数控类实习报告.docx

数控类实习报告 一、实习目的及公司简介 1、实习目的 为了使我们更多了解产品、设备，提高对数控技术的相识，加深数控在工业各领域应用的感性相识，开阔视野了解相关设备及技术资料，熟识典型零件的加工工艺，为以后的工作打下基础。 2、公司简介 山东金山汽配有限公司成立于2003年9月，公司占地面积22万平方米，拥有两处工业园，是一家从事汽车配件、工程轮胎系列产品生产的专业厂家。年设计生产刹车盘1000万件，系列达到3000种规格型号；建有刹车片自动化生产线，年生产实力达到500万套；建有先进铸造生产线，年产能达到10万吨；建有工程轮胎厂，年生产工程轮胎10万套。 公司以双赢为理念，以求真务实、以人为本为管理宗旨，致力于发展高效、节能环保产业，以高新科技为先导，促进产品结构升级并实现多元化品牌经营。公司拥有强大的专业技术队伍，具有先进的制动产品、工程轮胎研发技术，配有先进的计算机协助设计和协助设施。生产、检测设备齐全，拥有先进的专业化高精度、高效率生产设备。公司已通过ISO9001:2000和ISO/TS16949质量体系认证，已获得DOT证书。 二、实习内容 1、公司产品加工工艺的编制。 2、零件图纸的绘制。 3、模具设计与修理。 4、产品零件设计与修理。 三、实习结果及收获 1、结果 在公司实习后，是我对公司产品的设计有了新的了解，对于加工工艺也得到了深化的学习，尤其是在模具设计与修理方面得到了很大的提高，并且全面的接触了铸造流程及工艺。 2、收获 （1）工作中思想看法的转换，力求接纳新的工作岗位 初到公司报道，面临的就是工种的安排，面对公司供应的工作岗位，自己有点失措的感觉。不过，自己坚持了学生时期比较单纯的想法：自己情愿从基层做起，情愿通过最基础的熬炼，让自己的自身实力得以稳固地提升。想法虽好，却在实践中遇到了意料之外的困难，自己一起先对工作岗位有点失去信念。一方面自己还是挺难接受自己的工作岗位与其他同事之间的差距；另一方面自己作为一名高校生，还是希望自己的工作有一个称心如意的工作环境以及中等偏上的工资待遇！就在自己自信念理起先减弱的同时，自己通过去对工作岗位的不断相识，努力找寻不同的角度分析问题：自己能否在这份工作岗位上拥有一个比较良好的发展空间？自己的工作岗位对企业的发展能否起到关键作用？就这样不断需找问题，解答问题，才让自己的心态得以调整，最终适应自己的工作岗位。 （2）学习方式转换，以适应工作岗位的需求 要胜利，就得不断地学习，活到老，学到老；步入社会，踏上工作岗位才发觉，原来每天拥有一段空闲时间让自己沉静下来学习是一件多么困难而又美妙的事情。每天大部分的时间都放在了工作上，但是要不断适应工作的需求，适应社会的发展，就不得不坚持平常的学习。然而工作以后的学习模式与在校期间良好的学习环境大相径庭！除了工作上学习须要之外，我深知自身的道德素养干脆关系到工作实力，确定着工作水平的凹凸。假如自己的思想意识不到位，就会在工作过程中失去推断是非的标准。因此，必需始终坚持把学习放在工作首位。 作为企业的员工，我们应当学会正确定位，在消退对工作埋怨的基础上，首先从思想上要彻底变更为老板打工的心态，树立为自己工作的正确意识！培育仔细负责、踏实的工作看法，把任何交给我们的任务都做好，并且实践“要我做”转型为“我要做”，以主动主动地心态，在本质岗位上创建佳绩，以优异的成果来赢得大家的确定，这样不仅自身实力得以提高，而且或许就能在工作岗位上创建机会以获得职务的提升。 主动地心态，就是心灵的健康与养分。这样的心灵，能吸引财宝、胜利、欢乐和身体的健康。消极的心态，却是心灵的疾病和垃圾。这样的心灵，不仅排斥财宝、胜利、欢乐和健康，甚至会夺走生活中已有的一切。 四、实习总结 我自己深知，其实任何的现状都不能满意于自我。自己的观点是，当恒久的现状不 能满意自我的需求时，正确的心态，自己才会去不懈的追求超越！不去埋怨任何不称心的工作岗位，只要自己决心从事它，就会在工作岗位上兢兢业业，不断追求，以提高自身实力，从而创建更好的发展空间。在今后的工作岗位上，我也会不断从以下几点动身，做得更好： 1.是努力提高学习的自觉性。加强理论学习，增加自我约束机制，自我加压，与时俱进。 2.是要加强自身素养修养，紧密结合不断出现的新状况、新问题，找准中心工作的切入点，把工作做得更好。 3.是坚固树立正确的世界观和人生观。开拓创新，团结协作，奋力拼搏，增加为实现“企业低成本，高效率”的目标奋斗。 4.是坚持与时俱进，以开拓创新的精神做好本职工作。 5.是仔细完成各级领导部署的各项工作。 数控类实习报告 数控类毕业实习报告 金工实习报告 数控类版 数控实习报告 数控实习报告 数控实习报告 数控实习报告 数控实习报告 某数控技术实习报告：数控实习报告 数控实习报告（举荐） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页