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    医院功能科年终工作总结及工作计划.docx

    • 资源ID:11768503       资源大小:31.71KB        全文页数:6页
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    医院功能科年终工作总结及工作计划.docx

    医院功能科年终工作总结及工作计划 医院功能科2022年年终工作总结及2022年工作安排 2022年是劳碌的一年,也是硕果累累的一年。功能科在医院领导的正确领导下,在各兄弟科室的主动协作下,全体同仁奋力拼搏,努力工作,严格根据医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作,紧密围绕全院优化大局,发扬脚踏实地、敢于创新的精神,为医院创建了良好的效益,作出了不行小觑的贡献。现将本年度工作总结如下: 一、工作成果方面: 在功能科全体医务人员的共同努力下,科室经济收入较去年有较大幅度增加。其中,病理科完成诊断人次2280人次,创业务收入302000元;B超室完成检查达32000人次,创业务收入2880000元;心电图室完成检查达30000人次,创业务收入630000元;脑电图室完成检查7858人次,创业务收入385000元;多普勒完成检查1800人次,创业务收入180000元;胃镜室完成检查2850人次,创业务收入600000元。B超和心电图室在完成正常病人检查的同时,还为相关单位和个人体检2500余人次;胃镜室和病理室紧密合作,主动开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作,累计筛查高危人群1200多例,早诊率高,深受基层群众欢迎。我们承接了xx年良好的发展势头,圆满完成了2022年上级和人民交予的各项工作任务,为2022年的可持续发展奠定了坚实的基础。 二、政治思想方面: 今年来,功能科主动学习院周会精神,紧密结合“三好一满足”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教化整顿”活动,大力弘扬爱岗奉献精神,各科室人员努力文明礼貌服务,从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施,并且领先垂范,模范遵守院级院规,廉洁行医,工作仔细负责,时刻为病人着想,耐性说明,尽量满意病人的需求,真正做到了在思想上敬重患者,感情上贴近患者,努力为患者供应优质高效、温馨的医疗服务。 三、新业务开展方面: 为了满意妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的须要,今年来,病理科在原来的基础上,努力创新,结合实际不断开展新技术、新项目。11月份,病理科新购置一台LTS-V400阴道炎检测仪,为适龄妇女刚好发觉病情,刚好开展治疗,提高康复起到至关重要的作用。从新仪器安装到正常运用,科室工作人员尽职尽力,主动学习,克服各种困难,充分发挥了新仪器的功能,工作量明显增加,既满意了患者需求,又提高了科室效益,成为科室增长的又一增长点。 四、业务学习方面: 功能科担当着全院各临床科室的检查任务,在疾病诊治过程中担当着重要的作用,各科室依据自身特点,长期坚持以自学、参与学会会议等方式不断充电,不断汲取新技术、新理论。针对病人多、设备有限、工作人员不足等突出冲突,功能科定标准、想方法、求实效、抓效益,通过制定合理的人员安排、轮替班制度,建立科学的工作流程等方法,最大程度的提高了工作效率,并且努力创新,主动探究多种方式来改造服务流程,有效地削减了门诊病人的等候时间,加快了运行与周转,使有限的医疗资源满意了更多病人的需求,同时也推动医疗业务的增长。 五、质量限制方面: 为了供应诊疗质量,杜绝差错事故的发生,功能科工作人员充分协调与协作,仔细履行岗位责任制,各科室严格执行各项操作规规,对接诊病人亲密结合临床,具体交待检查前留意事项,仔细审查申请单是否符合规范,驾驭禁忌症,按规范刚好填发报告,并且定期对病历信息进行检查,刚好发觉存在的问题,刚好改正,全力为患者供应便捷的医疗服务,主动协作临床诊治工作。 六、存在的不足: 在回顾工作、确定成果的同时,我们也醒悟地看到了工作中存在的不足和问题。特殊是在人才建设、技术发展上还有肯定的差距,服务水平还有待进一步提高。详细表现在以下几个方面: 1、个别科室劳动纪律意识不强,个别同志岗位责任心不稳,缺乏按规章制度工作的自觉性,随意性较大,有时工作看法比较懒散,学习精神有时也不够刻苦。 2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神,危机意识缺乏,满意于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期准备及近期安排,满意于目前取得的成果,缺乏创新动力。 3、专业技术人员的业务素养有待进一步提高。 4、部分医疗设备陈旧老化需更新、添置。 七、2022年工作安排: 1.进一步完善管理制度,定期组织同志们学习院周会文件内容,对比综合信息简报上表彰的同志,发觉自己的差距,努力进步,使科室上下形成一种良好的学习氛围。 2.加强医德医风和职业道德教化,坚固树立一心一意为人民服务的思想,强化职业纪律,严格按规则收费,做到价格透亮,决不乱收费,坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”,确保工作质量,不做虚假诊断,不开虚假证明。 3.强化纪律意识,增加同志们遵守纪律的自觉性,肃穆劳动纪律,严格执行请销假制度制度,坚决摒弃纪律在执行过程中的随意性。 4.设置看法薄,收集病人反映的问题。对看法薄中反映的问题,做好登记,对病人的看法和建议,由专人刚好处理并回复刚好进行处理。 我们决心在新的一年里,以医院发展为动力,进一步提高医疗质量,努力使科室布局、技术、效益协调发展,为我县人民健康,经济发展做出更大的贡献。 医院功能科年终工作总结及工作安排 医院功能科年终工作总结及工作安排版 医院信息科工作总结及工作安排 功能科工作安排 医院急诊科工作总结及工作安排 医院保卫科工作总结及工作安排 医院药械科年终工作总结及工作安排 医院器械科年终工作总结及工作安排 医院人事科工作总结及工作安排 医院工作总结及医院工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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