党章和上级有关文件规定，根据段党委的统一部署，今日，我们在这里召开党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的托付，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。 三年来，车间党支部在段党委的正确领导下，紧紧围绕“强基达标，提质增效”工作思路和“高标定位，创新发展，奋勇担当，争创一流”指导思想，全体党员立足岗位创先争优，车间的各项工作齐头并进，呈现出良好的发展势头，现将主要工作总结如下： 一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势，党支部通过加强思想政治工作，刚好将集团公司、供电段的发展目标、发展战略进行宣扬贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、确定宣扬贯彻到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确相识和良好的预期，达到激昂精神、凝合人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增加思想政治工作的劝服力、凝合力和感召力，充分调动各方面的主动性;三是做好先进青年职工的引领工作，为党组织培育和储备簇新血液，目前共有11人向党支部递交了入党申请书，接受2人成为预备党员，2名预备党员转正。 二、坚持做好新形势下的平安保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的课题攻关和技术党课，努力提升党员职工的综合素 质，车间质量管理小组连续两年被评为湖北省优秀质量管理小组;二是围绕春运、调图、集中修等重点任务，扎实开展创岗建区、立项攻关、突击奉献等活动，打造党内品牌，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;三是开展“强基达标、提质增效”主题教化以及家庭互保为形式的保平安活动，通过这些活动的开展使各项工作取得了新的进展，极大地增加了党支部的凝合力和向心力;四发挥支部委员会的作用，督促各支部委员仔细履行党建工作职责。 三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的平安压力和生产任务，党支部通过党内平安月分析、职工思想动态分析、刚好召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部主动参加车间的重要问题的集体决策，坚持党支部委员常常碰头，有问题刚好探讨解决；三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是主动开展“主题党日”活动，有力推动了标准化党支部建设;五是坚持教化与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充溢活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋勉向上的氛围。 四、坚持做好新形势下的组织凝合。一是严格执行“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，指责与自我指责;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满足度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教化，深化开展反腐败斗争、主动开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员刚好进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军 和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增加职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。 五、扎实推动“两学一做” 学习教化常态化制度化。严格党员教化管理，强化“三会一课”等基本制度、主题党日活动的落实，提高党内组织生活质量，仔细开展“两学一做”学习教化组织生活会和开展民主评议党员工作，并对存在问题组织整改落实。“两学一做”学习教化开展以来，使广阔党员充分了解和驾驭“两学一做”学习教化常态化制度化的重大意义，让“两学一做”常态化制度化在车间落地生根，党支部战斗堡垒作用明显增加，党员的组织性、纪律性有了明显提高，主动参与岗位练兵、技术业务学习和技术比武，提高业务技能，争做党员工匠，涌现了出一大批优秀的共产党员和党员集体，2022年车间党支部被评为段先进党支部，*责任区被评为局十大红旗责任区，获得“火车头”奖章，2022年*工班被评为“襄供之星”，*分别被评为十佳共产党员，*等13人分别被评为段优秀共产党员。 六、党费收缴和管理状况。三年来，车间党支部仔细执行段党委关于党费收缴和管理的规定，严格根据党员党费收缴数额测算核定标准进行收缴，切实加强了对党费的管理。一是把按时交纳党费作为对党员进行组织观念教化的重要内容，不断增加广阔党员交纳党费的自觉性，全体党员基本上都能自觉、按时交纳党费，特殊是在2022年全段党费补交工作中，经车间党支部的宣扬学习，全体党员都能端正思想，提高相识，按补交数额刚好足额地补交了党费，得到了段党委的工作确定。二是坚持和完善了党费管理制度，刚好根据规定的时间上缴党费，严格按规定实行专人管理，负责收缴并定期报告，我们认为车间党支部在党费收缴 和管理工作上做到了管理规范，制度健全，账目清晰，无截留和挪用党费的不良现象。 七、存在问题及工作建议 存在问题: 三年来，车间党支部虽然做了许多工作，但离党委的要求还存在肯定差距，还有须要加强的地方。 1、检修车间管辖设备点多线长，党员职工下现场时间多，支部支配集中学习和活动比较困难，各党小组的组成结构须要优化。 2、车间一些班组受所处地理环境、外界环境和历史遗留问题的影响，一部分职工思想存在波动状况，思想比较活跃，车间对政策的宣扬、说明和疏导工作不刚好，简单导致职工的新问题、新冲突。 对下届支部的工作建议： 1、接着抓好深化学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强对党员的政治思想教化，从仔细学习、比照新党章抓起，注意对党员的政治素养教化，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用; 2、接着完善车间党支部基本制度。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步变更党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效; 3、抓好常常性的党员教化。仔细落实党支部“三会一课”制度，实行集中学、分批学、自学、组织座谈会、探讨会、报告会、党日活动和组织利用多媒体等多种形式，有组织、有领导、有安排、有目标的不间断地对党员进行教化，不留死角; 4、抓好党风廉政建设。以车间干部为重点，抓好常常性的党风廉政教化，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，从源头上预防解决腐败问题; 5、接着将以“两学一做”学习教化制度化常态化不断引向深化，教化党员根据四讲四有标准，争做合格党员。通过“平安大检查、大反思”“平安警示教化”等系列活动的开展，进一步提高职工平安意识，从而达到服务中心的目的。 6.接着抓好工会工作，落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工，主动关切困难职工的生活，赐予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增加党支部的凝合力; 7、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培育和发掘出一批现场技术骨干和技术能手，给青年成才搭建展示的平台; 8、落实职工思想动态分析制度。刚好帮助职工理顺心情，化解冲突，将担心定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头刚好上报! 同志们：三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求和同志们的期望还有肯定距离，新一届支委即将产生，我信任新的支部委员会将和全体党员一起携手共进，让我们在段党委的领导下和新一届支委的带领下，团结起来，兴奋起来，行动起来，为检修车间的平安、和谐、稳定而努力工作。 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届工作总结 党支部换届三年工作总结 机关党支部换届工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页