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    文综教研组工作总结.docx

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    文综教研组工作总结.docx

    文综教研组工作总结 文综教研组工作总结 思源试验学校 丁席林 2022秋学期即将结束,回顾惊慌劳碌的一学期,在全新的思源学校,我们文综教研组在学校、教务处的正确领导下,始终坚持以“教研带动教学”为中心理念,较好的完成了本学年的教研组工作。为使今后的工作扬长避短,让珍贵的阅历有效地发挥作用,从而进一步提高教学质量,现将本学年的教研工作总结如下: 一、教研组工作的开展 1、强化业务学习,转变老师观念。 学期一起先,全组老师仔细学习学校本学年的教学工作安排。教研组各位老师刚好制定了科学合理的工作安排、教学进度安排,并在实际工作中有安排有步骤地得到贯彻和落实。围绕“新课程改革”和“课程标准”的重点,常常进行相关的理论学习,绽开探讨,写出心得体会,提高相识水平,并用以指导教学实践。每位老师还自学理论文章,并常常沟通心得,更新教化教学观念、完善自身学问结构。外出学习、听课、讲课的老师,回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与阅历。每次教研活动有中心发言,对教化教学过程中出现的疑难、困惑或阅历、建议,全组老师一起主动热情探讨,对改进教学水平有很大程度发启示和帮助。 2、注意青年老师培育,抓好师徒结对活动 为了培育年轻老师和提高老师的教学实力,平常实行跟踪听课,学会创新。常常听老师的课,在听课中发觉问题,刚好研讨。刚好登记教学后记,仔细总结教学得失,不断反思教学,才能提高更快。老老师以身作则,对青年老师实施“传帮带”,悉心指导青年老师钻研业务和进行常规教学备课,督促他们完成教学任务,并赐予全方位的帮助,促进青年老师的快速成长。师徒结对活动搞得有生有色,在老老师的悉心指导下,加上自身的虚心好学、主动进取,我校青年老师夏全辉主任在黄冈市说课中荣获一等奖,提升了自己,同时为我校争得了荣誉。 3、强化教学常规的管理 本学期能够根据学校的要求仔细落实常规教学各项任务。坚持一周一次教研活动,落实重点和难点,统一进度和内容,分析反馈学生的想法,开展教学中常见问题征集与解决活动,解决老师们教学中存在的问题。依据学科特点,结合学生实际,探讨制定教学进度安排,仔细组织教学,努力完成教学目标任务。规范教案编写,优化教案设计,注意学生思维训练和学法指导。抓好作业量限制和作业批改质量,做到精练细批。坚持定期检查教案制度。坚持听课制度。每次听课前,我们组全部的老师必需调好课,全部听课,在听完课后找时间对该堂课进行课堂教学评价,大家对于本节课的好处和值得探讨的地方分别进行 1 探讨和探讨,这样,一组中虽然只有一个人上课,但我们全组的老师都参加其中,大家相互取长补短,提高了课堂教学艺术。 4、加强了教研组凝合力,发扬团结协作精神 我们教研组虽然人员少,老师担负的教学任务重,但通过每次的教研活动能不断增进同事之间的沟通和了解,亲密了联系,并在工作上大家相互帮助,增进彼此之间的团结与合作,以集体的力气来完成好各项工作任务。尤其是教研组课件制作和教学资料的搜集和运用上,每位老师都能主动参加,献计献策。 二、教研工作方面 教学离不开教研,教研是教学质量提高的唯一途径。过去,由于我们对教研工作的相识不到位,教研工作多停留在表面上。本学年我校为了营造更加深厚的教研氛围,主动激励全体老师仔细探讨教材,探讨教学方法、探讨学生,进而开展了丰富多彩的教研活动,如上好新学年第一堂课活动;主动参加学校组织的课程培训活动;阅历沟通会;外出学习;教材考试;教学设计等。通过各种形式的教研活动进一步更新了本组老师教学观念,提高了本组老师的教学实力。 由于本组的教科研实力有限,依据每人的实际状况开学初要求制定教研小专题,写出相关论文。在平常的教科研活动中加强了教科研理论学习,逐步驾驭教科研方法,在实践中主动探究探讨性学习的实施策略,从而提高老师教科研水平和实力。 三、存在问题: 1、有些老师教案书写不规范,质量不高,不能按时足额完成; 2、有些老师在其学科教化教学方式、方法上钻研不够; 3、教学常规落实不到位缺乏管理力度; 4、教研工作力度教弱缺乏教研实力。 四、今后工作的努力方向。 尽管我们在教研中取得了肯定的成果,但同时工作中也还存在很多不足,有待进一步改进。 比如老师的参加主动性难以调动,教学探讨效果不是很明显,教学论文水平有待于提高等等。总之,教研是一个不断发展的过程,对教学的探讨是无止境的,在以后的工作中还需探讨更加有效的探讨方式,不断提高我校文综教研组的教学和教研水平。 文综教研组工作总结 文综教研组工作总结_ 文综教研组工作总结 文综教研组工作总结 文综教研组工作总结 文综教研组工作总结 秋文综教研组工作总结 下期文综教研组工作总结 文综教研组 文综组教研组长总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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