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学生会权益部述职报告.doc本次 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 历史文化学院学生会权益部 20222022学年上学期 述 职 报 告 历史文化学院 学生会权益部 2022年12月8日 1 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 敬重的老师，各位同学，大家好： 我是权益部的xxx，很荣幸今日能代表我们部在这里做报告，首先我很感谢领导、老师以及主席团对我们工作的支持和指导，其次我要感谢我们部四个很主动、努力的委员能让我们部的工作正常进行，外人看来，我们部的工作貌似很少，事实上，只要你是我们部的一员，只要你是在专心，负责的工作，才能了解部里的工作是如此之多，如此繁重，每一件事都不是那么好解决，下面我简洁向大家汇报一下我部这学期的工作及我个人对以后的一些看法。 一 委员培训 在经过细致的笔试和仔细的面试后，权益部增加了新学年中新的力气，对于新的委员，培训是我们部的首项工作。在经过方向性的院系培训和详细的部门培训后，通过安排过程总结的方式， 使委员对本部详细工作内容、要求、目标等有较深的了解，在接下来的日子中，能明显感觉到委员工作实力的提高，工作的看法的端正，为以后工作的顺当进行起到很大的作用。 二 常规工作 常规工作是我们部最重要的呈现方式，我们的常规工作主要由三部分构成： 1、维权汇总表的填报。每周有委员负责在宿舍，餐厅，教室，图书馆，商店等学校的各个地方收集学生切实须要帮忙解决的问题，之后分类整理，具体记录，解除与学校制度相违反的不合理问题或请 2 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 求，找相关部门如后勤，宿教管理中心，网管中心，院系领导等反映并请其解决。填写详情并于每周四上交校部，对于未能解决的问题，联合其他院系共同努力，并给同学们做具体说明，消退误会。 2、月例海报，每月月底，权益部要出一张2开大小的维权海报，内容主要是选择本月权益部已解决和待解决并具有代表性的问题，请老师盖章后，连续展示三天以向学生反馈我们的维权行动信息，加强权益部与学生之间的信任和联系。 3、商店监督，应校部要求，我们在委员中特地抽出一个委员负责帮助后勤共同负责督查学校商店的工作，该委员接受了后勤就本工作的具体培训，于每月的一个周四随后勤一起进行检查，并在平常留意并收集学生关于学校商店的任何问题及看法或建议。 三 特色项目 应校部改革要求，权益部的特色活动需以本部宗旨为指引，举办以维权为主题的活动皆以项目为名，本学期我们部的项目有两个： 1、高校生防欺诈，10月28日晚，权益部开展了一个主要针对初入校内的大一新生的ppt展示项目，活动内容主要围绕了兼职传销等一系列关于高校生切身利益的内容进行绽开，活动开展后对同学们维护自身权益有肯定的帮助，得到了同学们的好评。 2、绿色将来，11月25日下午，由我们联系沟通并联合心理部在洛阳是其次十六中学开展了一场针对初三学生的维护平安生活和健康心灵的权益活动，此项目在新闻部的努力下获得了较好的外部宣扬效果。 3 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 四 帮助其他部门工作 权益部除了自己的本职工作以外，还主动协作学生会及团总支各部的活动： 1、周末文化广场，我们和女生部等负责会场布置工作，第一次使委员们熟识了该项工作的内容，并保证周末文化广场在一个良好的环境中举办。 2、导游风采大赛，权益部一如平常负责本系大型活动之一的导游风采大赛的决赛现场布置工作，使部门之间得到沟通和沟通，此次会场布置因时间、人员等问题，并未达到预期效果。 3、高校生最宠爱的老师评比，权益部协同女生部负责了今年洛师评比高校生最宠爱的老师活动，从起先的班级评比结果整理到全系代表评比以及之后的后续工作，使本次活动圆满结束。 4、一二九爱国主义演讲，虽然同是会场布置工作，却也收获不少，在把会场较好的布置结束后，也积累了阅历，之后的同样工作，信任我们会做得更好。 五 存在的问题 本学期已接近尾声，权益部的工作也已经进入收尾阶段，纵观本学期权益部的各项工作，我们取得了很大的进步，虽然校部的最终成果排名还没有出来，但应当还是不错的。除此之外，本部工作的各项制度也趋于完善，这与院系领导班子的领导和学生会其他部门的大力支持是分不开的。但是仍旧有不尽人意的地方存在，本学期的工作开展中，虽然申请了我们部的公共邮箱，也向同学们公布过，但很少同 4 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 学利用这个平台来向我们反映问题：还有由于自身权利有限，我们只能呼吁、提倡大家维权，提高维权意识，却不能实行一些强有力的措施来制止危害学生合法权益的行为，而且还发觉很多问题发觉了、反映了却由于某些缘由很难彻底的解决。另外，我们部所进行的活动在稳步进行中没有多大创新，这是须要进一步努力的地方。 六 下学年的工作改进和预想 1、畅通利用维权信息收集渠道，充分利用权益部邮箱来收集和反馈我们的维权信息，加大对权益部的宣扬力度，我们不但要深化学生中去查找问题，而且能让大家一有问题就能想到权益部，信任权益部，依靠权益部，接着对我们解决的问题向大家进行公示。 2 在新学期起先，接着对委员做好培训引导工作，使其更好的进行权益部的各项工作 。并团结每个委员，提高我部人员整体的工作主动性，避开部分委员有不受重视，主动性下降的现象。使权益部能更好地发挥其作用。 3 加强与后勤管理集团的沟通，保证学生与学校的刚好沟通、相互理解，解决学生亟需解决的实际问题，并做好学生思想工作，对于学校条件有限，难以解决的要对其进行合理说明，消退学生对学校的误会。 4 新的学期，我部安排联合其他院系开展一次规模较大的“高校生维权ppt设计大赛”，由学生生自行主动参加，使其在不自觉的状况下对高校生权益问题有更深刻的相识和理解。并从自身做起，传递给身边的同学挚友，对权益部有个初步的相识，树立权益部的形象， 5 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 赢得同学们的信任。 5 最终，由于权益部自身权力有限，详细工作开展起来很有困难，为了能更好的发挥出学生会权益部应有的功用，我们期望着能得到系，校领导的重视和支持，可以出具一些有力的说明，比如，使本部成员都配有院系公章的工作证，以便我们的维权行动更顺当的开展。 我们部的特色项目相对于其它部来说是较少的，但我信任我们的全部工作质量是有保障的。无论将来困难有多少，维权的路有多坎坷，我都会主动努力带领我们权益部始终走下去，担当应尽的责任与义务，发挥桥梁作用，坚持服务意识。尽我们最大的实力去提高大家的维权意识，为大家争取利益。 再次感谢领导、老师以及主席团对我部工作的支持和指导，对于工作中出现的问题和缺陷，期盼大家的提出和指正，我们会主动加以修改，争取做到更好。 感谢大家，我的汇报到此结束！ 历史文化学院 学生会权益部 2022年12月8日 6 历史文化学院权益部2022-2022上学期述职报告 学生会权益部述职报告.doc本次 学生会权益部提案 学生会权益部学期安排 学生会权益部月总结 校学生会权益部总结 学生会文艺部述职报告 学生会秘书部述职报告 学生会文艺部述职报告 学生会实践部述职报告 学生会纪检部述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页