房地产公司人员岗位职责.docx

房地产公司人员岗位职责 房地产公司人员岗位职责 董 事 长 工 作 职 责 1、依据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和方法,以便规范公司的行为。 2、召集和组织召开董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同。 3、召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作安排、工作总结,制订对总经理的奖惩制度。 4、召集和组织召开董事会会议,确定公司投资、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。探讨和确定总经理提出的其他重大问题。 5、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行状况进行监督、检查。 6、对危害公司形象、利益,失职、假公济私等行为刚好进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和惩罚。 7、对公司的日常经营活动、管理措施供应参考看法。 8、对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产平安。 9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 总 经 理 工 作 职 责 1、执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施,否则,造成的损失自负。 2、依据公司章程,负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任换岗及解聘,制订岗位责任制。 3、依据董事会的决议制订和完善管理制度方法、业务操作规程,建立、健全公司统 一、高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工主动性以及发挥企业经营效益的最大化。 4、刚好了解和探讨市场,制订公司经营发展规划,业务安排。 5、依据"顾客恒久最优先"的经营理念,领先垂范并督促经营人员增加服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提升服务水平,以亲切的服务、科学的设计、牢靠的质量、合理的价格吸引客户,树立良好的企业形象。 6、对经营过程中经营人员如严峻失职,假公济私,损害公司利益和形象的行为要刚好按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,帮助董事会进行处理。 7、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议,加强决策民主化,增加经营过程的透亮度。 9、审查批准年度安排内的经营、投资、改造、建项目和流淌资金贷款、运用。健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。 10、每年初年初制定年度工作安排,并报董事会批准后实施。年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告。 副 总 经 理 工 作 职 责 1、副总经理在公司总经理支配下工作,详细负责公司安排的相关业务工作帮助总经理日常工作。 2、仔细执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且刚好回报事情办理的结果和执行状况。 3、严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能处理或不能刚好处理的事项刚好向总经理汇报。 4、定期或不定期向总经理汇报业务工作。 5、参加公司重大投资决策,拟订公司相关安排、制度等。 综合部经理(办公室主任)工作职责 1、在总经理统一领导下工作,负责帮助处理公司的日常事务。 2、负责处理公司文件的收发以及档案的整理工作。 3、组织重要会议并负责会议报告和综合性文稿的起草工作。 4、负责公司值班、 公文处理、来客接待及车辆派遣等日常工作。 5、定期向总经理汇报工作总结。 6、协调沟通公司各部门业务的连接 7、帮助做好公司规章制度的修订,刚好做好制度执行状况的检查工作。 工 程 部 经 理 工 作 职 责 1、正确贯彻执行国家有关技术工作方面的政策,负责落实董事长、总经理关于工程的指示以及相关决策。 2、负责部内主要问题的决策,沟通公司领导与部内工作关系保持统一。 3、负责部内人员的分工,明确任务,下达工作支配。 4、起草有关工程方面的协议、合同、报告、请示,杜绝出现差错、失误,造成公司经济损失。 5、负责工程技术文件及相关的资料的完整精确,以免归档不刚好造成工作被动。并对相关的技术文件资料保管妥当,防止外传、丢失、泄密,给公司带来不必要的损失。 6、收集、整理、驾驭、贯彻国家及市有关房地产的方针政策,探讨各方信息,供应数据,当好领导参谋。 7、刚好对工程进行预、决算。 销 售 部 经 理 工 作 职 责 1、主持销售部日常工作,沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。 2、坚持"顾客至上、科学管理"的宗旨,树立良好的企业形象,创建良好的销售环境,充分调动各员工的主动性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。 3、依据总经理的发展规划和市场预料,拟订销售推广安排,报请公司总经理审核。 4、代理企业法人签订售房合同,并审核其它售楼员签订合同的有效性。 5、负责监督落实售楼款的回收工作。 6、做好售后服务工作,反馈楼盘信息,并努力同新老客户保持良好关系,建立客户档案,以便于工作从老客户处找寻新客户。 7、负责组织售楼人员刚好总结沟通营销阅历,加强业务修养,不断提高业务水平。会 计 工 作 职 责 1、依据会计法、企业财务通则、企业会计准则、会计制度和公司章程的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动。遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督。 2、严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核。重点审核原始会计凭证的合法性、真实性和手续的完整性。 3、参加制订公司的发展安排、业务安排,考核、分析、预算财务安排的执行状况。向董事会通报业务经营状况,财务制度执行状况。 4、加强财务核算,对公司的经营状况、资金运转状况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的平安和完整。 5、保证财务核算的时效性,督促工作人员刚好结账、报账,收回贷款,刚好进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,刚好惊醒财务分析,保证会计核算的合法性、真实性、正确性。 6、根据档案法、会计档案管理规定、公司档案管理制度等对财务资料刚好整 理、归档,保证会计档案的合规性和完整性。 出 纳 员 的 工 作 职 责 1、负责货币资金的刚好收付及结算,确保货币资金的平安,不得流失。 2、审核原始凭证的合法性,对于不合法、不合规的原始凭证、票据有权拒绝付款,对于不符合手续的原始凭证,要求经手人补办手续后再付款。 3、刚好登记银行和现金日记账,做到账账相符,日清月结。 4、营业款必需当天缴存银行,做到资金平安,做到收、支两条线,不得坐支现金 房地产公司人员岗位职责 房地产公司岗位职责 房地产公司岗位职责 房地产公司岗位职责 房地产公司各岗位职责 房地产公司司机岗位职责 房地产公司总工岗位职责 房地产公司总经理岗位职责 房地产公司销售代表岗位职责 房地产公司总经理岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页