监理项目部年度工作总结.docx

监理项目部年度工作总结 太极集团浓缩丸基地2022年监理工作总结 光阴似箭，岁月如梭。转瞬间，2022年即将挥手而去。回顾2022年之工作历程，分析本年度项目部工作得失，总结工作经验，现就在本年度工作进行简要总结如下。 一、工作谨慎负责，仔细履行监理职责 在每项工作前仔细，熟识设计图纸的有关规定和要求;熟识合同文件、业主有关要求的文件。阅图时发觉有误的地方刚好提出，联系设计提出修改看法。检查现场机械设备、人员、施工组织安排，施工工艺、施工材料等，发觉问题依据现场状况做出处理并刚好向领导汇报。在平常的日常工作中，根据各自的岗位职责仔细做事，根据监理规范，注意机动和效果的统一尽量有效的工作，监理部同事常常探讨监理工作的关键环节和关键部位，便于工作过程中更有效的限制关键部位。 二、加强日常学习，努力提高业务素养 业务素养是监理履行职责的基础条件。作为施工现场的监理工作者，酷爱自己的专业，喜爱钻研工程监理中出现问题产生的缘由及处理方法并擅长总结，热衷于对工程问题处理方案的积累。监理部同事常常共同探讨管理方法和管理内容，以及在工作中如何相互协作，取长补短。监理部不定期的组织监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图集，努力提高业务素养。监理部特殊加强平安管理学问的日常学习，努力提高平安的管理水平，确保现场施工过程的平安、顺当。监理部不定期组织 成员贯彻学习公司下发的文件，严格贯彻文件精神，组织实施文件内容指导实际监理工作。 三、工作作风严谨，严格遵守职业道德 只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“服务无止境，满足是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和托付人搭建沟通的桥梁。注意维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注意做到合理合度，在沟通交谈，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，监理部成员都能够严于律己。 四、监理工作回顾 2022年度在监理工作中，监理部工作人员能够严格遵守国家法律、法规和各项制度，爱岗敬业，对工作仔细负责，诚恳守信。坚持为业主服务的思想意识，对工作仔细负责，严格根据设计图纸和有关专业技术指标、规范进行监理，坚持三大限制，将工程质量作为监理工作的重中之重，仔细抓好平安生产和坏境爱护，搞好甲乙双方之间的协调工作，圆满完成了全年监理工作任务。 在详细的监理工作中，我们坚持了质量、进度、投资等三大限制，同时狠抓了平安施工和环境的监理工作。在工程方面，我们对工程质量的监理作为监理工作的重中之重。我们依据工程监理规范、有关专业工程技术规范及设计图纸对工程质量仔细进行了监理。在详细操作时，对不符合要求的部位和工序，在工地现场均刚好 向施工人员提出，令其整修或返工。对重要部位和隐藏工程我们还进行了旁站监理。在搞好外业的同时，内业工作也同时进行。除参与业主召开的例会外，我们定期不定期的召开监理例会和平安监理例会，总结当前施工中存在的问题。项目部不定期组织平安检查，对存在的问题监理部刚好的对施工项目部发出监理通知、提出整改要求。 五、监理工作成效 监理部人员在进入现场开展监理工作期间，坚持平安第 一、质量第一的方针，仔细贯彻“验评分别，强化验收，完善手段，过程限制”的指导思想，坚持“遵守法律、诚信、公正、科学”的监理方针，把施工监理阶段的监理工作落到实处。以规范为武器，从严字入手，取得了监理工作的阶段成效。 六、存在问题和改进措施 2022年度在监理工作中，监理部工作人员能够严格遵守国家法律、法规和各项制度，爱岗敬业，对工作仔细负责，诚恳守信，工程施工时严格根据设计图纸和有关专业技术标准、规范进行监理，坚持三大限制，将工程质量作为监理工作的重中之重，同时仔细抓好平安生产和环境爱护。监理部人员存在自我学习主动性不高，有时工作看法松懈，时常要进行督促。对存在的问题要求监理部人员自我总结查找缘由，同时打算在明年定期组织监理人员学习上级文件、各专业施工验收规范、各专业标准图集，努力提高业务素养。监理部特殊加强平安管理学问的日常学习， 努力提高平安的管理水平，确保现场施工过程的平安、顺当。同时监理部不定期组织成员贯彻学习公司下发的文件，学习文件内容，严格贯彻文件精神，组织实施文件内容指导实际监理工作。加强监理部管理，从思想上引导，用制度约束，肃穆工作看法。 浓缩丸生产基地监理部 2022年12月29日 监理项目部工作总结 监理项目部工作总结 监理项目部工作总结 监理项目部工作总结 项目部监理部工作总结 监理项目部年终工作总结 项目部监理部工作总结 监理项目部年终工作总结 监理项目部年终工作总结 监理项目部年终工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页