绿化养护员工规章制度.docx

绿化养护员工规章制度 黄山市徽文化产业投资有限公司 绿化养护员工管理制度 第一章 总则 第一条 为强化绿化养护管理工作，提高园林绿化管理水平，特制定本制度。 其次章 组织机构 其次条 养护队伍设队长一名和队员若干，对所属养护区进行养护管理。养护队长负责对队员的日常指导、调配和督查，详细支配、落实队员的详细工作。养护队员必需听从队长调配，接受监督检查。 第三章 养护职责 第三条 承包养护期限内，我公司根据园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，细心养护，保质保量完成养护管理任务。 第四条 队长须依据工作的须要，每天下午将其次天的用工、机械等作出科学合理的支配，防止发生不必要的费用。 第五条 绿化养护管理工作实行责任制。各人对自己分管的地块负责浇水、施肥、治虫灭病、除草及绿篱、花坛、树木的日常修剪工作。 第六条 大型及须要集中处理的工作由养护队长统一支配。 第四章 养护内容 第七条 管理程序：包括浇水、培土、修剪、施肥、除草、病虫害防治、扶正及绿化区域卫生保洁等整套过程。 第八条 管理工具： 一、手剪、长剪、高枝剪、扫边机、剪草机、绿篱机； - 1 第六章 操作规范 第十一条 浇水 一、对植被、树木要适时适量浇水，保证水分满意多种植被的生长须要，无因干旱而造成植物枯萎旱死状况； 二、浇水前应将草坪上、花坛中、绿篱中的杂物捡拾干净，地块内的多种标牌擦拭干净； 三、运用喷头浇水时，要随时视察喷淋状况，调整喷头扬程，不得将水喷洒到道路和建筑物上，运用软管浇水时，应留意不得使水漫流到道路等地方； 四、不论何种方式浇水，必需做到人走水停，刚好关闭阀门，切断水源； 五、各种喷头要在当日浇完水后或下班时全部摘下，软管要倒净管中存水（上午、下午下班时均应倒净），并盘卷整齐。对朝下的喷头、软管要妥当存放，以防损坏和丢失。 第十二条 施肥 一、对生长不旺的植被、植物、树木要适时适量施肥增壮。各种植被施肥以化肥为主，植物以有机肥为主； 二、施肥时，要将植物四周土壤翻开，将肥料匀称撒下，然后用土回填覆盖。肯定要喷、洒匀称； 三、施肥完毕后要刚好给足水份，以利肥力发挥； 四、对一次播撒后剩余的肥料，要重新包装捆扎好，以备下次运用； - 3 三、对多种高大树木，每年冬季对树冠树型进行一次全面修整，伐除重生叠压、低垂、过密、不利枝干生长和有碍树型的枝条和多种雍枝，并对寄生在树干枝条上的多种虫包囊进行清除； 四、其他植物依据植物特性刚好进行修剪。 第十五条 死伤植物处理 一、对绿篱、花坛中枯死的棵株要刚好挖除，对因人为跨越踩踏、车辆碾轧、施工等多种缘由造成的倒伏，要刚好进行梳理扶正，对损毁严峻的也要挖除，对挖下的死株和折断的枝叶要刚好清理干净； 二、对多种树木树干上和树下冒出的杂乱丛生的枝条，对因遇风、病虫害和人为造成的枝叶枯死、折断和低垂倒生影响道路行车、行人的枝条，要刚好进行剪除清理，对整株枯死的要刚好挖掉，挖下的枯树和剪除清理下的枝叶要刚好运出地块； 三、对挖掉的枯树须要种补栽的要进行补栽，不补栽的要刚好将树坑填平，将散落在树坑四周的土块清理干净，并采纳水灌法将填土压实整平； 四、对多地块草坪因人为踩踏，施工动土，病虫害等多种缘由造成的枯死斑秃，视面积大小刚好进行补栽、补种。无论栽、种都要先将土翻松整平，对施工回填的土方，亦要先灌水压实整平后方可栽种。 第十六条 补栽、补种 一、对死伤绿篱、花坛缺口进行补栽修复时，新种的苗木要重点养护，以保证成活，对补栽时散落在草坪、道路上的土块要刚好清理打扫干净； - 5 第十章 奖罚措施 其次十二条 工作时间衣冠不整的，每次扣除工资10元，队长每次扣除工资20元。 其次十三条 园林机械要做到专人专用，严禁违章操作，违章者视情每次扣除工资1050元。对不按操作规程操作机械所造成平安事故的，由违章者自负。 其次十四条 仔细工作，诚恳干事，不得出现散漫怠工现象，违者每次扣除工资10元，队长每次扣除工资20元。 其次十五条 忠于职守，坚守岗位，上班时间不得办私事，未经处领导批准不得私接园林业务，不得擅自离岗，违者每次扣除工资20元，队长扣除工资40元。 其次十六条 听从支配，团结协作，不得误工误事，擅自行动，不得吵架打架，违者每次扣除工资20元，队长扣除工资40元。 其次十七条 爱惜公物，仔细负责，对分派给各人的劳动工具，如有失落，照价赔偿；机械修理，车辆加油按有关规定执行。 其次十八条 刚好报告并制止破坏园林绿化行为，成果突出者赐予嘉奖。 其次十九条 关切集体，刚好报告园林绿化相关状况，激励多提建设性建议，成果突出者赐予嘉奖。 黄山市徽文化产业投资有限公司 2022年3月1日 - 7 - 绿化养护员工规章制度 绿化林业养护管理规章制度 绿化规章制度 养护科规章制度 公司绿化规章制度 员工规章制度 员工规章制度 员工规章制度 员工规章制度 员工规章制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页