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    班组标准化管理制度.docx

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    班组标准化管理制度.docx

    班组标准化管理制度 目 录 第一章 总则 第 1 页 其次章第三章 第四章 第五章第六章 第七章第八章 机构与管理职责 第 2 页 平安管理 第 3 页 生产管理 第 4 页 职工培育 第 5 页 民主管理 第 5 页 考核评比 第 6 页 附则 第 6 页 班组标准化管理制度 XD/XKDQ-QZZ-1202(第一版)-2009 班组标准化管理制度 第一章 总 则 第一条 班组是企业的“细胞”,是企业各项工作的基础和落脚点,是两个文明(物质文明和精神文明)建设的第一线。为加强和规范公司系统班组建设和管理,培育具有创新精神,综合素养较高的班组群体,提高班组管理水平和工作效率,依据集团公司发展战略和有关规定,制定本方法。 其次条 本制度适用于公司各生产车间班组。 第三条 公司负责制定集团公司班组标准化管理制度和相关技术标准、管理标准和工作标准,以“三标一体化”(ISO9000/14000和OHSAS18000)等现代化管理为基础,指导公司各车间班组标准化管理工作。车间根据公司及本单位对班组建设的各项要求,负责制定班组管理制度、工作定额、质量标准和业绩目标,组织班组完成各项工作任务,检查、指导班组管理工作,督促班组对存在的问题进行自查、互查和整改,对班组进行业绩考核和奖惩。 第四条 班组负责执行公司和本部门制订的管理制度和企业标准,落实岗位职责,规范过程限制,强化目标考核,全面推行标准化作业。做到凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查。 第五条 班组标准化管理目标为: 一、遵纪遵守法律。遵守党纪、国法和厂纪、厂规。 二、平安生产。职工限制差错,班组限制未遂和异样,不发生人身轻伤和障碍,建设无违章班组。 三、标准化作业。严格执行集团公司和本单位发布的企业标准、“一证”(操作资格证)、“三制”(巡回检查制度、交接班制度、设备定期保养制度)和设备缺陷管理等规章制度,班组所辖一类设备完好率100%。 四、出勤率达96%以上,全面完成生产任务和各项经济技术指标。 五、职工培育:全员岗位培训率100%,各工种持证上岗率100%。 XD/XKDQ-QZZ-1202(第一版)-2009 班组标准化管理制度 六、精神文明建设:贯彻党的路途方针政策,加强职业道德和行为规范教化,加强思想政治工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,关切员工身心健康,实行民主管理,建设文明班组。 其次章 机构与管理职责 第六条 公司内车间班组分为生产班组、职能班组和协助班组。成套车间班组设一名组长,班组成员8-12人;装配车间设一名组长,一名副组长,班组成员16-20人。 第七条 班组长任职条件: 一、酷爱班组集体和本职工作,有较强的事业心和责任感,身体健康,能胜任班组管理工作; 二、遵纪遵守法律,坚持原则,以身作则,办事公道; 三、擅长管理,作风民主,有较好的群众基础; 四、具有3年以上工作阅历,持有本行业高级以上技术等级证书,熟识本班组相关专业和所管辖的设备系统,具有适应本岗位工作的文化程度和一专多能的业务技能,能带领班组成员精彩完成各项任务。 第八条 班组长主要职责: 一、贯彻国家法律、法规,执行集团公司和本单位管理制度和企业标准,组织制定本班组管理制度、操作细则和工作安排; 二、在车间的领导下,负责班组的生产组织和日常管理工作。依据班组生产任务的实际须要,负责班组人员工作支配和生产中工器具的调配运用,全面完成班组生产、经营、管理目标; 三、做好班组的精神文明建设和思想政治工作,主动开展技术沟通、岗位练兵、平安分析、事故预想、缺陷管理、技术革新、合理化建议、节能降耗等活动,加强班组团队精神和文化建设,不断提高职工的政治和业务素养; 四、负责班组平安管理和生产管理,杜绝和拒绝违章指挥,制止违章作业,实施文明生产和标准化作业; 五、实施班组民主管理,根据班组内部考核规定,搞好内部绩效考核和奖金 2 班组标准化管理制度 XD/XKDQ-QZZ-1202(第一版)-2009 安排,做到公正、公允、合理、公开。 第九条 班组班前会:由班组长负责组织班前会,传达公司及车间会议精神,总结前日工作完成状况,支配班组当日工作,宣讲企业的核心价值观及平安生产、质量和设备等要求。 第三章 平安管理 第十条 贯彻实施平安生产法,做到人人事事保平安。坚持“平安第一,预防为主”的方针,严格执行公司和本部门平安生产管理制度,贯彻执行本单位和本车间“两措”(平安技术措施和事故预防措施)安排及平安性评价整改安排,班组平安工作做到“五同时”(安排、布置、检查、总结、评比生产工作时有平安内容),对平安生产事故坚持“四不放过”(事故缘由不清晰不放过,事故责任者和应受教化者没有受到教化不放过,没有实行防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过),确保班组无违章。 第十一条 加强人性化平安教化。大力营造“关爱生命、关注平安”的平安文化氛围,把职工的身心健康与家庭的平安华蜜生活联系起来,实现从“要我平安”到“我要平安”的观念的转变。 第十二条 强化现场平安管理。生产现场是企业组织生产管理的基础平台,是各项管理制度综合作用的交汇点和落脚点,也是事故多发场所。要坚持敬重群众的首创精神,充分调动职工自主管理和自我监督的主动性,实施现场平安动态管理,全员参加无违章班组建设。班组人员要从不同的角度和层面对危急点(源)进行辩识,对平安隐患和习惯性违章现象进行分析和监控,对人的担心全行为和物的担心全状态实施系统预防,把平安隐患歼灭在萌芽状态,夯实班组平安基础。 第十三条 班组每月开展二次平安活动,传达、学习有关法规、制度、规程、标准等,通报平安生产状况,分析典型事故案例,总结讲评本班组近期平安工作状况,制定整改安排和措施,部署近期平安工作安排。车间负责人要定期参与班组的平安活动,活动要联系实际,讲求实效。 第十四条 班组定期开展平安大检查。要结合事故发生规律,开展平安大检查,查思想、查规程、查习惯性违章、查隐患、查标准化作业的薄弱环节。 XD/XKDQ-QZZ-1202(第一版)-2009 班组标准化管理制度 第十五条 班组新入厂人员(学校毕业生、复退军人、调入职工、新工人、聘请的临时工、代培生、实习生等)必需进行平安教化,经三级平安教化合格后方可进入生产现场实习,新上岗和换岗人员平安教化合格后方可上岗。 第四章 生产管理 第十六条 班组生产现场推行“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),文明清洁生产。班组管理记录数据真实、精确、刚好、完整,文件资料分类管理;桌椅物品、工器具、备品备件摆放整齐,放置有序,实行定置管理;班组人员统一着装,佩戴胸卡,进入生产现场按要求佩戴平安帽;各项污染物达标排放,作业环境符合职业健康卫生要求,全面推行清洁生产; 第十七条 仔细执行巡回检查、交接班、设备定期试验切换制度和设备缺陷管理制度。 第十八条 建立设备维护保养制度。班组每周六开展一次TPM活动,并建立设备清扫基准和注油基准。 第十九条 现场 “五不走”。 装配班组现场 “五不走”: (一) 工作现场未整理整理好不走。 (二) 装配检查卡未填写好不走。 (三) 工具未归还、就位不走。 (四) 工位器具未定置摆放好不走。 (五) 未完工作不交接好、工作记录未填写好不走。 成套班组现场“五不走”: (一) 班后设备不擦拭保养好不走。 (二) 工件、附件不摆放整齐不走。 (三) 工具箱不清理整齐不走。 (四) 地面卫生不打扫好不走。 (五) 原始记录不填写好不走。 其次十条 加强质量管理。班组要严格执行本车间质量管理标准,组建QC 4 班组标准化管理制度 XD/XKDQ-QZZ-1202(第一版)-2009 小组,开展技术革新、合理化建议等活动。主动推广适用于本班组的“零”缺陷管理、班组绿带制等现代化管理方法,保证运行和工作质量。 其次十一条 班组在制资金考核。班组制定标准资金考核指标,严格根据生产安排组织生产,限制过量产出,保证物流通畅。 第五章 职工培育 其次十二条 车间要加强班组长培训,不断提高班组长组织管理实力和业务素养,督促班组长主动履行职责,激励开展特色班组建设。车间和班组要主动组织职工学习法律、法规、标准、技术、管理等学问,按安排完成月度、季度和年度技术培训任务。班组人员全部按要求参与职业技能鉴定并持证上岗,做到“四熟”(熟识设备系统,熟识操作方法,熟识岗位规范制度,熟识作业标准)和“三能”(能分析设备运行状况,能刚好发觉设备故障缺陷,能正确快速处理事故),熟知并精确识别和刚好制止违法、违规行为。 其次十三条 班组人员工作岗位变动或新职工上岗前,必需接受相关法律、法规、制度、标准的培训,经考核合格后方可上岗。公司和本单位发布新的管理制度和标准,或原管理制度和标准经过修订的,必需对班组的相关人员进行培训。激励班组开展竞争上岗和一人多机,培育职工竞争意识,拓展职工的学问面和多岗位就业技能。 第六章 民主管理 其次十四条 民主管理:班组每月召开一次民主生活会,听取班组长工作汇报,组织政治、业务、平安学习,贯彻企业职代会有关决议,落实车间工作安排要求,完善班组管理制度和经济责任制等。 其次十五条 班务公开:班组安排支配公开,考核和奖惩公开,平安状况公开,劳动竞赛公开,好人好事公开,评比先进公开,敬重职工的民主权利,增加班组凝合力,提高职工工作主动性和创建力。 XD/XKDQ-QZZ-1202(第一版)-2009 班组标准化管理制度 第七章 考核和评比 其次十六条 各车间根据班组标准化管理实施细则和评价标准,定期对班组进行考核和评比,评比本车间的优秀(或先进)班组,对优秀(或先进)班组和班组进步行适当嘉奖和激励。 其次十七条 班组的考核和评比活动,应实事求是、因地制宜、注意实效。既要与集团公司系统内外班组进行同类比较,也要注意培育本企业班组管理的特色,激励机制创新、管理创新和技术创新。 第八章 附 则 其次十八条 本制度为班组标准化管理基本准则,必需严格遵守,不得违反。 其次十九条 本制度托付机加车间负责说明。 第三十条 本管理制度自二九年二月二十三日起实施。 班组标准化管理制度 标准化管理制度 班组平安质量标准化管理制度 平安标准化管理制度 管理制度的标准化 平安标准化管理制度 平安标准化管理制度 纺织标准化管理制度 平安标准化管理制度 库房标准化管理制度 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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