机关党委2022年一季度党建工作总结（三）.docx

机关党委2022年一季度党建工作总结（三）机关党委2022年一季度党建工作总结（二）书目TOC o 1-2 h u 27317 一、一季度党建工作开展状况 1 21451 二、当前队伍建设形势分析 5 606 三、二季度党建工作谋划 6一季度以来，X机关党建工作根据“稳中求进”总基调，围绕中心工作，聚焦“革命化、正规化、专业化、职业化党员队伍”这个目标，坚持打基础、抓规范、强效能，为圆满完成职责使命供应了坚毅政治保证。一、一季度党建工作开展状况（一）突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯净稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习X次，党委成员赴基层宣讲X次，汇总下发了X类“应知应会”内容，组织集体政治教化X次，在强化理解、坚决信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化常常性思想工作。仔细落实关于做好常常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达101%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了常常性思想工作推动会，制定了X项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党主动分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了沟通座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注意点群体。通过定期电话、微信沟通和见面沟通等方式，刚好驾驭X等重点人员的生活状况和思想改变，定期发送平安提示，目前X名重点关注党员思想稳定。此外，针对X等党员群体，实行理论学习与思想教化双管齐下、岗位沟通和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保平安促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务须要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读了X余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的实力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的X个工作专班，实现了大项工作快速推动。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错X个。批准成立了X临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对X个支部，X余名党务工作者进行了专题培训，基层党建工作实力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，X名党员中，有X名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线设立了党员先锋岗，开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能日益提高，党建引领队伍发展作用日益明显。（三）突出抓好党员教化培训，党员综合素养得到进一步提升。一季度，针对干部综合素养偏弱、竞争意识不足等问题，以“高校习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”，着力提升队伍实力素养。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案，召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展状况，部署重点工作，做到了整体推动。二是狠抓制度建设。依据工作须要，先后定了党员教化培训三年规划党员职工休假管理规定等制度，将学习培训、日常管理、详细任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才供应了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务学问、专题党课等培训X次，邀请X专家开展公文写作专题授课，深化驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素养提升搭建起了广袤平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素养正逐步提高，竞争意识、责随意识进一步增加。（四）突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。一季度，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”，党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣扬报道工作，组建了X人的宣扬骨干队伍，举办了阅历沟通会，下达了工作任务。一季度，在各级新闻媒体刊稿X篇，实现了“开门红”。二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来，对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的X个问题进行全面整改；仔细落实总站从严治党十项铁规禁令，组织了专题学习，制作下发了禁令卡片；开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教化片，党员“筑牢防线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增加。二、当前队伍建设形势分析在看到成果的同时，我们醒悟的相识到，当前党员队伍建设还存在着一些不足：一是进取意识与工作要求不相适应。部分党员主观认为进步空间缩小、提职无望，致使贪图安逸和不思进取的倾向不同程度存在。有的党员安于现状，工作质量不高，自我要求不严，竞争意识不强。二是管理体制与工作须要不相适应。当前正处于工作过渡期，工作机制还未完全理顺，队伍管理理念和方法停留在现役阶段，工作中缺乏相应的实践和理论学问，缺乏因人施教、对症下药、特性化管理的实力。三是实力素养与时代发展不相适应。目前，X名党员中，探讨生X人，本科X人，大专X人。应当说，队伍整体素养还不高，距离专业化水平还有较大差距。三、二季度党建工作谋划二季度，党建工作将重点完成以下三项工作：（一）狠抓党员思想教化。以队伍稳定为目标，突出一人一事，抓好常常性思想工作，扎实开展主题教化。举办思想骨干培训班，适时开展政治考核、心理测查，邀请心理专家，组织心理询问师进一线，始终确保队伍思想稳定。（二）狠抓基层党建工作。全面推动党委成员每月一课活动落地落实，围绕党的政治建设、支部建设等主题开展专题党课；接着加大基层支部帮建力度，开展二季度支部会议记录调阅工作；对现任支部班子成员进行一次实操实力考试，着力提升基层支部自身建设实力。（三）狠抓党员队伍管理教化力度。持续开展“高校习大培训”活动，接着加大新制度、新规范的学习教化、实行力度；依据安排全面开展各类专题培训活动；制定党员日常量化考核标准，将考核标准细化量化，提高考核科学性；改进日常考核方式，强化督察结果运用，着力解决管理教化中的难题。（四）狠抓育魂筑基工作。接着加大党建文化建设力度，全面部署开展文艺骨干选拔培育等工作；与驻地企业、专业团队建立沟通联系，着手排练文艺节目；狠抓纪律教化，组织党员到驻地廉政教化基地参观学习，提高教化针对性，确保队伍纯净稳定。2022年在全区春季森林草原防灭火工作会议上的讲话书目一是认清形势，提高政治站位，切实增加做好森林防火工作的责任感和紧迫感1二是压实责任，强化措施落实，全面提升防控实力和治理水平2三是强化督查问责，确保各项工作落实到位3同志们：今日我们召开全区森林草原防火工作会，主要任务就是传达落实自治区森林防火工作会议精神，深刻吸取四川凉山火灾的沉痛教训，支配部署我区工作。刚才，XX同志传达了自治区主要领导对近期森林草原防火工作的批示精神，刘旭同志分析了防火气象形势，高建军同志传达了昨天下午全区森林草原防灭火工作暨维护社会平安稳定工作会议精神，总结了2022年工作，支配部署了今年春季森林草原防火工作，XX同志代表区政府与相关单位签订了责任状。讲的都很好，我完全同意，请同志们抓好落实。下面，我重点就做好全区森林草原防火工作，讲几点看法。一是认清形势，提高政治站位，切实增加做好森林防火工作的责任感和紧迫感。春季历来都是森林草原防火工作的重要时段，从刚才气象部门通报的防火气象形势和春季林区气候干燥的实际状况来看，今年春季我区火险隐患压力依旧很大，火险等级仍居高不下，火险形势不容乐观。特殊是造成30人牺牲的四川凉山森林火灾，教训非常惨痛，再一次给我们敲响了警钟。我们要从维护群众生命财产平安、爱护生态资源和促进生态文明建设的政治高度来相识当前的防火形势，切实提高政治站位，把防火工作作为一项政治任务来抓，坚持问题导向，以高的标准、严的要求，把森林草原防火责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。林业等相关部门的干部职工更要有大局意识和责随意识，正确对待机构改革，在理顺关系的同时，务必保证在防灭火工作上思想不乱、队伍不散、干劲不减、工作不断，形成工作合力，切实履职尽责，确保全年森林草原防火工作任务全面落实到位。二是压实责任，强化措施落实，全面提升防控实力和治理水平。森林防火实行行政首长负责制，各地区、各相关部门一把手是森林防火第一责任人，分管领导是干脆责任人。各地区和林业等相关单位负责人要带头讲政治、敢负责、勇担当，严格落实行政“一把手”负责制，着力在“防”上下功夫，坚决克服松懈麻痹思想，在工作中做到工作早部署、装备早打算、人员早到位、预案早完善。特殊是林业部门作为森林防火工作的主管单位，要切实担负起森林防火的重任，把森林防火作为林业工作的重中之重，摆在更加突出的位置抓紧抓实抓好，强化防火宣扬教化、落实火源管理措施、加强火情预警监测，全面落实包村责任制，层层签定责任状和承诺书，确保任务逐级分解、责任层层落实。森林草原火灾因地处偏远、地势困难且受气候条件影响较大，一旦发生，很难扑救，极易造成重特大火灾事故，因此必需坚持“以防为主，防灭结合”。各地区和各相关部门要把防火宣扬教化作为森林草原防火工作的首要任务，针对当前火险等级高、可燃物多、不确定因素多的形势，利用报刊、宣扬车、横幅标语、手机短信和微信等广泛宣扬森林防火学问，营造深厚的森林防火氛围，让森林防火学问和相关法律法规家喻户晓，引导广阔群众特殊是中小学生等重点人群克服麻痹思想，革除陈规陋俗，重视防火、遵章用火。要进村入户开展宣扬教化活动，向农户发放森林防火学问宣扬册，有效提高群众森林防火意识和基本避险技能，使森林防火工作真正成为广阔群众的自觉行动。同时，要做好负面案例宣扬，凡是出现野外违规用火的，拘留一人，宣扬一个，达到震慑一片、教化一方的目的。林业局要进一步完善防火预案，全面开展森林防火检查和火险隐患大排查，特殊是要对重点区域、重点企业和防火单位进行全覆盖、无死角的定期巡查和不定期排查，在重点防火路段要设卡检查，抽调人员死看硬守，对进入林区的人员及车辆进行实名登记，并设置防火隔离带；要突出抓好清明节期间野外火源管理，严禁燃烛点香、烧纸鸣炮，禁止在森林草原防火区烧荒积肥、烤火野炊、焚烧垃圾等用火行为，从源头上消退火源隐患，确保封住山、看住人、管住火。要发挥好指挥中心监控台作用，加大眺望监测及地面巡护密度，对火情进行全天候立体式监测，确保监测不留死角。防火办要组织护林员定期开展灭火设备运用和防扑火技能培训，切实增加应急扑火实力。专业扑火队伍要保持高度待命状态，对于火灾事故要做到“打早、打小、打了”。重点防火期间，各防火单位要建立24小时值班和火情“零报告”“日报告”，确保信息畅通，火情刚好上报。财政局要强化财政保障，支配必要的工作经费，补充必要的防火物资。各地区要根据联防联控的要求，共同抓好毗邻镇、街道的森林防火工作，一旦发觉火情，要第一时间互通情报、第一时间共同组织扑救，将森林火灾歼灭在萌芽状态。三是强化督查问责，确保各项工作落实到位。各镇、涉农街道和林业局要加大督促检查力度，责成专人对工作全面督查，刚好发觉问题，刚好进行整改，确保人员无脱岗、责任无脱节。区督查室要重点督查各单位防火责任落实和值班状况，对于责任不落实的单位和个人要进行全区通报。凡是在防火工作中因责任落实不力、失职渎职而引起森林火灾的，纪律监察机关要根据干部管理权限，马上启动问责机制，严格依法依规惩处到位，绝不姑息迁就。同志们，做好森林草原防灭火工作，关乎生态建设和民生福祉，是全区上下义不容辞的责任。清明将至，各单位要马上行动起来，盯紧重点、严防严管，切实打好今春森林草原防火第一战，确保全年防火工作万无一失，为保障人民生命财产平安，爱护森林草原资源，维护生态平安做出应有贡献。 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