医院工作人员职责.docx

医院工作人员职责 医院工作人员职责 前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是依据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，一心一意为人民服务的精神而制定。 各级医院应当结合实际，制定详细的工作人员职责，仔细贯彻执行。 一、医院党委（总支、支部）书记职责 1在上级和院党委（总支、支部）领导下，常常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行状况。 2领导制定党的组织、宣扬、统战、纪律检查、政治工作安排，组织实施并定期检查总结。 3努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 4要深化调查探讨，驾驭全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 5充分发挥党委其他成员和院长的作用，并主动帮助和支持他们开展工作。副书记帮助书记负责相应的工作。 二、医院科室党支部书记职责 1组织学习政治理论和时事政策。 2了解党员的思想、工作、学习状况，对党员进行管理教化、发挥党员的模范作用。 3制定支部工作安排，检查支部决议的贯彻执行状况，按时向支部大会和上级党委报告工作。 4结合业务深化细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 5常常与支委科主任取得联系，主动地勾通状况，探讨工作，紧密团结、相互协作、相互支持，作好工作。 支部副书记帮助书记进行工作。 三、院长职责 1在上级和医院党委领导下，依据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 2领导制订本院工作安排，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并实行主动有效措施，保证不断地提高医疗质量。 4负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习。 5负责领导、检查全院医学科学探讨工作安排的拟订和贯彻执行状况，实行措施，促进探讨工作的开展。 6负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 7教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8依据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9加强对后勤工作的领导，审查物质供应安排，检查督促财务收入开支，审查预决算，关切职工生活。 10刚好探讨处理人民群众对医院工作的看法。 11因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 四、业务副院长职责 1在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。 3深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，实行措施，不断提高医疗护理质量。 4负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5负责领导全院的医学科学探讨工作。 6领导医疗业务统计病案工作。 7负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院状况。 8负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 9组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 五、行政副院长职责 1在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。 2负责组织拟定医院各项行政工作制度，并常常督促检查执行状况。 3负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 4负责督促检查本院治安、保卫工作。 5负责审查预决算，驾驭财务收入开支、基建、修理以及医院财产物资的管理工作。 6负责督促检查全院的经济管理工作。 7负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 8负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 六、办公室主任职责 1在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2支配各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作安排、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任帮助主任负责相应的工作。 七、医务科科长职责 1在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2拟订有关业务安排，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。 3深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、副院长提出处理看法。 5负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7检查督促各科进修和教学科研安排的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务科副科长帮助科长负责相应的工作。 八、预防保健科科长职责 1在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和安排生育工作。 2拟定预防保健和安排生育工作安排，经院长批准后组织实施，并常常督促检查，按时总结汇报。 3领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，驾驭健康状况，提出爱护职工身体健康的防护和保健措施。 4组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 5督促本科人员仔细执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 6组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出详细看法。 7负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。 副科长帮助科长负责相应的工作。 九、图书管理员职责 1在医务科长领导下进行工作。 2负责订购和收集医学图书、刊物和资料。 3负责图书资料的登记、分类和编目工作。 4负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。 5严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，仔细办理书刊借阅手续。 6常常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动供应参考资料。 7负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。 十、病案管理员职责 1在医务科长领导下进行工作。 2常常检查各科病历书写状况，提出改进看法，提高病历书写质量。 3负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。 6供应教学、科研、临床阅历总结等运用的病案。 7做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。 十一、医疗统计人员职责 1在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和供应本院领导及医疗、教学、科研须要的统计资料。统计资料缮写完毕后必需核对精确、完整、并加以必要的说明，按期上报。 2每天深化门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。 3每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。 4每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。 5督促各科室做好医疗登记、统计工作，赐予必要的帮助。 6努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。 十二、临床科主任职责 1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。 6督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。 7确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 9领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 副主任帮助主任负责相应的工作。 十三、临床主任医师职责 1在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 4担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5定期参与门诊工作。 6运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8指导全科结合临床开展科学探讨工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 十四、临床主治医师职责 1在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 3驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。 4参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 5主持病房的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出（转）院病历。 6仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 7组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。 8担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 十五、总住院医师职责 1在科主任领导和主治医师领导下，帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 3负责组织和参与科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡察工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 4帮助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 5组织病房出院及死亡病例总结探讨，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 6负责节日假日排班及书写各种手术通知单。 十六、临床住院医师（士）职责 1在科主任领导和主治医师指导下，依据工作实力、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担当住院、门诊、急诊的值班工作。 2对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结。 4向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变，提出须要转科或出院的看法。 5住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对须要特别视察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法。请他科会诊时，应陪伴诊视。 7仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。 9随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 10在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 十七、门诊部主任职责 1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学探讨和行政管理工作。 2组织制订门诊部的工作安排。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要刚好上报，并实行相应措施。 4定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化各种手续，便利病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 5负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 6组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。 7领导所属人员的业务训练，妥当支配进修、实习人员的工作。 8领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 门诊部副主任帮助主任负责相应的工作。 十八、护理部主任（总护士长）职责 1在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作安排，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3深化科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4负责拟订在职护士培训安排及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同探讨处理。 6审查各科室提出的有关护理用品的申报安排和运用状况。 7提请总务科支配护士生活上有关问题。 8检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9担当护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习安排。 10主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。 11组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任（副总护士长）帮助主任（总护士长）负责相应的工作。 十九、主任护师职责 1在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2检查指导本科急、重、疑难病人的安排护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。 3了解国内外本科护理发展动态，并依据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5对本科护理差错、事故提出技术鉴定看法。 6组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学安排，编写教材，并负责讲授。 7带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担当部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 8帮助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，担当对高级护理人员的培育。 医院工作人员职责 医院工作人员职责 医院工作人员职责 医院计量工作人员职责 医院信息科工作人员职责 医院工作人员平安职责 医院病案室工作人员职责 医院脑电图室工作人员职责 某某医院医疗工作人员职责 医院工作人员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页