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    纪检监察员工作总结.docx

    • 资源ID:11871612       资源大小:31.81KB        全文页数:6页
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    纪检监察员工作总结.docx

    纪检监察员工作总结 一、工作进展状况 1、对项目资金进行监督,确保资金平安有效运行 XX年全区60大项目相继实施,为确保项目建设资金平安运行,各纪检监察员分兵把口,对所派驻的项目进行严格监督。一是对工程发包和材料选购进行监督。严格根据茅箭区工程类政府选购管理暂行方法的规定,督促建设单位对投资在50万元以上的工程,一律进市招投标中心公开招标选施工单位;50万元以下的,通过区政府选购中心招标选购。在详细实施过程中,纪检监察员参加对潜在投标人进行资格预审,将缺乏诚信、近年来有过不良行为的企业纳入黑名单,解除在外,降低项目建设风险;比照法律法规和规定,监督审查招投标文件中的招标要求,防止有意设置门槛,为个别企业量身定做的不正值行为的发生;参加招标会议,对开标、评标进行现场监督,努力维护公开、公允、公正的竞争环境。二是对征地、拆迁补偿资金进行监督。征地、拆迁补偿资金的合理发放关系到群众的切身利益和项目的顺当进行,纪检监察员本着上为党和政府分忧,下为群众解难的宗旨,主动宣扬补偿政策,参加实地丈量、实物清点,并将补偿金额在群众中公示,接受群众质询,最大限度地确保了大多数群众的利益不受损害。 2、对工程质量、平安进行监督,确保工程质量和人民生命财产平安 一是刚好督促技术含量高、投资额度大的建设单位,聘请监理公司担当工程监理,并对监理人员的履责状况进行监督;小的工程,纪检监察员干脆充当监理角色,对施工质量进行监督,如为确保宅基地平整的密实度,纪检监察员是全程跟踪土石方的分层碾压状况。二是对平安生产制度落实状况进行监督。督促各小区建设管理办公室与建房户签订平安生产责任状,督促施工队向小区建设管理办公室做平安文明施工承诺,并缴纳肯定数额的保证金。纪检监察员还定期邀请区建设局平安生产方面的专家定期到项目工地进行平安巡查,对查出的问题现场督促整改。 3、对制度制定和实施状况进行监督,确保项目服务工作按规依章进行 一是刚好督促项目协调服务指挥部办公室建立健全领导分工负责、工作例会、财务管理、招投标、平安文明施工、信访和廉政建设等制度,并不定期对制度落实状况进行监督检查,确保了项目服务工作高效、廉洁、透亮运作。如驻高校内区、上海路和火车站经济圈的纪检监察员督促指挥部办公室制定了“五不准”规定,即不准乱开口子、不准乱表态、不准接受吃请、不准徇私情、不准看法粗暴,并常常对制度落实状况进行明察暗访,树立了指挥部工作人员廉洁、公正的形象,赢得了群众的认可,确保了拆迁工作的有序高效推动。二是常常性开展廉政谈话,常常找工程管理人员进行廉政谈话,并就如何加强重点部位的防范提出看法,促使其提高警惕,加强防范。定期对各项目协调服务指挥部办公室执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律状况进行督促检查、交心谈心,并刚好通报状况。通过谈话,进一步增加领导干部的勤政廉政意识,务实高效地为项目做好服务。三是常常组织各项目协调服务指挥部办公室学习党纪法规和有关文件,明确项目单位党风廉政建设责任制第一责任人和相关工作人员的工作纪律,从思想上筑牢了项目服务工作人员的廉洁自律意识。 4、对政策落实状况进行监督,确保项目和谐建设 一是坚持“标本兼治”、“纠建并举”的方针,从解决群众反映剧烈的问题入手,进一步加大纠风和执法监察工作力度,保证政令畅通,切实维护好广阔人民群众的切身利益。去年以来,纪检监察员制止了两起不合理的诉求,取消收回了3宗不应安排的宅基地,其中收回了1宗安排给村干部的宅基地,对3名村组干部进行了纪律处分或组织处理,对4名机关干部进行了纪律处分或组织处理。二是纪检监察员常常与有关职能部门工作人员一道深化项目工地主动协调解决项目施工中遇到的问题,确保了项目建设健康顺当推动。如在十两路、茅大路建设中,为了确保路基工程、桥梁和隧道等限制性工程能够如期开工,纪检监察员将办公地点设在项目工地,随时协调解决各类冲突和纠纷。由于五条岭山高坡陡,路基没有修好,安置群众的宅基地难以落实,纪检监察员刚好与市农行协调,将抵债给该行的原五条岭林场办公楼腾出来,免费供应给拆迁户短暂居住,并刚好联系供电部门解决用电问题,赢得了群众的信任和支持,使项目工作得到了有序推动。三是派驻“双亿”企业的9名纪检监察员定期对区直部门落实“一个窗口受理,全程跟踪服务,实现两个隔离”、“安静日”等规定状况进行效能监察。同时,为了让企业进得来、留得住,纪检监察员主动主动为企业排忧解难。今年初,西坪村有两青年以东风中客公司在该村占有土地为由,多次纠缠东风中客公司领导要求赐予支配工作。驻东风中客公司的纪检监察员在走访企业时,了解到这一状况后,刚好找到两青年做劝返和说明工作,使这一问题得以化解,为企业的正常健康有序发展创建了有利条件。 二、存在的问题 一是纪检监察员工作开展的不平衡;二是对纪检监察员工作的检查指导较少;三是与被派驻单位联系与沟通不够。 三、下一步工作准备 一是加强党的路途、方针、政策、xx大精神和有关规定的学习,不断提高纪检监察员政治理论素养和业务素养。 二是仔细抓好各项制度的完善、落实工作。区纪委监察局要对已经制订的有关制度进行整理,逐步形成系统的、具有可操作性、执行性、可行性、科学性的规章制度,并督促抓好落实,用制度规范纪检监察员工作。 三是加强与被派驻单位联系与沟通,让被派驻单位主动支持纪检监察员的工作,对纪检监察员提出的看法、建议要充分探讨,只要对项目建设有利的都要仔细接受,抓好落实。 四是将派驻纪检监察员工作纳入区纪委监察局重要议事日程,定期召开派驻纪检监察员工作会议,每年对纪检监察员进行一次述职评议,对表现优秀的举荐全区表彰,让纪检监察员的价值得到认可。 纪检监察员工作总结 派驻纪检监察员工作职责 兼职纪检监察员工作职责 纪检监察员工作报告(共) 兼职纪检监察员工作职责(试行) 上半年纪检监察员工作总结 纪检监察员职责 纪检监察员制度 学校纪检监察员工作职责材料 纪检监察员年终总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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