换届选举表态发言2.docx

换届选举表态发言2 县委书记在全县换届工作会议上的讲话 同志们： 今年是我们县乡村三级集中换届之年，也是“十二五”规划的开局之年和中国共产党成立90周年。可以说，今年的组织工作更加繁重，任务更加艰难。依据中心和省市委的统一部署和有关法律章程规定，今年我县县乡党委、人大、政府和县政协都将进行换届，农村“两委”班子在今年底明年初也要进行换届。这是全县人民政治生活中的一件大事，是关乎全局、影响长远的一项政治任务。大家必需高度重视，突出抓好换届这一中心工作，真正把各级干部选好、把各级班子配强。 一、提高思想相识，切实增加搞好换届工作的政治责任感 这次县乡村集中换届工作的重要性，主要体现在以下四个方面： 一是推动我县转型跨更加展的现实须要。今年是实施“十二五”规划的起步之年，也是我县深化改革、加快经济转型发展的攻坚时期。要实现我们确定的发展目标，开创全县各项工作新局面，须要团结和凝合各方面力气共同奋斗。搞好换届工作，有利于激发广阔干部群众的斗志和活力，有利于聚集各个方面的优秀人才，形成转型跨更加展的强大合力。 二是加强领导班子和干部队伍建设的有利契机。换届后的新一届班子任期正值“十二五”时期，担当着实施“十二五”规划和推动转型跨更加展的重大责任。能不能通过换届把干部选好、把班子配强，至关重要。要根据省市委提出的坚毅有力、奋勉有为要求，努力换出更好的班子，换出更好的队伍，换出更好的作风，为再造一个新*供应坚毅有力的组织保证。 三是推动组织工作创新发展的重要实践。这次换届，既是对我们以往组织工作的重大检验，也是我们进一步拓展成果、积累阅历的生动实践。要以这次换届为契机，深化探讨、科学把握新形势下组织工作规律，探究和积累新的阅历，用改革创新的方法解决领导班子和干部队伍建设面临的新问题、新冲突，不断提高组织工作的制度化、规范化、科学化水平。 四是维护和谐稳定局面的重要保证。这次集中换届事关县乡两级党委、人大、政府以及县政协领导班子建设，涉及到很多干部的进退留转，状况更为困难，维护换届稳定，保持社会稳定的压力更大。假如换届工作中出了问题，必定扰乱干部群众的思想，影响社会稳定、经济发展。大家必需站在全局的高度，保持醒悟的头脑，不行麻痹大意、掉以轻心、扎扎实实做好换届工作。 二、突出工作重点，围绕转型跨更加展选优配强各级领导班子 事业须要好干部，发展须要好班子。搞好这次换届工作，关键是看能不能把各级领导干部选准选好，能不能把各级班子配齐配强，能不能进一步形成好的选人用人风气，能不能进一步推动经济社会转型跨更加展，这是我们考虑的重点，也是社会关注的热点焦点。在换届中要着重把握好以下四个方面： 一是坚持正确的用人导向。用什么样的人、不用什么样的人，不仅事关干部导向，而且影响事业成败。换届中，要全面、历史、辩证地评价干部，真正做到能者用、好者上、庸者下，让吃苦的人吃香，让有为的人有位。要坚持重视基层的导向，优先提拔基层一线和有基层工作经验的优秀干部。通过换届，引导各级干部把精力用在学习上、工作上、干事上，把心思放在富民强县的事业上，把功 1夫下在推动转型跨更加展上。 二是切实选好配强“班长”。班子强不强，关键在“班长”。只有好“班长”，才能带出好班子，领出好队伍，干出好业绩。要坚持好中择优，优中选强，严把人选标准和条件，着力选拔政治上强、具有领导科学发展实力、能够驾驭全局、擅长抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担当党政领导班子正职。尤其是乡镇，面临的任务重、冲突多，要特殊注意人选的实际工作实力和基层工作经验。 三是配强党政班子成员。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把好选人关口。特殊是对新进班子的提名人选，工作肯定要细之又细，慎之又慎，真正选出一批组织放心、群众满足、社会认可的好干部。坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、不坚持原则、不担当责任、品德不正、作风不好、群众口碑差的人选进班子。 四是努力优化领导班子结构。要着眼于领导班子的长远建设，坚持不同年龄段干部的梯次配备，选拔一批有朝气的年轻干部，保留一批阅历丰富的老同志，充溢一批妇女和党外干部，努力使领导班子成员在年龄、经验、专长、性格等方面搭协作理，做到优势互补、合力增加。 三、把握政策原则，全面落实中心和省市委各项部署要求 一要严格把握时间进度。我县这次换届工作，根据先乡镇后县上的依次，自下而上、适当集中进行。先开党代会，后开人代会、政协会。时间主要集中在3至6月份，四个月内要全面完成县乡两级人事支配以及县乡党代会、人代会和县政协会议的各项工作任务，同步搞好县直单位干部的调整配备，可以说时间紧、任务重、工作量大。大家肯定要根据(资/料来.源,于:zu2学;习/网 zu2.o县委的统一支配，周密部署，及早打算，统筹推动。同时，要非常重视农村“两委”班子的换届工作。从现在起要结合创先争优活动，加强村级组织建设，特殊是抓好后进村的重点帮建工作，及早解决存在问题，为换届打好基础。 二要仔细执行班子职数、任职年龄和各类结构规定。主要把握三个问题。一是职数问题。这次换届，省市委对县级班子的职数作出了严格要求，乡镇机构改革中也对乡镇领导班子职数作了明确规定。要根据职数规定，从严驾驭，不能突破。二是换届年龄问题。县级领导干部的换届年龄界限，省委1号文件有明确规定，全省换届会上又做了详细说明，在这里不再进行强调。对于乡科级领导干部的换届年龄界限，这是大家比较关切的问题。市委将依据全市干部队伍实际状况，作出相应规定，我们将在下一步的工作中予以明确。三是“两代表、一委员”的比例结构问题。根据中心和省市委的有关规定，在党委换届中，代表、委员的差额比例上切实做到两个“适当提高”、两个“不低于”，也就是，基层一线党代表的比例适当提高；党委委员候选人的差额比例适当提高；党代表候选人差额比例不低于上次党代会的比例；乡镇党委委员差额比例不低于20%。对于人大代表，这次将实行城乡按相同人口比例进行选举，工人、农夫、专业技术人员和妇女代表比例将比上届有所上升。 四、严明换届纪律，巩固发展公允公正、风清气正的良好局面 在去年年底，中心和省委特地就肃穆换届纪律、保证换届风清气正作出部署，要求以肃穆的看法加以对待、以严格的纪律加以保证，把肃穆换届纪律与做好换届工作同步推动。大家要把肃穆换届纪律摆上重要日程，贯穿换届工作全过程，以最坚决的看法和铁的纪律落实中心、省委和市委要求，保证换届工作顺当进行。 一要严明纪律。换届中，全县各级党组织要把中心“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参与举荐、选举的人员和代表，自觉做到严格遵守。同时，纪检、组织部门要细化纪律要求，针对换届中可能出现的其他违规违纪问题，提出详细的防范措施和处理方法，做到防患于未然。 二要严格监督。监督是最好的防腐剂，也是正风肃纪的有力武器。县委将抽调精干力气，组成纪律督查组，对各乡镇的换届工作进行巡回督查、现场督导、专项检查，全面加强对换届风气的监督检查。同时畅通监督渠道，健全电话、信访和网络举报平台，有效发挥党风监督员、干部监督员的作用，让搞不正之风者无处藏身。 三要严厉查处。对拉票贿选、跑官要官、干扰换届等行为，要旗帜显明、看法坚决、露头就打、从快从严查处，始终保持整治不正之风的高压态势。坚持做到发觉一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。对换届风气不好、惩治违纪行为不力的，还将肃穆追究主要领导的责任。 换届选举表态发言2 换届选举表态发言1 肃穆换届选举表态发言 换届选举表态发言（材料） 人大换届选举工作表态 2022乡换届选举表态发言稿 换届选举通知2 人大主任做好换届选举工作表态发言 社区居民委换届选举表态发言稿 村级组织换届选举工作会议表态发言 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页