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    就业局工作总结.docx

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    就业局工作总结.docx

    就业局工作总结 瓮安县2022年就业局工作总结 今年,在县委,县政府和上级主管部门的正确领导下,我局围绕“发展、民生、稳定”三大主题,根据“城乡统筹,三化同步,科学发展,强县升位”的目标要求,主动实行国发2号文件精神。以实施瓮安县2022年度人力资源和社会保障工作目标任务为重点,接着完善就业服务体系,强化公共就业服务措施,坚持培训促就业、创业促就业,大力推动农村劳动者转移工作,落实小额担保贷款、敏捷就业补贴、零就业家庭认定和帮扶等各项实惠政策,加强公益性岗位管理,主动服务我县工业园区企业,各项工作取得较大进展,完成了年初制定的目标任务,为我县实现“强县升位”作出了贡献。 一、主要工作目标任务完成状况 (一)就业再就业工作进展状况。接着实施更加主动的就业政策,紧抓人力资源服务主基调,服务我县经济开发区建设和我县“引人引智”工程,实现全县城镇新增就业6829人,完成全年目标任务数2940人的232.28,同比增长205.89。其中,失业人员再就业836人,完成全年目标任务数700人的119.43;就业困难人员实现就业661人,完成全年目标任务数600人的110.67;城镇登记失业率为3.44,城镇登记失业率有效限制在州目标任务的4.2内,实现我县就业再就业工作稳定中求发展的目标,促进了我县和谐社会发展,稳定了当前严峻的就业形势。 (二)农村劳动力转移就业和职业技能培训工作成果突出。全年实现农村劳动力转移就业10080人。占全年目标任务数8000人的126。其中有组织转移1097人,占全年目标任务数900人的121.89。累计投入就业专项资金130余万元,举办电工、焊工、汽车驾驶、创业、农村好用人才等各类培训26期,培训1522人,占全年目标任务数1110人的137.11。其中,农村劳动者,城镇登记失业人员技能就业培训878人,企业岗前培训,在岗职工技能培训245人,创业培训219人,农村好用人才好用技术培训180人。并依据我县经济开发区失地农夫较多,新入驻企业用工需求大的特点,我县开展了失地农夫专项调查和园区企业用工需求、培训需求专项调查,为实施有针对性的培训奠定了基础。 (三)加强职业介绍工作和主动落实就业实惠政策状况。 1、大力发展职业介绍工作。把服务县内外企业列入就业工作的主要内容,针对企业用工短缺的冲突,切实解决企业用工难问题,把加强和完善职业介绍工作列为2022年工作的重中之重。一是利用乡镇人社中心就业服务平台,完成城乡人力资源状况调查,建立人力资源数据库。目前,各乡镇已完成入户调查工作,初步建立城乡一体化的人力资源数据库;二是通过开展“就业救济月活动”、“春风行动”、“产业园区专场聘请活动”、“民营企业聘请月活动”为用工企业和求职者搭建沟通平台。在开展上述活动中,我局采纳实地调查,深化企业寻岗问岗,现场聘请,网上聘请,就业困难对象上门服务举荐工 2 作等多渠道方式,缓解了当前“招工难”、“找工作难”的供需冲突。共供应就业岗位3000余个,达成就业意向协议800余人。 2、主动落实促进就业实惠政策状况。一是敏捷就业补贴发放,严把资格认定审查关,确定就业资金发放到每一位应补贴对象手中。共发放敏捷就业补贴18万元,补贴对象55人。二是建立公益性岗位管理工作长效机制,确保公益性岗位人员稳定有序开发。今年我局对公益性岗位管理工作进行了全面性的大检查,主要针对公益性岗位人员的上岗状况、管理制度、岗位标准等内容,制定了一套长效客观的管理机制。确保我县每一个公益性岗位发挥最大效能。目前我县公益性岗位人员602人,保持稳定健康有序开发的良好态势。三是搞好“零就业家庭”状况调查和救济工作,坚持认定一户,消退一户的救济方针。目前认定59户,共支配60人就业,始终保持动态为零。 (四)公共服务体系建设目标任务方面取得重大进展。 我县全面推动县乡两级人力资源和社会保障服务平台建设。我县行政区划调整后,21个乡镇的人社中心整合已完成。目前,全县21个乡镇人社中心,正式职工97人,基层劳动保障平台覆盖率达到100。瓮安县就业和社会保障服务设施建设项目已完成可行性探讨报告,完成了地勘和具体规划建设方案,已经列入贵州省第四批(2022年)基层就业和社会保障服务设施建设试点项目,完成了全县21个乡镇基层和社会保障服务平台摸底调查工作,为下一步申报建设项目做好了充分打算;充分就业社区现已达标3个社区。新建1个充分就 业社区。2022年使我县充分就业社区覆盖率达到36。打造了猴场镇人社中心、玉山镇人社中心、瓮水人社中心、牛场坝乡人社中心4个优秀基层建设平台,多次受到省、州领导高度赞扬。 二、促进就业重点亮点工作开展状况 (一)全面启动创业促进就业工作并取得实效。一是依据瓮安县大力扶持微型企业发展实施方案与县工商,县财政,县工信局等通力协合,完成微企创业培训219人,并获得学员的一样好评,创办微企98家,带动就业623余人。二是妇女小贷。在县委、县政府的大力支持下,已落实300万“小额担保贷款”担保基金。目前,已发放小贷209户1500余万元,带动就业841人,全州排名第一。 (二)开展工业园区“四送”活动。依据关于开展公共就业机构服务工业园区“四送”活动实施方案的通知文件精神,结合我县工业园区失地农夫的实际状况,服务园区发展,对园区失地农夫进行免费技能就业培训,帮助就近就地就业。围绕我县工业园区发展,开展“送政策”、“送人才”、“送培训”、“送服务”的“四送”活动。目前,已为园区培训100人,为园区企业免费发布岗位信息200余条。在园区企业实现就业486人。 (三)大力扶持返乡农夫工创业就业,打造瓮安返乡农夫工创业孵化园品牌。省、州领导高度重视我县返乡农夫工创业园建设,对于我县园中园的做法赐予充分确定,多次作出指示:肯定要把瓮安返乡 4 农夫工创业园打造成全州创业带动就业的品牌,对全州的创业就业工作起到示范带头作用。我县依据上级领导批示,扎实开展了工作。一是摸清我县企业分布状况,开展了全县各乡镇企业调查,建立了基础台账。二是上门服务,对返乡创业人员供应政策法规询问、微型企业帮扶、小额担保贷款支持、免费技能创业培训、劳动监察和劳动争议仲裁保驾护航等支撑,扶持一批返乡农夫工创业户胜利创业。三是打造一批返乡农夫工创业典型,如:龙乐湾休闲旅游渡假村、天农饲料有限公司、钰盛编制袋有限公司等。 三、存在的主要问题 (一)就业形势严峻。随着瓮安经济社会的快速发展,急需大量产业工人,失地农夫接着增加,就业的供需双方冲突接着扩大。就业困难人员的就业技能素养问题需刚好解决。 (二)人力资源状况专项调查和动态管理各项工作还需强力推动,接着完善,实行动态管理。主要是部分乡镇相识不够,经费、人手不足,人员流淌性大、调查规模大等确定了此项工作的开展非常艰难。 (三)就业专项资金缺口较大,资金的拨付不刚好造成了工作的困难,县级匹配资金支持要接着加大。 瓮安县就业局 二一二年六月二十四日 就业局工作总结 就业局工作总结 就业局工作总结 就业局工作总结 就业局工作总结 就业局工作总结 县就业局工作总结 就业局半年工作总结 县就业局工作总结 就业局半年工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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