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2022年个人计划学生会模板集锦10篇个人安排学生会模板集锦10篇时间在消逝，从不停留，我们的工作又迈入新的阶段，该为接下来的学习制定一个安排了。好的安排都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的个人安排学生会10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。个人安排学生会 篇1夏日依旧，却又是新一学年的伊始。为迎接新日子的到来，我们作出以下规划：1、做好迎新生宣扬工作，让11届新生更快的适应高校生活，更快的融于xx大家庭。2、做好新一届部门的聘请工作，广纳人才，壮大宣扬部团队。主动带动11届新生，科学分工，既要让新生感受到部门成员间的暖和，也要让他们尽快对宣扬部的细微环节工作上手，务求让新生获得尽可能多的不同方面的实力。3、每月按时出橱窗海报，重在质量，务求加入更多的簇新灵感，尝试更多风格。同时也主动出好各活动的宣扬海报，做好重大活动如xx十大歌手歌颂大赛的场地布置和道具打算工作。4、做好升旗训练工作，保持好成果。5、按质出版院刊，使院刊的可读性提高，争取在电子杂志技术上不断进步，做出极具xx特色的好作品。6、与外国语学院合作，完成布置办公室的任务。7、定期实行部门会议，做好阶段性工作总结和安排。8、做好海风宿舍大院宣扬板的保洁维护工作。9、全力协作xx模拟公务员应聘大赛的工作，完成大赛打算任务，使这个xx招牌活动更加完善，更能体现我院特色。10、为下学期举办的院团代会，做好支持宣扬工作。11、争取举办具有宣扬部特色的竞赛，使同学们寓教于乐。新学期，宣扬部将接着以严谨仔细的看法，踏实做好各项工作，带领新血液，在完善部门的本职工作的前提下，帮助其他部门工作，在宣扬部和各兄弟部门的共同努力下，祝福学生会发展得越来越好。个人安排学生会 篇2一、招新目的为保证有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。二、招新细则(一)招新对象。生命科学与化学学院新生。(二)招新要求。1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。(三)招新人数：34人。(四)招新时间及地点。时间：待定。地点：待定。(五)招新流程。1、总体方向：才艺展示+实力+面试表现。2、前期宣扬：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣扬我部，让大家都有意愿去参与学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的打算。3、报名面试：(1)征收申请书，范围为面对全系学生(可以在空闲时间找寻一些同学谈谈，让他们更有爱好，更有信念去参与文艺部的竞选活动。同时还要提前提示他们打算好竞选的各项细微环节问题，比如才艺展示的打算，面试问题等。(2)面试主要分为以下四个环节：一、自我介绍简短的自我展示时间。二、常规提问评委事先打算的问题。三、随机提问依据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。四、才艺表演进一步展示个人风采。(3)后期选拔：在面试后留下约67人中，通过实际行动的考察，选择其中实力突出的正式汲取其为文艺部成员，人数34人。注：爱好文艺、有肯定特长，有肯定的组织实力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)三、总结审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。个人安排学生会 篇3生劳部部长安排书随着新学期的到来，我部也面临着新的挑战，我部还会接着发扬生劳部的优良传统，接着做好本职工作，极力协作好其他部门的工作。我部还将始终以服务同学为工作原则，全新全意为同学服务。一 自身建设1加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。明确自己分工以及个人职责，让老师及同学们看到一个尽职尽责的自己。2努力完成生劳部的各项工作，我会做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。3严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作看法主动端正，做到任务落实到位，努力做好自己本职工作。二 工作制度1 遵守学校规章制度。2 本着从同学中来到同学中去，一心一意服务同学，为同学尽自己的最大努力。3 对本部成员严格要求，不论在学习工作，还是生活方面，做好模范带头作用。三 常规工作1 教室寝室管理每周定期支配本部人员对教室寝室检查。2 丰富教室寝室文化，充分发挥本部作用。四 其他工作开展1 我将带领本部人员主动协作学生会其他部门本学期的各项工作，和各部门紧密合作，共同为学院美妙的明天献出自己的一份力气。2 定期召开生劳部例会，协调本部人员，确保我部各项工作顺当开展。3 强后续人员的培育新学期里我部将把工作安排负责到人，让各位生劳部干事充分发挥自己的作用和创建力，让他们得到充分的熬炼，为我部培育优秀的后备人才。在新的一年，新的一学期。我会更加努力做好自己的本职工作，服务老师和同学，不会让你们悲观。个人安排学生会 篇4在过去的学期，我部全体部员协作系有关职能部门，加强我系管理，维护正常的教学、生活、学生活动的秩序；帮助其他各部做好学生会的各项工作，对学生不良行为进行督劝，引导学生的自律行为，努力办成一个更加贴近学生的，真正为学生权益着想的新型督导部，新的一月我们将推陈出新，争取更大的进步。以下是我部本月的工作安排：一、首先是常规工作：专项治理，主要包括三大块，即课堂秩序、不文明现象及自习。全体部员主动协作工作，要做到刚好到岗，进行检查，争取精彩的完成安排给的任务。通过总结检查状况，使大多数同学能够很好地遵守学校的各项规章制度，做到上课不迟到、不早退、仔细听讲、将手机调到振动等，对病假、事假的同学具体记录。二、组织活动：为巩固上学期工作成果，为接着营造文明环境氛围，传播文明环境文化，建设文明青大师院，构建和谐校内，三月份我部将会更加深化同学们的衣食住行等日常生活中，使“文明和谐”的观念更加深化人心。我部将策划学问竞赛等一系列活动，与活动相关的详细事宜将会在本月的例会中进行探讨。以上是我部三月份的工作安排，如其中有好的建议和活动策划，我们将再做改善。努力将我部建成真正为学生权益着想的新型督导部，并为我系学生会增光添彩。个人安排学生会 篇5进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。一、工作目标1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。重点抓好以下几项工作：第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。其次、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,主动的看法迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够削减错误、提高部门凝合力、战斗力。第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我打算做的是活动前审核各部门的活动安排、策划以及前期宣扬的主动性；活动中跟进部门活动的主动性、活动看法、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和学生）及活动效果、活动影响程度等。1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里慎重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作安排。主要有三个方面。3) 首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我安排我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及XX市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作看法仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。4) 一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养；5) 二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；6) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在XX市的影响及权威。7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。8) 组织每一个活动都须要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以汲取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：二、工作宗旨：以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣扬党和国家的重要方针政策，一心一意为青年团员和同学们成长成才服务。三、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的主动性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。四、工作思路：秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。五、思想政治方面：1 、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务实力，促进整个团事业的健康发展。2、要加强对学生团员的团的基本学问教化，全面开展党员先进性教化，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。3、协作团委工作，在广阔团员中接着开展增加共青团员意识教化活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教化工作，使其在高校中较快地适应环境。随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望如下：1. 新生人学之际，主动协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。3. 重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节日的对外宣扬。4. 和网络部合作，在网上做好数计系重大事务的宣扬工作。刚好，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。5. 协作系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。6. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。7. 提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。8. 协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。9. 适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。个人安排学生会 篇6宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。新的一年起先了，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在上学期，我学系宣扬部全体干部、干事相互协作，主动协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了安排任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，呈现一个优秀部门的实干精神，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，作为新一届的宣扬部部长，更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下：一、工作目标：1、加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校学生会的宣扬工作再添亮点；2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我校宣扬工作注入更多簇新血液；3、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作；4、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通：1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5、尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部的宣扬力度。6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作安排和动态。部内每周实行一次例会，支配下周工作和总结工作状况；7、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬；8、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况；9、将工作主力转向大一干事，渐渐熬炼干事们独立工作的实力。10、每次大型活动后，或者至少每个月都必需将院里参与活动的状况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；11、部长、副部平常要热心关切干事，在学习和生活上予以帮助。个人安排学生会 篇7（一）部门例会管理安排由于体育部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。（二）干事培育管理安排提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。轮番支配部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校体育活动。关切部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的沟通和工作的开展。制订完整的安排让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意供应安排书写的参考。（三）活动支配安排1. 对08级进行招新一个团队只有不断汲取新生力气才能有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。2. 新生篮球赛新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的沟通，使新生感觉到高校生活的五彩斑斓，增进同学之间的友情，呈现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，竞赛注意的是友好，而不是竞争。3. 举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次竞赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期打算的重视，注意策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。4. 乒乓球赛联合乒乓球协会，在学院实行一场乒乓技术沟通赛，加强全院师生之间的沟通，丰富校内文化。个人安排学生会 篇8任何人做任何事都要有安排，先拟定一个安排，然后根据安排办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作安排拟定如下：一、指导思想：与时俱进，开拓创新。二、主要工作任务：组织、引导各部门开展活动， 创建良好的校内氛围。1、 组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展学问讲座。2、 为增加学生实践实力，定期开展活动。（1） 强化学生会自身建设。（2）加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。2、 实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律三、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展示” 等活动，创建活跃、和谐的校内氛围。3、着重以工作来宣扬学生会（多开展有意义的活动）。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。四、实施战略：1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、记者团（记者&摄影师）一个月出一份校刊。（1）利用海报、板报同步发行。（2）校刊发行到每一个班，每一个部门。3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。4、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。（1）其次学期开学初，全面做好宣扬工作。（2）其次或第三周举办学生会旧干部欢送会。（3）设一个主席团秘书。（4）记者团招一名摄影师。（5）每两周探讨一次近期工作重点。（6）发掘各部门的新一届人才。（7）工作需求：a、明确目标。b、编排有序。c、提升实力。个人安排学生会 篇9一、主要工作任务:1、9月下旬(军训完)开展新生杯男子篮球赛.我们将吸取上一届的教训，改正缺点，把这一届新生杯男子篮球赛办好.2、在新生杯男子篮球赛完后马上者手举办新生杯女子排球赛，选拔优秀女子排球对参与学院的女子排球赛.3、10月一起先就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作.10月25日开绽开展食品与生物工程系第四届田径运动会，为学院第五届田径运动会选拔体育健儿.4、选拔系方块队队员，并对其进行训练.5、主动参与我院组织的各种活动，协作系其他各部门的工作尽量协作好院体育部，仔细完成好上级下达的任务.二、体育部的日常工作:1、月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失.做好本部成员的工作表现状况，出勤状况的总结，探讨如何搞好本部工作.2、鼓舞成员在活动中要仔细负责，主动对待，不行消极怠慢，要主动协作其他部门的工作.部门成员的工作过程中留意言语，决不能与同学发生冲突.3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事，比如不上晚自习.一旦发觉严厉处理.三、奖惩制度:1、对表现主动的，工作仔细负责的，予以推优，为其谋求进一步发展供应平台.2、对不主动履行义务，对学院、系的工作产生不利影响的个人，体育部予以肯定的惩罚，详细措施如下(1)不能以大局为重，利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进行旷课的进行严惩，严峻者向主席团反应，进行除名;(2)如三次无故缺席例会将视为自动退出体育部处理.一.为体现建设校内文化，培育学校精神，构建和谐校内，我校体育部在组织建设方面有如下安排：1、招收新的体育部干事，在三月底之前完成体育部内部机构调整 。2、为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会保持亲密地联系，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广阔学生们宠爱的体育社团，多做阅历的沟通共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。3、和各二级学院保持紧密联系，更好地督促与监督各二级学院的活动。4、与外联部联手，和其他兄弟院校(如旁边的印刷学院、建筑工程学院、公安高校等)建立友好的沟通平台。主要是在学习他人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。5、在有实力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。个人安排学生会 篇101、协作主席,加强团队精神在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议，对其团队精神的重要性加以强调，通过干部自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我指责的开展,使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互激励和表扬,使其对自己确定,对于工作中存在漏洞和不足也刚好指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工,在工作上互助。2、深化部门,抓好日常工作对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先常常主动和部长联系,并坐下沟通,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态刚好了解,对于部长的工作方法和思想有肯定了解后,通过参与部门的会议,对于成员的看法和想法也进行肯定的了解.最终,再依据实际状况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结阅历.3、强化学生会干部的责任和义务我们是为同学服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离学生，每个干部必需和同学们打到一处，做挚友，做知己。4、明确职责分工我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到，办活动打算充分，并充分利用成员发挥主观能动性，将活动的主要责任人安排给成员，不能吃大锅饭。 分清每一个人的权限和工作范围,合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。5、增进民主制度，广开言路每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于学生会的建设。6、承上启下 在学生科老师、领导及学生会主席的指导下，做好每次活的协调工作，实行学院布置的各项工作，将精神传达下去。刚好向学生科老师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况，并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。7、不断创新、秀出特色总结前几届活动的阅历，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。做学生干部是为同学服务的，注定会很辛苦。所以，我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。恒久把广阔同学利益摆在第一位。我的安排就这些，希望大家多提珍贵看法，在以后的工作中请大家多多监督，多多指责。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 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