廉政文化进医院工作方案.docx

廉政文化进医院工作方案 廉政文化进医院工作方案 我们依据上级要求，结合本单位实际，主动开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的深厚医疗服务氛围，自觉践行廉洁、诚信、文明服务的承诺，为卫生事业发展作出了肯定的努力，现将我们的做法汇报如下，敬请指责指正。 一、详细做法 （一）领导重视、细心组织。 廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作，我院从实践“三个代表”重要思想，深化推动卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分相识廉政文化建设的重要意义，在达成共识的基础上，我们一是成立了由单位主要负责人任组长的廉政文化进医院活动领导小组，制定了马桥卫生院关于开展廉政文化进医院活动的工作安排，围绕活动目标，明确分工，落实责任，将廉政文化建设一抓究竟。二是将廉政文化建设纳入科室目标管理任务之中，将遵守廉政道德和行业廉洁准则状况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标，确保廉政文化建设不流于形式，取得实效。三是将廉政文化建设与“医院管理年”、“民主评议政风行风”、“治理医药购销领域商业贿赂”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，相互促进，整体提高。 （二）拓展阵地，注意宣扬。 结合我院实际，充分利用板报、橱窗、横幅等宣扬媒体进行廉政文化建设的宣扬，营造浓郁的廉政文化气息，增加卫生廉政文化建设的直观效果。一是在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话和举报信箱等。二是在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。三是公布“先进科室”、“先进个人”等评比状况，利用先进人物事迹的宣扬，引导全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在深厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。 （三）强化教化，提高素养。 强化素养教化，提高医务人员道德修养是廉政文化建设的着力点，也是促进行业作风转变的关键。针对行业特点，我院围绕志向信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习安排，进行系统教化。一是组织职工仔细学习卫生部八项行业纪律、省卫生厅五条禁令、市卫生局廉洁自律十不准规定等廉政建设要求。二是开展了以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教化。三是组织党员干部观看廉政建设教化片。四是开展了向吴登云、郑培民、任长霞等先进模范学习的活动。通过教化，着力培育全体医务人员的奉献意识，进一步廉洁自律，构建自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。 （四）狠抓载体，丰富内涵。 我院以文化消遣活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。一是组织全体党员开展了党员先进性教化活动。二是主动开展民主评议政风行风活动。三是举办职业道德学问竞赛。四是由医院支配时间组织职工外出赴江西庐山参观，接受革命传统教化。五是开展了庆祝“512”护士节纪念活动。六是组织职工参与了镇党委举办的群众性文体艺术节。七是向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展了廉洁从医签名活动。通过形式多样的载体活动，使全体干部员工从中得到廉政文化的熏陶和人生启迪，增加凝合力，激发工作热忱。 （五）健全制度，注意实效。 加强医院内部管理和制度规范建设，是确保廉政文化建设取得实效，达到反腐倡廉最终目的的关键。一是规范药品选购程序，由药事管理委员会公开议标药品价格，确保常用药品利润维持在国家指定零售价的43%左右，新特药、中药、大输液在50%以上，通过压缩药品经销商的利润空间，医院得到利益，并从源头上堵塞临床药品回扣漏洞。二是降低医药费用， 减轻群众负担。今年以来，我院先后对82种药品进行降价，让利患者8.6万元，临床工作中坚持因病施治，合理检查，合理用药的原则，杜绝大处方、高档或不合理检查、药房串药、红包等行业不正之风，1-10月份，我院住院患者平均住院日由去年的8天削减为7天，平均费用由2500元下降为2250元。三是提倡文明、依法行医，严厉打击黑医黑药，肃穆查处了一例医务人员利用医院供应的平台外出非法执业，谋取私益的行为。四是严格执行医院基建、仪器设备购置规范，今年上半年，我院通过招投标购进 一台全自动分析仪，节约资金0.8万元；医院大门、病区卫生间等零星修建工程经市局内审股审计，节支0.6万元。 二、存在问题 通过廉政文化进医院活动的深化开展，我院行业作风有了很大的转变，但在廉政文化建设取得切实成效的同时，我们也看到了实际工作存在的一些问题和不足，详细表现为： 1、由于财政投入不足，基层卫生院不行避开地存在重经济、轻社会效益的现象，以解决卫生院的生存问题。 2、在当前的市场经济条件下，社会一些不良现象，已侵入到卫生院，影响了基层卫生事业的健康发展，由于医疗职业的高风险性与医务人员获得酬劳不成正比，部分医务人员心理上不平衡，价值取向发生变更，从而导致个别人员违反廉政建设规定的现象时有发生。 三、今后工作思路 1、对廉政文化建设推陈出新，不断更新载体，给予其内涵。 2、形成廉政文化建设长效管理机制。 3、加强廉政文化建设的针对性和有效性，确保取得实效。 廉政文化进医院工作方案 廉政文化进医院方案 廉政文化进医院实施方案 廉政文化进医院实施方案 医院廉政文化进医院建议 廉政文化进医院总结 关于加强廉政文化进企业工作方案 廉政文化进机关工作方案样板 寺寨乡卫生院廉政文化进医院工作方案 廉政文化进医院工作方1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页