消防工作汇报材料.docx

消防工作汇报材料 消防工作汇报材料 我镇如何开展消防平安宣扬、培训？ 消安办区块： （一）镇消安办利用下村入企，主动推动村社区消防责任人、管理人以及企业消防责任人、管理人订阅杭州萧山消防大队公众号。 （二）镇消安办利用各营业场所LED滚动播放消防逃命常识。 （三）镇消安办每月定期在车站、广场、农贸市场等人员密集场所开展消防学问竞答、流淌消防课堂等活动。 （四）镇消安办以会代训的方式对村（社区）、临浦重点企业进行消防学问培训。 (五)镇消安办在119等节假日联合多部门开展消防平安学问宣扬和消防常见器材运用教学。 (六)镇消安办工作人员入企、入场所进行消防学问培训。 （七）镇专职消防队以扑救为主职，消防宣扬演练培训为辅：主动下村入企开展消防学问培训，应急逃命救援演练。 村（社区）区块： （一）村、社区制订并张贴村民（居民）防火公约，设置消防宣扬专栏，橱窗等固定宣扬阵地，并定期开展流淌式消防宣扬活动。 （二）5个集镇社区各配备一个消防宣扬大使，负责常常开展消防平安常识宣扬和提示，张贴住宅楼逃命示意图，进行楼内消防巡查，确保通道畅通、防火门窗、消防设施器材和标记标识完好。其他村（社区）均配备一个消防宣扬员开展消防宣扬工作，村社区居委会与老病 残、孤居家庭结成帮对子上门进行消防平安宣扬教化，帮助查找消防火灾隐患，遇险情时帮助逃命。 企事业单位区块: （一）学校均配备一名消防平安教化老师，在学校教化楼、图书馆、集体等场所醒目位置设置逃命示意图和逃命标记；充分利用校内电视、广播、网站、板报等进行消防宣扬教化。 （二）各人员密集场所落实消防平安“四个实力”建设，指定消防平安管理人，定期告知消费者场所火灾危急性，疏散出口、路途，灭火、逃命设备器材和运用方法。 （三）物业管理单位配备专职消防宣扬员，负责常常开展消防平安常识宣扬和提示，张贴住宅楼逃命示意图，进行楼内消防巡查，确保通道畅通、防火门常、消防设施器材和标记标识完好。 （四）敬老院、康复中心、卫生院消防管理人对本单位医疗卫生人员进行消防学问宣讲、逃命学问培训，使其具备组织人员（病人）疏散逃命和火灾应急救援技能。 （五）企业消防管理人协作镇消安办工作人员或专职消防队对本单位的员工进行消防学问培训。 消防平安检查如何开展、形式？ 消安办区块： 日常检查：镇消安办分时段、分地域、分层次对全镇进行消防平安检查，督促单位加大力度整治火患，对拒不整改的单位刚好移交派出所或区消防大队。 核查处理：镇消安办对村（社区）、全镇消防联防中队复查不合格的上报单位进行核查并对该单位下达整改期限，逾期不整改干脆移送区消防大队；对群众举报、12345市长电话所反映的状况进行核实，对的确存在的消防隐患单位下达限期整改通知，逾期不整改的刚好移交区消防大队。 专项整治：根据上级或本级相关要求检查并对相应企业单位完成整治。 村（社区）区块： 日常检查：村（社区）对辖区内出租房、企事业单位定期进行消防平安检查，督促单位加大力度整治火患，对拒不整改的单位刚好移交派出所或镇消安办。 专项整治：协作镇级相关部门对相应企业单位的整治。 企事业单位区块： 全镇消防重点单位以及村（社区）消防管理人组成的消防联防中队定期开展消防互查、自查。 目前存在主要问题、缘由，下一步实行什么措施？ （一）消防宣扬收效不显著：消防宣扬时，由于部分居民受教化程度不高、意识不强，消防法律、法规、方针、原则、消防常识、逃命方法等还没有完全被人民群众所接受，虽然消防宣扬在各村（社区）四面开花，但多数仅停留于文字意义上的理解，缺乏实际运用实力。 （二）消防宣扬缺乏人力、物力保障。就现状而言，镇消安办管理工 作量日益增大，配备的人员明显偏少；各级村、社区的消防宣扬人员素养不一，很少有消防专业学问的人员，针对性的消防宣扬活动难以开展。社会单位的义务消防员缺乏必要的消防培训，人员流淌性大，宣扬水平也难以保证，消防宣扬教效果不佳。 （三）群众对火灾隐患的危害了解不够深刻，互动力不足，使社会各界的参加度不够高。 （四）消防检查时，部分出租房房东、企事业单位负责人协作工作的主动性不高，拒绝整改、逾期不整改的现象屡见不鲜，导致火灾隐患整改进度受阻；新滋生的出租房房东、企事业单位主动主动备案的主动性也不高，导致消安办无法刚好了解新滋生出租房的详细状况，造成信息更新不刚好等现象； （五）解决问题的对策：消防宣扬、检查工作是一个系统性工作，须要全镇人民的共同参加，须要大量的专业学问背景的消防人员，须要各单位以及人民群众的大力支持。在保证人力、物力、以及政策的支持下，当前可以以镇消安办为主导，协同派出所、镇安监办、社发局等部门搭建消防宣扬的大舞台，将消防宣扬的面铺开、点深化，在全镇营造人人讲消防的良好氛围。对企事业单位建议“对职工进行岗前消防平安培训，定期组织消防平安培训和消防演练”，社会单位是消防宣扬培训的主体，应当担当自身的消防宣扬培训任务，履行法律上规定的责任。各单位要结合自己的工作性质和消防平安须要，对员工分层次、有重点地开展培训。培训工作可以由“点线面”绽开，即借助镇消防培训基地对单位的消防平安责任人首先进行培 训，有条件的单位可以将单位消防干脆管理人、消防重点部位操作人员进行针对性的、持续的培训；条件有限的单位则可以以受过培训的消防平安责任人为师资，组织对其他员工开展培训。 消防工作汇报 消防工作汇报 消防工作汇报 消防工作汇报 消防工作汇报 消防工作汇报 消防工作汇报 消防工作汇报 ××消防工作汇报 消防工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页