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关于职场励志的文章 导语：职场人士多看一些职场励志文章能在工作中给你带去正能量，以下是小编为大家细心整理的关于职场励志的文章3篇，欢迎大家参考！ 关于职场励志的文章1：写给初入职场的同学 初入职场，你看到别人升职加薪，艳羡之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己?职场是一个困难的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。变更自己，就离胜利更近一步。 一、肯定要清晰自己将来的目标是什么 许多人把职场想得太美妙，其实不然。假如你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不快乐;没有前进的动力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能无法发挥;看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急迫地想跳槽;当时为了生存而找的工作，根本就不适合自己 这是几乎全部初入职场的挚友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显(3年之后之所以不明显，是因为你已经被现实熬煎得太久了，已经被种种不平现象同化了，因此也就习惯了。你曾经的种种理想被现实碾得粉碎，于是，你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个无所作为、甘于平凡、成天为了生计而奔跑的一般打工者)。 假如不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更长)，而对于一个职场新人来说，这3年至关重要，是熬炼实力、积累资本的黄金3年!一旦错过，则要花费更多的时间，从头再来，重新弥补!更有甚者，可能一辈子都无法弥补!这肯定不是危言耸听!因此，假如你的职场年龄还没有超过3年，恭喜你，还有变更命运的机会。而一旦超过了3年，那么，你的每一次变更，都将付出巨大的代价! 为什么要清晰自己的目标?因为，有了目标，才有行动的指南。知道自己想干什么，喜爱干什么，这才是你前进的最终动力。工作不快乐、动力不足、盲目跳槽的最根本缘由是职业目标不清楚。没有目标，便没有了追求，于是，全部的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的将来应当端什么饭碗。 或许你在30岁之前还有挥霍的资本，因为年轻嘛，做什么都不怕。连广告上都说了，“30岁之前，有什么好怕的?!”而一旦过了30岁，你走的每一步都必需要慎之又慎，因为：你要结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供给年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了须要照看等等等等，全部的这些责任，都要你来担当。假如没有规划，一旦出现问题，你只能自乱阵脚。 人生的职业发展犹如品牌塑造一样，只不过你的产品就是你自己。你自己的发展目标，也就是你人生的品牌目标。有了目标，就要考虑该怎么走。每走一步，都应当离目标更近，而不是更远。所以，你每做一个确定的时候，要衡量这个确定对不对，唯一的标准就是：它是不是能够帮助你离目标更近?假如不是，那么，抓紧住手，因为，你走的路偏离了你的目标!再走下去，只能错得更离谱! 对于人生目标，涉及到职业生涯规划的问题。这是一个老话题，许多人以为自己很了解了，其实却远不是那么回事。大家可以看一些相关书籍，但在中国，此类书籍的最大问题就是说教性比较强，好用性特别差!许多人看了书之后依旧一头雾水，不知所措，看了之后反而更糊涂。我的看法是，最好还是找一些特地的机构询问一下。 留意：是询问，不是测评。二者的区分在于，询问的意义在于“为客户供应可应用性的解决方案”，而测评则仅仅局限于“帮助你相识自己”，至于怎么做，怎样行动才能更接近自己的目标，不知道!因为测评的人都是专家，而国内的专家都是做探讨的，没有实战阅历，甚至对职场升迁是怎么回事都不太清晰，怎么可能指导你做实战规划?建议大家去做一下职业生涯规划。假如现在不解决，唯恐将来3年你都会白白奢侈，更有可能因此而毁了你的一生! 记住：有了规划，不肯定能够胜利;但没有规划，肯定不会胜利! 二、实力当然重要，但并不能代表全部 这里所说的实力，是指专业技能。步入职场你会发觉，实力其实并没有你想像的那么重要，它并不是是山寨牌升的全部资本。你会发觉一个实力不太强的人做了你的上司，只因为他在这个公司干了10年这说明“资格”是你高升的本钱(这种现象，在国有企业和政府机构里特殊明显，因此，在国企工作的挚友和同志要留意了);有时候你会发觉实力并不怎么强，但是与老板关系特别好的人通常能够得到提拔这说明“关系”也是本钱。在我原先工作的公司，有两个特殊明显的例子。 一个有着丰富工作阅历的男士，跳槽来到公司，实力也特殊强，但就是与同事处理不好关系，自认为自己特别牛，喜爱主动当别人的“导师”，动不动就对别人的工作指手画脚，顶头上司特别厌烦他;而同时进入公司的另外一位女士，实力不是特殊强，但是特别踏实、勤奋、与其他同事相处得也很好，能够顾全大局。最终试用期结束时，那位女士得到了公司的认可，而那位男士则收到了公司的辞退通知。 在职场上，肯定要对职场有醒悟的相识，不要生活在梦幻当中，不要太志向化，不要独树一帜，不要恃才傲物，不要认为有实力就可以走遍天下。专业技能当然重要，但是职场发展看的是一个人的综合素养。综合素养高的人，才是职场发展的“潜力股”。这些综合素养，包括沟通实力、人际关系实力、团队合作实力、管理实力、工作看法及敬业精神等各种“软实力”。 对于有些挚友而言，可能会对这些“软实力”不屑一顾。许多人会说，假如老板喜爱爱拍马屁的人，莫非我就要委屈自己，学着去拍马屁?很不幸，我会告知你，答案是确定的，你肯定要学会拍马屁，否则吃亏的是自己。但要声明的是，我不是教你诈。中国有句成语，叫外圆内方，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥当处理各种关系，但不行因此而失去了内心的准则，否则就变质了。尤其在中国这种注意人情的，这种人际交往的实力肯定要好好练练。 假如有时间，看一下厚黑学，了解一下现实，切忌不行因此而迷失了自己。 三、要手足够的“亮剑”资本 有的高校生常常会跟我说，我毕业之后肯定要找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐性听完他们的“远大蓝图”，然后问一句：“你凭什么达到你的目标?你的资本是什么?”然后他就会张口结舌。 我信任读过这篇文章的人也会和这位高校生一样，有着自己的宏大理想，但是高校四年下来，你有没有想到，要实现这些目标，你的资本是什么?对于许多已经身在职场的挚友而言，你晋升的资本又是什么? 人生在发展过程中，许多时候都须要坚决果断地向别人展示自己的实力，要敢于展示，擅长展示，这就是“亮剑”。因为这年头，酒香也怕巷子深，是金子未必会发光。相反，发光的倒是那些碎玻璃、烂瓶子。中国什么都缺，就是不缺人。茫茫人海，假如你始终都虚心地静默无闻，那么，你就大错特错了。 既然具备了“亮剑”的意识，那么，下一步你就要考虑到亮什么剑：我究竟拿什么资本给人家看?对于职场上的挚友而言，你“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提升了吗?你的实力提升了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?你参与过几次培训班来为自己充电?假如没有，你又凭什么让老板为你加工资?靠埋怨?你确定会提前被职场淘汰出局! 四、慎重对待第一份工作 这一观点，对于高校生来说，更有意义。现在整个、媒体、专家等等各种单位都始终在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。信任当年我们高校毕业时候，也会有许多人信任了这一点吧?管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说! 但是依据本人自身的阅历及职场发展的现实状况来看，本人肯定不赞同这种说法。信任现在在职场上发展不顺的挚友，多半也和第一份工作有关系吧?俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会常常犯错。正所谓一步错，步步错。 为什么第一分工作这么重要呢?缘由有三： 1、先入为主的观念影响 详细是指，先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位，以后再遇到不同的看法时，就不简单接受。举个最简洁的例子：在你的头脑印象中，诺基亚已经是手机的代名词。假如有一天诺基亚生产出了一种“诺基亚牌电脑”，你的心里是什么感觉?特别不对劲对不对?这主是先入为主现象。 我原先有一个同事，曾经在海尔工作过，她用的是海尔的手机，功能也特别不错，但她总是说要换一部手机，我问她缘由，她说，兜里装着海尔的手机，总感觉像装了一个大冰箱，特别不舒适。为什么?先入为主呗!不要小看这一现象，其实对人的潜意识影响特别大。海尔的手机和电脑等IT产品卖得不好，相当一部分是因为先入为主：大家普遍认为海尔是家电的代名词，而不是IT的代名词。 对于求职的高校生来说，这一观念同样会影响你以后的发展。你的第一份工作会对你以后的工作产生影响，你跳槽时，你的新雇主也会通过你的第一份工作阅历来推断你是否能够胜任这份工作。曾经有一个高校生，毕业之后想做策划，就找了一家广告公司。刚进公司时，因为文笔不错，被支配到了文案的位子上。而与他同时进去的另外一个人，恰恰因为文笔不好而被支配到了策划的位子上。后来她屡次想转行做策划，但都是因为前一份工作阅历的影响，而始终没有得到转行的机会。 2、职场中不允许从头再来 假如公司聘请的是有几年工作阅历的老员工，肯定要求是“相关阅历”!这一点至关重要!因为这样的员工一般不须要培训，可以干脆上岗，会很快为公司带来最大的效益。假如是工作几年以后再准备转行的应聘人员，一般不会受到重视，一是不会给公司干脆带来效益，二是培训起来也比较困难，思维已经固化。与其这样，倒不如招一名应届生，白纸一张，可塑性强，发展起来潜力更大。 所以，一旦有了工作阅历之后，再想转行从头再来，难度相当大。除非你相识公司的高层领导，可以得到一个机会，否则，很难。 3、时间成本不允许 步入职场的前三年，是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。假如你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上，则会奢侈你最珍贵的青春，你的成长也因此比其他人慢一步，而许多晋升的机会将因此而失去。 所以，对待第一份工作，肯定要慎重。找工作就像结婚，情愿不结，绝不能乱结。假如现在你刚刚步入职场还不到3年，劝你趁早做一个职业规划，亡羊补牢，尤未为晚。一旦你结婚了买房子了，你再想弥补都已经晚了! 五、要保持一种“空杯心态” 给大家讲一个故事。古时候有一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去探望。老禅师的徒弟接待他时，他看法高傲，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几?后来老禅师又非常尊敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒?”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还要倒呢?” 禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教?这就是“空杯心态”的故事哲理。它最干脆的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西，要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的许多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空，只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的胜利。这是每一个想在职场发展的人所必需拥有的最重要的心态。它告知我们一个道理：做事的前提是先要有好心态。假如想学到更多的学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是傲慢自满。 我见过许多的高校毕业生，刚进入公司时经常到处吹牛，说自己在学校如何如何，原来可以找到更好的工作，迫不得已才来到了这里等等之类的话，似乎这家公司委屈了自己。在这里提示一下那些即将步入职场的高校生：这种心态千万要不得!不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话：中国什么都缺，就是不缺人!话又说回来，你要是这么牛，为什么不像比尔盖茨、戴尔、乔布斯那样，高校没毕业就退学去创办一家世界级的大企业?火车不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本领，就用事实证明给人家看，而不是成天埋怨! 对于身在职场的挚友而言，这一心态同样重要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包涵一切的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的敬重，就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多说，自己去体会。 六、要懂一点做人的常识 职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅仅是要挣一碗饭吃，更重要的是学会做人的道理。假如连最至少的道理都不懂，你不仅得不到别人的敬重，更会失去更多的发展机会。因为，在中国，人际关系也是生产力。中国有句古话：得道多助，失道寡助。 我见过许多人，虽然已经工作多年，但对于做人，却连一点最基本的常识都不懂。做人的道理万万千，但其中最重要的，莫过于以下三条： 1、严于律己，宽以待人 职场不同于生活。虽然职场上同事之间的相互关系表面上会比较好，但你总会感觉到缺点儿什么。特别明显的一点，就是大家都在相互利用，人与人之间难免会因为利益关系而闹得不开心。这时候，你若是锱铢必较，势必引起同事之间的不开心。 在这种状况下，为避开纠纷，同时也为了赢得他人的敬重，你要学会大度一些，容忍一些。出现问题时，首先想想是不是自己出了问题，而不是一出现问题就去找别人的责任(长此以往，你的心态就会变得特别不平衡，因此也难以容人了)。 严于律己，宽以待人，是非常必要的。长期下去，你会积累许多的人脉，会得到大家的敬重;而你须要帮助时，大家也乐意伸手。 2、学会倾听 无论什么时候，倾听都显示出一个人的职业素养。与别人交谈时，肯定要记住等对方说完话时再发表看法，切不行中途插话或者打断他人。通过这种方式，大家都乐意和你交往，同样也会有助于树立你个人在大家心目中的形象。 3、诚恳守信 职业中当然到处充溢了相互利用、利益至上的现象，在这种状况下，诚恳守信仍旧不失为一种传统美德。诚信同样可以带来效益。只要你诚恳守信，长此以往，大家都会对你形成一种良好的印象，都情愿和你交往。而那种两面三刀、当面一套背后一套的人，当然可以占一点小便宜，但要想成就大事业，诚恳守信的基本原则肯定不能丢。 七、要学会遵守嬉戏规则 我为什么在文章一开头就提示“愤青”或者“类愤青”们不要看这篇文章? 因为他们多半是放荡不羁、不会遵守嬉戏规则的主儿!许多人都会感觉到，在职场上发展，不仅会受到各种约束，而且到处都充溢了不公允现象。比如上班迟到老板会扣你工资，但你加班的时候却从来没有拿过加班工资。这是最常见的一种现象，其他不公允的现象也比比皆是，这里就不多就了，大家都有体会。 在这个世界上，不要奢求公允。那只是一种乌托邦式的志向，从来都不存在于现实中。 员工和老板之间的关系，就似乎是一场嬉戏。是嬉戏就会有嬉戏规划，否则，嬉戏就玩不下去。但是，嬉戏规则是谁制定的呢?当然是老板，各种利益也偏向老板!身在职场的你，一起先看不惯这种现象，是很正常的，因为你初涉职场，本质上还是比较纯净的。 但你肯定要学会渐渐接受这种嬉戏规则。不要试图变更这种规则，因为在老板面前，你没有太多的话语权。说得再难听些，你只是一个打工的，混口饭吃，给你吃就不错了，还嫌饭凉?假如不想做，可以离开。还是那句话：中国什么都缺，就是不缺人。 记住这句话：“假如你不是嬉戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开!” 八、机会只垂青有打算的人 无论你再怎么埋怨，再怎么不快乐，饭还是要吃的，觉还是要睡的，工作还是要做的，将来的事情恒久只属于自己的。买房子也好，娶老婆也罢，压力只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间去埋怨，但不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实证明自己的本领，让别人对你刮目相看，万不行因为自己的书生意气而自做一个自毁前程的“愤青”。 当然，你的打算是多方面的，除了专业技能外，其他的协助技能也是特别必要的，比如沟通实力、人际关系处理实力、管理实力等等。当然，更重要的是要为自己的将来做一个规划，清晰地知道自己的目标是什么，应当怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，不要舍不得那半个月的工资，这也算是为自己的将来进行投资，有什么舍不得的呢?假如你现在不学会“舍”，以后将恒久也“得”不到。 有时候，你之所以发展得不好，不是因为没有机遇，而是因为你没有打算好，导致机遇与你擦肩而过。这个就是这样，再怎么不合理，再怎么不公允，但是发展机遇是时时都会面临的，只看你有没有打算好。你要是真的练就了一身令人刮目相看的真本领，说不定明天就有人请你做某世界500强的总裁也不肯定呢。 关于职场励志的文章2：妥协，是为幻想“活”下来 中学毕业后，我去省城一所电脑学校学习，想驾驭一技之长，找份既风光又有发展潜力的工作。毕业后，我被举荐到学校驻广州办事处，于是，我怀揣着幻想，坐上了南下的火车，起先了我的打工征程。 5天之后，办事处老师带给我一个好消息，有一家电脑公司要我去面试。当听到这个消息后，我兴奋极了!那种感觉就像是一个流浪的小孩最终找到了回家的路。 可当我走进这家公司时，来时的兴奋心情一下子消逝了。公司太小了，只有几名员工，做的业务面也很小，可以说，与广告设计几乎不沾边。“嘴巴没毛，办事不牢”，总觉得这个年轻的老板有些不靠谱。面试很简洁，当我回答几个有关电脑方面的问题后，他笑着说：“我们公司规模小，薪水有限，假如你同意，那么，明天你就来上班!”没想到，应聘的门槛这么低，这么简单就得到了工作。我始终期盼的工作就是坐在光明的写字楼里，每个人拥有配备电脑的独立办公桌。可眼前的工作却像是个门市部，太寒酸了。老板看出了我的脸色，笑着说：“这样吧，想好了你可以随时来。” 我点点头，告辞了老板，接着找寻中意的公司。幻想是美妙的，现实是骨感的，跑了一些所谓的“大公司”，可是人家根本不待见你，有的上来就问我：“什么学历?”当我说了中学毕业时，他头也不抬道：“不好意思，你还是去别家瞧瞧吧。”就这样，跑了半个月，我仍没有找到符合自己要求的公司，带来的钱快花完了，眼瞧吃饭都成了问题，我不能再这样执着下去了，还是先找家公司挣个饭钱再说吧。 于是，我也顾不上面子了，重新回到了那家小公司。老板依旧很热忱地接纳了我，上班前三天，他并没有支配什么详细工作，只是要求我跟着他四处转转，让我尽快熟识广州。第一个月，我简直就是一个打杂的，送快递、取小样、送货单，虽然是简洁的工作，但我做得特别仔细。到月底，老板交给我一个信封，笑着对我说：“这是你这个月的薪水，接着努力。”回到家，我把钱一张张放在床上，一共10张。看着它，我哭了，这1000元赚得可真不易，风吹日晒，还要遭遇别人的白眼。之后，老板又手把手教我刻字技术，虽然公司很小，活儿许多，但在与客户干脆打交道的过程中，熬炼了我，不光解决了温饱问题，而且电脑操作水平亦有进步，这为后来的发展奠定了基础。 许多求职者的志向和求职目标往往很美妙，但是，现实的残酷与客观条件的制约，使其很难如愿，如一味地去坚持，可能使自己陷入窘境。这时，不妨退一步，短暂降低标准，现实点，先解决温饱问题再说，须知“英雄也有落魄时”，看似向生活妥协，实则是让幻想“活”下来。 关于职场励志的文章3：谁傻谁聪慧 多年前，马云在美国讲解并描述他的宏图大略时，有人讪笑阿里巴巴的商业模式就像要把万吨轮船抬到喜马拉雅山上。 接下来的许多年，这样的质疑声始终都未停息。而在阿里巴巴成立十周年的庆典上，马云说，在别人的讪笑中，他是靠着“又傻又天真”的坚持，才走了过来，并带动了中国电子商务行业的发展。 马云的傻，是对自己所做事情的乐观和坚决。他没有因别人的否定而动摇，而是发自内心地信任自己肯定会胜利。 再说另外一件事情。在一次电影发布会上，陈凯歌给葛优鞠了一躬，说：“你是个真演员，我从你身上学到了很多，感谢。”这对于一贯挑剔的陈凯歌是极罕见的。他后来说明，说葛优是真演员，是因为他很天真，天真的甚至有点傻。拍赵氏孤儿时，他跟葛优说戏，说到感人的情节，葛优尽然哭了。陈凯歌觉得新奇怪，这是戏啊，你怎么一听就哭呢?而且葛优在圈里混了这么久，拍了那么多戏，尽然还能有这种傻劲，实属不易，也的确令人赞许。 这个世界很惊奇，我们今日能看到的，却不是原来这个样子。对你掏心掏肺的同事，都可能黑过你许多次其实看透还不如看不透，不如傻一点儿，信任表面的美妙，日子就会一帆风顺。 在胜利的路上，一个人有点傻，确是好事。很难想象，一个自以为聪慧的人，他能干出只有“傻子”才会干的事。这就像演一出戏，你总是一边演一边想，这是假的，演对手戏的演员是装腔作势，导演私底下给谁加了片酬。如此这般，这戏就没法演了。 人太聪慧，凡事就会看得太清晰，而看得太清晰，就很难走得远。 所以，真没必要为自己不够聪慧而难受，在人生事业的路上，我们不妨在身上保留一点傻劲，对志向信念有所秉持，有所向往，带着一点点傻劲做该做的事，这样的人生不但有意义、有价值，而且说不定真的应了一句话：谁傻谁聪慧。 关于职场励志的文章 职场上励志的经典文章 职场年度最励志文章 给新人看的职场励志文章 职场励志文章读后感 经典职场励志文章：你职业枯竭了吗？ 励志的文章 励志励志文章 职场励志文章：三十岁又怎么样 职场励志语录 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页