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看守所工作总结 2022年看管所工作总结 看管所工作总结 一、关押状况： 刑事拘留321人，逮捕133人(干脆逮捕24人)，取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人(其中留所服刑7人) 二、队伍建设方面： 我所始终把民警的思想教化放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看管所支部在县直机关先进性教化活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教化，全体民警都能以肃穆的看法，饱满的热忱主动投身教化活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素养和思想相识水平有了明显提高。在政治思想教化中，我所结合监管工作，从监管工作实际动身，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分相识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所平安。 在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。 三、业务工作方面： 1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡 视制度、平安大检查制度，确保监区稳定。 2、依据公安部的统一部署，从XX年12月起，我所仔细地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警仔细学习胡总书记和周xx部长的重要批示及公安部全国公安监管场所管理工作整顿方案看管民警执勤行为规范等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教化为契机，把先进性教化活动作为整顿工作的推动力，将先进性教化中激发出来的工作热忱作为战斗力，实行“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析缘由，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所平安管理的突出问题，我所制定了四项措施：(1)定岗定责，设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭依次、值日支配、学习、劳动等必需由管教民警亲自组织实施，合理支配民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度，刚好了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。 3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所平安和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，实行亲情规劝、政策攻心、嘉奖机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员供应犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值万元。 4、根据全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书和全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案的要求，仔细做好看管所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教化、平安检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。 5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的主动性和悔过自新的信念;合理运用看管经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。 四、存在问题： 1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严峻缺编且高龄 人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。 2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严峻老化，急待更新。 看管所工作总结 根据深化实行现代化看管所建设指导方针，从服务实战须要动身，广泛调研，创新思路，主动探究，在xx市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的限制实力。 经过技术人员的努力，该系统于xx年3月完全研发胜利并投入运用。经过半年来的实际运用状况来看，系统运行稳定、牢靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下: 一、系统的开发背景 现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的限制实力、加强领导对监管状况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为xx市公安局科技人员攻关的目标。 目前各相关单位运用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统，既奢侈资源，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套好用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息限制"三位一体"，保证现代技术对监管工作全方位的支持。 随着当前信息技术的广泛应用，运用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展，使软件限制整个系统的需求成为现实。 二、系统的研制 鉴于看管所监管工作的实际须要， xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简洁、好用有效、可以随意改造升级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。 三、系统的开发、测试 系统开发前，我局技术人员主动向监管大队领导做了开发设想，听取了看管所、拘留所、通信科等有关部门的看法和建议，争取了工作支持和指导。技术开发人员依据监管工作要求，明确了系统功能需求，最终确定了通过实行自主研发广播、对讲限制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件限制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件限制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单 一、声音图像分别、限制效率低下的传统问题。xx年2月，系统各模块接连开发完成，在xx市公安局看管所进行了试运用，提出了珍贵的看法和建议，使系统得到不断的完善和改进，达到全面推广运用的要求。 四、推广应用状况 监室广播对讲视频联动系统试研胜利后，首先在xx市公安局看管所安装运用，并依据运用状况不断修改完善，最终达到功能强大、性能稳定、运用便利的设计目标。自xx年6月以来，烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习，对我局的先进做法赐予了充分确定。初步显现的作用有： 1.提高监管人员对监室的限制实力。通过对各监室状况的实时监视和监听，可以刚好发觉问题和隐患，通过对讲系统刚好赐予警告和订正，使监管人员在足不出户的状况下，可以同时掌控全部监室的状况。 2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员须要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统，现在可以在一台计算机上完成全部动作，并且具有快速、精确、直观的特点。 看管所工作总结 今年以来，XX县看管所在局党委和业务部门的关切支持下，紧紧围绕公安中心工作，仔细实行监管会议精神，以等级化管理为主导，监所平安为核心，监所基础工作为重点，打牢监管工作基础，努力增加民警综合素养和战斗力，提高执法水平，全面提升监管工作水平，确保了监所平安。 一、收押及处理状况： 二、主要工作： 一、加大基础设施投入，增加技防实力 我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，主动向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑坚固的阵地防线。一是投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡察通道，消退了武警监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的驾驭，使民警能够娴熟运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机学问的驾驭和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教化等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够娴熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关切民警的身体健康，供应工作餐和休息室，增加民警的身体素养。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了民警目标管理实施细则，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。 三、全面落实平安管理措施，确保监所平安 “监所平安是看管工作的生命线”。为此，我们实行多项措施，切实加强各项管理工作。一是平安检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。二是主动开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”， 一方面对违反监规行为赐予肃穆处理，另一方面加大集体教化力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。 四是严格落实新收押人员入监教化、跟踪教化和诉讼环节变更教化，对全部在押人员坚持每月3次谈话教化制度。五是加大力度抓好教化转化工作，依据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教化、法制教化、道德教化、遵守监规和行为规范教化，还把集体教化和个别谈话教化有机的结合起来，帮助其分析犯罪的缘由和危害，指明前途，促进其从思想上消退对立心情，最终达到教化转化的目的。 四、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法"专项活动，推动执法规范化建设。 为实行“”全省公安机关“整治突出执法问题 推动公证廉洁执法”电视电话会议精神，依据省厅、市局的要求看管所针对工作实际，严密组织，主动实行有效措施，全面深化开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的仔细学习，共同努力细致排查，仔细整治，进一步增加了民警责随意识和执法平安意识，同时完善监所平安管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动取得明显成效。 五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。 公安部“”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，的确防止涉案人员非正常死亡事务。一是加强民警的教化，我所通过传达学习“”、“”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想相识。 看管所工作总结 县看管所工作总结 看管所半年工作总结 看管所 看管所 看管所个人工作总结 看管所工作题库 看管所大门 看管所规范 看管所游记 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页