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    总工会党支部党建工作总结.docx

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    总工会党支部党建工作总结.docx

    总工会党支部党建工作总结 总工会党支部党建工作总结 总工会党支部党建工作总结 ,市总工会党支部根据市直机关工委的总体部署,紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局,以实施“飞天先锋”工程,大力推动党的基层组织建设的活动为载体,以实施“五个年”活动为内容,以开展“接着解放思想,树立担当意识,实现跨更加展”和“效能风暴”行动为思想保证,组织全体党员干部扎实开展了各项工作,为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务,供应了坚毅有力的组织保证。 一、抓学习,提高党员干部综合素养。 坚持了“三会一课”制度,狠抓了三个方 面的学习,创新了党课的讲授内容,讲清了三个方面的问题。 常言说:“有了为民之心,还必需有为民、富民、安民之能,这个实力来自于学习”。在现实工作中,有些同志把学习看着是一种苦差事,一种累赘,针对这种现象,党支部采纳多种形式的学习方式,引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际须要动身,区分主次,突出重点,做到基本理论笃学,本职业务深学,修身学问勤学,急需学问先学,从而增加学习的针对性和实效性。同时,还要求同志们读好无字之书,把社会当作最大的课堂,把人民群众看着是最好的老师,把向书本学习和向实践学习结合起来,运用、检验、深化自己所学的学问,让干部的素养在学习中提高,让工会的工作在学习中推动。今年以来,党支部把组织全体党员干部注意了三个方面的学习;一是仔细学习了党的十七届六中全 会、十八大精神和省十二次党代会精神、党章以及党的一系列路途、方针、政策,用党的政治理论武装了头脑,坚决了志向信念;二是仔细学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神,让党员干部明确了市委的工作大局,让广阔党员干部明确了思路,坚决了信念,不断增加服务党的中心工作的使命感、责任感;三是仔细学习了与工作相关的法律法规和各项业务学问,同时要求党员干部登录酒泉市干部在线学习中心网站自觉学习,组织干部按时参与市委举办的周末大讲堂等各种学习活动,让广阔党员干部驾驭了敏捷的工作方法,提高了工作效率,今年以来,在省级以上媒体发表稿件11篇,在酒泉市级媒体发表稿件6篇,在市级媒体发表稿件37篇。 为了让广阔党员干部全面了解省情,加深对市情的相识,增加在挑战中找寻发展机遇的信念,结合支部党课活动,重点进行了三个讲清:一是讲清省情、市 情让党员干部进一步明确我们面临的形势,理清工作思路。二是讲清全市的工作大局和目标任务,引导党员干部进一步解放思想,树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势,激发党员干部干事创业的热忱和激情。 二、抓活动,突出围绕中心服务大局增加组织凝合力 党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同支配、同部署详细做到了三个结合,增加了“三种实力”。 一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合,增加了干事创业的实力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案,要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”五大主攻重点和“五个年”活动,以开展“1+5”先锋争创系列活动为重点,在各自的工作岗位上创新实干,奋勇争先,在推动全市经济社会跨更加展进程中当先锋、树标杆、 比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”;职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班,组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动;根据组织发展的原则和程序,对三名入党主动分子进行了仔细的培育和严格的考察,在今年七一前夕纳新为预备党员。七一期间,结合庆祝建党91周年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设状况,新老党员共同举办了“庆七 一、话发展”座谈会和歌颂党、歌颂祖国联谊活动,增加了全体党员参加和支持我市各项事业建设的信念。在总工会的总体工作上,根据围绕中心、服务大局的工会工作定位,围绕“两个普遍”的工作方针,坚持党建带工建,党工共建的工作方式,在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个,发展会员820人。开展了给困难职工“送暖和”活动。一年来,共救助困 难职工668人,共计发放救助金万元,为他们送去了党和政府的暖和。 二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合,切实转变工作作风,提高工作效能,增加了防腐拒变,廉洁从政,服务群众的实力。 仔细落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务,根据“为民、务实、清廉”的要求,深化开展中国共产党纪律处分条例、52条禁令、党内监督条例学习教化活动和“增加纪律观念、自觉接受监督”主题教化,抓好党风廉政建设。 一是根据启动“效能风暴”行动的要求,要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫,破除“庸、懒、散、慢”的思想,以开拓创新取代按部就班,以敢冒风险取代不思进取,切实形成敢闯敢试、干事创业的深厚氛围,全面完成各项工作任务。 二是接着健全干部诺廉、述廉、评廉、 考廉制度。仔细落实新出台的失职追究、离岗告示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”,坚持重大事项报告制和公示制度,严格执行市委关于市党员领导干部“十不准”规定、廉政准则及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教化,树立正确的权力观、地位观和利益观,增加干部遵纪遵守法律和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展,造就“服务一流、群众满足、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。 三是加强制度建设,强化责随意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺当完成的根本保证, 1、根据市委民主决策规定,完善了总工会党支部民主决策议事制度,按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。 2、与全体党员签订了党建目标考核责任书,在年底根据责任书的考核要求进行了严格考核。 3、根据市委加强领导干部党风廉政建设的总体要 求,将市委下达的党风廉政建设的详细内容以责任状的形式分解给了每个领导干部,要求全体党员干部,以制度为镜规范自己的行为,要求党员干部结合工会工作实际,制定和完善深化基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度,严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。 4、开展了总工会党员干部深化基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即:联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化看法建议、写一篇调研报告”。“五个不”即:不让来办事的职工不在我这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误积压;不让工作差错在我身上发生;不让不良风气在我这里出现;不让总工会的形象因我而受到损害。增加了“人人都是工会形象,人人都是发展环境的意识”。 三是将“联村联户、为民富民”行动和省 总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合,增加了全力为群众办实事、做好事的实力。 围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,根据市委和上级工会的要求,制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案,成立了领导小组,明确了工作制度,在联村联户、为民富民活动中,总工会领导深化月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中,拉家常,交挚友,和他们共同制定脱贫致富的安排,并为帮扶户送去了化肥等农用物资,通过引导增加种植了葡萄5亩,枣树3亩,并联系供应了葡萄、枣树苗木600余株,帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏,投资3000元改善了办公条件,协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件,没有发生任何上访事务。在工会开展的“进访办促”活动中,根据上级工会组织统一的要求, 将困难企业和困难职工的帮扶任务明确到了每个领导和干部名下,根据“五必进”、“五必访”和五个结合的要求,为职工办实事、办好事。在大走访活动中,协作省、市工会组织走访企业10家,走访慰问困难职工50多人,共发放慰问金2万余元。 三、抓党建,供应坚毅有力的组织保证。 为了给总工会全面完成各项工作任务供应坚毅有力的组织保证,党支部始终注意发挥“三个机器”的作用,即:武装头脑的“充电机”、促进工作的“加油机”、消化冲突的“灭火机”。一是通过学习型党组织的创建,进一步完善了学习考核制度,常常性地对领导和党员干部学习状况进行检查和考核,围绕宣扬贯彻党的方针政策、市委的重大决策和业务工作所需的学问刚好充电,增加了学习效果;二是围绕总工会工作内容,规章制度,检查督促党员干部在既定工作目标落实的落实状况,对在工作中发觉的问题刚好订正解决,刚好提出了公允、公 正、合理的工作建议,并对集体确定的事项坚决组织实施,有效地促进了各项工作的开展;三是热忱接待每一位上访群众,常常性开展和职工的谈心活动,刚好地沟通工作方法,提出工作中存在的问题,对于职工在工作中出现的误会刚好进行协调解决。针对一段时间职工俱乐部由于经费惊慌,不能按时发放退休人员补助费和在职人员工资,造成内部人员上访的问题,党支部一方面建议总工会尽快理顺工会与俱乐部的工作关系,筹措资金对俱乐部的遗留问题进行了化解。一方面对上访人员做耐性细致的说明工作,帮助俱乐部主动想方法完善合同对退休职工的补助工资进行了解决。通过以上工作,增进了团结,达到全面提高职工队伍素养,转变干部作风,增加党组织的凝合力和战斗力的目的,营造了一个风正、气顺、劲足的氛围,确的确实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚毅堡垒,凝合干群力气的大本营,总工会推动各项工作的开路先锋。 四、存在的问题和改进措施 一年来,总工会党支部机关工委的领导下,开展了一些卓有成效的工作,取得了肯定的成果,但是,比照上级的要求检查,还存在以下问题:一是“联村联户、为民富民”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的任务还很艰难,制定的“富民安排”还没有全部落实到位;二是争取项目和资金的力度不够,任务落实的差距还很大;三是职工俱乐部的遗留问题没有得到彻底处理;四是党员活动的方式不多,组织党员开展的活动少,只局限于室内学习,对退休的老领导、老党员关切的不够,对关切老领导,老党员没有形成一种机制。 针对以上问题,党支部决心在的工作中,接着根据机关工委的统一部署和支部的工作安排,比照党建目标责任书确定工作任务,仔细查缺补漏,总结阅历,努力做好各项工作;一要仔细做好党建基础工作。组织党员干部深化开展十八大精神的学习,坚持“三会一课”等组织 生活制度,抓好党支部各项规章制度的落实;二要全面落实好“效能风暴”的各项制度,努力在提速、提效、提能、提劲上下功夫,在治理“庸、懒、散、慢”上做文章,树立一个廉洁高效的工会形象;三要深化基层开展调查探讨,扎实落实好“联村联户、为民富民”,“进访办促”各项工作任务,以实施“飞天先锋”工程推动各项工作任务的全面完成;四要仔细处理好群众来信来访案件,对于群众的诉求进行仔细梳理排查,理出解决俱乐部遗留问题新思路、新方法。 市总工会党支部 11月28日 总工会党支部党建工作总结 总工会党支部党建工作总结 市总工会党支部党建工作总结(定稿) 总工会党支部 县总工会党建工作总结 市总工会党建工作要点 总工会党支部书记抓党建工作述职报告 县级总工会党建工作述职报告 市总工会党建工作述职报告 乡镇总工会党支部工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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