2022 年应急管理工作总结5篇.docx

2022 年应急管理工作总结5篇篇一：公司2022年上半年应急管理工作总结 公司2022年上半年应急管理工作总结 为了应对可能突发的安全生产事故，迅速有效地组织开展事故抢险、救援、救灾工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护员工在生产活动中的身体健康和生命安全，结合本工程的特点、重点、难点及风险点，我公司积极响应南方分公司对安全生产应急管理的年度总体部署，紧紧围绕今年公司安全生部管理工作年度目标任务，加强了各项安全管理工作，并以“演练周”活动为契机，组织开展了应急预案的演练活动。通过演练，员工的安全意识得到了加强，应急处置能力得到了全面提升。由于上级领导有方，措施有力，公司上半年安全生产应急管理工作成绩显著，安全生产良好，实现了年初安全管理工作的即定目标。现将公司2022年度上半年安全生产应急管理工作总结如下： 一、建立应急管理领导机构，强化应急管理机制 为了有效控制工程项目安全生产事故，消除安全事故的影响，保障员工生命财产安全。公司建立健全了安全应急体系，强化了对突发事件的领导和指挥，明确了应急处置的责任分工，成立了以总经理为组长，副总经理及总经理助理为副组长，各部门主任为成员的应急指挥领导小组，领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作；协调各应急处置小组的关系；研究应急管理重大决策和部署；审批应 急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设一个办公室和二个应急处置小组，办公室挂靠在工程部，部门主任为办公室主任，应急处置小组长为各部门主任及运维班组组长（值长），小组成员为各部门员工及运维人员，负责对突发事件应急处置工作的具体实施。 二、逐步完善应急预案体系，健全应急管理机制 上半年，公司根据实际情况对原有应急预案进行了修订，并根据实际需要增加制订了部分预案，目前应急预案增加到了19个，其中综合应急预案2个和现场专项应急预案17个。 为了提高公司处置突发事件的能力，有效预防和减少突发事件所造成的灾难和损失，公司根据风电场的的特点，并结合现场实际情况，制订了XX风电场生产区域危险源分析及控制手册，对危险源进行了辨识，建立了危险源清单，并根据危险源的风险等级，制定了应对措施，对重大危险源实行了重点监控。 由于风电工程施工地质条件复杂、施工难度大、施工技术要求高、气候多变等特点，随着施工建设不断推进和实际需要，及时对应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，从应急指挥、应急响应、应急处置，制订了详细具体的工作程序，对人员进行了明确责任和分工，推进了应急工作的规范化、制度化和程序化管理。 为了保证应急机构的正常运转和应急救援的顺利进行，建立健全了包括应急值班制度、检查制度、例会制度等各项应急管理制度，各应急机构各司其职，从而保证了紧急情况发生时相关应急救援工作能够得到及时落实。 三、强化应急救援队伍建设，组织应急演练 为了保证应急情况发生时，救援及时，公司高度重视安全生产应急救援队伍的建设，把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓，公司成立了应急抢险突击队，各预案明确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时及时进行调整，保证了应急救援队伍的稳定和执行有力。 进入春季以来，XX风电场局部强降雨的强雷电天气增多，极易引发山洪、泥石流和设备遭雷击受损事故，为了提高员工应对和处置突发事件的能力，检验XX风电场防汛（泥石流）应急预案和XX风电场防雷应急预案的科学性、针对性和可操作性，杜绝和尽量减少突发事件造成的损失，确保供电设备和员工人身安全，XX风电公司根据现场情识及时组织进行了XX风电场防汛（泥石流）应急预案演练和风电场防雷应急预案演练。 以“演练周”活动为契机，6月组织开展了XX风电场全场失电应急预案和XX风电场火灾事故应急预案的演练，对应急人员的快速反应能力、对柴油发电机及消防器材 的使用情况进行了检验。根据演练情况，对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。事实证明，通过对预案的演练，极大地增强了员工的安全责任感，提高了他们的应急反应能力和应急处理水平。 四、开展隐患排查治理，强化现场安全管理 今年初，公司对安全隐患排查治理工作做了总体部署，要求各参建单位在每日检查的基础上每周由监理组织一次安全检查、每月由工程部组织一次安全联合大检查，并根据季节变化及上级安排开展春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违”、“防汛”、“防震减灾”等专项安全大检查，强调按公司要求上报事故隐患情况、落实处理措施、反馈处理结果。积极开展反习惯性违章活动，深入生产一线排查隐患，对检查发现的安全隐患，提出整改措施，限期完成整改。公司还在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查，发现一处处理一处，做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实。 上半年，公司共组织了8次安全联合大检查，查出安全隐患共217项，整改完217项，完成率101%。 公司不断强化对生产现场的日常安全管理，对违章和违反劳动纪律者提出严厉批评教育，情节严重与屡教不改者给予严格考核。对重大作业项目进行全过程监督，高空作业、交叉作业、起重作业、道路平台开挖爆破作业等进行重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患，有效地防止了安全事 故的发生。 公司还要求施工单位在施工作业前，对作业环境、作业机具进行全面检查，对作业面中可能出现的安全隐患进行评估和监控，做好现场的安全防范措施。按照厂家提供的作业指导书及公司编制的XX风电场生产区域危险源分析及控制手册，对可能出现的安全隐患采取有效的防范，及时治理和消除安全患隐。 五、安全指标完成情况 1没发生人身重伤事故； 2没发生一般设备事故； 3没发生重大火灾事故； 4没发生责任性全厂停电事故； 5没发生因计算机网络及监控系统瘫痪而造成的事故； 6没发生重大责任性交通事故； 7没发生重大责任性环境污染事故； 8没发生职业病事件； 9没发生管理缺陷造成的重大事故。 六、存在的问题 1、安全管理体制进一步完善，安全管理制度需要根据工程进展进行适时修订。 2、部分员工及施工单位人员安全意识较差，需要加强培训教育。 篇二：2022年度应急管理工作总结 XXX经营分公司2022年度 安全生产应急预案应急管理工作总结 今年来，XXX经营分公司认真学习贯彻落实科学发展观，在XXX总公司党组的正确领导下，紧密围绕总公司工作大局，认真贯彻集团公司应急办的指示精神，坚持预防为主、预防与应急相结合的原则，较好地完成了各项工作任务。分公司领导每月对加油站现场进行安全检查，安排节假日值班XX次 XX 人次，召开分公司及XXX相关人员专题会议X次。现将分公司有关工作情况和做法汇报如下： 一、建立健全应急管理机构 成立XXX经营分公司安全生产应急管理小组。 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX 二、注重学习，不断提高综合素质。我们坚持把学习当成一种责任和习惯，紧紧围绕科学发展观这个主题，加强政策法规和专业知识的学习，在学习中坚持做到持之以恒，增强学习的自觉性；突出重点，增强学习的针对性；创新形式，增强学习的灵活性；加强督导，增强学习的积极性；边学边改，增强学习的实效性。通过加强学习，进一步提高了工作能力和综合素质。 三、完善制度，规范工作程序。根据值班值守工作的特点，注重完善值班值守工作规范和值班人员工作守则，从而使大家责任明确、工作规范。在值班工作中做到了有登记、 有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要工作，都积极想方设法认真办理，做到件件都按要求不折不扣地完成。 四、严格要求，增强信息报送工作的时效性。应急依托值班值守，值班值守是应急工作的基础。为了更好地做好应急工作，进一步完善了突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对XXX值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，大大提高了信息报送的效率和质量，增强了信息报送工作的时效性。 五、全力做好应急管理工作 1、及时修订应急预案。根据年初工作部署，我们组织有关部门修订了总体和专项应急预案。 2、组织开展应急法规和应急科普知识宣教活动。5月全国生产安全月，会同XXX开展了以“关注灾害，关爱生命”为主题的应急管理应急知识科普宣教学习活动。 3、进一步加强应急救援队伍建设，提高综合应急救援能力。分别在每一季度会同XXX进行了专项处置的演练。 六、下年度工作打算 1、进一步做好应急预案的修订工作。我们将组织专门力量，对总体预案和专项预案根据实际情况的变化进行修订，进一步提高预案的科学性、合理性和可操作性。 2、进一步抓好应急管理培训工作。对负有应急职责的工作人员进行培训，增强应急管理知识，提高应急管理水平。 重点是组织开展岗位培训，根据预案要求、规程和岗位规范，提高应急处置能力。 3、进一步开展突发事件风险隐患排查与整改工作。定期对加油站进行检查，对发现的问题，督促进行整改，整改不到位的建议有关部门责令其处理。 4、进一步对全体工作人员开展科普宣教工作。开展应急知识宣传教育，组织讲座，进一步推进应急管理大力提高员工的防患意识。 5、进一步加强应急预案演练工作。加强应急预案的演练，精心组织，不走过场，注重实效。重点增强全体员的防范意识，提高自救互救能力，检验预案是否科学，是否适应应急工作的需要，并及时对预案做出修改和调整，使预案更具有科学性和可操作性。 二一六年十二月五日 篇三：2022年度应急管理工作总结 XXX经营分公司2022年度 安全生产应急预案应急管理工作总结 今年来，XXX经营分公司认真学习贯彻落实科学发展观，在禄发实业总公司党组的正确领导下，紧密围绕总公司工作大局，认真贯彻集团公司应急办的指示精神，坚持预防为主、预防与应急相结合的原则，较好地完成了各项工作任务。分公司领导每月对加油站现场进行安全检查，安排节假日值班XX次 XX 人次，召开分公司及加油站相关人员专题会议X次。现将分公司有关工作情况和做法汇报如下： 一、建立健全应急管理机构 成立XXX经营分公司安全生产应急管理小组。 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX 二、注重学习，不断提高综合素质。我们坚持把学习当成一种责任和习惯，紧紧围绕科学发展观这个主题，加强政策法规和专业知识的学习，在学习中坚持做到持之以恒，增强学习的自觉性；突出重点，增强学习的针对性；创新形式，增强学习的灵活性；加强督导，增强学习的积极性；边学边改，增强学习的实效性。通过加强学习，进一步提高了工作能力和综合素质。 三、完善制度，规范工作程序。根据值班值守工作的特点，注重完善值班值守工作规范和值班人员工作守则，从而使大家责任明确、工作规范。在值班工作中做到了有登记、 有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要工作，都积极想方设法认真办理，做到件件都按要求不折不扣地完成。 四、严格要求，增强信息报送工作的时效性。应急依托值班值守，值班值守是应急工作的基础。为了更好地做好应急工作，进一步完善了突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对加油站值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，大大提高了信息报送的效率和质量，增强了信息报送工作的时效性。 五、全力做好应急管理工作 1、及时修订应急预案。根据年初工作部署，我们组织有关部门修订了总体和专项应急预案。 2、组织开展应急法规和应急科普知识宣教活动。5月全国生产安全月，会同XXX开展了以“关注灾害，关爱生命”为主题的应急管理应急知识科普宣教学习活动。 3、进一步加强应急救援队伍建设，提高综合应急救援能力。分别在每一季度会同XXX进行了专项处置的演练。 六、下年度工作打算 1、进一步做好应急预案的修订工作。我们将组织专门力量，对总体预案和专项预案根据实际情况的变化进行修订，进一步提高预案的科学性、合理性和可操作性。 2、进一步抓好应急管理培训工作。对负有应急职责的工作人员进行培训，增强应急管理知识，提高应急管理水平。 重点是组织开展岗位培训，根据预案要求、规程和岗位规范，提高应急处置能力。 3、进一步开展突发事件风险隐患排查与整改工作。定期对加油站进行检查，对发现的问题，督促进行整改，整改不到位的建议有关部门责令其处理。 4、进一步对全体工作人员开展科普宣教工作。开展应急知识宣传教育，组织讲座，进一步推进应急管理大力提高员工的防患意识。 5、进一步加强应急预案演练工作。加强应急预案的演练，精心组织，不走过场，注重实效。重点增强全体员的防范意识，提高自救互救能力，检验预案是否科学，是否适应应急工作的需要，并及时对预案做出修改和调整，使预案更具有科学性和可操作性。 二一六年十二月五日 2022年应急管理工作总结5篇出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页