生产部各负责人岗位职责.docx

生产部各负责人岗位职责 生产厂长岗位职责 岗位名称：生产厂长 干脆上级：总经理 下属岗位：生产部各部门负责人 岗位性质：全面主持本厂的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、 管理的权力，并担当执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对整个生产部门负全责 岗位职责： 1、全面负责生产厂部日常行政工作和人员管理工作。 2、负责贯彻实施公司的各项规章制度。 3、负责保质、保量、按时完成生产任务。 4、负责主持召开公司生产会议。 5、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作。 6、负责公司生产组织和平安环保的管理工作。 7、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推动执行工作。 8、负责按“6S”标准进行现场综合管理工作。 9、驾驭生产执行状况，为保证生产效率负责。 10、负责生产作业安排的平衡、编制和执行工作。 11、负责生产完成的统计和分析工作。 12、负责生产作业打算，组织均衡生产。 13、负责市场急需产品的现场生产组织和保证供货。 14、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和限制工作。 15、负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题的。 16、负责定期将工作总结上报上级领导。 17、负责生产厂部的节能降耗工作及固体废弃物处理的限制工作。 18、负责厂部突发事务的处理。 19、负责生产各部门的日常、月度和年度考核并上报上级领导。 20、保守商业隐私，恪守职业道德。 21、生产平安总负责，帮助生产各部门领导开展平安管理和工伤事故的预防限制。 22、帮助其他部门做好相关工作。 23、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、具有大专以上文化程度； 2、有5年以上生产管理阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程，了解和驾驭生产管理基本内容 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、有较强的执行力、工作责任感和事业心； 6、熟识办公软件。 生产副厂长岗位职责 岗位名称：生产副厂长 干脆上级：生产厂长 下属岗位：售后服务工程部、电控组全部岗位 岗位性质：帮助生产厂长主持本厂的管理工作 管理权限： 管理责任：对其分管工作及下属部门负全责； 岗位职责： 1、负责帮助生产厂进步行厂部的日常行政工作和人员管理工作。 2、负责帮助厂长明确工厂组织机构、各岗位人员职责和权限的确定。 3、负责贯彻实施公司的各项规章制度，做好员工的说教工作。 4、负责加强劳动管理，合理调配和运用劳动力，提高劳动效率。 5、负责平安生产管理工作，落实平安生产措施。 6、负责车间电气平安管理，电工取证及平安用电培训。 7、负责电控装配管理及电控柜质量验收。 8、负责压机车间试车管理及试车过程限制管理。 9、负责管理车间动力设备的运用、维护与保养。 10、依据公司合同安排，负责统筹制定和支配生产、安装、调试任务。 11、依据企业生产实际需求，负责新技术的研发提案和新产品试用。 12、做好生产人员的技术与职能的培训工作。 13、负责定期将工作总结上报上级领导。 17、负责分管部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 18、保守商业隐私，恪守职业道德。 19、帮助其他部门做好相关工作。 20、完成领导支配的其它工作。 任职要求： 1、具有大专以上文化程度； 2、有3年以上生产管理阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程，了解和驾驭生产管理基本内容 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、有较强的执行力、工作责任感和事业心； 6、熟识办公软件。 质量总监岗位职责 岗位名称：质量总监 干脆上级：生产厂长 下属岗位：质检部 岗位性质：主持本厂的质量管理工作 管理权限： 管理责任：对公司产品质量及分管部门负全责； 岗位职责： 1、负责分管部门的人员管理及行政工作。 2、负责分管部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、帮助总经理制定公司年度质量目标。 4、负责组织质量管理工作，执行公司质量管理方针政策。 5、负责组织实施内部质量审核，负责处理在生产过程中出现的质量问题。 6、负责整机验收，车间材料、委外加工检验。 7、负责不合格品的管理、限制及处理。 8、帮助技术部做好生产工艺改进及制定质量检验标准和生产操作流程。 9、负责监督在生产过程中按公司的质量标准、图纸要求、工艺流程的监督。 10、负责供应商、外协加工商的质量监督，指导对供应商、加工商的质量进行管理。 11、负责公司质量、工艺标准及操作流程的培训工作。 12、参加公司技术项目及重大合同的评审工作。 13、负责定期将工作总结上报上级领导。 14、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 15、保守商业隐私，恪守职业道德。 16、协作其他部门完成相关工作。 17、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、具有大专以上文化程度； 2、有5年以上本行业生产、质量等相关管理阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程，精通和驾驭质量管理学问； 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、细心、耐性，原则性强并有有较强的执行力、工作责任感和事业心； 6、熟识办公软件。 选购供应部经理职责 岗位名称：选购供应部经理职责 干脆上级：生产厂长 下属岗位：选购供应部全部岗位 岗位性质：主持选购供应部的管理工作 管理权限： 管理责任：对选购供应部负全责； 岗位职责： 1、负责本部门内的人员管理及行政工作。 2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、依据销售和生产须要，负责编制选购安排并报总经理批准后实施。 4、负责产前备料的支配组织和落实，削减资金占用，削减库存。 5、负责生产外协安排的支配和落实。 6、依据生产安排对生产进行跟踪和服务。 7、负责选购产品所出现的质量问题进行整理和反馈。 8、负责调查了解各部门物资需求及消耗状况并悉各种物资的供应渠道和市场改变状况，确保公司物资的正常选购。 9、熟识公司各种物资名称、规格、型号、单价、用途、产地，检查购进物资质量，对选购物资质量负全责。 10、负责比价选购，在保证质量前提下，削减开支。 11、负责向上级汇报选购物资状况。(进程及价格) 12、负责每月将选购状况汇报上报总经理及财务部。 13、负责制定招、投标管理方法和物品选购标准，并严格执行。 14、负责对选购进行价格审核、预算、报价，达到有效成本限制。 15、向各部门提出降低成本的建议，以有效资金保证最大物资供应。 16、对选购合同进行有效进程限制，支付相关货款。 17、依据公司物资需求，选定价格合理，质量牢靠，信誉好，服务优的厂商，建立长期战略同盟。 18、制定供应商管理方法，加强对供应商管理考核，不断开发新的供应渠道和供应商。 负责支配、组织部门内人员关于选购学问和质量检验学问的培训学习。 19、负责定期将工作总结上报上级领导。 20、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 21、协作其他部门完成相关工作。 22、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 生产技术部部长岗位职责 岗位名称：生产技术部部长 干脆上级：生产厂长 下属岗位：生产技术部全部岗位 岗位性质：主持生产技术部的管理工作。 管理权限： 管理责任：对生产技术部负全责； 岗位职责： 1、负责本部门内的人员管理及行政工作。 2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、组织制订并实施生产技术系统规章制度和实施细则。 4、制订并组织实施生产技术方面的工作目标和工作安排。 负责公司生产技术的改进和提升。 5、组织针对不合格品产生的缘由及解决方法的工作分析会议。 6、负责公司生产工艺标准化及计量管理工作。 7、定期组织技术分析和质量分析工作，制定预防和订正措施。 8、生产技术系统的技术文件、合同评审等资料的下发、整理保管及技术档案管理工作。 9、现场技术问题的整理及改进。 10、制定实施产品生产、加工的工艺文件及组装调试的质量限制指标。 11、负责公司生产技术方面的技术图纸，工艺、流程标准的制定和编写以及行业规范的传达并监督落实。 12、参加拟订生产作业安排，工艺流程方案。 13、组织技术、产品开发与新产品试制工作。 14、负责生产技术方面的详细工作安排，解决生产中的技术问题。 15、负责完成授权范围内商务、技术谈判。 16、负责本公司引进技术、标准的消化和转化。 17、负责国内外先进工艺，技术的收集和整理。 18、负责生产人员的专业培训，并组织实施。 19、负责定期将工作总结上报上级领导。 20、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 21、保守商业隐私，恪守职业道德。 22、协作其他部门完成相关工作。 23、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、具有大专以上文化程度； 2、有3年以上机械行业技术管理阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程，了解和驾驭技术管理基本内容； 4、有较强的洞察力和研发实力； 5、细心、耐性，原则性强并有有较强的执行力、工作责任感和事业心； 6、熟识办公软件。 机加工车间主任岗位职责 岗位名称：机加工车间主任 干脆上级：生产厂长 下属岗位：机加工车间全部岗位 岗位性质：主持机加工车间的管理工作。 管理权限： 管理责任：对机加工车间负全责； 岗位职责： 1、负责本部门内的人员管理及行政工作。 2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、依据生产部下达的作业安排，制定车间生产安排，合理调度人员，保质保量的按时完成机械加工生产任务。 4、加强车间人员平安培训，落实平安措施，刚好解除隐患确保职工平安生产。 5、安排好各岗位生产任务，监督各岗位的工作进度。 6、刚好发觉、解决生产中遇到的各种问题，并将生产问题刚好总结上报，杜绝以后类似错误发生。 7、负责供应改进工艺流程、生产设备及生产环境的建议并与技术部门刚好沟通，确定技术文件、工艺文件及标准的落实。 8、按“6S”要求，抓好现场管理工作。 9、据生产要求，自制吊具、工装等物品，保障生产顺当进行。 10、参与生产例会，与相关部门刚好沟通生产状况。 11、了解职工思想动态，帮助解决职工实际困难，稳定队伍。 12、抓好车间节能降耗工作，生产成本限制机工艺纪律监督落实。 13、负责对车间员工绽开技能培训，提高员工劳动技能。 14、依据公司质量部门的要求，协作车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 15、负责部门内设备维护及保养的管理工作。 16、负责定期将部门内生产报表及工作总结上报上级领导。 17、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 18、帮助生产厂特长理车间的突发事务。 19、协作好其他部门工作，做到政令畅通。 20、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、具有中学、中专以上文化程度； 2、有3年以上生产管理阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程，了解和驾驭生产管理基本内容 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、有较强的执行力、工作责任感和事业心； 6、熟识办公软件。 装配车间主任岗位职责 岗位名称：装配车间主任 干脆上级：生产厂长 下属岗位：装配车间全部岗位 岗位性质：主持装配车间的管理工作。 管理权限： 管理责任：对装配车间负全责； 岗位职责： 1、负责本部门内的人员管理及行政工作。 2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、依据生产部下达的作业安排，制定车间生产安排，合理调度人员，保质保量的按时完成产品装配生产任务。 4、加强车间人员平安培训，落实平安措施，刚好解除隐患确保职工平安生产。 5、安排好各岗位生产任务，监督各岗位的工作进度。 6、刚好发觉、解决生产中遇到的各种问题，并将生产问题刚好总结上报，杜绝以后类似错误发生。 7、负责供应改进工艺流程、生产设备及生产环境的建议并与技术部门刚好沟通，确定技术文件、工艺文件及标准的落实。 8、按“6S”要求，抓好现场管理工作。 9、据生产要求，自制吊具、工装等物品，保障生产顺当进行。 10、参与生产例会，与相关部门刚好沟通生产状况。 11、了解职工思想动态，帮助解决职工实际困难，稳定队伍。 12、抓好车间节能降耗工作，生产成本限制机工艺纪律监督落实。 13、负责对车间员工绽开技能培训，提高员工劳动技能。 14、依据公司质量部门的要求，协作车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 15、负责部门内设备维护及保养的管理工作。 16、负责定期将部门内生产报表及工作总结上报上级领导。 17、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 18、帮助生产厂特长理车间的突发事务。 19、协作好其他部门工作，做到政令畅通。 20、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、具有中学、中专以上文化程度； 2、有3年以上生产管理阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程，了解和驾驭生产管理基本内容 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、有较强的执行力、工作责任感和事业心； 6、熟识办公软件。 售后服务工程部部长岗位职责 岗位名称：售后服务工程部部长 干脆上级：生产副厂长 下属岗位：售后服务工程部全部岗位 岗位性质：主持售后服务工程部的管理工作。 管理权限： 管理责任：对售后服务工程部负全责； 岗位职责： 1、负责本部门内的人员管理及行政工作。 2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、依据公司和客户要求，带领本部门员工按时、保质完成服务工作。 4、制定售后服务管理制度和业务流程标准。 5、制定售后服务安排，并组织实施。 7、依据客户运用反馈，提出问题解决方案和措施。 8、具体记录设备修理方案并整理备案。 9、负责售出设备的安装、调试管理及客户培训工作管理。 10、负责发货安装前期与客户有效沟通。 11、负责安装调试全过程监管。 12、负责安装调试质量回访。 13、负责安装人员调配管理。 14、负责现场问题应急处理管理。 15、负责安装工具收发管理。 16、负责客户疑难问题的解答。 17、负责配件收发管理。 18、负责配件合同、修理合同的签订、执行与保管。 19、负责售后费用的收款管理。 20、负责售后设备的保养与巡检管理。 21、负责定期组织本部门员工业务培训。 22、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。 23、负责树立桑德公司良好形象，保证公司名誉不受侵害。 24、保守商业隐私，恪守职业道德。 25、协作好其他部门工作，做到政令畅通。 26、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、具有中学、中专以上文化程度； 2、有2年以上相关管理工作阅历； 3、熟识本公司产品工艺流程、产品结构、安装流程、程序运用。 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、有耐性、有较强的沟通实力、交际实力和工作责任感； 6、熟识办公软件。 电控组组长岗位职责 岗位名称：电控组组长 干脆上级：生产副厂长 下属岗位：电控组全部岗位 岗位性质：主持电控组的管理工作。 管理权限： 管理责任：对电控组负全责； 岗位职责： 1、负责本部门内的人员管理及行政工作。 2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。 3、依据生产安排，负责领导本部门员工保质、保量、按时完成电控柜装配生产。 4、负责电控组平安生产管理。 5、负责工作现场管理。 6、负责电控材料安排的编制。 7、负责车间压机试车支配。 8、负责电控发货管理。 9、负责车间电动设备的保养与修理管理。 10、负责树立桑德公司良好形象，保证公司名誉不受侵害。 11、保守商业隐私，恪守职业道德。 12、协作好其他部门工作，做到政令畅通。 13、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、具有中学、中专以上文化程度； 2、有2年以上相关管理工作阅历； 3、熟识电控专业学问； 4、有较强的综合协调实力和组织管理实力； 5、细心、耐性，有较强的执行力和工作责任感； 6、熟识办公软件。 生产部各负责人岗位职责 生产负责人岗位职责 平安生产负责人岗位职责 平安生产负责人岗位职责 行政部负责人岗位职责 理赔部负责人岗位职责 设计公司各专业负责人岗位职责 事业部负责人岗位职责 财务部负责人岗位职责 项目监理部负责人岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页