2022年关于劳务合同.docx

2022年关于劳务合同关于劳务合同随着人们法律意识的建立，我们用到合同的地方越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我收集整理的关于劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。关于劳务合同1劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是民事合同，是当事人各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。两者之间的区分如下：从内容来看1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，担当肯定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责安排工作或工种，根据劳动者劳动的数量和质量支付劳动酬劳，并依据劳动法律、法规和双方协议约定供应各种劳动条件、社会保障和福利待遇。依据劳动法的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动爱护和劳动条件、劳动酬劳、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。2.而劳务合同的内容规定的是一方供应劳务另一方给付酬劳，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。从适用的法律规范来看1.劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。2.劳务合同在订立和履行的过程中必需遵循民事主体地位同等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循同等自愿、协商一样的原则，双方的法律地位同等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必需参与到用人单位的劳动组织中去，担当肯定的职务或工种，听从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。法律责任后果不同1.用人单位违反劳动合同可能担当行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。2.违反劳务合同一般只担当民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。关于劳务合同2甲、乙双方本着同等、互利和协商一样的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。第一条：工程概况(一) 工程名称：(二) 工程地点：(三) 施工面积：其次条：承包范围人工挖运土石方、回填土现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装预制构件制作、安装砌砖铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水层脚手架搭拆梯踏步贴面砌、缸砖粘贴建筑拆除(含除渣)、搭建临设零星估工等(除水电安装及绿化工程外的全部工程)。第三条：承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，全部工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场依据实际状况确定。本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。第四条：工期(一) 工日期：年月日(二) 竣工日期：年月日第五条：施工技术要求(一) 每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。(二) 乙方代表必需指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。(三) 第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。第六条：双方责任及工作(一) 甲方工作1、 供应食宿条件：2、 为乙方施工协调有关工作关系：3、 派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行支配，指导乙方施工，并对质量平安工作进行监督检查。(二) 乙方工作1、 严格执行合同中对工程工期、质量、平安的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，听从施工人员的支配，按规范进行施工。2、 加强对工人的管理，教化工人遵纪遵守法律，办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强平安、防火、防盗意识。3、 组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干运用。.扣件按3%，.u形扣按15%，。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。第七条：工程验收(一) 工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。(二) 以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。(三) 因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。(四) 因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。第八条：人工费支付(一) 工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额限制。(二) 每30天依据形象进度计算工作量，若达到预料工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出安排量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工。(三) 工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。关于劳务合同3甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）负责支付乙方工资，每日_元。（三）其它。四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务。（二）享受合同规定的工资待遇。（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。4、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的。2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的。5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。8、其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的。3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。4、符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的。2、甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满。2、合同期内乙方死亡。3、乙方按国家规定应征入伍的。4、法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_年_月_日_年_月_日关于劳务合同4甲 方：乙 方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止，其次条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。第五条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第六条 乙方应遵守的劳动纪律：1、 乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。2、 若乙方为根据甲方的要求完成工作(特别状况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据状况赐予相应的惩罚措施。3、 乙方在工作中表现精彩，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方依据状况给定相应的嘉奖措施。4、 若乙方 .第七条 本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、 被依法追究刑事责任的。第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条 合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、 在试用期内的;2、 甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、 甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。第十四条 当事人约定的其他内容。第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章) 乙方签章签订日期： 年 月 日关于劳务合同5聘请方（简称甲方）受聘方（简称乙方）甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限“本合同无肯定期限”其次条 职务（或工种）甲方聘请乙方担当_技工 职务（或从事某工种的工作）第三条 工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣） （8：3012:00 13:3018：00）（以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定）第四条 劳动酬劳及要求乙方月薪为_ ￥1800 _元（第一个月押半个月的工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚 持按时出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务 甲方为乙方供应午餐。第五条 违约责任 一乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。二乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及安排等。本合同于 年_月_日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关恳求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_（签字）（指纹）乙方：_（签字）_（指纹）_年_月_日关于劳务合同6甲方：_乙方：_甲、乙双方在同等互利的原则下根据中华人民共和国经济合同法、建筑安装工程承揽条例及建筑工程合同条例，经协商，乙方同意担当甲方安装工作，并达成协议如下：一、合同文件组成1、安装劳务合同2、施工现场管理规范及公司各部门下发的规章制度。3、七大协议附件4、施工图纸、技术要求、设计变更5、安装费、结算单25条文件与安装劳务合同具有相同效力。二、施工范围及内容该工程全部玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管；材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作；并做好工程的成品爱护，清洗，直至业主及监理验收。三、工程日期开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。四、劳务费劳务费单价一次包干。1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品）2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品）3、铝板装饰线条制作安装费：（含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品）4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额（暂定）_元。五、劳务费增减1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。2、若工程项目削减，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。六、甲方责任1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。2、负责供应给乙方施工用图纸一套。3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、平安、文明施工等进行监督、指导。4、甲方负责供应给乙方全部工程材料（超定额部分按公司规定处理）5、甲方负责帮助乙方解决工人住宿问题。6、甲方供应施工人员食宿条件、库房场地。7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。七、乙方责任1、乙方必需严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准（内控标准）及工程合同要求达到xx的质量评定等级要求。2、乙方必需严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必需严格听从项目部的管理。3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满意工程进度要求。4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。5、设置队长和专职“三大员”。6、乙方必需按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用。8、乙方应严格按投标时向甲方供应的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人_元标准惩罚乙方。9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备平安用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切平安事故，所产生的后果及费用由乙方担当。10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方缘由出现火灾，乙方担当一切损失，并接受甲方惩罚。11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权干脆发放，直至终止合同。12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的爱护措施以避开破损、丢失。13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。14、现场管理严格执行公司施工现场管理制度，同意按安装队奖罚制度考核与奖罚。15、进场施工前按甲方规定缴纳平安保证金_万元。1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方担当工程的质量、平安、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方惩罚，直至终止合同。2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。3、甲方有权对乙方的施工状况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%；低于60分取消其承揽新工程资格；并扣罚劳务费20%。4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满意进度状况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行支配增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不实惠，并从乙方安装费中扣除。八、乙方权利1、乙方有权要求甲方供应施工用的图纸，技术文件及安装材料。2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违反国家有关法律、法规的指令。3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。九、结算方式1、劳务费以支票或电汇形式支付。2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。十、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定1、工程施工质量等级：工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用（总安装费的20%）3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%。4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100。5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100。6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程嘉奖规定嘉奖安装队。十一、违约责任1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。2、违约按投标书的相关惩罚条款惩罚。十二、保修1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方缘由造成的修理费用由乙方负责；因甲方缘由造成的修理费用由甲方负责。十三、其他条款1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。十四、合同有效期本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。甲方（公章）_乙方（公章）_年_月_日_年_月_日关于劳务合同7甲方：广东拓聚食品有限公司乙方：劳永志（身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）甲、乙双方经友好协商，就甲方生产厂区清洁绿化劳务承包事宜订立本合同，双方共同遵守。一、劳务承包工作范围：1. 工作范围：公司办公楼、员工宿舍楼的卫生清洁。厂区内公路、水泥通道及下水道的卫生清洁、厂区绿化带、花卉、草坪、风景树进行定期修剪美化整容。2. 乙方开展工作须保证不影响甲方正常的生产工作秩序。二、劳务承包工作质量标准1. 每天对厂区通道进行卫生打扫，刚好清扫树木落叶，并按规定把清扫的垃圾、杂物清理到指定的垃圾场。2. 每天按时对办公楼的大厅、走廊、通道、高层领导办公室、卫生间、会议室等进行打扫清洁，并依据实际状况对楼梯、楼梯扶手进行拖擦或清洗。保持通道整齐干净，室内物品按要求摆设整齐，卫生间小便池投放清洁球，保障无异味。3. 每天刚好对宿舍、饭堂的生活垃圾及办公楼的废弃物进行清理并清洗所设置的垃圾桶。4. 每周对员工宿舍楼走廊通道、楼梯清洗不少于2次，对公司款待所依据客人入住状况刚好进行打扫，对床上用品等进行清洗。5. 每月对水泥通道进行不少于2次清洗，确保通道无淤泥、无杂物、无污渍，保证下水道通畅无阻。6. 每季度对厂区办公楼、员工宿舍周边的绿化带进行修整美化。并依据季节气候对树枝生长、虫害等状况进行剪枝和喷药。7. 每季度对厂区草坪进行不少于一次机械修剪，使草坪整齐美观。8. 如遇上级单位检查，须要对厂区进行大扫除的，对甲方另行支配乙方不得有异议。三、甲方的责任、权力与义务1. 甲方免费供应乙方清洁工作所须要的水电、汽油运用，并免费供应给乙方作为储物室一间。2. 甲方负责添置清洁用品及劳保用品，如：扫帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，发放细微环节另协议补充。3. 甲方有权对乙方的清洁服务工作进行监督和考核，依据考核评定的状况，对造成不良影响和损失的状况，甲方应依据情节轻重，有权要求乙方限期进行整改并出具书面整改通知4. 甲方对乙方清洁人员不足时，甲方有权可以提出建议或看法。5. 乙方全部劳务人员应具备平安学问和技能，严格根据平安生产相关法律法规进行作业，其平安责任由乙方完全独立承包。6. 乙方工作质量不达标，经甲方检查发觉的，每次每处扣罚2050元，情节严峻的，经甲方提出在规定时间仍未达到要求，甲方有权单方面终止解除本合同。四、乙方的权利与义务1. 要求负责组织为甲方工作的清洁人员、清洁工具等，确保所派人员的纯净性、可靠性。2. 依据有关规定结合实际状况制定各项清洁服务管理制度。3. 依据甲方授权，对甲方托付的清洁区域各项清洁服务必需仔细完成，保持公共环境卫生整齐、舒适，确保达到甲方的要求。4. 乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的（经检查是乙方造成的）乙方要负法律责任或进行赔偿。五、承包方法：1. 由乙方自行组织劳务人员供应服务，劳务人员不得少于5人每天8小时。2. 乙方劳务人员与甲方不构成任何劳动关系，除甲方向乙方支付劳务承包费外，其他全部责任由乙方独立担当。乙方劳务人员劳动酬劳由乙方按所得劳务承包费总额自行制订安排方案，报甲方办公室审核发放。3. 合用有效期为年：从年月日起至年月日止。六、劳务承包费及支付方法1. 劳务承包标准为每月元（人民币大写元整）。2. 每月底综合考评符合要求，由甲方办公室出具验收合格通知书给乙方，由乙方凭合格通知书于次月10日前到甲方财务部结算。七、本合同试行一个月，如试行期间未能达到合同约定要求或经甲方提出整改看法后仍未达到要求，甲方可单方面终止本合同。承包期满一个月，由双方协商是否续签，同等条件下，乙方具有优先权。八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。九、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，自双方签字（盖章）后生效。甲方：广东拓聚食品有限公司 乙方：代表（签名）：代表（签名）：关于劳务合同8甲方：乙方：甲乙双方在同等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行：第一条：劳动合同期限：1、本劳动合同期限为：自_年_ _月_日起。其次条：工作地点：_ _ _第三条：工作内容：1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条：工作时间：1、工作时间：每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从。第五条：劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币 _元。2、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为次月十日。第六条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第七条：劳动合同解除或终止：1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方。第八条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人： 身份证号码：_ _年_ _月_ _日 _年_月_日关于劳务合同9发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）为协作主体工程施工安排进度，依照中华人民共和国合同法及有关法律、法规和规章，甲、乙双方在自愿、同等、公允和诚恳信用的基础上达成一样，订立本合同，以资共同遵守。一、工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.承包范围：4.承包方式：单价承包，承包金额合计：乙方担当为：包工包料，包质量、包平安生产、文明施工、及隐含风险在内的费用总和。二、工程期限及进度1.工期：实际施工日期以发包方实际要求工期为准2.进度：乙方按甲方要求的进度安排组织人员，接受甲方的全面管理。3.暂停施工：因单价中隐含了各种风险，故不论何缘由造成的停工损失费用由乙方自行担当。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）刚好组织人员对乙方进行技术交底和平安教化。（2）甲方可依据工程进度要求，对乙方人员的配置进行调整，满意施工要求。（3）完工后对乙方刚好进行结算并支付劳务费。2、乙方的权利和义务（1）担当业主合同（专指项目经理部与业主签订的工程承包合同）文件规定的一切义务及风险，严格遵守业主合同文件的全部规定和要求。（2）依据承包的工程量及甲方提出的进度安排投入足够的人员。（3）施工中必需履行甲方的各项指令，听从对工程质量、进度、人员、设备等项的支配及要求。（4）加强对施工人员的平安意识及平安操作规程的教化。（5）爱护施工场地清洁，做到文明施工。（6）乙方按工程质量、平安管理有关规定组织人员施工，实行严格的平安防护措施，担当由于自身平安措施不力造成的责任和发生的费用(包括工程质量事故和人身伤亡残及意外事故责任)。（7）乙方在竣工检验合格后刚好办理工程结算。（8）在乙方担当施工期间对外发生的一切经济债务，均由乙方担当，与甲方无关。3、费用结算及支付（1）结算及支付。工程完工后乙方应刚好结算，甲方支付乙方劳务费。4、违约责任（1）乙方未能按甲方的要求刚好进场或乙方投入的人员不具备履行合同的实力，甲方有权解除合同，并有权要求乙方担当合同总价的10%的违约金。（2）由于乙方缘由致使合同无法履行，乙方担当合同总价的10%的违约金，并赔偿因其违约给甲方造成的实际损失。（3）由于乙方违约，业主对甲方要求违约赔偿时，乙方应担当全部责任及费用。5、合同生效、终止（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）甲乙双方履行合同全部义务，结算支付完毕，且责任期满，本合同自动失效。6、其他本合同一式肆份，甲乙双方各贰份，签字盖章后生效，工程完工后自动失效。甲方：_乙方：_（盖章）（盖章）甲方代表乙方代表（签字）（签字）_年_月_日 _年_月_日关于劳务合同10甲方（用人单位）名称：_地址：_法定代表人（主要负责人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_现在住址：_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。其次条生产（工作）任务甲方支配乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）须要，在_，担当任务，担当_工种。乙方应达到的数量、质量指标：_。第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。详细内容如下：_。第四条劳动纪律1。甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_。2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动酬劳1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4。甲方应当依据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1。甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退养息老金。2。因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4。乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。5。乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。7。根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：第七条合同的变更、解除和终止1。甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2。在下列状况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的;（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;（3）甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的;（4）双方约定的其他事项：_。3。下列状况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;（2）甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的;（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;（4）乙方本人有正值理由要求辞职的。4。乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5。甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。6。在下列状况下，甲方不得解除乙方合同：