政德政风教育实施方案(4分之1).docx

政德政风教育实施方案(4分之1) *办发20221号 中共*县委办公室 转发县纪委、县委组织部、县委宣扬部关于开展领导干部政德政风教化活动的实施方案的 通 知 各乡镇党委，县委各部门，县政府各部门党委、总支、支部： 经县委领导同意，现将县纪委、县委组织部、县委宣扬部关于开展领导干部政德政风教化活动的实施方案印发给你们，请仔细抓好实行。 中共*县委办公室 2022年3月20日 · 1 · 中共*县纪律检查委员会 中共*县委组织部 中共*县委宣扬部 关于开展领导干部政德政风教化活动的 实 施 方 案 为进一步加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设，扎实推动全县思想作风建设年活动的开展，努力打造一支忠诚坚决、作风优良、服务人民、清正廉洁、德才兼备的高素养领导干部队伍，为推动县委“打造新兴产业隆起带、建设强市名城核心区”战略目标供应坚毅的组织保证，现就在全县领导干部队伍中深化开展政德政风教化活动提出如下实施方案。 一、指导思想 加强对全县领导干部政德政风教化，要坚持以省市县党代会精神为指导，以践行一心一意为人民服务的根本宗旨为核心，以提高道德素养、执政实力和执政水平为目标，从提升思想境界和规范行为操守入手，着力解决领导干部在政治品德、职业道德、社会公德和传统美德方面存在的突出问题，教化引导各级领导干部坚决志向信念、加强道德修养，保持高尚的生活情趣，树立高尚的人生追求，努力造就讲党性、守纪律、重品德、做表率的干部队伍，更好地服务于人民群众，全面推动*县各项事业又好又快发展。 · 2 · 二、目标要求 政德就是领导干部的政治品质、道德品德，是干部从政德行的综合反映；政风就是领导干部在思想、学习、工作、生活上表现出来的看法和行为，是领导干部世界观、人生观、价值观的外在表现。政德政风，是领导干部的从政之基、立身之本，关系党和政府的形象，关系党的路途、方针、政策能否有效落实。加强领导干部政德政风教化，就是通过加强政治品德和职业道德修养，努力使广阔领导干部成为思想纯净、品德端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪遵守法律的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。教化活动以副科级以上领导干部为重点，努力实现以下要求： （一）锤炼政治品德。坚决只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国的政治信仰，自觉维护党的威信，在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样，同省市县委保持高度一样；严格遵守组织纪律，做到个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级，不折不扣地执行县委做出的确定，不折不扣地贯彻县委的决策部署，不折不扣地落实县委的纪律要求，做到有令必行，有禁必止；要以事业为重，以团结为重，不搞团团伙伙，不拉帮结派，不当面一套，背后一套；单位“一把手”要公道正派、领先垂范、身体力行，坚决摒弃指挥者的错误观念，单位副职要主动协作“一把手”，对分管工作极端负责，做到大事讲原则、小事讲风格，多说有利于班子团结的话，多做有利于班子团结的事。 · 3 · （二）坚守职业道德。仔细履行岗位职责，勤奋敬业，真抓实干，勇于担当，不推拖、不扯皮，在其位、谋其政。坚持一切从实际动身，擅长创建性地开展工作，讲奉献、讲责任、讲效果。坚持以廉为荣、以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，管得住小节，不以权谋私，不损公肥私，自觉做到勤政、廉政。 （三）遵守社会公德。带头遵守社会公德良俗，留意个人言行，讲文明话，办文明事，做文明人，不说与身份不相符的话，不做与身份不相符的事。坚固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的道德观念，真情待人、诚恳守信。提倡科学、健康、文明、简朴的生活方式，带头艰苦奋斗、厉行节约，反对铺张奢侈、奢侈享乐。 （四）弘扬传统美德。常怀感恩之心，常思自身不足，感念父母哺育、师长训诲、组织培育、同志帮助。恪守孝道，孝敬父母，尊老敬贤，关切下一代健康成长。与人为善、互帮互助、谦和礼让。带头弘扬中华民族传统美德和社会新风，营造融洽和谐的工作关系、社会关系、邻里关系和家庭关系。 三、方法步骤 开展领导干部政德政风教化活动分学习动员、分析评议、整改提高、深化拓展四个阶段十个关键环节进行。 （一）学习动员阶段（2022年3月下旬-5月） 1.宣扬发动。县委于3月20召开全县党建工作会，对加强我县领导干部政德政风教化进行动员部署。会议结束后，全县各单位要依据县委的统一部署，于3月25日前制定出活动方案，报县· 4 · 委组织部干部科备案，并于3月底前召开动员大会，传达会议精神，强势启动。通过电视、县讯、横幅标语、宣扬栏等形式，大张旗鼓地宣扬活动开展的重要意义、内容和要求等，充分调动各级领导干部参加教化活动的主动性，努力营造深厚的活动氛围。 2.学习教化。要根据规定书目与自选内容、集中学习与个人自学 “两结合”的原则，实行多种形式，把党和国家领导人关于政德政风建设的重要论述，科学发展观理论，党章、社会主义核心价值体系、国家公务员行为规范、党员干部廉洁从政若干准则、“八荣八耻”、“三自六不让”等内容作为学习重点，深读细研，全面领悟，切实把握精神实质。每位领导干部都要主动主动地参加动员会、专题辅导、专题探讨等集中学习活动，深化到自己的联系点或分管部门讲一堂品德教化课。要把学习教化贯穿活动始终，集中学习时间不得少于8学时，并仔细做好学习笔记，学习笔记一般不少于1万字，每人要至少写出1篇高质量的心得体会或调研文章，活动办要评比优秀稿件辑印成册，以此检验学习成果。 （二）剖析评议阶段（2022年6月） 1.征求看法。通过印发征求看法表、开通干部监督电话、干部监督邮箱、设臵干部监督信箱等方式，广泛征求“两代表一委员”和社会各界群众对领导干部在政德政风方面的看法建议，查找问题。 2.民主评议。各级领导班子要召开专题民主生活会，开展指责与自我指责，深刻剖析每位班子成员存在的突出问题。召开由单位领导班子成员、中层干部和下属单位负责人参与的民主评议 · 5 · 会，对每位领导干部政德政风方面存在的问题逐项进行评议，总结汇总。 3.自我剖析。每名领导干部都要在广泛征求看法的基础上，坚持“重点找问题、深化找缘由、关键查自身”，比照政德政风的主要内容，比照检查自己的现实表现，联系征求看法的状况，重点检查存在的问题，明确努力的方向和改进的措施。剖析材料要在肯定范围内公开。 （三）整改提高阶段（2022年7月-10月） 1.制定整改方案。针对征求看法、自我剖析中查找出的问题，都要制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施，还要明确改进和转变的时限以及整改要达到的目标要求。方案形成后，要以适当方式让群众知道，接受群众监督。 2.仔细进行整改。每名领导干部要根据整改方案，集中肯定时间逐项整改，逐个解决存在的突出问题，确保整改工作取得实效。单位党组织要对本单位领导干部制定整改措施和进行整改状况，要在肯定范围向群众进行公布，充分听取群众看法，自觉接受群众监督。 3.选树品德模范。留意发觉典型事迹和模范人物，用身边事教化身边人，用榜样的力气促进政德政风建设。通过树立道德楷模，教化引导各级干部在做好本职工作的实践中培育政德，在心系群众、执政为民的过程中弘扬政风。 （四）深化拓展阶段（2022年11月-12月底） 1.群众满足度测评。结合年度考核考察，对各单位活动开展状况进行群众满足度测评，测评结果作为考核评价领导班子和领· 6 · 导干部的重要内容，并在肯定范围内予以公布。群众满足度测评不达标的，要对有关人员进行诫勉谈话，本年度不能评先评优。 2.规范行为建章立制。逐步加强规范化建设，把政德政风方面的无形要求有形化、制度化、长效化，内化为领导干部的潜意识。探究政德政风与干部奖惩、选拔任用相连接的详细方法，引导各级领导干部把品德修养落实到干事创业的实践中。 四、组织领导 （一）细心组织推动。政德政风教化活动要在县委干部思想作风建设年活动领导小组的统一领导下开展，由县委组织部牵头，纪检、宣扬等部门协作，加强对活动的组织指导和推动。各级党组织要高度重视，成立相应的组织机构，把政德政风教化作为加强干部队伍建设的根本性大事抓紧抓好。 （二）领导带头示范。各单位主要领导要高标准严要求，始终坚持以德修身、以德立威、以德服众，敢于喊出“向我看齐”，敢于立标杆、作榜样，用实际行动影响和带动他人。同时对本单位、本系统干部队伍的政德政风教化活动负责，各乡镇党委要将本辖区的村党组织书记、村主任纳入教化范围，通过加强教化和严格管理，带出作风良好的干部队伍。 （三）营造舆论氛围。通过学问竞赛、文艺汇演、主题演讲等多种形式，全方位加强舆论宣扬，电视台、县讯要开拓专栏，宣扬各单位的先进典型和阅历做法，在全社会大力营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的深厚氛围。 · 7 · 主题词：政德政风 教化活动 方案 中共*县委办公室 2022年3月20日 （共印180份） · 8 · 政德政风教化实施方案(4分之1) 讲守重作实施方案(4分之1) 政德教化实施方案（举荐） 政德教化活动实施方案 地税局政德教化实施方案 西荆镇政德教化集中教化年活动实施方案 软件工程系开展政德教化实施方案 店子集镇政德讲堂实施方案 感恩教化实施方案1 爱心教化实施方案1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页