政治建设个人自评材料.docx

政治建设个人自评材料政治建设个人自评材料 (2022年4月)根据组织要求，现将本人政治建设有关状况报告如下： 一、主要状况 1、政治上忠诚可知。个人坚持醒悟地运用正反典型来坚守信仰。一方面对先进典型学习，向先辈先进看齐，打牢“忠诚底色”。另一方面比照反面教材，深刻反思，解决好“总开关”问题。在筑牢思想基础的同时，坚持知行合一，严守政治纪律规则，并自觉体现在日常言行中，旗帜显明地与党中心保持高度一样，在重大原则问题上看法显明，做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。 2、自觉履行管党治党责任。作为一名副职和支部书记，个人细心组织学习领悟党章党规和系列重要讲话；从完善工作机制入手，建立健全各项党建制度，同步细化分解了“一岗双责”；坚持个人带头讲专题党课，仔细落实双重组织生活制度，并刚好传导压力，紧盯关键岗位和重点环节，分类分层次开展了岗位廉政教化。 3、树立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这一要求落实到人防工作的各项决策和详细措施中去，坚持正确的政绩观，力求把上级指示精神同人防工作实际相结合，工作中自觉反对形式主义，始终注意抓指导、抓落实、抓推动、抓成效，一以贯之地做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。 4、勇于担当负责。日常工作期间，个人始终把依法依规推动人防工作作为履行职责的重要准绳，严格遵守岗位职责，坚持“法定职责必需为、法不授权不行为”，责随职走、心随责走，以高度的责任感忠于党和人民的人防事业，主动主动，脚踏实地，思想上时刻绷紧弦，行动上时刻对准标，没有辜负组织信任和人民信任。5、坚持严格自律。个人坚持以“吃苦在前、享乐在后”和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责”的看法对待自身工作，时刻用合格党员的标准比照反思并严格要求自己，注意严以律己、身正为范，不该开的口坚决不开，不该伸的手坚决不伸，凡是与职责不符合的事情坚决不做，始终做到自律、自勉、自励，保持了共产党员本色。 二、存在的问题及缘由剖析 1、学习存有惰性，政治修养不高。平常虽然能够根据上级要求参与理论学习，但思想上未引起正视，政治敏锐性不强，存在抓思想不如抓工作详细、抓修养不如抓行动干脆的主观思维，没有把坚决志向信念贯彻到指引日常工作中来。如在落实推动“两学一做”学习教化常态化制度化的工作部署上，个人作为支部书记，没有根据规定动作严格落实集中学习教化的要求，而是以人手少、业务多为借口，转为开展个人自学，没有从思想深处并结合个人工作生活去学习，在肯定程度上放松了对主观世界的改造，没有严格根据党员领导干部的标准来提升党性修养、志向信念。 2、惯于按部就班，创新动力不足。日常工作中，个人当然能够按时完成本职工作，但遇到工作难题时，按部就班的现象仍旧存在。如在落实工程配套建设问题上，不敢过于坚持自己看法，怕表错态得罪主要领导，只好满意于“过得去、能交差”。尤其是面对繁重工作压力和突发事务考验时，细微环节驾驭不够，有时明显出现急躁心情，思想上也会产生一些想法和模糊相识，导致工作动力不足、精神状态不佳，影响了工作效率。 3、宗旨观念淡化，作风改进滞后。平常忙于日常事务性工作，坐办公室较多，主动深化一线不够，与重点企业和其他服务对象干脆沟通沟通不多，与帮扶对象和社区群众的联系也有所削减。由于对作风改进的长期性和艰难性相识不足，个人为人民服务的宗旨意识有所弱化，有时产生松口气的念头，致使某些工作不深化、不细致，思想改造缺乏实践性，没有自觉地把服务对象的满足程度作为检验自身工作成效的最高标准。 4、秉承好人主义，放松教化监督。作为支部书记，虽然把党纪教化作为支部党员政治理论学习的必备内容，但由于平常注意讲工作抓发展，在推动全面从严治党“主体责任”上，还存在督促检查力度不大的问题，对一些不良风气、不当行为不敢挺身抵制。如有时发觉了个别党员干部违反内部管理方面的问题，仅仅由于担忧影响对自己民主测评的满足度，就没有主动告诫，更谈不上义正词严去订正，在比较和计较中淡化了自身党性之标的校准、责任之舵的修正。 三、下一步准备 1、进一步夯实理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实行党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，不断增加政治鉴别力和政治定力。 2、进一步加强党性修养。以党章为指导，严格遵守以党的政治纪律为首的“六大纪律”，自觉把纪律规则挺在前面。在此基础上，努力教化引导支部党员强化行为规范，把纪律观念内化为行动自觉，做到令行禁止，确保不触底线、不越红线。 3、进一步锤炼工作作风。努力克服惰性思维，擅长依据工作特点，不断完善和进步自己，破除急躁心情，留意服务立场、改进服务方式、提高服务效率，迎难而上，主动工作，热心为群众、为企业排忧解难，让组织放心，让群众满足。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页