教育局的主要工作职责分工.docx

教育局的主要工作职责分工 教化局主要工作职责分工 一、全面贯彻执行党和国家教化工作的路途、方针、政策、拟定全市教化工作的指导思想和规章制度。 二、制定全市教化事业发展总体规划和战略目标，探讨确定教化事业的发展重点、规模、速度和步骤。指导协调和监督教化规划、安排的实施。 三、宏观管理和指导全市基础教化、中等教化、职业技术教化、成人教化、师范教化和广播电视教化等工作。指导、推动各类教化的图书资料和试验室的建设工作。 四、指导和推动全市各级各类学校的教学探讨工作。管理教化科研成果和阅历与外地区的沟通推广工作。 五、组织参加全市高考、中考及录用工作。参加指导各级各类学校的其它考试工作。 六、统筹规划各级各类学校老师队伍的建设和培育工作。主管各级各类学校老师的职务评聘工作。参加落实老师工资待遇政策工作。 七、执行教化系统劳动、工资、人事管理工作的详细政策和规章制度。根据干部管理权限任免全市各级各类学校的主要领导干部。负责老师资格认定工作。负责本系统内老干部管理及关工委工作。 八、指导初中后、中学后，高校后接着教化和扫除青壮年文盲工作。 九、指导全市各级各类学校开展勤工俭学活动。 十、检查和监督乡镇贯彻执行教化工作的方针、政策以及有关法规的状况。 十 一、搞好全市教化管理情报、统计、信息反馈工作，负责指导教化方针、政策的宣扬和舆论监督工作。 十二、负责师范类大中专毕业生的招选工作及双向选择工作。 教化局党委职责 一、宣扬贯彻党的路途、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、确定，团结、组织党员和干部群众，保证各项任务顺当完成。 二、制定全市教化事业发展总体规划和战略目标，探讨确定教化事业的发展重点、规模、速度和步骤。指导协调和监督教化规划、安排的实施。 三、宏观管理和指导全市基础教化、中等教化、职业技术教化、成人教化、师范教化和广播电视教化等工作。 四、统筹规划各级各类学校老师队伍的建设和培育工作。 五、领导本系统工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证辖区内各级教化行政机构依照法律和各自的章程充分行使职权，协调好各方面的关系。 六、做好发展党员工作，加强党组织的自身建设，加强对党员的培训、教化、管理和监督。 七、领导教化系统宣扬思想政治工作、精神文明建设以及民主与法制建设。 八、根据干部管理权限，做好教化系统干部的教化、管理、培育、选拔、任免、考核和监督等工作。负责本系统内老干部管理及关工委工作。 九、做好上级党组织支配的其他工作。 局长职责 一、全面主持河间市教化局行政工作。 二、贯彻执行党和国家关于教化工作的路途、方针、政策和法律法规，制定全局行政工作的目标，并组织实施，确保各项目标的按时完成。 三、检查督促各分管副职、各科室和基层单位的工作开展及任务完成状况。 四、执行上级政府及教化行政主管部门下达的各项任务。 副局长职责 一、帮助局长抓好河间市教化局各项行政管理工作。 二、制定分管科室的各项业务工作目标和实施安排。 三、负责处理分管科室的日常工作，组织科室工作人员仔细履行岗位职责，创建性地完成工作任务。 四、完成局长交办的其它事项。 办公室工作职责 办公室是局长领导下的处理局内日常事务的办公机构。其工作职能是： 一、综合协调全局性政务、事务和局内外重大公务活动。 二、负责局领导批示、办公会及局工作会议确定事项的交办、督办和督察工作。 三、负责拟定全局工作安排和工作总结，起草或阅修全局综合性文件和材料。 四、负责人大代表提案和政协委员建议的承办工作。 五、负责局文件的审核和印发，文秘、信息、调研材料和教化史志编撰工作。 六、负责机关公文和资料的收发、登记、传阅、归档和文书档案室管理。 七、负责全局性大中型会议的筹备协调，机关车辆管理调配，机关后勤供应，有关外事和接待工作。 八、负责局机关平安、保卫、卫生工作。 党委办公室工作职责 党委办公室是局党委日常工作的办事机构，在党委领导下开展工作，主要职责是： 一、根据党委的确定，组织、支配党委的各种会议、学习和重要活动。 二、负责党委中心组学习、教化系统党校建设和党的宣扬工作。 三、负责党委的会议记录和会议纪要的整理，党委各类文件（工作安排、总结、报告、通知）、信函的起草工作。 四、负责党员的教化、管理，制定党员发展安排，做好党员发展和入党主动分子培育工作。 五、依据党委的工作意图和要求，深化实际调查探讨，为党委决策供应有价值的询问看法，发挥党委参谋部的作用。 六、检查督促各总支、支部贯彻执行党委决议的状况及进程，并刚好向党委汇报。 七、负责党委印鉴、介绍信等的管理和运用；负责教化系统党委所属总支、支部的组织设置、党员发展、党费收缴上交、党组织关系接转等项工作。 八、负责对所属总支、支部的年度考核工作。 九、负责文明创建工作，抓好教化系统文明单位和文明学校的申报、评定和督查工作。 十、负责老干部和关切下一代工作委员会工作。 十 一、负责共青团相关工作。 十 二、完成局党委交办的其他工作。 一般教化科工作职责 普教科是教化下辖的管理全市中小学基础教化工作的办事机构。其工作职能是： 一、负责全市中小学校的行政管理工作，推行九年义务教化和素养教化及德育教化； 二、负责编制并指导实施中小学的年度招生工作安排； 三、负责全市中小学生的学籍管理工作； 四、负责中学会考的管理工作； 五、负责全市中小学艺术、体育、卫生、健康、劳动技术教化； 六、负责管理社会力气办学工作。 纪委监察室工作职责 教化局纪委监察室是受河间市教化局党委和市纪委、监察局双重领导，负责指导（领导）教化局及教化系统纪律检查工作和行政监察工作的特地机构，主要职能是： 一、监督检查教化局及系统党组织、党员领导干部、工作人员、教化局任命的其他人员贯彻执行党的路途、方针、政策、决议和国家法律、法规、确定、吩咐的状况。 二、负责检查教化局及系统领导干部、工作人员违纪案件，检查教化系统重大困难的违纪案件；调查教化局及系统工作人员违反国家法律、法规及违反党纪、政纪的行为。 三、帮助教化局党委抓好局机关及教化系统的党风廉政建设工作，帮助搞好领导干部廉洁自律工作和订正不正之风工作，开展党风党纪、政风政纪教化，抓好有关制度建设。 四、受理对教化局及教化系统的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举和控告；受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉。 五、负责局机关政务公开、行政权力公开透亮运行、机关效能建设工作。 六、负责治理教化乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作。 工会主要工作职责 教化工会是教化局下辖的主管全市教化系统工会工作的办事机构，主要职能是： 一、负责全市教化系统工会的组织建设工作。 二、负责教化系统教职工合法权益的维护工作。 三、推行教代会制度，加强学校民主管理工作。 四、督促基层教化工会开展工作，监督学校校务公开工作。 人事科工作职责 人事科是教化局下辖的负责教化人事管理、劳资、人事档案等工作的办公机构。其工作职能是： 一、负责全市教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作； 二、负责老师职称的申报、评审和老师资格的审核认定工作； 三、负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作； 四、负责教职工人事档案的管理工作； 五、负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作。 安排财务科工作职责 安排财务科是教化局下辖的管理全市教化系统安排、统计、审计、财务管理、学校布局调整、项目建设工作的办公机构。其工作职能是： 一、负责制定教化系统年度发展安排和财务预决算； 二、负责全局预算内、预算外资金管理； 三、负责机关工资审批、教化系统国家固定资产的管理和注册、审批工作； 四、负责本系统财会人员培训、财务检查、审计工作； 五、负责全市学校布局调整规划的制定、落实和审批学校基本建设工作； 六、负责统计工作； 七、负责“两免一补”和贫困生救助工作的落实； 八、负责全市学校危房改造工作。 教化督导室工作职责 教化督导室是河间市人民政府派驻教化局负责教化督导工作的办事机构，业务方面隶属教化局管辖。其工作职能是： 一、负责监督、检查、市级以下政府及其教化行政部门和学校执行国家教化方针、政策、法律、法规的状况； 二、负责中小学校的办学水平、教化管理水平和教化质量的评估工作。 勤工俭学科工作职责 勤工俭学科是管理全市各级各类学校勤工俭学工作的业务机构。其工作职能是： 一、负责制定全市勤工俭学发展规划； 二、负责对全市勤工俭学工作进行指导、监督、协调服务和宏观调控； 三、负责管理河间市厚朴教化服务分公司的业务工作。 教研室工作职责 教研室是教化局下辖的负责全市中小学教学工作的业务机构。其工作职能是： 一、负责全市教化科研的指导工作； 二、负责课程教学探讨，教学视导，教学评估工作； 三、负责语委工作。 招生办公室工作职责 招生办公室是河间市招生委员会下设的办事机构，业务工作隶属教化局管辖。其工作职能是： 负责管理全市的一般高考、中考、成人招生考试和自学考试等工作。 仪器电教站工作职责 仪器电教站是教化局下辖的负责管理全市各级各类学校电教、仪器工作的办事机构。其工作职能是： 一、负责制定全市中小学校试验教学、信息技术教化发展安排； 二、负责开展试验教学、现代技术教化普及和对中小学仪器、电教设备的装备及评估工作； 三、负责全市教化网络中心建设和维护管理，全面推动中小学远程教化工程的实施； 四、负责对中学理化生试验课老师和小学自然老师、信息技术教化老师进行岗位培训等工作。 幼儿教化科工作职责 幼儿教化科是教化局下辖的管理全市幼儿教化工作的办事机构。主要职责是： 一、仔细贯彻幼儿教化方针、政策、拟定有关规章制度和幼教事业发展规划，并组织实施； 二、担当对幼儿园的业务指导，制定相关标准，实行分类定级管理，向有关部门提出对幼儿园收费标准的看法； 三、建立幼儿教化督导和评估制度； 四、培育、培训各类幼儿园园长、老师，建立园长、老师的考核和资格审定制度； 五、详细指导和推动家庭幼儿教化，与卫生部门合作共同开展06周岁儿童家长的科学育儿指导。 成人教化办公室工作职责 成人教化办公室是河间市成人教化委员会领导下的常设办事机构，业务方面隶属教化局管辖。其工作职能是： 一、负责全市干部、职工岗位培训工作； 二、负责全市中学文化补习工作； 三、负责乡镇成人学校建设，开展对青壮年农夫及从业农夫的文化学习和好用技术培训工作； 四、负责中等职业技术教化和教学管理工作。 法制平安科工作职责 法制平安科是教化局下辖的负责教化系统法制、平安工作的办事机构。主要职责是： 一、负责全市学校、幼儿园法制、平安、卫生工作的总体谋划、部署、督查、落实与总结表彰； 二、负责全市学校教化普法和平安教化工作； 三、开展学校、幼儿园平安文明校内创建活动，开展依法治校活动； 四、受理师生申诉案件和学生损害事故案件，维护学校和师生的合法权益； 五、负责全市校方责任险和师生平安保险工作； 六、负责全市学校、幼儿园平安工作队伍建设和法制工作队伍建设； 七、涉及学校平安和教化法制方面的其他工作。 办公室主任岗位职责 一、处理机关日常行政事务，协调各科室有关工作，负责机关有关制度的督促落实； 二、负责文件运转和管理，负责公章的运用和保管； 三、负责办理局级工作会议有关事项和重要接待支配； 四、负责文秘、文书档案、保密等工作； 五、负责教化宣扬、教化信息的收集、整理、编发、传递工作； 六、担当起草局重要文件和局领导重要讲话，审核局发文件，办理来往文电； 七、负责机关会议及接待费审核，负责机关办公用品的购置与管理； 八、帮助局领导处理突发事务和重大事故； 九、完成领导交办的其他工作。 办公室副主任岗位职责 一、处理机关日常行政事务，协调机关各科室有关工作，负责机关有关制度的督促落实。 二、负责车辆管理、调度等工作。 三、负责办理局级工作会议有关事项和重要接待支配。 四、帮助办公室主任做好办公室其它工作。 五、帮助局领导处理突发事务和重大事务。 六、完成领导交办的其他工作。 安排生育工作岗位职责 一、仔细学习实行党和国家现行的安排生育方针政策，确保安排生育各项任务的完成。 二、主动宣扬党和国家的安排生育方针政策、法律、法规。 三、仔细落实河北省安排生育条例和计生部门的各项规定。做到依法管理安排生育工作。 四、负责制定药具运用安排，按时领取和发放药具。定期对用药具人员进行培训。 五、负责育龄妇女普查工作，并做好孕检记录。 六、精确地做好月、季、年度统计报表，按时上报。负责对下属单位统计人员的业务培训，指导基层做好统计报表。 七、负责搞好安排生育状况调查，驾驭育龄妇女的结婚、生育、节育状况。 八、建立健全安排生育帐卡，指导基层做好各类安排生育帐卡的建立与保管。做到上下数字对口。 九、按时完成领导交办的其他工作。 办公室秘书岗位职责 一、在主任领导下，帮助筹备组织支配各种会议和活动，负责会议和活动的组织打算工作； 二、负责各类综合性文件的起草工作，以及各类领导讲话等临时性的文稿； 三、负责审核河间市教化局上报或下发的公文、报告和其它文件，做好文字把关工作； 四、帮助做好会议确定事项,督查事项的督促落实,反馈工作. 五、围绕局中心工作做好调查探讨，刚好、精确地供应各种信息，仔细搞好上情下达、下情上报，负责做好信息宣扬与通讯报道工作； 六、编写工作简报，收集、整理教化局大事记素材并做好记载工作； 七、帮助主任做好史志鉴编纂等项工作； 八、负责做好领导交办的其他各项工作。 打字员岗位职责 一、具有较高的政治觉悟、较强的事业心、责任心和组织性、纪律性，以及一心一意为机关服务的思想。 二、具有肯定的文化学问水平，尤其应具有较高的语文基础学问。能娴熟运用各种校对符号并清晰地了解各种文件和基本格式等。 三、具备扎实过硬的基本功，能够娴熟地运用微机、复印机等印制工具，并能保养和处理一般故障。 四、打字员要遵守工作制度、坚守工作岗位，不与无关人员谈论尚未下发的文件内容。严守保密纪律。不准把打印的文件、材料给无关人员看；不准将无关人员带入打字室。 五、要提高打字速度，注意打字质量。 六、打印一份文件、材料前，应先检查拟稿纸上各栏目是否填好，精确与否。然后阅读一下文件内容，查看有无错字、错句、错标点符号，按期完成。当日没打完的文件、材料要整理好，放进文件柜内锁好。打印完的文件、材料应将稿和打印的文件、材料放在一起，交送相关人员。 七、打完的机密文件的废纸、校件页等不能随意乱扔。应集中在一起刚好销毁，以免泄密。 信访工作岗位职责 一、负责接待群众来访、处理群众来信、受理群众的检举、控告申诉。 二、仔细学习、驾驭党和国家的各项方针、政策，及有关法律、法规学问，做好来访人员的思想工作。 三、坚持信访接待制度，根据“分级负责，归口管理”的原则，对所受理的信访事务层层分解，分别予以转办、查处并做好督促催办工作。 四、对群众来信、来访的事项进行分类登记，汇总信访信息，向有关单位和部门反映状况。 五、做好信访信息的反馈工作，刚好向局领导汇报来信、来访信息，为领导决策服务。 六、对上级领导批示要求反馈信息，做到跟踪处理，刚好反馈，不漏收、误报、延报重要信访信息。 七、严格机密，遵守纪律，不得扩散来信来访中反映的状况和问题。 八、完成领导交办的其它任务。 司机岗位职责 一、坚固树立平安第一的思想，严格遵守交通法规和操作规程。执行调度指令，确保平安行车。 二、爱惜车辆，搞好日常保养，提高车辆完好率、出勤率。 三、努力学习技术、钻研业务，确保平安正点，为领导、机关和基层服好务。 四、实行待岗制度，司机不出车时要在办公室待岗候命，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 五、未经领导批准，不得随意动用车辆，不准擅自出车。司机出车回到单位要刚好向主管领导汇报状况。 六、行车要严格遵守交通法规，做到中速行驶，“三先”、“五慢”、“七不超”，确保平安行驶。 七、驾驶员在驾驶车辆就餐过程中，严禁饮用各种酒类。 八、车辆在行驶过程中驾驶员要运用平安带。 九、载人不得超过车辆核定人数，小轿车、面包车不得载货。 门卫岗位职责 一、坚守岗位，履行职责，仔细执行规章制度，坚持原则，不徇私情，做好平安保卫防火防盗工作。 二、仔细学习党的路途方针、政策，有关法律法规及业务学问。 三、热忱接待，仔细登记出入机关人员，劝解非工作人员进入办公楼。 四、规定时间开关大门。下班期间常常在楼内巡逻，检查防火防盗重点、要害部位。防止办公楼的财产被盗、被破坏，防止火灾，保证财产平安。发觉盗窃、火情马上拨打110或119求助，并刚好向领导报告。 五、做好清洁工作，楼道、楼梯、水房无污垢、无灰尘、无垃圾、无废弃物，保持清洁干净。 六、上班时间着装整齐，以礼待人，语言文明。 七、完成领导交给的其他任务。 一般教化科科长岗位职责 一、在局长的领导下全面负责一般教化科的工作。 二、带领本科同志仔细实行国家及上级有关教化教学等方面的方针、政策、确定、制度。 三、负责教学行政管理、教学安排管理、课程改革等管理工作。 四、负责教材、教学协助资料运用的管理工作。 五、负责学校德育、体育、艺术、科技、信息技术、特别教化、民族、国防等教化管理工作。 六、负责学籍管理工作。 七、组织本科同志履行岗位职责，深化学校视导有关工作，总结阅历，树立典型，表彰先进。 八、完成上级主管部门及领导交办的其它工作任务。 一般教化科学籍管理岗位职责 在河间市教化局的领导下，帮助科长抓好全局中小学学籍管理工作。 一、仔细执行党和国家的教化方针、政策、法令、法规及上级主管部门有关学籍工作的确定、指示、规章制度。 二、负责编制中小学生学籍管理制度、规定等,定期对各学校的学生学籍进行核对。 三、按有关政策严格办理入学、转学、休学、复学等审批工作。 四、做好初、中学毕业证的审核及办理工作。 五、指导检查学校学籍管理工作。 六、做好中小学入学协调工作。 七、在广泛调研的基础上，拟定中学年度招生安排。 八、检查、指导各学校的招生工作。 九、完成领导交办其它工作。 中学会考管理岗位职责 在科长领导下，负责中学会考管理工作。 一、仔细贯彻执行上级中学会考政策及文件精神，切实做好本职工作。 二、仔细宣扬中学会考的政策、规定，解答中学会考的有关问题。 三、做好中学会考的报名、摄像、资格审查、统计工作，上报数据刚好精确。 四、做好试卷保密、保管、分发工作。 五、做好考试打算工作，负责支配考点考场，抽调主监考，并进行业务培训，肃穆考风考纪，做好考试工作。负责处理考试中的违纪舞弊问题。 六、做好试验科目的考查组织工作。 七、建立和管理睬考考籍和档案，办理睬考转入、转出手续。 八、做好信访工作。 九、做好登统、会考成果（等第）发布工作。 十、做好中学会考资料统计汇总及年终总结。 十 一、完成领导交办的其它工作任务。 一般教化科德育团队岗位职责 在河间市教化局的领导下，帮助科长抓好全局中小学德育团队管理工作。 一、仔细执行党和国家的教化方针、政策、法令、法规及上级主管部门的确定、指示、规划、和规章制度。 二、依据德育大纲和学生行为规范要求,制定中小学德育安排和各项管理制度,并指导贯彻实施。 三、抓好德育课教学，组织开展各项政治思想教化和法律常识教化；普及马科思主义理论常识教化，帮助学生树立远大的志向和陶冶共产主义道德情操。 四、组织评比和表彰优秀班集体、三好学生，优秀学生干部，并总结推广典型阅历，宣扬先进事迹。 五、常常深化学校，指导班主任工作，调查分析学生的思想状况，了解驾驭青少年的心理状态，提出整改方案和疏导措施。 六、负责组织学生社会实践活动，建立三结合的教化网络。 七、指导学校搞好团建工作。 八、探讨和制定共青团、少先队组织建设、干部队伍建设的制度；做好团员、队员发展和推优入团、入党工作；规划、实施对团队干部的教化培训；加强对团队工作的指导管理，建立合理考核评价体系；推优、评优，树立典型，宣扬先进事迹。 九、建立健全管理规章制度，建立工作人员档案；发挥桥梁纽带作用，沟通信息联系。 十、刚好向上级党、团组织汇报工作，不断改进工作，提高工作成效。 十 一、负责起草分管工作的文件、报告等文字材料。 十 二、加强基础建设,建立健全资料档案。 十 三、完成领导交办的其他工作。 一般教化科体卫艺岗位职责 在河间市教化局的领导下，帮助科长抓好全局中小学体育、卫生、音乐、美术管理工作。 一、仔细执行国家和上级教化部门的方针、政策、法令、法规。检查、指导、评价河间市教化局中小学体育、卫生、音乐、美术等学科的教化教学工作。 二、树立“健康第一”的思想，指导学校实行学校体育工作条例、学校卫生工作条例和学校艺术教化工作规程。 三、负责组织局级体育教研活动，主动开展新课程改革，总结推广先进阅历。 四、落实“两课”、“一操”及“大课间体育活动”，主动创建“欢乐健身园地”，保证学生每天一小时体育活动时间。 五、督促、指导学校全面实施学生体质健康标准，按要求完成上报任务。 六、加强学校卫生管理工作，指导学校落实学生每年一次的体检制度，建立健全学生健康档案。 七、组织局中小学体育活动节、艺术节活动节及体育中考工作。 八、指导学校运动队训练，组织参与上级教化部门组织的各项竞赛活动。 九、按河北省一般中小学校办学水同等级标准对学校体育、卫生、艺术工作进行检查、指导、评价，指导学校争先创优。 十、结合教化实际状况，制定相应的工作安排和实施方案。 十 一、加强基础资料建设，建立健全业务档案。 十 二、完成领导交办的其他工作。 河间市教化工会委员会工作职责 一、在局党委领导下，开展工会和教代会的各项工作。 二、帮助局党委及有关部门做好局教职工的思想政治工作，提高教职工政治水平和业务实力。 三、关切教职工的工作、学习和生活，倾听他们的看法和要求，维护他们的合法利益和民主权利。 四、主持教代会的日常工作，参加局各项事务的民主管理，组织教职工审议局的年度安排，发展规划，重大决策、确定和改革方案。评议各级领导干部，征集提案，发动教职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。 五、帮助有关部门开展各种形式的劳动竞赛，表彰先进，树立典型，支持教职工努力完成教化教学工作。 六、监督检查局财务收支状况，定期向教代会报告财经工作。管好、用好工会经费和工会财产。 七、组织搞好局教职工的文化体育活动，活跃教职工文化体育生活，努力增加教职工的身心健康。 八、抓好工会组织建设，建立、健全各级工会委员会 工会主席岗位职责 一、在局党委和上级工会领导下，依照工会法领导局工会委员会主动开展工作，组织制定工会工作安排，定期检查，总结，汇报。 二、执行党的路途、方针、政策，围绕局的中心工作，协作行政向职工进行职业道德教化，爱国主义教化及法制教化，提高职工思想素养，组织和带领教职工为完成局工作目标而努力工作。 三、组织教职工对局进行民主管理和监督，倾听广阔教职工看法，建议、要求和申述，刚好向党委反映，维护教职工的民主权利和切身利益；关切教职工的思想，学习和生活，福利工作，女工爱护和困难补助。主动组织教职工开展文体活动，丰富教职工文化生活。 四、执行民主集中制原则，主持召开会员（代表）大会，工会委员会，基层工会主席会，发扬民主，集思广益。充分发挥教代会的作用。 五、抓好工会自身建设，抓好基层工会的组织建设和思想制度建设，关切工会干部的进步，努力把工会办成“职工之家”。严格遵照工会财务开支规定，收好、管好、用好工会经费。 工会女工委员会工作职责 一、女工委员会是在局工会委员会领导下具有民主性、代表性的女教职工组织，依据女教职工的实际状况开展工作。 二、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特别利益。 三、组织女教职工主动参与民主管理，不断提高女教职工参政议政的实力。 四、常常调查探讨与女教职工切身利益有关的特别问题，刚好反映女教职工的看法。 五、关切女教职工的身心健康，主动组织女教职工开展文体活动，增加女教职工体质，活跃女教职工业余文化生活。 六、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教化，引导女教职工树立自尊、自信、独立、自强的思想道德和科学文化技术素养。 工会办公室干事岗位职责 一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。 二、帮助组织委员发展新会员，建立会员档案，刚好、精确转移会员关系。 三、保管职工互助保险储金会员的档案资料，办好职工互助保险储金的入会、转移、退会及会员因伤、病支付的保险待遇。 四、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送问暖工作。 五、围绕工会中心工作，帮助女工委员，依照女职工的特点，制定工作安排，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。 六、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，常常了解低保户的生活状况。 七、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。 八、负责督促收缴会费并做好会费的足额、刚好上缴工作。 九、完成领导交给的其它工作。 工会女工委员岗位职责 一、负责教化局女工委员会全面工作。 二、帮助主席仔细贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教化局的有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教化。 三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评比表彰活动，充分发挥女教工的主动作用。 四、了解驾驭女教工的思想、工作、学习、生活等方面状况，维护女教工的合法利益。 五、帮助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。 六、教化女教工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。 七、组织女教职工开展主动、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素养。 工会组织委员岗位职责 一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，帮助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。 二、做好民主评议干部工作，根据教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和方法，详细组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议状况。 三、了解、驾驭各级工会干部及教职工的思想，工作状况，帮助主席做好工会干部的考核和培训，刚好向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的思想工作状况。 四、搞好教代会期间的有关提案的征集，审查落实工作。 五、帮助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。 六、搞好工会先进集体，优秀工会主动分子的评比和表彰。 七、帮助工会主席搞好教代会前的组织打算，担当教代会闭幕期间的有关组织工作。 八、汲取新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教化。 人事科科长岗位职责 在上级主管部门以及教化局的领导下全面负责人事科的工作： 一、负责上级有关人事劳资工作方针、政策的实行以及局人事劳资工作安排的制定和组织实施工作； 二、负责教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、考核和聘任工作。 三、负责全系统机构、定员编制管理及实施工作； 四、负责教职工社会保险的管理工作； 五、负责全系统教职工劳资福利、离、退休审核、报批工作； 六、负责全系统的工人考核、技能鉴定及相关考试报名工作； 七、负责老师资格的审核认定、职称的申报、评审及相关考试报名工作； 八、负责全系统职工人事档案和综合档案的管理工作； 九、负责本科室人员的管理和工作的支配部署及组织实施工作； 十、负责完成上级主管部门及局领导交办的其他工作任务。 教职工管理和职称管理岗位职责 在科长领导下，负责以下工作： 一、负责组织机构、定编定员的管理和实施。 二、负责用人安排的编制上报工作。 三、负责学校教职工岗位信息的收集、整理、分析工作。 四、负责对教职工队伍及岗位余缺进行分析、探讨，制订科学、合理的职工队伍配备方案。 五、负责教职工的流淌管理工作。 六、负责各种岗位状态教职工基本信息收集管理和用工信息的发布工作。 七、负责教职工年度考核、专业技术职务的评审、聘任及各类与职称有关考试的报名及组织工作。 八、负责老师资格认定等工作。 九、完成领导交给的其它工作。 社会保险及职工劳动合同、退休审批岗岗位职责 在科长的领导下详细负责以下工作： 一、负责教化局内部职工社会保险缴费基数、缴费额的测算工作。 二、负责按月编制社会保险报表，刚好足额上缴单位及职工的各项社会保险费工作。 三、负责上级有关社会保险管理政策的实行工作。 四、负责社会保险数据库的维护及保险信息的上传工作。 五、负责教化局操作岗位职工技能鉴定的组织及报名考试工作。 六、负责退休职工退休金的计算及退休审批材料打算和上报工作。 七、负责组织职工工伤认定及工伤职工劳动实力等级鉴定及伤残补助金的发放工作。 八、负责教化局职工的住房档案信息库的维护及管理工作。 九、负责完成上级部门及领导支配的其他工作。 工资及人事信息管理岗岗位职责 在科长的领导下，详细负责以下工作： 一、负责局机关人员工资表、绩效工资表的编制和数据库整理工作。 二、负责学校上报的工资表、绩效工资表的审核和数据库整理工作。 三、负责事业单位工资制度改革等有关政策的实行工作。 四、负责人事信息系统和工资信息系统等数据库的维护工作。 五、负责劳动工资统计月、季、半年、年报、干部年报、专业技术人员年报的编制和数据库整理工作。 六、负责为领导和机关科室供应各类统计数据工作。 七、负责学校工资、人员信息等资料的指导和检查工作。 八、负责完成上级部门和领导支配的其他工作。 档案管理岗位职责 在科长领导下，负责以下工作： 一、仔细贯彻执行党和国家档案工作的路途、方针、政策、法令、法规，实行关于档案工作的有关规定。 二、负责所管档案的材料收集、鉴别工作，将符合要求的材料刚好归档。 三、负责做好常常性的档案材料的整理工作，做到仔细鉴别，分类精确，编排有序，书目清晰，装订整齐，使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、好用的要求。 四、负责做好档案的平安、保密、爱护工作。 五、负责与有关科室的联系，做好档案的转递工作。 六、负责做好档案的供应和利用工作。 七、负责档案管理的其他有关事项。 八、完成领导交给的其它工作。 安排财务科科长岗位职责 一、仔细贯彻执行国家及上级有关会计法规、规定和制度，结合河间市教化局实际，制定有关财务方面的各项规章制度和实施方法。 二、筹措、管理河间市教化局教化经费，提出收费标准，申请、拨付、核对中心转移支付经费，监督检查教化经费的运用状况。 三、编制河间市教化局年度财务收支预算草案，监督各项收支安排的执行，对各项费用的支付进行限制和管理。 四、核定学校经费指标，组织学校编制年度财务收支预算草案，审查学校财务预算草案的合理性、合法性、完整性、精确性。 五、定期或不定期的进行抽审各种会计资料，审查会计资料的真实性、合法性、合规性。定期检查核对银行存款余额与银行对账单是否一样。 六、负责河间市教化局财务管理、会计核算、经费限制