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廉政学习心得体会 学习心得体会 2022年11月9日 依据局组织开展的“勤廉为民、重塑形象”集中学习教化周活动支配，主动参与了集中学习活动，仔细学习了相关学习内容，并实地前往看管所探望了原先的三位同事，深有感受。 一、人不能没有宗旨目标和志向信念 人生在世，假如仅仅为了感官上的享受，吃得好，穿得好，住得好，用得好，而没有一点奉献精神，哪这样的活着跟宠物之类有什么两样，甚至还不如它们畜生，因为人心贪得无厌，造成的物质奢侈、资源消耗、环境损坏是巨大的，是宠物所不能及。 作为一个公务员，顾名思义，应当是详细执行国家公务的人员，是保障国家机构、社会秩序、经济发展、人民生活正常进行的工作人员，所以上有国家要求，下有人民诉求，中有部门协作，对上要保证政令畅通，对下要倾听百姓心声，部门之间要相互协作，形成共力。所以说话办事要牢记自己的身份，不要混同于一般群众，说出与自己的身份不相符的言语，做出不相符的行为，造成不相符的影响。 退一步来说，不要说一心一意为人民服务，最至少的应当对得起这个岗位，对得起这份工资，上下班不要迟到早退，上班要在岗在位在状态，不要光拿工资不干事，照老辈的人来说，这是消耗自己的福报，人是越懒越要懒，到最终什么事都不想干，一有任务下来就喊冤，就往外推。怎么不想想，大千世界宽广无比，你可以随意选择，既然是你自己选择了这份工作，而工作来了你又往外推，这不是自相冲突吗？ 二、人不能缺失道德约束和纪律规范 人不学，不知义。作为一个机关工作人员就要学习与自己的工作相关的法律法规和规章制度，否则该做什么、不该做什么，什么都不懂，又怎能胜任这项工作呢？ 从我们一般的工作人员来说，大的违法也不太可能。但一些小的地方却是很有可能也很简单，所以必需从小处着眼，防微杜渐。这就须要好好地学习相关的廉政条规，知道哪些是要作为“红线”坚决不能违犯的，从而在内心深处筑起拒污防变的长城。 最简单接触的是吃请礼券之类，原来以为没关系、没关系，是人之常情。但通过学习才相识到，这正是导致千里之堤所溃的蚁穴啊，吃人嘴软，拿人手软，行事中一碗水自然会有偏离，怎能不谨慎防护呢？ 江苏省预防职务犯罪条例明确规定“职务犯罪”，是指贪污贿赂犯罪、国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的侵扰公民人身权利和民主权利的犯罪，以及国家机关工作人员利用职权实施的其他犯罪。第十七条第四款“收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证、珍贵物品和其他可能影响其公正履行职责的利益。”廉政准则第一条中前三款也明确规定“(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物; (二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、消遣等活动支配; (三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。”以上所列，正是我们在现时的大环境下迷失方向、偏离航道的暗礁，正是我们们须要殷重努力持之以恒的地方。从身边的事例来看，时间长了，小就变成大了，小时不觉察，大时就苦痛了，养虎成患，懊悔莫及。切记！切记！ 三、人不能离开良友陪伴和环境影响 人是社会关系的总和，人不能离开群体而独立，人以群分，物以类聚。小时候离开了妈妈的怀抱，就会饿死、冻死；长大了，没有接受良好的教化，就会走向社会的反面。人的成长和守护不能离开良师益友，不能离开一个价值取向正确追求风清气正和乐融融的良好环境。 在金钱至上的经济社会，教化的理念衰落了，家庭的传承、单位的传承都在很大程度了遭到了轻视和忽视，家风不古，门风不再，单位的思想教化也被认为“过时”的老调，人与人之间的沟通完成被功利和好用所替代，听不进一丝一毫的违逆之言，父母长辈、良师益友的谆谆劝勉被看成是“老掉牙”的说教，一个劲地追求特性独立、自我卓越，个人凌驾于集体之上，在一味的奉承迎合、甜言蜜语、放纵的享受中，人越来越偏向正确的方向，越来越靠近堕落的边缘。成为一个不知不觉的“病人”。 人心是会变的。假如在这个危急的时刻，能够换一个圈子，接触一些有思想有理想、有国家责任感、有单位责任感、有家庭责任感、言行一样表里如一的领导同事挚友家人，那么，随着时间的推移，那些正确的理念、价值取向、行为准则就会象一味“良药”潜移默化进入到的病者的身心中。那些错误的见解就会象覆盖的乌云被驱散，内心的安静就会复原，理性的思索就会回来。 古语说得好：“三好带一好”，“近朱则赤，近墨则黑。”诚心祈愿我们的工作生活环境中良师益友越来越多，人心的道德准则能够早日回来，社会风气、生存环境都能越来越好！ 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会_ 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 廉政学习心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页