市发改委领导班子述职述廉报告.docx

市发改委领导班子述职述廉报告 敬重的各位领导、各位代表： 大家好!依据支配，我代表市发改委领导班子述职述廉，请予评议。 一、以队伍建设为核心，不断增加干部队伍素养 (一)抓学习，强素养。一是仔细抓好中心组集中学习。全年组织中心组学习13次，每次学习都组织了探讨。二是仔细抓好职工政治理论学习。全年组织组织职工集中学习47次，其中上党课2次、示范教化2次、警示教化4次、理论学习16次，提高了职工的政治理论水平和政策水平，增加了职工服务群众的自觉性。三是仔细组织业务学习。结合单位主要业务工作，全年围绕短期经济预料分析、贯彻实施西部大开发政策、重点建设项目管理、项目初步设计审查组织了4次职工业务学习，每次学习都做到有主题、有主讲人、有详细内容。通过学习，职工的理论素养有了较大提高，完成浙江经济发展对六盘水的启示等6篇专题文章，在六盘水市经济社会发展探讨2022年第1期、第2期刊载。 (二)抓团结，促发展。把团结共事、推动发展作为最大的责任，自觉坚持集体领导，自觉落实民主集中制，自觉维护班子威信，自觉团结协作形成合力，讲团结、讲原则、重情意，大事讲原则，小事讲风格，杜绝推诿扯皮，努力营造和谐团结的氛围和真抓实干的风气。 二、以推动发展为核心，仔细履行职能职责 (一)抓规划，争政策，立足于长远发展。完成“十二五”规划纲要编制，完成循环经济发展规划等20个专项规划，建立了总投资达6000亿元的项目库。通过抓规划对接，省将我市4个县区都列为重点开发区并上报获得批复，为我市加快发展争取到了一个大“路条”。下达了市级前期费2000万元;争取到省级前期费540万元。 (二)抓项目，增投资，拉动经济社会快速发展。一是全市争取到上级资金14.8亿元，同比增长52.5%，其中发改系统10.8亿元，同比增长 52.1%。预支配市级基建资金14亿元，共涉及5类98个项目;正式对水城河综合治理等54个项目下达投资安排5.57亿元。主动开展融资工作，通过对双桥水库等项目组织融资，全市共落实项目贷款15.4亿元，其中市级落实12.1亿元。二是通过抓大项目，争取国家和省的重大投资。机场、棚户区、渔洞坝水库、六枝旧院水库、双桥水库项目总投资54.64亿元，其中明确中心投资 26.68亿元，占总投资的49%。沉治工程概算由9.52亿元调整为15.18亿元，增加了5.66亿元，安排总户数33832户，实际投资完成 11.6亿元。三是牵头或协调协作有关部门加快推动火车站改造、货场搬迁、水盘高速和首黔新工艺新材料循环经济工业示范基地等项目的进度。四是进一步提高项目管理水平。在满意项目建设的前提下，完成对38个项目的初设审查和批复，审定总投资6.8亿元，共审减投资1.34亿元。同时抓好招投标监督管理，加强对项目的稽察和检查。五是对全市重点项目进行调度、协调和督查，完成投资230亿元，为全社会固投的70%。 (三)抓监测，当助手，发挥参谋作用。仔细分析国际国内经济形势，围绕规划任务和年度目标，联动有关部门，深化基层、深化企业、深化一线，加强调度，为企业和基层出谋划策、排忧解难，为生产总值和固定资产投资目标的完成起到了促进作用。加强对热点难点问题的调查探讨，为市委市政府决策供应参考。 (四)抓招商，经济发展活力进一步增加。抓好招商引资的日常工作，完善招商项目库，做好领导带头招商的基础服务工作。以引进大企业、大项目为重点，瞄准央企和国外优强企业，实行多种形式招商，成效显著：签订了招商引资项目20余项，签约投资总额1055.5亿元，其中面对央企招商项目签约投资117亿元。与广东省粤电集团、广东博罗冠业电子有限公司、首都钢铁公司等优强企业签约项目投资总额938亿元。 此外，我们还抓了节能减排、改革、以工代赈等工作，仔细落实市委市政府交办的其他任务。 三、以清正廉洁为核心，仔细抓好廉政工作 (一)筑牢思想道德防线。引导职工树立正确的人生观、世界观、价值观，提示常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，清正做人、清白做事，严守自觉遵守党纪政纪的思想防线。 (二)加强制度建设。内部管理制度方面，修订了接待制度、物资选购和领用制度等11项制度;作风建设制度方面，建立作风建设问责制度等4 项制度;招投标管理制度方面，建立六盘水市政府性投资项目招标投标管理暂行方法等七个工作制度(市府办发202285号)。切实通过制度的建立和监督执行保证权力的正确行使和决策的科学民主，促进了机关工作作转变，提高了工作效率，职工依法正确履行职责的自觉性进一步增加，推动了党风廉政建设。 (三)加强权力运行监督。加强对领导班子成员和管人、管钱、管物、管项目的科室以及重大项目审批、重大资金支配、干部选拔任用等方面的监督，确保权力正确运行，不断提高执行力。制度执行方面，对事不对人，用制度管人，按制度办事，开展不定期督促检查。重大项目审批方面，严格执行国家产业政策，仔细组织科学论证，广泛听取各方看法，进行集体探讨，统一看法后按管理权限上报核打算案。专项资金支配方面，根据规定，仔细把关，集体探讨，报政府同意后执行。在建项目监督检查方面，在项目审批、核准、备案工作中，严格执行国家政策和行业准入标准，从源头上防止违反科学发展观、违反和谐社会建设要求的行为发生。对重点建设项目开展专项稽察，努力提高专项资金的运用效益，促进项目管理水平的提高。选拔任用干部方面，严格根据党政领导干部选拔任用工作条例的程序进行，制定了学习安排，组织了职工学习和学问测试，努力实现以考促学。整治用人上不正之风方面，仔细组织学习了中组部关于整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的看法和省委组织部的实施看法(试行)，以及其他相关文件、领导重要讲话及有关会议精神。仔细组织学习“四项干部监督制度”，组织了学问测试和逐级承诺工作。仔细组织学习宣扬治理拉票行为和干部任前公示的有关文件。做到了有工作方案、有思想教化和警示教化、有自查、有组工干部形象民意调查、有征求看法箱和投诉电话，自觉做好工作，自觉接受监督。干部轮岗沟通方面，以重要岗位为重点，支配职工进行轮岗。通过轮岗，调动了职工的工作主动性，提高了职工的综合实力，促进了机关勤政廉政建设。政(党)务公开方面，仔细开展政(党)务公开工作，严格根据政(党)务公开程序和书目进行公开，按月开展政务公开，按季度开展党务公开，努力做到真实、精确、全面、刚好，保障群众的知情权、参加权、监督权，推动了机关作风建设，提高了工作效率，便利了群众办事，促进了勤政廉政建设。 四、存在的主要问题 我们做的工作离上级“加速发展、加快转型、实现跨越”的要求还有很大差距，主要体现在：一是学问实力积累不够。学问实力积累不能满意工业化、城镇化、农业产业化战略的须要，不能满意招商引资、园区建设的须要。二是全面谋划、推动发展方面创新不够。特殊是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的举措。三是参谋助手作用发挥不够好。在出思路、提措施方面还须要进一步加强。四是工作质量和效率还须要进一步提高。 五、下一步工作准备 根据上级各项要求，进一步“贴近实际、贴近基层、贴近群众”，克服不足，以勤补拙，恪尽职守，勤政廉政，进一步加大工作力度，夯实工作基础，创新工作方式，力争在出思路、抓协调、强队伍、推改革、促发展等方面做出新的成果，努力在推动经济社会又好又快发展进程中做出应有的贡献。 市发改委领导班子述职述廉报告 区发改委领导班子述职述廉报告 某年度发改委领导班子述职述廉报告 区发改委14年领导班子述职述廉报告 市人大领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页