日常考勤制度.docx

日常考勤制度 清河镇中学日常考勤制度 为了加强学校管理，规范老师行为，增加教职工的纪律性和责任心，严格教职工考勤请假制度，调动全体教职工的主动性和创建性，结合学校实际状况，特制定我校日常考勤制度。 一、考勤范围：全体教职工。 二、为激励老师出满勤、干满点，每学期设考勤奖100元。 出满勤指的是： 1、每天按时到校，不迟到，不早退，中途不无故离校。 2、每周一按时参加升旗活动，不迟到，不无故缺席，不早退。 3、每周准时参与政治学习和业务学习，不无故缺席。 4、按各部门、各科室的支配，准时参与各类活动。（如各类会议、课题活动、教研活动、观摩活动、校内外听评课、听讲座、进修和参观学习以及其他活动等）。不得无故缺席。 5、本学期内事假时间不得超过三天 三、 1、全体教职工要严格执行考勤制度。考勤由校委会成员轮番监管，参与考勤的人员按指定的地点和规定的时间签到和签退，实行指纹签到、签退的形式。全部工作人员需如期接受办公（上课）检查，考勤实行随考随报、随查随报，上课检查状况一天一统计，一天一公布，签到和签退一天一统计，一周一公布，学期末汇总，考勤成果计入教职工综合考评中。 2、食堂工作人员因工作时间和工作性质的不同，由总务处制定相应的考评方法。 3、请假：全体教职工应自觉遵守学校的规章制度，工作时间一般不允许请假，的确有重要的事情需请假者，要严格履行请销假手续。请假时要填写请假条，请假人要找好替岗者，并在各科室负责人知情签字后报校长办公室备案，由校长签字后生效；后勤人员请假经总务处签批后，报校长办公室备案，由校长室签字后生效；校委会成员请假必需亲自向校长请假并经签批后方可离校，全部各种状况的假期，请假期满返校后要刚好销假。如有特别状况未能刚好请假的，须电话通知学校并支配好自己的工作，回校后一个工作日内补书面请假条。请假以半天计，不足半天作半天计。 （1）事假：事假每人每学期不超过3天，3天之内，不扣款，考勤不扣分；事假410天，每天罚款30元，考勤成果每天扣6分；事假超过10天，每天罚款60元，考勤成果记零分。 下列状况可不扣款： （2）产假：一般为三个月，晚育者按有关政策可延长一个月。产假不扣分，不罚款（含寒、暑等假期时间），但不享受考勤奖。 （3）婚假：本人结婚准假一周，子女结婚可请假5天，（含双休），婚假期内不扣分，不罚款。 （4）丧假：直系亲属4天，不扣分，不罚款。 （5）病假：一般病假同事假论处。病假三天以上的，需出具医院证明；学校有权依据状况支配代课，代课费用由本人担当；因重症长期不能工作者，可办病休手续，其待遇按镇政府有关规定执行。 4、签到及签退：要求教职工按时签到及签退。签到及签退时间 依据作息时间而定，没有履行手续，无故不签到及签退者每次扣款10元，考勤扣2分。 5、上课、辅导、办公、值班 教职工根据学校要求仔细上课、办公、值班辅导，自觉遵守有关规章制度。学校考勤人员将对上课、值班辅导和办公状况进行不定时检查，详细要求如下： （1）上课、辅导：根据教学常规要求，仔细上课，严格遵守上下课时间，上课铃声响起，任课老师必需准时进入教室，上课钟声响后5分钟不到者为迟到，迟到一次扣2分，罚款10元；中途不得随意离开课堂，下课时间不到，离开课堂者视为早退，早退一次扣2分，罚款10元。没有履行请假手续，无故不上课、上课迟到或早退20分钟者视为旷课，旷课一节罚款30元，附带扣6分。每学期旷课累计6节，取消考勤奖评比资格。履行请假手续并调好课但无人上课，请假者和替课者均为脱岗，每人每节罚款30元，附带扣6分。 （2）值班：老师依据学校支配进行值班，值班无故不到者，每次扣4分，扣款20元。 （3）办公：全体教职工根据学校规定的办公时间在划定的办公地点办公，要严格执行办公制度，保证办公效率。没有履行请假手续，无故不办公者，一次扣1分，罚款5元。 （4）因公差公事离岗，必需写好请假条，主管负责人批准，履行请假手续，支配好工作，方能离校，返校后刚好汇报和销假。公差公事不作为事假处理，校长办公室及各科室做好备案。 （5）班主任进行家访或接访，履行请假手续的同时，需填写家访状况反馈表，报政教处。 6、学校有重大活动和重点工作不允许请假，学校组织的各种活动和会议，无正值理由不到者，扣款20元，附带扣4分；迟到、早退者每次扣款5元，附带扣1分。 7、节假日及日常值班人员按有关规定考勤，考勤状况由值班领导负责。 8、教辅及后勤人员，要树立为教学服务的观念，保障正常教学秩序进行，按学校要求刚好提前保障教学要求。一次不在岗扣4分，罚款20元；贻误工作，一次扣2分，罚款10元；不听从学校支配，每次扣4分，罚款20元；有严峻失职行为者予以解聘。 清河镇中学 2022年10月 日常考勤制度 日常考勤制度 日常管理及考勤制度 公司日常考勤制度(新版) 长春配餐公司日常考勤制度 考勤制度 考勤制度 考勤制度 考勤制度 考勤制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页