2022 政风行风评议总结.docx

第 1 1页共 3333页20222022 政风行风评议总结政风行风评议总结篇一：2022 小学民主评议政风行风工作总结2022 小学民主评议政风行风工作总结2022 小学民主评议政风行风工作总结我校是所全日制公办小学，创办于 1998 年，占地 16000 多平方米，现有 24 个教学班，学生共有 1515 人，教职工有 77 人。我校始终坚持以人为本，依法治校，质量立校，办人民满意的教育为办学宗旨，把德育工作放于首位，以教学为中心，全面推进素质教育，努力构建和谐校园，先后被评为 xx 市文明单位、市思想政治工作先进单位、市宣传工作先进单位、教育部英语试验学校。我校自开展评议行风工作以来，严格按照 xx 市教育局关于 20 xx 年 xx市教育系统民主评议政风行风工作实施方案的要求，以加强行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。在上级的正确领导下，开展了行风建设工作，经过师生们的共同努力，初见成效，现总结如下：第 2 2页共 3333页一、成立机构，加强领导我校高度重视行风建设工作，成立了行风工作领导小组和领导小组办公室，建立了由 xxx 校长任组长，其他副校长为副组长、组员的行风评议领导小组，具体抓行风建设与民主评议工作。领导小组下设办公室，负责学校行风工作计划，信息收集，宣传报道，情况上报，协调检查等日常工作。并制定了20 xx 年 xx 小学民主评议行风工作实施方案 。二、广泛宣传，营造气氛我校召开了行风评议动员会，并利用橱窗搞好宣传工作。积极宣传上级有关部门的行风的有关文件精神以及学校评议行风的实施方案，让全体教师对我校各项工作及行风建设工作有一个全面的了解。在 20 xx年 6 月 16 日召开行风评议动员大会，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。三、认真排查，规范管理在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上，学校认真做好排查工作。（1）规范收费第 3 3页共 3333页学校领导把治理乱收费工作作为工作要点，组织全校师生认真学习上级有关各部门下发的关于规范教育收费的若干规定，明确乱收费的危害性，能按文件精神和要求规范收费，坚持各项收费公开管理制度，开具正规票据，及时在收费公开栏、校务公开栏公布每学期各项收费项目及收费标准，自觉接受群众监督，让学生明白，让家长放心。一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，收入支出帐目公开。学生课本、教辅读物严格按上级标准及规定，禁止教师推销及代办学生教辅读物。把有限资金真正用于学校的教育、教学活动，促进我校教育事业的健康发展。（2）校务公开学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校教师职称晋升、评先选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公示，增强透明度。（3）师德建设学校狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职第 4 4页共 3333页业道德。组织广大教职工认真学习 xxxx 重要思想和 xx 市教育局关于政风行风建设的有关文件， 结合学习 xxxx 活动的文件精神， 认真开展思想政治教育，进一步规范教育教学行为，学校利用政治、业务学习时间，组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范，学习义务教育法 、 教师法 、 未成年人保护法 、 预防青少年犯罪法 xxxx和学习教育局关于进一步开展师德建设意见的通知等，并写出心得体会和学习笔记，提高广大教职工的思想认识，使他们明白民主评议行风工作的目标和要求，了解评议工作的步骤与方法，弄清自己应做什么和怎么做的问题，并努力在教学中实践，通过自查互查，教职员工中没有违法乱纪现象，也没有体罚变相体罚学生的现象，做到了关爱学生、文明执教，展现了我校良好的师德师风。四、强化措施，自查自纠通过学习，全体教师提高了认识，认真开展自查自纠，写出自查报告。学校要求教师对照教师职业道德规范及教师法等，开展自查互评，坚持行风评议工作与先进性教育活动相结合、 与 xxxx 相结合、 与教师的师德师风相结合， 结合先进性教育活动及 xxxx 查找问题， 进一步找出了自己在工作中存在的问题。在自查自评中发现我校目前尚存在以下第 5 5页共 3333页问题：如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象；还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改善，效能有待进一步提高等等。通过自查等方式，查找存在的问题，改进工作作风，限期改正，提高教师素质和服务质量。通过开展创建行业新风和民主评议行风活动，我校教职工职业道德水平有了进一步提高，都能真正做到：献身教育；热爱学生，依法治教；爱岗敬业，无私奉献；文明礼貌，为人师表。自开展政风行风建设以来，我校根据上级的指示精神，认真做好每个阶段的工作，收到一定的成效。2022 小学民主评议政风行风工作总结我校根据XX 市教育系统 20 xx 年民主评议政风行风工作实施方案和XX 区教育系统 20 xx 年民主评议政风行风工作方案的工作要求，结合我校教育实际，进一步加强了政风行风建设和民主评议工作，进一步提高了群众满意度，促进全校教育事业又好又快发展创造良好的环境。现自查如下：一、健全组织机构，加强组织领导第 6 6页共 3333页为落实民主评议行风工作的开展， 我校加强了组织领导， 根据谁主管，谁负责的原则，成立了以校长为组长的民主评议行风工作领导小组。同时为了接受社会各界对我校行风工作的民主监督，我校还聘请了行风评议代表。针对去年行风评议工作情况及存在的问题，研究、制定了 高崎小学 20 xx-20 xx 民主评议行风工作实施方案 ， 明确了行风评议工作的内容、方法、步骤及要求。二、广泛宣传发动，营造良好氛围一年来，我校除坚持每两周一次教师集中的政治学习制度，组织广大教师认真学习贯彻 xx 大精神， 学习了 福建省教育系统工作人员十条禁令 ，进一步规范教师行为，同时组织教师对新颁布的中小学教师职业道德规范进行了学习和讨论活动，对广大教师进行加强行风建设的重要性、必要性和紧迫性的再次教育，引导广大教师树立正确的价值观、质量观和人才观，增强广大教师教书育人、为人师表的责任感和使命感，提高广大教师创建行业新风的自觉性。引导全体教职工积极参与、支持民主评议行风工作。同时，通过召开家长会、家长委员会、关工委会议、社区座谈会等方式，进一步听取社会、家长对学校教育工作的意见和建议，营造了民主评议行风的浓厚氛围。第 7 7页共 3333页三、加强师德建设，提升教师师德水平福建省教育厅关于进一步加强师德师风建设严禁教师体罚和伤害学生的紧急通知(闽教人20 xx51 号)，根据文件精神，结合本校实际，采取了有力措施，按要求认真贯彻落实，同时也在本学期末对本校师德建设与教师队伍管理进行一次集中检查。 在检查反馈的过程中，大家清楚而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。在师德师风建设活动中我们着重抓了以下几项工作。(一)抓认识。以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立严师慈母的形象，在家长面前树立最可信赖的人形象，在社会上树立最文明群体形象，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。2022 小学民主评议政风行风工作总结 2022 小学民主评议政风行风工作总结。在提高认识的基础上， 我们制定了 高崎小学师德师风建设实施方案 ，建立评比奖励制度，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求，始终使教师以传道、授业、奉献为己任，第 8 8页共 3333页视正己、爱生、敬业为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。 对学生采取问卷调查， 随机调查。(二)抓领导。以班子建设为核心，努力开创以德治校新路子成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持领导就是榜样、领导就是旗帜的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。在学校领导班子中，绝大多数中层领导都兼课，工作量比较大，校领导深入课堂听课。工作中执行从严治校的原则： (1)严在明处。 学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多， 过程尽可能想得细， 办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。(三)抓系列活动。形成浓厚的德育环境。我校围绕师德师风建设的重点工作，查摆问题，制定整改措施，我们第 9 9页共 3333页针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了正己、敬业、爱生、奉献，为民负责，为人师表。在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。1.三爱系列教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容，以让社会满意，让家长放心，让学生成才为目标。2. 建立领导教师考核激励机制。 一学年两次对领导、 教师工作进行全面检查，把教师工作质量作为评价标准，优者以我身边的好老师作为榜样宣传，次者教育帮助。对违反师德规范的教师绝不姑息纵容，并在每月、年终绩效考核、评优评先、职称晋升、年度考核上实行一票否决，且三年内不予考虑。3. 严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。4. 大局的变化，要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱第 1010页共 3333页幼、邻里关系)，从小事抓起，打好师德师风思想基础，把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要，我们都有相应规定。5. 社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去，收效较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。四、加强常规管理，促使文明行为习惯养成。(一)狠抓养成教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质。1.坚持每周一次的升国旗制度。每周一次的升国旗仪式是对学生进行爱国主义和思想品德教育的重要措施。2022 小学民主评议政风行风工作总结学校通过国旗下讲话对学生进行安全教育;三六年级每班上交 2 份优秀手抄报，内容丰富多彩，如：有交通安全、用电安全、饮食安全、校内安全、 校外安全等等， 对学生进行安全常识宣传教育;各班召开了主题班会，班主任结合本班实际情况，精心设计了班会教案，班会形式多种多样，有的班由学生主持，有的班老师主持，有的班分组讨论，第 1111页共 3333页学生发言积极踊跃，班会效果显著。通过一系列的活动，学生得到了很好的安全教育。(三)结合家庭教育、社区教育，促进良好行为习惯的养成和巩固。1.积极参与社区活动，巩固德育基础，充分利用社会德育资源，加强同名誉校长、法制辅导员、校外辅导员等的联系，并通过他们以争取社会各界的支持，从而促进对学生的社会主义公德教育、社会常识教育和文明习惯养成教育。2.继续按规范化要求办好家长学校。我校采取了多种形式和手段，与家长、与社区配合，利用学生不在学校的时间，对孩子的行为习惯进行培养。如建立家长联系卡，与家长随时保持联系，对孩子出现的问题给予及时矫正;成立家长委员会，定时召开家长会，进行经验交流;成立学校与家长、社区联合研究小组，共同探讨培养学生良好行为习惯的好方法、 好措施;共同开展好一些有意义的活动， 如志愿者服务队假日小队活动等。通过学生在假期中开展的各种有意义的实践活动和志愿服务活动，使学生的各种能力得到培养，良好的品德和习惯得到形成。3.加强关工委组织建设，为五老献爱心搭台。第 1212页共 3333页开学初，组织离退休教师学习关心下一代工作的有关文件，提高他们对关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见重要性认识，同时进一步明确用好意见的必要性。4 月，能积极引领学生学习五好小公民主题教育复兴中华从我做起的读本，做好，撰写读书心得体会;利用班队活动课，对怎样做五好小公民展开讨论;四月底组织全校学生进行征文比赛，并选出 13 篇优秀习作选送区参评。6 月，我校共有 9 名学生分别获得区一、二、三等奖，成绩喜人。本次活动增强了写作的兴趣，提高学生阅读、写作的水平，促进了我校的校园文化建设，落实了我校读好书教育。充分发挥关工委成员作用，开展 帮教、帮学、帮困三帮活动，经常关心身边青少年的成长，并做好各类活动记载工作。(四)扎实有效地开展好各类专题活动。1.20 xx 年 3 月开展学雷锋志愿服务活动： 3 月 5 日下午带领 40 位学生到高崎海堤开展学雷锋社区活动，学生打扫卫生，拾捡垃圾。通过本次活动同学们认识到参与志愿服务既是在帮助他人、服务社会，同时也是净化自己的心灵，传递爱心和传播文明。篇二：2022 年医院民主评议政风行风工作总结第 1313页共 3333页医院民主评议政风行风活动工作总结宣传发动工作是做好民主评议政风行风工作的前提和基础，我院把宣传发动、提高思想熟悉、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓，按照×× 县人民医院 20××年民主评议政风行风工作实施方案和××县人民医院 20××年民主评议政风行风工作宣传计划要求，积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉，不断增强参与的积极性与主动性，具体工作总结如下：一、加强组织领导，积极开展政风行风评议宣传发动 1、为了把政风行风民主评议活动落到实处，我院于 5 月 29 日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组，医院一把手任组长，副院长任副组长，科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室，负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实，群众齐参与的第 1414页共 3333页齐抓共管的领导机制和工作格局，确保政风行风评议工作顺利进行。2、 按照 20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案的要求，结合医院的实际，我院制定了××县人民医院 20××年民主评议政风行风工作实施方案和××县人民医院 20××年民主评议政风行风宣传计划 ，明确为广大群众办实事、办好事，促进党风廉政建设和行业作风建设，构建健康和谐的医患关系是这次政风行风评议活动的目标要求，精心组织，认真贯彻落实。3、 医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料， 向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等，形成人人参加学习，人人提高熟悉，人人了解行评，人人参与行评的良好氛围。二、组织干部职工认真学习行风评议工作的相关文件为了进一步提高第 1515页共 3333页全院干部职工对行风评议工作的熟悉， 奠定评议工作的坚实思想基础，使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。我院于20×× 年 5 月 29 日下午召开中层干部会议，成阳院长在会上传达了省卫生厅党组书记、副厅长××在 4 月 23 日全省电视会议上的讲话精神和20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案主要内容， 并代表医院对今年医院开展政 风行风评议工作进行初步动员和部署，要求中层干部切实把思想统一到民主评议工作的总体要求和安排部署上来，增强抓好政风行风工作的责任感，以身作则，教育和引导职工提高对开展政风行风评议工作重要性、 必要性的熟悉。20××年 5 月 30 日，医院召开了全院职工参加的民主评议政风行风工作动员大会，成阳院长在会上作了动员讲话，组织干部职工深入学习了党的××全会、省委九届九次、十次第 1616页共 3333页全会和中心纪委、省纪委七次全会以及省、市、县纠风工作会议精神，教育引导干部职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉，进一步明确政风行风评议与加强作风建设的关系、政风行风评议与纠风工作的关系，为政风行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时，以开展评议活动为契机，深化了职业道德、职业责任、职业作风、职业纪律教育，提高了医务人员的职业道德素质，强化了行风建设的意识。篇二：医院民主评议政风行风活动工作总结俗话说，眼睛是心灵的窗户，而接诊中心则是河科大一附院的窗户。我很庆幸自己能够来到窗口科室工作。因为在这里，我不仅学习到各临床科室的专科知识，更让我深刻的体会到服务的内涵。虽然工作的时间短，但是我依然受益匪浅。下面将我近期工作总结如下：第 1717页共 3333页一.思想政治在接诊中心，我能够遵守科室各项规章制度，不迟到，不早退，时刻以一名党员的高标准要求自己， 以高度的责任心、 热心、 耐心为就诊患者及家属服务。在外人看来，接诊中心的工作是又体面又轻松，但实际上并非如此。跟临床科室完全不同的是，我们要学会与就诊患者及家属全面沟通。这就对我们的工作提出了更高的要求。我能够认真学习科室各项规章制度，学习各种先进思想，变被动的病人要求为主动的为病人服务，使自己能够全面发挥才能，体现自己的价值，也使就诊患者及家属得到了满意的服务，对我们的工作满意，对我们的医院满意。 同时，积极主动为病人服务，也丰富了自己的内心，开阔了自己的胸襟，为就诊患者创造了一个良好的就医环境，树立了医院的好形象。二.业务技术接诊中心的工作相对临床科室较轻松，但是我没有放松自己。在业余第 1818页共 3333页的时间里，我每天坚持巩固课本知识，复习以前学过的知识，并积极到医院图书馆查阅资料，开阔了自己的视野，增长了自己的见识， 并在护士长的指导下学习写论文，丰富了自己的理论知识。同时我也努力练习各项护理基本操作，并在医院首届职工技能运动会上夺得氧气筒氧气吸入技术二等奖，单人徒手心肺复苏技术二等奖的优异成绩。三.各式礼仪接诊中心对导医台护士的礼仪要求比较严格。每天上班，我都能够衣帽整齐，带妆上岗，符合要求。从站姿、坐姿到走姿、蹲姿我都可以按照标准做到游刃有余。还有一些电话礼仪，礼貌用语等我都能够应用到平日的工作里，得到老师和同学的一致好评。每个人心里都应该树立一把标尺，时刻用那杆标尺来要求自己，才会做得更好。四.真诚服务每一天的工作，我都满怀激情，融入自己的爱心为就诊患者及家属服第 1919页共 3333页务，主动为病人指路、带路，倒开水，提供笔，便条，针线包等便民服务。遇到行动不便的就诊患者，主动为其提供轮椅并主动帮助其达到目的地。同时，还为就诊患者提供预约挂号服务，全方位方便患者的就医。为患者提供方便。是我们最大的心愿和乐趣。五.实践与思考工作取得了成绩，当然也存在很多缺点和不足：1.积极主动性不够。工作中遇到些不理解、不支持的就诊患者和家属，我就会很急躁，没有及时的做好沟通交流，难免会造成误会或矛盾。在今后的工作中我要更加注意，对待就诊患者更加积极主动，微笑多一点，态度好一点，真诚多一点，热情高一点，我相信，会赢得他们的信任和尊重。2.工作不够精细。门诊大厅每天就诊患者量比较大，流动性较强，这就对我们的工作提第 2020页共 3333页出了新的要求。工作量大，任务繁重，怎样才能使大家都秩序井然的看病呢？工作中一些大意、疏忽就会造成患者很多麻烦，不仅浪费时间和体力，更会造成心情不悦。因此，我更应该把工作做精细，不放松任何一个细节，比如一句主动的问候，一杯温暖的开水，一个善意的眼神，一个甜美的微笑，这都是我们服务中需要加强的地方。3.缺少沟通。人与人之间最不可或缺的就是沟通，但是现实的生活中我们缺少的正是沟通。只有沟通交流，才会搭建起信任的桥梁。平日的工作我们就是因为缺少与就诊患者的交流，才会使我们的工作事半功倍。我相信，只要我们敞开心扉，勇于面对，善于沟通，人与人之间会创造很多奇迹！今天的工作，不仅是一个终点，更是一个全新的起点。用力做一件事，第 2121页共 3333页能把它做对；然而用心做一件事，却能把它做好。昨日的成绩已是历史，全新的明天等着我们去创造。给自己加油，相信，明天，会更好！愿接诊中心越办越好，愿河科大一附院越来越辉煌！篇三：医院关于民主评议政风行风自评的情况总结医院关于民主评议政风行风自评的情况总结 为深入贯彻落实中央八项规定精神，认真践行党的群众路线，切实加强我院政风行风建设，我院积极做好民主评议政风行风工作，现将我院开展民主评议政风行风自评的情况总结如下：一、自评方法 围绕评议内容，我院采取问卷测评、征求群众意见、服务满意度调查、深入社区工业区等方法开展自评。一是向群众发放调查问卷 101；二是到各科室、门诊部发放调查问卷；三是由住院部各科室开展对 500 多名出院患者随访；四是组织义诊服务队深入社第 2222页共 3333页区倾听群众意见；五是医院针对评议内容进行一次自评。二、自评结果（一）落实中央、省和我市关于改进作风的要求，制订改进作风的措施并认真落实，推进作风建设情况。1、严格落实廉政准则、中央八项规定、厉行节约反对浪费、医疗卫生行风建设九不准等规定，巩固党的群众路线教育活动成果。2、 组织认真查找医院和个人作风方面存在的突出问题， 特别是领导干部的自身问题，制定整改措施，并接受群众监督。3、结合纪律教育学习月活动，加强党纪政纪法纪教育，大 力弘扬优良作风，并积极宣传展示部门和行业新风，营造风清气正的医疗卫生计生环境。（二）集中梳理和切实解决人民群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为或庸政、懒政、怠政等突出问题的情况。第 2323页共 3333页1、 在全院范围内组织开展整治侵害群众利益行为专项行动、 整治门难进、脸难看、事难办专项行动，推进向职能部门向效率，并计划在 2022 年 10 月起开展为期 3 个月的服务整治专项行动。2、由财务科牵头，开展收费专项自查，对查得的收费问题已逐项抓好整改。3、不存在超范围开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员行医、违法发布医疗广告、非法采供血等情况。不存在非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的行为。未发现过度治疗、过度检查、滥用高档耗材、大处方等情况。4、严格按照规定，落实执行行风建设九不准。（三）规范内部管理，改善服务态度，提高服务效率的情况。1、医院已按照东莞市改善医疗服务行动实施方案要求，制定本单位实施方案，制定和执行落实各项具体工作措施。第 2424页共 3333页2、对门诊布局进行调整，进一步做好门诊流程优化，有效引导和分流患者，挂号、缴费、取药等流程排队时间按规定落实，合理调配医师出诊安排，规范窗口服务。3、进一步探索推进预约诊疗服务，通过电话等多种方式，提供预约诊疗服务。4、目前已经启动信息化工程第三期建设，计划年底前完成， 希望通过信息化手段改善医疗服务，推行电子病历，提供诊疗信息、费用结算、信息查询、身份识别等服务。（四）治理医药回扣、收受红包礼金情况。1、未发现医院及医务人员在提供临床诊疗、手术治疗等医疗服务时，索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。2、未发现医院及医务人员、管理人员利用职权、执业之便谋取不正当利益，收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各第 2525页共 3333页种名义、形式给予的回扣，或参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。（五）建立权力清单、责任清单、负面清单情况。1、目前正在按照要求，对现有各级各类职权进行分类并全面梳理，建立权力清单，规范权力运行。2、推进干部考核制度，逐渐建立按照权责相符的考核机制，一边推行一边完善。3、在领导干部配偶、子女移居国（境）外、领导干部防止利益冲突等方面加强管理，建立健全反对特权相关制度。4、按照相关规定要求，规范办公用房、生活用房、公车使用和公务接待等，逐步建立健全领导干部工作生活保障相关制度。（六）解决群众诉求，采取便民利民惠民措施的情况。1、推进向职能部门要效率，对办事推诿扯皮、吃拿卡要、作风粗暴等第 2626页共 3333页不良行为坚决处理。2、进一步完善办理群众诉求工作机制，落实投诉登记制度、 核实制度、督办和通报制度，对实名投诉和反映情况的处理率、反馈率达到要求。（七）建立健全群众反映问题台账管理、限时办结、定期回访等改进作风常态化制度的情况。1、围绕解决四风问题、密切联系群众，认真梳理本单位作风建设方面的现行规章制度。对投诉实行首问负责制，规定凡一般投诉 7 日内答复，特殊情况14 天内答复。2、 进一步落实行政查房制度及行政总值班的查房要求， 要求各职能部门定期到科室现场办公、协调解决问题。3、按照改进文风会风的规定，严格抓好文风会风。4、进一步规范财务预算、核准和审计制度，严格执行虎门医院报销第 2727页共 3333页制度 ，厉行节约，严格控制三公经费支出。5、创新人才培养机制。制定退休返聘学科带头人管理办法 ，制定各科室人才培养进修计划，遴选业务骨干到北京、上海、广州等国内大医院进修。目前计划开展竞聘上岗等工作，使一大批年富力强，想干事、会干事、干好事的人才脱颖而出，为医院提供可持续发展的保障。医院2022 年 9 月 25 日篇四：×县第二人民医院民主评议政风行风年度工作总结 ×县第二人民医院民主评议政风行风年度工作总结我院民主评议政风行风建设工作坚持以党的三个代表重要思想为指导，按照县卫生局政风行风工作的统一安排和布署，深入落实科学发展观，以规范医疗服务行为，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量为目标，以群众满意为标准，从解决群众关心的热点和难点问第 2828页共 3333页题入手，使行业作风得到明显改善。一、认识明确，领导重视，切实加强了行风建设工作的组织领导1、安排部署到位。组织召开院务会议，围绕全院行风建设工作进行了专题研究部署。制定了×县第二人民医院民主评议行风政风活动实施方案 ，进一步将目标任务进行细化、量化、硬化。2、领导机制到位。成立了由院长陈雄同志任组长，党支部书记、副院长李科生同志、副院长罗宏健同志任副组长，相关科室主要负责人为成员的行风政风评议工作领导小组，负责对行风政风评议工作的领导和督促检查， 设立了行风政风评议办公室，确定专职人员负责组织实施。全院形成了上下联动，条块结合，整体互动，一把手负总责，分管领导具体抓，层层落实责任的有效运行机制和工作格局。3、责任明确到位。把行风建设作为一项重点工作，纳入医院综合目标第 2929页共 3333页管理范围，把行风建设与业务考核、工作考评相结合，并按责任内容逐项落实。二、完善措施，狠抓落实，促进了行业作风明显好转1、加强医德医风教育，提高廉洁行医自觉性：加强思想道德教育是搞好医德医风建设的基础，我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担这个主题，结合治理商业贿赂专项工作，在全院深入开展了思想政治教育、医德医风教育、廉洁自律教育及开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育和树立卫生行业新风尚教育，特别把开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作及开展廉政文化建设活动与廉洁行医结合起来，全院层层动员，上下宣传，利用班子会、周会强化医德医风教育，提高广大医务工作者廉洁行医的自觉性，使广大医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。2、深入开展行风评议，完善行风监督机制。召开动员大会，进一步明第 3030页共 3333页确了行风建设及评议的主要内容、要求和方法。向社会和病人家属发放问卷调查表累计101 余份。多层面、广范围的开展自查自纠，共征求到意见建议大类 4 条，结合行风测评结果的反馈情况，制定出了整改方案。同时，在全院开展三对照、三检查，即：对照规章制度，检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量，对照病人第一，检查服务态度。对征求到的意见和建议梳理归类，限时整改。通过行风评议，促进了医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提高。3、落实便民服务措施，努力提高服务质量。我们把人民群众满意不满意作为衡量工作实效的标准，一切为了病人，一切方便病人，收到了良好的社会效益。在门诊大厅增设收费窗口，缩短就诊时间，缓解了三长一短（患者就医等待时间长、检查时间长、交费取药时间长第 3131页共 3333页和诊断时间短）现象。4、 建立信息公示制度， 拓宽社会监督渠道。 推行政务、 院务公开制度，完善公务公开制度和民主评议监督制度。进一步完善病人选择医生制，医疗卫生人员公示制，增强了医疗卫生工作透明度。实行了医药价格公示制等，并设立举报电话、意见箱接受群众监督。结合全院政务公开工作，将医院内部重大事项和决策及群众关心的热点问题进行公开，逐步实现由医院公开什么，群众看什么，向群众想看什么，就公开什么转变，进一步密切医患关系，受到了人民群众的欢迎和好评。 通过不断深化公开内容， 丰富公开形式，提高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠道，增加卫生工作透明度。5、实行药品跟标采购，降低群众就医负担。充分发挥药事管理小组的作用，用药全部按照省上的统一招标价格实行跟标采购。 多个品种的临床用药价格下调，第 3232页共 3333页让利于患者。通过对用药情况进行监督管理，有效地遏制了药品回扣、大处方、开单提成等不良现象，杜绝了假冒伪劣药品，确保了药品质量，保证病人用到放心药。三、 完善行风奖惩机制， 扎实推进整改工作 根据以评促建， 纠建并举，形成行业作风建设长效工作机制的工作要求。对表现好成绩突出的予以奖励，对服务态度和医德医风差的人员，进行离岗培训、扣发奖金或等。严格依法办事， 对受到投诉的人和事调查,对存在违犯纪律的工作人员给予处罚和教导。尽管我们在卫生行业作风建设、医德医风、医疗质量管理方面做了大量而有效的工作，确实也取得了一定的成绩，但仍存在一些突出问题，根据我们层层自查和县行风问卷调查结果的反馈， 主要表现在： 一是医院环境整洁、 美化、 卫生等相关问题；二是依法行政、依法履行职责情况；三是落实党风廉正建设和行风建设责任制情况；四是医院的医疗、护理措施情况。针对存在的问题制定整改措施如下：第 3333页共 3333页1、整改事项：医院环境整洁、美化、卫生等相关问题意见本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！