学校工会工作汇报材料.docx

学校工会工作汇报材料 学校工会工作汇报材料 学校工会工作汇报材料 一年来,在党总支和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广阔会员和教职工的主动参加下，紧紧围绕教化改革发展，提升教化质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，仔细贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展 本年度工会重点抓了以下几方面的工作： 一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。 （一）健全工会组织，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。 （二）工会每年度依据学校的>工作安排和工会工作的特点，做好年度>工作安排，并按安排仔细实施，刚好召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。 （三）严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务>规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费运用坚持安排性原则，合理运用每一笔经费。每年的12月份要召开特地的行政会议探讨下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求看法。经费预算方案一旦确定，对项目的安排及其经费开支具有法定的约束作用。 每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下刚好向学校供应经费运用结算报告，校长在年度>工作总结中向全体教职工报告预算执行状况。 二、加强民主管理，增加职工的主子翁意识 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，主动推动职工代会标准化建设。 健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。我校于*年11月16日下午召开了第八届第三次教职工代表大会，与会代表听取了邱校长学校工作报告；赵亮老师学校财经工作报告；曹艳芳老师学校工会财经工作报告；邱校长提案解答报告和上年度提案解答落实状况的报告 2、建立和实施校务公开制度，推动校务公开工作规范化、制度化。 凡涉及职工群众利益的重要事项，经会员（代表）大会探讨确定；学校>工作安排、重大活动、经费收支、老师晋职进级、评优评先等状况定期向职工公开，接受群众监督。 3、仔细做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。 教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政实力，实行科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋勉进取，敬业勤政；有利于亲密领导与群众的关系，增加学校内部团结和凝合力；有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分相识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注意工作实绩，为进一步持续深化开展做好工作。 各位领导干部就自身一年来的工作履职状况、取得的成果、存在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。 教职工代表细致倾听报告、仔细履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。 三、规范建家工作，主动开展活动。 （一）党政领导重视支持工会工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参加的建家工作格局。 学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入议事日程并赐予指导和支持。首先，学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会非常重视，从会议的筹备，征集提案，到会议的召开，书记和校长参加其中，并做了大量工作，特殊是带有政策性的问题亲自过问，使工会换届选举和教代会取得了圆满胜利，在年终表奖中得到了应有的体现；其次，对工会组织的各项活动赐予了指导和支持，如探望生病教职工、慰问困难职工、各项竞赛竞赛等活动供应了经费支持。 （二）建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，刚好帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。 结合我们学校的实际状况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助；二是主动借鉴一些单位的胜利阅历，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休老师实施帮扶救助；三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探究救助资金统筹，增加调剂余地；四是坚持帮扶救助工作的公开透亮，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。 （三）开展文化教化和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、开心、平安、和谐的工作环境和生活环境。 今年4月师德杯>演讲竞赛，5月份组织了教工跳绳竞赛， 9月份在校内艺术节期间组织老师开展了趣味体育运动，10月份组织教工踢毽子竞赛，11月份组织了踢毽竞赛等活动，还常常开展老师心理讲座，不断提高老师心理承受实力，引导老师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以主动的看法化解压力。在老师胜利、失败时引导正确总结，帮助老师克服盲目乐观或自卑自怨的心情，保持心理平衡。 （四）主动帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的冲突和问题。仔细组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。 我校南北校区在岗老师135名，期中女教工95名，占全校教工人数的70%。学校党政和工会始终把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关切女教职工、维护女教职工的合法权利，亲密关注女教职工的健康，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发觉疾病刚好医治。今年“三八节”我校根据教化工会的通知精神，开展了纪念三八国际妇女节102周年活动，*年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”表彰大会，杨宇等12名女教工受到了表扬，杨书记在表彰大会上作了讲话：杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教化教学中的贡献，并对女教工提出了今后的希望： （五）坚持开展“双文明”即文明办公室、文明老师竞赛活动。 为了老师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，根据一周一检查，一个月一评比的方法，严格根据学校制定的文明办公室评比条件文明老师评比条件，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向老师公布，年终依据平常考核结果，评比出文明办公室和文明老师。 （六）工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。 在开展建小家活动中，我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则，紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织亲密联系教职工群众的前沿阵地，是学校工会工作的动身点和落脚点。 年初学校工会制定了建设职工之家方案，党政领导对“建家”活动高度重视，普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓，作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建，并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程，在人力、物力、场地和时间等各方面都赐予充分的保障。 通过“建家”活动的开展，取得了显著成效。 1、全校上下对“建家”工作重要性相识高度统一。 2、凝合了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增加、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升，管理服务与机关作风明显好转。 3、推动了基层民主政治建设，院务公开得到了拓展，教代会制度建设得到深化，广阔教职工充共享有知情权、参加权、表达权、监督权。 4、构建了校内和谐，广阔教职工合法权益得到了很好地落实与维护，教职工怨气少了，向心力、凝合力增加了。 5、夯实了工会基层组织，加强了工会自身建设。 （七）带领职工深化教学改革，推动学校内涵发展 十一月份教化局先后组织个学校教学领导和德育领导到凤城六中参观学习，构建“分组联动，和谐高效”的课堂教学模式，学校党总支组织组织全体老师学习凤城六中的先进阅历，要求全体教职员工在构建“分组联动，和谐高效”的课堂教学模式课程改革争做排头兵。 依据沈阳市教化局、苏家屯区教化局联发*135号关于沈阳市义务教化阶段学校开展老师岗位大练兵活动的通知的工作部署，学校工会主动协作行政开展专任老师岗位大练兵活动，要求全体老师要主动主动地参与大练兵活动，立足教学岗位，增素养、强技能、树形象。 （八）组织本单位职工开展“师德杯”>演讲竞赛，并参与教化工会竞赛；组织参与教化工会组织的跳绳、踢毽竞赛；参与工运论文评比。 一年来，凡是教化工会主持的各项活动，我们学校工会都能够根据教化工会下发的通知精神仔细落实，并组织广阔教职工主动参加，学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演竞赛，优胜者参与区教化工会举办的师德杯讲演竞赛，几年来我校孙薇，陈颖、郑飞、闫荣荣先后参与竞赛，并获得奖项。 总之我校工会在党总支和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了肯定的成果，但与上级工会的要求还有肯定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成果，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为175中学的发展做出更大的贡献。 学校工会工作汇报 学校工会工作汇报 学校工会工作汇报材料 学校工会工作汇报材料 学校工会工作论文：学校工会工作之我见 学校工会工作 工会工作汇报 工会工作汇报 工会工作汇报 工会工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页