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    市场部工作职责.docx

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    市场部工作职责.docx

    市场部工作职责 市场部工作职责 2009年11月26日 星期四 09:16 市场部经理的工作职责Marketing PM 1.搞定自已在市场部的人脉,便利以后管理市场部,这是基础. 2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样. 3.选择可以受你任命的人.作为经理,要管人,但不是管每个人.可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施. 4.制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去. 5.依据市场的反馈作出调整 总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓. 干脆上级:营销总监 干脆下级:企业策划主管,安排信息主管 参与会议:年度工作会议,部门工作会议,营销工作评审表彰会议,新品研发会议 主要职责: 1) 市场分析; 1.产品走势分析 2.市场竟争环境分析 3.市场调查和预料 4.广告促销环境分析 6.广告促销成败缘由分析 2) 制定安排 1.制定广告宣扬组合安排 2.制定产品促销战术组合安排 3.制定企业VI形象开发和维护安排 4.制定产品供销形势安排 5.资金运用安排 3) 信息管理 1.各地媒体信息的收集和管理 2.竞争者及竞争环境信息的收集和管理 3.产品走势及回款状态信息的管理 4.市场调查信息的收集和管理 4) 组织行动; 1.安排目标 2.工作任务 3.评审部门人员工作效能 4.组织部门工作人员培训 5.组织实施广告促销活动 6.对广告促销活动效果进行评估 7.对部门组织纪律考核 8.任用部门工作人员 9.组织市场调查 工作范围 1.组织实施广告促销战略, 2.编写广告促销安排 3.审核宣扬, 4.促销业务合同 5.(5000元内的行使权 ) 6.组织市场调查, 7.编写调查分析报告 8.协调生产, 9.财务, 10.仓库, 11.随时通报产品和回款状况 12.管理维护VI形象 13.培训考核部门人员业务素养和纪律 14.审核广告, 15.促销物资和产品安排安排表 16.管理与销售有关的各类信息, 17.档案资料 18.编写广告, 19.促销结果分析报告 20.组织审核广告宣扬设计方案 21.提出合理化建议 22.编写费用支出安排 23.监督合理支出费用, 24.合理调配物资 一、工作任务 负责公司行销安排、促进营业人力发展及对外言行宣扬事宜。依公司经营目标及长期安排研订年度营业安排,制定营业人员的培训安排,并编订所需的教材,以提高其实力与素养;加强对外公共关系以提高公司的知名度;并负责商品市场的探讨与推广,促使销售目标的有效达成。 二、主要责权 、策划市场调查、探讨及分析活动,供应精确牢靠的市场情报,作为拟订商品售价政策、行销安排、淘汰滞销商品的依据。 、协作公司年度经营安排,拟订广告及其他销售促进活动的安排,以促进销售及提高公司的知名度。 、办理有关销售的各项统计与分析,以供管理部门日常参考与业绩的追踪。 、研订销售管理与营业人员晋升及待遇方法,借以激励营业人员努力达成其销售目标。 、筹划新商品德销前的打算工作。使其上市后的销售与服务工作,可以顺当进行。 、依据公司经营安排,提出营业人员教化训练的安排,并编审所需的教材,以提高营业人员的工作实力与素养。 、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。 、依据公司经营安排,并协作公司总目标,拟订本单位的目标与工作安排。、依据本单位工作安排,估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算, 并加以限制。 、定期编辑公司月刊,依据该刊发行的宗旨,力求充溢其内容,提高其水准,以达发刊的目的。 、办理信用调查,以保公司账款的平安。 、视公司业务须要,办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的选购,并予以妥当管理,以备各同仁参考。 、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。 、将本单位工作按所属人员的实力,予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与协作。 、与人事单位协作,有安排地培育训练所属人员,并随时赐予机会教化,以提高其工作实力与素养。 、依员工考核奖惩方法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并 力求处理公允合理。 三、组织关系 、受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其干脆报告。 、以恳切、友善的看法与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位工作的询问、质疑,予以解答。 、依据市场的调查、分析、供应各营业单位所需的"市场情报"。 、负责公司对外广告宣扬,并对外发行月刊或其他刊物,以提高公司的知名度。 、为完成本单位的任务,与其他有关方面建立与保持必要的联系。 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部工作职责 市场部及市场部经理职责 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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