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工程技术部部门及岗位职责 工程技术部部门及岗位职责（探讨稿） 一、工程技术部部门职责 二、主任（副主任）岗位职责 三、主管工程师岗位职责 四、资料管理员岗位职责 五、生产调度员岗位职责 六、计算机网络工程师岗位职责 七、仪表管理工程师岗位职责 八、主任材料员岗位职责 九、材料员岗位职责 十、材料工岗位职责 十 一、计算机绘图员岗位职责 十 二、描图员岗位职责 工程技术部部门职责 一、部门名称：工程技术管理部 二、干脆上级：生产副段长、段总工 三、下属岗位：（副）主任、主管工程师、资料管理员、生产调度员、物质管理员、微机管理员、仪表管理员、描图员、制图员 四、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理 五、部门职责及工作标准 1、传达、执行、说明国家、铁道部、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。 2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，依据我处施工技术管理细则参与工程的前期调查、施工定测。做好施工前的打算工作。 3、根据处施工组织设计的要求编写通信工程的施工组织支配，并依据我处施工技术管理细则分阶段向工程队做好施工技术交底，并参与工程开工前的技术培训。 4、依据施工设计文件、图纸、现场调查资料刚好、精确地编制工程用料安排，报总工程师审批后实施。 5、参加施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定订正预防措施及工程季节性爱护措施。 6、负责对工程采纳的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行状况的跟踪检查。 7、参与工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。 8、依据我处施工技术管理细则做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。 9、负责全段的生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。 10、与段总工、人事部门协作，作好我段的人才培育工作。 主任（副主任）岗位职责 一、岗位名称：工程技术管理部主任（副主任） 二、直属上级：生产副段长、总工 三、下属岗位：主管工程师、资料员、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理 四、职责范围：施工技术、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理 五、岗位职责及工作标准 1、主任不在时，副主任履行主任的全部职责。 2、在生产副段长和总工程师的干脆领导下，在处总工办和施工技术科的业务指导下，负责本部的全面管理工作。 3、负责组织技术人员对设计文件，设计图纸的审核工作。 4、审核主管工程师编制的工程物质用料安排。 5、审查主管工程师的施工技术交底。 6、负责检查指导新技术、新材料、新工艺的实施。 7、参与段长和生产副段长主持的质量工作会议及质量检查和质量事故的调查分析处理。 8、负责督促检查质量记录的填报及收集整理工作。 9、负责对物质、调度、微机、仪表、制图的宏观管理。 10、在段总工领导下，与人事部门协作，发觉和培育人才。 主管工程师岗位职责 一、岗位名称：主管工程师 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：工程技术管理 四、岗位职责及工作表准 1、负责所管工程的施工技术管理工作，对主管工程的质量负全面技术责任。 2、负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，依据我处施工技术管理细则参与工程的调查及施工定测工作，并负责向工程队做施工技术交底。 3、依据我处施工技术管理细则编写主管工程实施文件施工组织支配，负责检查执行状况。当状况改变时，随时进行调整。 4、依据施工设计文件、图纸、现场调查资料编制物质申请安排。 5、负责与相关单位签定协作协议，协调内部关系，负责制定工程不同阶段的爱护措施，确保施工顺当进行。 6、参与主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，提出质量事故的处理方案，制定订正和预防措施。 7、负责本工程中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施。 8、参与主管工程的验收、开通、交付工作。 9、依据我处施工技术管理细则负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的收集整理，做好工程总结和专题技术总结，并依据铁道部铁路基本建设工程竣工验收交接暂行方法做好工程的验收移交。 10、依据我段的人才培育安排支配，的确做好人才的培育工作。 资料管理员岗位职责 一、岗位名称：资料管理员 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：工程技术资料管理 四、岗位职责及工作标准 1、负责本部收文的保存、借阅、管理工作。 2、依据我处施工技术管理细则和程序文件负责本部制定文件、内控质量标准、技术资料及文件修改通知单等的造册发放和管理工作。 3、负责对本部所限制要素的资料收集、整理、发放和保管及向相关部门的传递。 4、负责保管发放工程须要图纸、技术标准、图书资料。 5、帮助主管工程师收集、整理工程的质量记录，负责竣工图纸、竣工资料的文整。 6、依据我处施工技术管理细则和程序文件对施工技术资料做好归档，不断提高施工技术档案和技术文件的管理水平，保证档案管理水平在国家二级以上。 7、协作主任负责对绘图、描图、晒图的日常管理。 生产调度员岗位职责 一、岗位名称：生产调度员 二、干脆上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：生产调度 四、岗位职责及工作标准 1、传递和反馈工程的动态信息，刚好精确地下达各级领导的指示吩咐，做好施工生产中各环节的协调、统筹、综合平衡。 2、组织召开每周二的调度交班会，并把会议精神、领导指示刚好传达到各施工现场。 3、接收、发送各部门的传真，刚好送至各部门。 4、收到上级调度吩咐或调度通知，刚好送交领导批阅，按领导批示办理；对段领导发的调度吩咐、通知，刚好传达各施工现场。并落实、汇报执行状况。 5、刚好收集各线每天的施工进度，汇总后报处调度。 6、驾驭各线人员、仪表、车辆分布及运用状况，以及劳动力（民工）运用状况。 7、负责对队调度员的业务指导及调度资料管理工作。 8、完成领导临时交办的任务。 计算机网络管理工程师岗位职责 一、岗位名称：计算机网络管理工程师 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：段部计算机管理 四、岗位职责及工作标准 1、在处总工办和段总工程师的领导下依法对计算机平安工作进行监督、检查和指导。 2、帮助查处和侦破危害系统平安的违法案件。 3、负责全段计算机系统的日常管理和日常维护工作，使计算机处于良好的状态。 4、负责对全段计算机硬件配置进行维护，充分利用计算机系统资源。 5、负责对全段计算机进行平安维护，定期进行查毒、杀毒、升级工作。 6、负责对全段计算机软件、手册等资料进行保管、借阅。 7、负责监督操作员按程序及制度进行操作，对违章操作进行订正。 8、负责全段的计算机网络管理，保证网络的平安运行，防范病毒、非法、反动信息的传播。 仪表管理工程师岗位职责 一、岗位名称：仪表管理工程师 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：仪表的运用及管理 四、岗位职责及工作标准 1、贯彻国家有关的计量法规条例以及上级主管部门的文件、标准和管理方法，指导各队正确运用维护计量器具，并抽查运用状况。 2、负责段内各种通信检测试验设备的保管、修理、定期校验、常规保养工作，建立器具台帐，技术档案做到帐物卡相符。 3、协作安排经营部参加固定资产购置安排的编制，低值类计量器具购置安排的编制及实施。负责报废计量器具的申请工作。 4、负责对进口光数字仪表、融接机等的自校程序的编制和自校工作。 5、充分发挥监督作用，负责对在用检测设备的工作状态及操作过程进行检查跟踪，对违章运用仪表的部门和个人提出处理看法。 6、执行ISO9002标准中检验测量和试验设备管理工作程序。 7、负责指导仪表的运用、操作规范、保养工作。 8、加强仪表管理，保证仪表的正常运行，对有故障的仪表刚好的进行修理，做好仪表的调度。 9、完成段领导交办的各项临时任务。 主任材料员岗位职责 一、岗位名称：主任材料员 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、下属岗位：材料员、材料工 四、职责范围：全段的物资管理 五、岗位职责及工作标准 1、业务上接受处物资科的指导，负责全段物资业务的统一协调及安排统计（三材）、定额管理工作。 2、仔细贯彻执行国家物资统计及局定额工作政策，严格遵守企业和本系统的各项规章制度。 3、贯彻执行选购工作程序依据施工技术人员编报的工程用料安排经审核后，本着"先利库、后选购"的原则，按物资的了类别、规格、型号及技术要求，编制物资申请安排，经主任审核、段长批准后向处物资科申报，由段选购及加工的器件，编写选购安排，经主任审核、段长批准后，下达选购员办理。 4、负责工程"三材"料款的结算，承付托收工作。 5、根据国家对统计报表的要求，按时统计技术工作程序精确刚好上报各种"三材"报表。 6、对全段仓库全部物资做好心中有数，按时与管库员、财务对帐，做到帐帐相符、帐物相符，发觉问题找出缘由妥当处理。 7、负责全段物资消耗定额管理，努力推行限额领料制度。依据段队工程技术人员供应的单项工程工作量，依据局制定的材料消耗定额核算出单项工程及整个工程用料；依据每月工程完成及材料消耗量，核算出材料节超，按段制定的奖惩方法，对节超的单位及个人提出奖惩。 材料员岗位职责 一、岗位名称：材料员 二、直属上级：主任材料员 三、职责范围：安排统计与库房管理 四、岗位职责及工作标准 1、业务接受处物资科的指导，负责我段物资的安排统计（机电）与库房管理工作。 2、仔细贯彻行国家物资安排统计，库房管理工作政策，严格遵守企业和本系统的各项规章制度。 3、贯彻执行选购工作程序，依据施工技术部门编报的工程用料安排，先利库，再按物资类别、规格、型号及技术要求，编写机电产品物资申请安排，经主任审核、段长批准，向处物资科申报，由段选购及加工料，编写选购安排，经主任审核、段长批准后，下达选购员办理。 4、负责工程机电产品料款的结算，承付托收工作。 5、按国家对统计报表的要求，按统计技术工作程序，精确刚好的上报机电产品统计报表。 6、按进货检验和试验工作程序、搬运，储存工作程序、产品标识和可追溯性工作程序、顾客供应产品限制工作程序、不合格品的限制工作程序、铁路物资仓库技术管理规定的要求，做好物资进出库过程及保管、保养工作。 7、对全段仓库全部物资做到心中有数，按时与财务对帐、做到帐帐相符、帐物相符，发觉问题，找出缘由，妥当处理。 材料工岗位职责 一、岗位名称：材料工 二、直属上级：主任材料员 三、职责范围：物资选购与库房管理 四、岗位职责及工作标准 1、业务上接受处物资科指导,负责我段物资选购及库房工具管理工作. 2、仔细贯彻执行各项规章制度,负责核对发货凭证、定货合同、选购安排、申请安排,保管施工所需物资,满意工程须要. 3、依据安排员下达的选购安排,严格根据选购工作程序及选购管理方法的要求,按质量达标,价格合理,先批发,后零售,先本地,后外地''的原则购进料,仔细选购供货单位,确保产品质量符合质量体系要求，进行非定点分供方选购，须经主任材料员批准。 4、根据搬运、储存工作程序做好物资的提取和发运工作，依据到、发料通知，刚好办理提货、发料手续，并做好出入库交、接、发手续。 5、根据搬运、储存工作程序和物资管理规则的规定，进行包装、搬运、运输，对于收发料过程中发生质量问题，按规定做好记录和索赔工作。 6、按进货检验和试验工作程序、搬运、储存工作程序、顾客供应产品的限制工作程序、不合格品限制工作程序、产品标识和可追溯性工作程序的要求做好物资进出库过程及保管保养工作。 7、依据劳保发放规定按时做好劳保发放工作，并填写好有关单据凭证。 计算机绘图员岗位职责 一、岗位名称：计算机绘图员 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：计算机绘图 四、岗位职责及工作标准 1、由工程技术部资料管理员支配工作量，按时完成绘图任务。 2、依据主管工程师供应的资料，遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求，精确地完成绘图工作。 3、确保绘图质量，对不合格、不合要求的图纸，不能提交给主管工程师做竣工资料。 4、仔细、耐性对待须要作修改的图纸，不能拒收、厌烦主管工程师多次、反复修改的资料。 5、计算机操作上受计算机管理员指导，遵守我段计算机管理规定。 描图员岗位职责 一、岗位名称：描图员 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：描图、晒图、资料装订 五、岗位职责及工作标准 1、由工程技术部资料管理员支配工作量，按时完成描图、晒图任务。 2、依据主管工程师供应的资料，精确地完成描图工作。 3、依据主管工程师的要求，做好资料的装订工作。 4、确保描图、晒图、装订的质量，不合格、不合要求的资料不能供应给主管工程师。 5、严格遵守晒图机的操作规范，并做好保养工作。 工程技术部部门及岗位职责 工程技术部岗位职责 工程技术部岗位职责 工程技术部岗位职责 工程技术部岗位职责 工程技术部岗位职责 工程技术部岗位职责 工程技术部岗位职责(共) 工程技术部主管岗位职责 工程技术部岗位职责（举荐） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页