县委办公室副主任述职报告述职报告.docx

县委办公室副主任述职报告述职报告 县委办公室副主任述职报告 一、基本状况 xxx，男，汉族，xxx岁，高校文化，中国共产党党员，现任中国共产党xxx县委办公室副主任。分管综合和督查工作，详细担当县委xx书记的秘书工作。 二、德才表现 =、政治立场坚决，思想素养好。本人能坚持四项基本原则，政治上、思想上、行动上能够时刻同党中心保持一样，贯彻执行党的路途方针政策坚决仔细。在各种政治*中，能坚信党的领导，拥护党的确定，无任何过激的言论和行为。特殊近年来，能够坚持不懈地加强政治理论学习和党性熬炼，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在商品经济的大潮中，能够时时到处用一个共产党员的标准严格要求自已，不断加强思想作风建设，坚固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵袭，做到了坚持原则，公道正派，廉洁奉公，不以权谋私，无违法违纪行为，在基层干部和群众中树立良好的形象。在任县委党建办副主任兼任组织部中层干部期间，能不断加强自身修养，自觉维护组工干部的形象，不拉拉扯扯、吹吹拍拍，不搞权钱交易，不办无原则的事，也不插手组织部门工作以外的事。在调任县委办副主任以来，能认仔细真履行工作职责，不遗余力搞好上下服务，不投机取巧、欺上瞒下，不给领导工作添麻烦，不给部门工作设障碍，更不假借县委领导的名义办私事。 =、勤政务实，有较强的事业心和责任感。我在工作中以“勤奋”和“求实”为自已的工作准则，脚踏实地，真抓实干，讲求实效。在担当县委党建办副 主任半年多时间里，始终坚持“组织工作无小事”的原则，仔细对待手中的每一项工作，做醇厚人，办醇厚事。在完成一些事务性工作的同时，帮助分管部长详细组织了干部作风整顿、“三村” 建设、“三级联创.”等工作，工作作风深化，常常制订工作方案，起草重要文件和调查探讨报告。在调任县委办公室副主任的一个多月时间里，注意业务学问的学习，利用休息时间阅读业务书刊，进行工作调研，较快地适应了新的岗位工作，完成了角色的转换。工作中能够紧紧围绕全县工作的重点和中心，卓有成效地组织分管股室开展了调研和督查工作。先后组织了村级马路、学校和卫生院危改、重点工程及城市建设等专题督查调研，所形成的督查报告得到县委主要领导的充分确定，提出的不少看法和建议被县委决策时接受。工作中崇尚实干，不空谈，用实实在在的工作去赢得领导的信任和群众的支持。在担当详细工作任务时，既当组织领导者，又当实际操作者。县委领导交办的文字工作任务，自己能主动担当一份；办公室文秘人员加班，自己也带头加班，在完成份内工作的同时，先后参加了一些会议材料、领导署名文章和重要文件的组织撰写，其中=篇署名文章被省级刊物刊用。在担当副科级领导干部以来，我常常超负荷地工作，加班加点，熬更受夜，放弃了很多节假日和休息时间。特殊是在县委办公室工作期间，我既分管了担当综合材料、文件的制作，各项工作的督查调研的股室，还要刚好落实县委明书记的指示，工作面宽量大，我没有耍一个完整的周末，常常晚上加班，挑灯夜战，饿了就在办公室吃盒饭充饥，困了就小憩会儿又干，有时直至深夜，但我没有一句怨言。 在实行县委确定，看法坚决，行动快速，措施有力。今年=月，县委作出加快马路建设、大力推动重点工程及城市建设、举办农家文化节等重大决策后，我们赓即组织学习探讨，进一步理清思路，启迪才智，增加措施，收到了很好的效果。最近，县委领导多次强调要切实规范办事程序，要求各级领导干部要仔细执行请假报告制度。今年=月=日至=月=日，县乡镇企业局党组书记xx不顾县委三令五申，擅离工作职守，不假外出办私事，我赓即组织.调查组进行深化调查，并提出了通报全县的建议，得到了县委的接受。这在全县广阔干部群众中引起了剧烈的反响，确保了县委确定的肃穆性和政令的畅通。 =、工作思路清楚，有较强的组织协调实力。一是讲究工作方法，有较好群众基础。在班子中，我能自觉摆正位置，当好“班长”的助手，并主动协作其他副职共同搞好工作；在与职工交往中，既重视加强对职工的严格教化管理，又留意发挥下属的作用，帮助分管股室成员提高分析问题、解决问题的实力，提倡换位思索多理解，交心谈心多了解，相互敬重多谅解，从而与他们形成了同等相处、坦诚相待的关系，有效地促进工作的顺当开展。同时，在日常工作中，无论任务有多重，时间有多紧，我都要分阶段地对自己的工作进行反思，进行理性思索，总结哪些是胜利的，哪些是不胜利的，哪些应刚好改进，这样举一反三，不断提高自己的工作实力和水平。二是思路清楚，有开拓创新精神。我自任副科级干部以来，先后干脆组织或参加了不少的中心工作。对所参加的活动，能主动提出自己的见解，主动协作搞好工作；对牵头组织的活动，能仔细探讨工作看法和方案，周密支配部署，细心组织实施。工作能够早预早办，大张旗鼓，既讲效率，又讲质量，能坚持以改革的精神主动探讨解决工作中遇到的新状况、新问题，创建性地开展工作。在县委办任职期间，主动探究实施了“信息畅通”制度、重点工作督查追踪考核制度，提高了服务的质量和水平。在组织部任职期间，能大胆探究新时期组织部门自身建设的新路子和新方法，协作部领导突出抓了制度建设和规范运作的改革和创新，实行了操作性极强的工作目标管理；同时针对企业党建工作“难落实”的现状，提出了建立企业党建 县委办公室副主任述职报告述职报告 县委办公室副主任述职报告 市委办公室副主任述职报告 旗委办公室副主任述职报告 县委办公室副主任述职报告 县委办公室副主任述职报告 县委办公室副主任述职报告 党委办公室副主任述职报告 党委办公室副主任述职报告 县委办公室副主任述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页