在中层干部竞聘会上的发言.docx

在中层干部竞聘会上的发言 文章标题：在2006年中层干部竞聘会上的发言 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 承蒙局领导和同志们的关切和信任，2004年元月,我被聘任到局人教科主持工作，同年9月任局综合股股长，2005年9月调任办公室主任。三年来，我始终坚持学习党的路途方针政策，确保工作不偏离方向，学习理论学问用以提高自身的素养，学习业务学问以适应工作的要求，在局党组的正确领导和同志们的帮助和协作下，较为圆满地完成了各项工作任务。今日，局党组又赐予我们展示自我的舞台和施展理想的机会！我本着熬炼自我，提高自我和服务企业的宗旨走上演讲台，竞聘局办公室主任一职，下面就我在任办公室主任期间的工作和以后的工作准备向大家作个汇报，恳切接受大家的选择和评判。 一、工作回顾 对于我在任办公室主任期间的工作，假如用一句话概括，就是带领办公室全体员工团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它体现在三个方面：一是工作基础打好了；二是基本技能提高了；三是运作机制建立起来了。 （一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。更荣幸的是，办公室不但配备有一名特别优秀的副主任，而且拥有一批素养很好的员工。他们都能独档一面，各有所长，最终形成办公室的群体优势。软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和服务意识大大增加了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室依据人员改变和目标任务的状况进行合理分工，每个员工都职责分明。第四是工作中一贯得到局领导，特殊是兰局长的关切支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐步形成爱岗敬业、勤奋好学、惊慌有序、相互支持，团结协作的团队精神。 （二）所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一是公文处理逐步向刚好、有序、快速、高质量发展，逐步做到程序化、规范化。二是办会日趋条理化、标准化，各种会议的会务工作质量在稳步提高。三是办事更加注意效率和时效性。 （三）所谓运作机制建立起来了，一方面办公室的职责得到进一步明确，办公室的地位也通过自身卓有成效的工作得到各部门的敬重和支持。另一方面，办公室每年都围绕企业的年度目标和工作安排，制定自己的工作目标和安排细则，并把目标、任务分解落实到员工个人，形成“人人肩上有重担，千斤重担众人挑”的局面。办公室目标明确，责任到人，分工协作，运作顺畅了，员工的工作主动性也提高了，各方面的工作就上去了，促使办公室全面进步。 二、工作准备 现在新一轮中层管理人员岗位竞聘起先了。假如大家再给我机会，靠着我在办公室工作的实践，特殊是近两年的阅历，我信任，我有接着胜任这个岗位的工作实力，有使办公室的工作开创新的局面，呈现新的风貌的决心和方法。对下一步工作思路简洁说是两句话：改进三项工作，实现五方面的提高。 （一）、改进三项工作 1、改进管理模式。办公室要以人为本，实行人性化管理。既要注意办公室人员业务素养的提高，又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素养，还要留意员工的身体健康状况，做到张弛有度，劳逸结合，提高健康素养，促进员工全面进步，使办公室始终充溢蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。 2、改进思维方式和工作方法。要提倡自主性、加强安排性、增加预见性。从实际动身思索问题，理论联系实际，是马克思主义最基本的观点之一，也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。办公室的任务，总的来说是参加政务、管理事务，搞好服务。无论是参加政务、管理事务还是搞好服务，都应当立足现实，从单位和部门实际动身，在不违反党的路途、方针、政策和上级有关文件精神前提下，多思索，自主地创建性地开展工作。努力在团结协作完成工作任务的基础上，加强工作的安排性，增加预见性。 3、改进偏重管理事务，疏于参加政务的倾向。搞好服务，是办公室工作的主线，而参加政务，管理事务又是办公室工作中很重要的两个方面。二者之间既有联系，又有区分。管理事务主要指办公室工作人员帮助领导主持日常事务工作，就是办事、办会、办文这三大块。参加政务主要指为领导献计献策，为领导决策供应依据、提出建议和方案，当好领导的参谋和助手。办公室事务很繁杂，须要倾注大量的时间和精力去管理有关事务，这是必要的，但是作为称职的办公室主任，参加政务和管理事务两者都应当做好，两者都要兼顾，不行偏废。 （二）实现五方面的提高 一是提高办事效率；二是提高办文质量；三是提高办会水平；四是提高应变实力；五是提高协作效能。而这五方面的提高，归结为一条，就是提高办公室的综合素养。只有综合素养的提高，才能树立单位这个“窗口”的新形象，为企业的发展作出新的贡献。 我的发 在中层干部竞聘会上的发言 公司中层干部竞聘会上的总结发言 在中层干部述职会上的汇报发言 在中层干部竞聘动员会上讲话 在中层干部竞聘动员会上讲话 在中层干部竞聘动员会上讲话 在中层干部(副职)竞聘动员会上的讲话 在公司中层干部竞聘动员会上的讲话提纲 中层干部的竞聘演讲 中层干部竞聘制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页