医院工会工作情况汇报.docx

医院工会工作情况汇报 医院工会工作状况汇报 2022年我院在上级工会的正确领导下，紧紧围绕医院的工作要点，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣扬教化的导向功能、团结激励的激励功能及稳定人心的保障功能，以思想教化为切入点，深化开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成果，为全面完成医院的各项工作任务做出了重要贡献。主要工作如下： 一是仔细贯彻工会法、劳动法、社会权益保障法等法律法规，切实维护职工权益。工会主席主动参与上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班，确保全院职工的合法权益得到有效爱护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。 二是狠抓劳动合同规范管理，健全同等协商、集体劳动合同制度，主动主动协调好劳动关系和化解冲突，维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度，医院劳动用工行为规范，依法与本院全体职工签订了劳动合同，并依据实际状况进行了续签、变更；仔细制定劳动平安卫生和劳动争议调解工作制度，主动开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿态，共商解决良策，刚好化解冲突。一年来，我院从未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等突发性事务，社会形象良好。 三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用，保障职工的民主权利。院工会召开一次职工代表大会，代表由全体员工以无记名投票的方式选举产生，大部分来自临床一线，充分体现了广泛性和代表性。对于医院管理中的重大决策，财务预决算等都交由职工代表大会审议通过，真正让职工的主子翁地位得到敬重。另外，我院严格执行国家规定的工时制度、休息休假制度，按时足额发放职工工资，主动做好养老保险、医疗保险工作，解决职工的后顾之忧。 四是建立完善院务公开等民主管理制度。我院利用宣扬栏、黑板报、召开各种会议等方式实行多渠道、多层次的院务公开。对医院发展规划、人事制度的改革、大型器械的购置、职工晋级、职称评定、中层干部的聘任、财务收支和预决算、职工的医疗养老保险、分房住房、职工福利、物资选购供应、药品选购，以及职工群众关切的热点、难点等问题，实行多种形式定期进行公开，切实落实职工对医院管理的知情权和监督权。 五是工会组织健全，机构运行得力。我院工会组织健全完善，在党支部的领导下，充分发挥工、团、妇的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广阔干部职工的向心力，全院上下拧成一股绳，工作干劲高涨，极大地促进了各项工作的开展。同时按时足额拨缴工会经费并做到专户管理。 六是加强劳动爱护工作。我院完善平安生产责任制，努力改善临床一线工作环境。医院保障女职工劳动平安健康权益，依法落实好女职工享有的特别待遇。为保障职工身体健康，医院每年发放查体费对全院职工进行健康体检。 七是实施劳动爱护监督检查工作，发挥工会劳动爱护监督检查工作在医院平安管理的作用。通过监督检查，不断提高职工的平安意识和平安技能。督促事故隐患的整改，不断改善职工的劳动条件，大力支持职工开展平安工作技术创新活动，限制和消退各类平安事故的发生。 八是深化开展“学习型医院”和“创新型医院”建设，抓好职工教化和技术业务培训。我院工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进行多次业务技术集中培训，使每人娴熟驾驭了自己职业技能。通过这些活动，充分调动了全院职工的主动性，发挥了职工的主观能动性，增加了医院的发展后劲。 九是关切职工生活，不断开展送暖和活动关切。我院把职工的冷暖切实放在心上，对家庭有特别困难的职工，刚好赐予关怀和解决。工会8月份组织召开额高考中榜子女表彰会，对当年高考中成果优异的职工子女进行表彰嘉奖。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送暖和活动，使广阔干部、职工精神面貌发生了很大改变，同志们感受到了集体的暖和，也把自己作为集体的主子翁，从而形成了一支各方面都过硬的职工队伍。 十是丰富创建载体，树立和谐单位形象。我院把开展文体活动作为创建活动的有效载体，成立了退休职工之家、乒乓球室、阅览室等活动场所，组建了篮球队、舞蹈队，同时每逢节庆日医院都组织联欢会、茶话会、座谈会等丰富多彩的活动，丰富职工业余文化生活。 回顾前一阶段工作，在看到成果的同时，我们也醒悟的相识到还存在着许多不足。在以后的工作中，我们肯定会仔细总结阅历，在原有的基础上不断的完善提高，把建设劳动关系和谐单位作为医院发展中的重要部分, 并充分发挥我们专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。 医院工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报 工会工作状况汇报（优秀） 乡工会工作状况汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页