2022年关于学校工作计划范文合集9篇.docx

2022年关于学校工作计划范文合集9篇关于学校工作安排范文合集9篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，该好好安排一下接下来的工作了！那么如何做出一份高质量的工作安排呢？下面是我帮大家整理的学校工作安排9篇，欢迎大家共享。学校工作安排 篇1（一）加强班子的管理和老师队伍的建设1、校领导班子统一思想、统一相识、激昂精神为学校的发展献计献策。各处室负责人围绕教化教学质量，工作勤恳踏实、任劳任怨，踏踏实实抓出成效。真正做到：以正确的思想引导人，以实际行动带动人，形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。2、开展“对标找差”系列活动，抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深化开展以“爱岗敬业、为人师表、教书育人”为核心的师德教化。坚决杜绝卑视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损老师形象的现象，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体老师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。3、在信息技术与课程整合方面，注意老师综合素养的培育，指导老师充分利用教化资源进行网上学习，刚好驾驭教学动态，以提高老师的业务水平；利用业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训，使每位老师都能运用现代技术进行教学，青年老师的多媒体课达到80%，全校老师的多媒体课达到60%。（二）接着强化德育工作1、加强对学校德育工作的领导，成立以校长为组长，分管副校长为副组长，政教主任及各班主任这成员的德育工作领导小组。2、要充分利用课间操、班会等途径有安排、有针对性地实施每月一主题的德育活动，对学生进行爱国主义教化、集体主义教化、劳动教化、法制教化、平安教化、网络教化、心理健康教化和基础道德教化与基础文明养成教化，对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及爱家乡意识的教化。对学生的日常行为规范教化以及对班级日常管理工作的考核要接着强化，加大力度，扣紧重点，注意实效。要教化学生养成良好的习惯。3、按学校安排围绕教化重点，主动组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。4、要接着加强德育环境建设。结合教化要在实效上下功夫,家长会各年段都要实行一次。5、常规管理常抓不懈。以“学生的自主管理”为管理切入口，注意学生良好的行为习惯的养成训练与课间文明活动的规范。落实学生主动参加管理班级的工作模式，增加学生的法制意识。本学期每天支配两个行政24小时值班，参加寄宿生的夜间管理，营造良好的寄宿氛围和风气。6、加强班主任队伍建设，提高班主任管理班级的实力。坚持每月定期汇报沟通与学习培训相结合的例会制度，确立每周重点工作内容，有重点地解决学生日常行为规范中薄弱环节，有的放矢地绽开班级管理。对班主任工作月考核要更详细有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。7、主动创建条件开展心理健康教化。由赵新甲同志负责，有安排地主动组织老师（尤其是班主任）和学生学习心理教化理论,驾驭科学的心理教化方法。平常,老师肯定要深化到学生中去,深化到学生家庭中去，把握学生思想脉膊，并把心理教化与法制教化有机地结合起来，切实防止学生违法犯罪现象的发生。8、重视校内文化建设，学校宣扬栏有专人负责。班级板报每两周一期，要保证质量，使校内文化气息更浓，给学生以薰陶与教化。（三）向课堂教学要质量1、创建良好的教风学风。老师要严格履行老师的职责，在纪律上做好学生的表率，以良好的自身作风带动学生好的学风，全校老师严格执行学校的考勤制度。2、严格教学常规制度，切实搞好教学工作。每位老师要制订出切实可行的教学安排上交教务处，各教研组安排上交教务处。老师要上好课，首先要备好课，不备课肯定不上讲台，严查老师备课。教案要写出个人特色与教学风格，青年老师要求写详案。授课后要写“后记”或“课后反思”。老师要努力使教案成为探讨教材的笔记，探讨学法的记录，成为今后改进教学工作的结晶。教务处每学期检查全体老师教案、学生作业4次，检查结果刚好反馈。老师上课要讲究效率，要有激情，充溢生气，语言要有感染力，提倡启发和探讨式教学，以“三自一包”教学模式为抓手，主见“老师为主导，学生为主体，体验为主线，思维为主攻”。提倡“先学后教，当堂训练；培育学生的创新实力，要探讨教法，重在学法，对于不同组织内容，要选择不同教法，力求充分展示学问的发生和形成过程；课堂教学内容要精，课堂教学要实，教学方法要活，教学艺术要美，在教学过程中，通过生动好玩的语言，完备吸人的教态，合理动情的手段来充分展示教学的魅力，在教学美的感受中激起学生的共鸣和高度的求知欲。听课做到“三有”：有记录、有点评、有促进。教研组长、备课组长、骨干老师上好一节示范课，教研组长以上的领导实行“推门式”听课，老师间提倡邀请式听课。校长、分管副校长、教务主任听课30节以上，教研组长以上领导听课25节以上，三年以下教龄老师听课30节以上，其他老师听课20节以上。仔细组织其中和期末考试，做到“三严”：严谨命题、肃穆考纪、严格评卷。对考试结果要具体的打印存档，对试题和成果进行仔细分学校工作安排 篇2通过十年来的办学积累，我校各项工作已取得了肯定的成果。为了进一步提高教化教学质量，切实做好教书育人工作，确保各项工作正常有序的开展，现依据上级相关文件精神，结合学校详细实际，拟定本学期工作安排如下：一、基本状况：1、学生状况：本期有教学班24个，学生1281人。其中：女生635人，校内寄宿学生有436人，校外寄宿生245人，留守儿童233人。留守儿童是我们面临的教化困难群体，对留守儿童要重视心理疏导。部分学生体质欠佳，因此要实施好养分改善安排，加强体育熬炼。2、教职工状况：有教职员工85人(其中老师72人，门卫1人、宿管员2人、食堂工人10人)。通过三年工作量化考核和绩效工资实施，多数教职工与学校能达成共同愿景。学校拟通过进一步修订完善近三年来的各类制度方案，不断激发教职工工作的激情，推动学校进一步的发展。3、设施状况：有教学楼、综合楼、办公楼、学生宿舍、食堂各1幢;一般教室27间，专用教室12间，多媒体教室5间，计算机网络室1间，老师资源室1间，行政办公室3间，一般办公室15间;有图书室、阅览室各1间，试验室保管室各3间，存有图书26000余册，试验仪器药品达国家二类标准。上学期教化局用薄改资金为我校增配理化生试验室设施设备各一套(学校搬迁后再安装运用)，图书8000余册(学校搬迁后再上架运用)，部分音体美卫器材，学校已建设较为规范的音、美教室各1个。有较为规范的活动场地、升旗台，校内封闭，厕所蹲位够用。由于地质缘由，学校将面临整体搬迁，按教化局的目标责任是在下学期新校区交付运用。本学期拟再建多媒体教室6间。4、过去的工作： 20xx年中考，考出了我校十年办学的辉煌。我校500分以上的同学有9人，有5人进入了全县前150名。其中代云同学以583分的骄人成果名列全县第三名。20xx年我校教化教学质量和教学成果初步估算均位列全县30所中学的第七名，较xxxx年有了提升。上学期我们争对九年级的状况，狠抓了该年级的学科教学工作。本学期，九年级的工作仍旧还很薄弱，我们还要接着加强九年级教学工作的探讨，特殊是复习迎考工作的探讨。二、指导思想：以科学发展观为指导，全面实行党的十七届四中全会精神和国发20xx2号文件精神，实行“省教化厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生课业负担全面提升教化教学质量的看法”， 坚持“以师德立教坛，以管理促发展，以教学为中心，以质量赢人心”的工作思路，逐步构建学校精细化管理，全面推动素养教化，全面提高教化质量和办学效益。三、工作目标：构建学校、老师、学生、家庭的共同愿景，打造严谨的教风、自觉的学风、良好的校风。四、工作要点：(一)平安工作：坚持以预防和教化为中心的平安管理，确保无平安责任事故发生。1、狠抓平安责任落实。层层签订平安责任书，强化责任追究，切实落实“一岗双责”的工作要求。学校整体的平安工作由刘屹副校长分管，平安隐患的排查消退及校产的管护由总务处负责，平安教化的事务由德育处负责，全体教职工人人都是平安责任人。2、狠抓平安隐患整治，建立平安隐患排查台帐，刚好排查和消退校内及周边平安隐患，确保平安万无一失。总务处要坚持“平安隐患日查日排”，定期组织平安大检查活动，要结合季节特点、特别时期(如暴雨天气)或上级支配等，合理支配对校舍、楼道、教化教学设施设备、消防设施设备、集体活动场所和饮食、饮用水等易引发事故的各类隐患检查。3、加强对师生平安教化，建立平安教化台帐。德育处要做到“月有平安教化的重点、周有平安教化的主题、日有平安教化的内容”，加强对森林防火、消防平安、交通平安等的教化。4、加大平安日常工作管理力度，强化试验药品管理、电路管理、危禁区管理。严禁学生携带管制刀具、手机、mp3等进入校内，杜绝平安事故的发生。5、加强门卫工作，杜绝外来人员干扰，避开校内意外损害事故的发生。加强与公安机关的亲密联系，有效处置校内损害事故。6、加强地质灾难及其他天灾人祸预防。针对我校的地质状况，明确专人对地裂缝监测监控。7、针对寄宿学生和即将启动的养分改善安排，着力抓好防食物中毒、防饮用水中毒，加大食品平安的宣扬学习。另就校内外寄宿学生，要留意防着火、防触电、防煤气中毒。8、狠抓平安机制建设。加强各类平安预案建设(特殊是食物中毒应急预案)，制定校内各个层面、各个领域、各个角落的平安管理细则。加强平安应急疏散预演(特殊是消防应急疏散预演)，提高师生的自救实力。8、主动请示党委政府协调公安、工商等部门对校内周边环境的治理，创建平安校内。(二)师德师风：坚持以爱岗敬业为核心的师德管理，教化教职工恪守中小学老师职业道德规范。1、仔细贯彻执行毕节地区中小学校、校长、老师“十个不”的承诺，规范学校、老师的办学行为，仔细做好“规范办学行为巩固年”和“师德师风大教化整改提高阶段”的各项工作。加强作风建设，培育老师爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教，做到教书育人，为人师表。2、仔细比照省委、省政府下发的“四要”“十不准”，开展好自查自纠和互查互纠，并针对存在的问题提出切实有效的整改措施。3、通力打造一支学习型的老师队伍，学习工作化，工作学习化。仔细完成“20xx20xx”新一轮接着教化的学习任务，抓好上海新纪元的老师培训工作、“国培”及其他各类培训。激励支持老师在职培训学习，坚持寒假自学自修。仔细开展老师读书活动，特殊是要抓好中层以上人员的读书活动。(三)德育常规：坚持以养成教化为中心的德育管理，树立德育为教学质量服务的理念。抓德育、促教学、提质量。1、提高老师的德育主动性和责任心。每位教职工要切实履行老师岗位职责，不仅要教好书，更要育好人，营造“人人都是德育工作者”的良好育人氛围。实现“全员育人，全程育人”，做到“教书育人、活动育人、环境育人、管理育人、服务育人”，真正体现“把德育工作放在首位”。2、提高班级德育工作的实效。抓好“副班主任工作机制”，抓好主题班会与班级活动。班主任要把环境卫生、课间操、集会等作为德育工作的抓手，学会从抓学生的着装、头式、首饰等来抓学生的思想道德，抓好学生的文明礼貌和良好行为习惯的养成。把班级德育管理考核分和班级会考、中考成果与班主任学期绩效奖惩挂钩(学期末把班级管理分百分制量化，以年级求平，高于平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元;班级会考、中考学科总平均分高于年级学科总平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元)。3、抓好年级组工作的有效开展。年级组要抓好班级管理，开展年级活动，召开好班级管理月评会，管理年级学科备课组，监控年级学科老师教化教学工作，定期召开学科教化教学沟通会，监测监控年级教化教学质量，特殊要针对半期考试和学期考试，仔细进行年级质量分析，年级组要对年级的教化教学质量负责。4、德育处要落实德育常规教化，建立德育常规工作日志。加强对学生进行爱国主义教化、心理健康教化、法制教化、禁毒教化、反邪教教化、文明礼貌教化、诚信教化、习惯养成教化，做到“月有教化重点、周有教化主题、日有教化内容”，牵头做好各类活动的开展。5、做好“文明班级”的评比，创建“文明校内”，加大对学生不良行为习惯的监控、教化，形成形成深厚的校内文明氛围。(四)教学常规：坚持以课堂教学为中心的教学管理，仔细实行纳雍县教学常规管理实施看法。1、加大教学常规督查力度。从预备时间起就要查老师的候课，任课老师要借预备时间组织学生唱好课前一支歌、检查学生的课前打算状况、做好当堂课的室内保洁、师生做好课堂教学的各项打算，确保上课时间一到就干净利落进入正常教学;督查课堂教学的有效性，做好有效导入、有效讲授(讲授时间不超25分钟)、有效提问、有效倾听、有效评价;查拖堂教学，时间一到必需立刻结束教学任务。班子成员要深化课堂和办公室抓教学常规管理，把老师的教案拟写、作业批改和课堂教学的有效性作为重要内容来抓。教务处要把教学常规的月检查变成月考核。2、以集体备课和各类赛课活动为突破口，狠抓课堂教学的探讨。课堂是管理之根，课堂是育人之本，课堂是实施教化教学的主阵地。一方面要通过抓老师日常集体备课，抓日常的每一节家常课，全面提高课堂教学质量。另一方面还要抓汇报课、公开课、展示课、观摩课、示范课、优质课等各类赛课活动，打造优质高效课堂。3、注意学生学习情感、看法和习惯的培育，强化良好学风训练，使学生养成自觉学习的习惯和主动进取的心理品质。教给学生学习的方法，培育学生自主学习实力。加强特色培育，在面对全体确保“合格”的同时，努力培育出一批“拔尖”学生。强化学籍管理，构建学生成长记录袋。4、加强音、体、美、综合实践、地方课和校本课等学校薄弱课程的指导。教职工要主动自主开发地方课程和校本课程的教化教学资源，使地方课程和校本课程的教化教学逐步走上正轨。仔细抓好试验课教学，开展好阅读课和多媒体课。5、抓好教研常规，“五优”评比，开展各类学科竞赛活动。提倡老师主动撰写教化教学论文、教化随笔，出版论文集。主动组织老师参与优秀“教学设计”、“教学课例”(优质课)、“教化案例”、“教化教学论文”等评比，形成良好的教化科研氛围。开展优秀教案和优秀作业评展。年级组和教研组要开展丰富多彩的学科竞赛活动，丰富学生的学习生活，提升学生学习实力。6、加强课题探讨。重点抓好小课题(一学期结题)探讨的过程管理和指导，已经申报“十二五课题探讨”并立项的课题，要做好探讨工作。在探讨工作中，要树立“问题即课题，工作即探讨”思想。7、加强与镇内各小学的沟通联谊，连接好中小学教化工作。(五)后勤服务：坚持以服务保障为中心的后勤管理，确保教化教学工作正常运转。1、办公室工作：协调各处室，管理好各类公文的收发和拟写，按时整理各类资料上报。管理好各类的考勤，抓好老师人事、考核、计生和学校接待工作。规范学校规章制度，完成办公室的工作表、卡、册，作好学校工作及各类会议记录，完善老师的人事档案及其他档案资料，迎接督导检查和目标检查。刚好做好老师的评优、评聘、晋级、调资工作。2、总务处工作：学校总务处始终坚持围绕一个中心，即后勤工作要围绕教化教学这个中心;搞好两个服务，一是搞好教化教学服务，二是搞好师生生活服务，解决师生的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充足的体力投入到教化教学中去。在财金管理上，坚持收支两条线，杜绝私设小金库、小银行，无挪用公款现象。坚持财务公开，购物合理，常用耗材由总务处按学期预算，总务、出纳、保管、会计等人同去选购，专项选购由相关处室询价报批选购。作好经费的预决算，刚好发放教职工工资，当月公布开支，对办公经费的开支，实行“四签字”制度。刚好添置教学设施、办公用具，管理好固定资产、易耗品，建立新的学校资产数据库。刚好排查和消退平安隐患，保障水电路畅通。进一步加强“五化三园”工作，努力改善师生工作、学习、生活环境。3、加强寄宿制的管理，规范寄宿制各项规章制度，由德育处牵头成立“宿管办”对寄宿学生进行管理教化，监管学生宿舍卫生工作，注意寄宿学生平安，签定平安责任书，做到每天值班巡查。由总务处牵头成立“膳食处”对食堂的膳食进行监督管理，严把食品进出口关，注意食物样品的留存和资料记录，监督食堂卫生工作，杜绝食物、饮水中毒及不卫生引起的疾病。4、总务处要落实学生养分改善安排，保障师生饮用纯净水。5、工会牵头做好老师食堂早、中餐工作。(六)文体卫生：坚持以创建特色为中心的文体卫生管理，让校内生活充溢朝气与活力。1、抓好“整脏治乱”工作，坚持“每周两打扫，一天三小扫，课上课下随时保洁保”的清洁卫生制度，随时保持校内、教室、办公室干净整齐。加强卫生常识的宣扬和学习，培育师生养成良好的卫生习惯，杜绝师生吃零食及乱丢乱扔的现象。定期检查学生卫生，实行行之有效的疾病防范措施，限制传染病的传染。强化老师和学生的饮食饮水卫生管理，防止卫生事故发生。强化寄宿生的环境卫生管理，培育学生的独立生活实力和自理实力。2、坚持抓好“两操”，仔细上好体育课，主动开展各种体育活动，保障学生在校体育熬炼时间每天不少于1小时，让学生充分加强体育熬炼，提高学生身体素养。3、主动开展各种活动，抓好“女老师三八节活动”、“教职工篮球友情赛”、“艺术节运动会”、“传统节日清明节、端午节活动”、“读书征文活动”、“迎5.1、5.4活动”、“毕业生篮球运动会”等。4、做好体育达标测试和中考体育工作。5、成立各类爱好小组，开展好课外爱好小组活动。6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。(七)功能室：坚持以应用为中心的功能室管理，通过现代教化技术提升学校的教化教学质量，引领学校办学现代化。1、各“功能室”要发挥效用。试验室要根据试验安排开展好演示试验和分组试验。图书室除阅览课和集体借阅外，要开架借阅，真借真读，真正发挥图书效用。音美教室要渐渐用活用好。2、保证计算机网络畅通，确保为教化教学工作服务;强化远程教化资源的管理与应用，刚好下载下传有关资源;加强局域网和网络平台的管理，刚好上传各类资料，充分展示学校形象，让局域网和网络平台成为沟通沟通的有效平台。监管好老师资源室，把老师资源室与网络教室服务器相接，启用电子备课系统。调配运用好公用多媒体教室，推动班级多媒教室体建设。抓好硬软件的修理维护，做好“五防”工作。(八)行政管理：坚持以各项规章制度为中心的行政管理，保障各项工作的顺当开展。1、健全完善制度。进一步修订完善近三年来的各类制度方案，制定骔岭中学教学事故的认定和处理方法、骔岭中学物资选购、保管、领用方法，为学校管理供应保障，推动学校进一步的发展。汇编骔岭中学管理制度，为建校十周年献礼。2、力保考核、评先选优、职称评聘、岗位晋升公开公允公正。对“德、能、勤、绩”的各个配套考核细则仔细探讨，体现时代发展和学校发展的要求，体现按劳安排，多劳多得，效率优先原则。在绩效工资的二次安排和、评先选优、职称评聘上，重实绩、重贡献、重激励。3、仔细探讨管理的艺术，既要管理到位，又要搞好干群干系。(九)其他管理1、党支部工作：加强学习，督促教职工清正、廉洁、自律，刚好解决突出性焦点问题。加强组织建设和精神文明建设，主动贯彻党的方针、政策、法律法规，发展入党主动分子。2、工会工作：充分发挥教代会的职能作用，仔细审议学校提交的安排、规章制度和重大议案等文件，不能以损害教职工的利益来保学校的发展，也不能无视学校的发展来保教职工的利益。关切教职工家庭华蜜、身体健康、生活美满，主动反映教职工的心声，为教职工排忧解难，主动反馈教职工对学校工作管理的建议和看法，提倡民主评议监督。既要维护教职工的权益，又要教化教职工履行自己的职责和义务。确保女职工的合法地位，发挥参政议事的作用。切实把“教工之家”建设成“学习之家”、“工作之家”，打造学习型老师队伍。做好校务公开和财务公开，抓好师德师风，杜绝集体上访和越级上访，维护学校稳定。做好关工委工作，切切实实的为须要关切的困难学生、留守儿童及其他问题学生做点真真正正的事。3、团队学生会工作：主动开展各项活动，“5.1-5.4”期间要发展一批入团主动分子。培育团员、学生会干部、入团主动分子主动参加学校管理和建设，做好“校内十佳小公民”的培育、评比、管理和运用，监督师生中的不良行为。4、做好中职教化的宣扬动员工作，完成上级下达的中职入学任务。5、抓好学校的迁建工作，做好附属工程测算和主体工程质量监督管理。6、做好其他临时性和突击性工作任务。学校工作安排 篇320xx年，我校将围绕“和雅教化”文化理念，在“做雅教化、育和雅人、享雅生活”三个层面，进行实践文化体系的整理与构建。详细落实在“一校一标”上，主要分为教学工作、德育工作、学校管理、后勤保障和学校文化五大板块。特色创建方面，在教学和德育工作中如何体现教化之“雅”；通过学校管理和师生评价制度的修订，激励师生争做“雅师”、“雅生”；建设“雅园”，让师生在工作与学习中受到潜移默化的熏陶。初步设想是：教学工作以“和课堂”建设为抓手，结合“数字校内”建设，制定相应的评价标准，形成“和”的师生、生生关系，摸索“和”的教学模式。德育工作以“一个年级一个雅行品牌”主题教化活动为抓手，形成阶梯式德育模式。一年级的“我能行”雅行训练集中展示活动，二年级的“播种幻想”志向教化活动，三年级的“放飞希望”体育艺术教化活动，四年级的“春之声”社会体验活动，五年级的“酷爱家乡”情感教化活动，六年级的“留恋母校”毕业典礼，六项活动形成精品。学校管理主要是通过修订完善学校的各项制度，形成新的“雅师”、“雅生”评价标准，并结合名师工作室创建，制定出一个从低到高的评价和嘉奖体系。后勤保障主要思索如何从硬件投入方面来改善办学条件，为师生供应一个温馨舒适的工作和学习环境，做到快捷优质服务，体现服务育人。学校文化建设有两个方面的思索，一是重新谛视西校区的办学理念，包括目前西校区一班人正在尝试的“善”文化建设；二是建设更多的校内景点，如阳光服务站、校内雕塑、楼道走廊文化、核心价值观物化景点、英语角等，争取让更多的景点“说话”。学校工作安排 篇4妇联家长学校工作安排第一章 总则其次章 会员第三章 组织第四章 其它为公布之目的，兹证明上述组织社团之章程文本自二零零五年五月五日起，存放于本署之6/20xx号档案组内，并登记于第1号“独立文书及其它文件之登记簿册”内，编号为9号，该组织章程内容载于附件之证明书内并与原件一式无讹。第一章 总则第一条 名称及会址本会定名为：妇联学校家长会；葡文名称为：Associacao dos Pais das Escolas Fu Lun；英文名称为：Fu Lun Schools Parents Association。本会会徽为：本会会址设于澳门水坑尾街218号妇联大厦四、五楼。其次条 宗旨本会为非牟利团体，以发扬爱国爱澳精神，增进家长的团结互助，加强家长与学校的合作、沟通，帮助学校开展教化活动，共同促进学生的学业及身心的健康成长为宗旨。其次章 会员第三条 会员资格凡就读或曾就读于妇联学校的学生家长及监护人，情愿遵守本会会章及缴交会费，均可成为本会会员。第四条 会员权利会员有出席会员大会的权利，享有选举权、被选举权和表决权，可参与本会举办之活动，享受会员之福利。第五条 会员义务会员有遵守会章及决议；缴交会费，主动参予本会举办的各项活动和维护本会声誉等义务。第三章 组织第六条 会员大会（一）会员大会为本会之最高权力机构；（二）会员大会负责通过、修定本会会章；选举和任免理事会、监事会成员；审查、通过理事会工作报告和财务报告，通过会务方针和工作安排；（三）会员大会由理事会召集，每年最少召开一次，最少于开会日期前八天作出通知，该召集书内应注明会议召开的日期、时间、地点和议程；（四）于第一次召集时，出席人数最少过半数方可作出议决，如不足法定人数，大会可于所定召开时间三非常钟后再次召开，届时不论出席会员人数多寡，均为有效；（五）会员大会设主席一人，副主席若干人，取其单数，任期三年，连选得连任。第七条 理事会（一）理事会为本会之最高执行机构；（二）理事会负责执行会员大会决议，制定会务工作安排，完成日常会务工作；（三）理事会有向会员大会提交年度管理工作报告和建议、召开会员大会、在法庭内外代表本会以及其它法律规定之职责；（四）理事会设理事长一人，副理事长若干人，理事若干人，取其单数，任期三年，连选得连任。第八条 监事会（一）监事会为本会之监察机构；（二）监事会负责监察会员大会决议之执行，监察理事会日常会务运作和财政收支就其监管活动编制年度报告和履行法律及章程所载之其它义务；（三）监事会设监事长一人，副监事长及监事若干人，取其单数，任期三年，连选得连任。第四章 其它第九条 经费本会的经费来源于会费、社会热心人士捐赠、公共或私人实体的赞助和资助等。第十条 其它规条 本章程如有未尽善处，由会员大会修改或依照澳门现行法例处理。学校工作安排 篇5总体思路：以十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，仔细学习和领悟xx区教化局XX年工作要点的精神实质，结合本校发展实际，坚持走素养教化之路，努力做到“内涵再提升，特色更明显，质量有保证”，把xx真正办成“老百姓家门口的好学校”，办人民满足教化。一、多管齐下，追求实效，以“德”育人教化的本质在育人，育人的本质在规范言行，明礼格心。今日的教化应当是为学生将来的人生奠基，学问实力当然重要，人格完善却是首当其冲的，必需高度重视德育工作，聚集德育合力，形成良好的德育氛围，促进师生共同健康成长。1打造一支强有力的德育工作队伍。一是提升全体老师的师德师风整体水平。身教重于言传，高尚的师德、严谨的教风和显明的特性，是最好的德育教材，无时无刻不在影响着学生。本学期，将通过组织学习优秀老师成长历程，请名师现身说法，评最美老师等途径，宣扬典型，学习模范，同时，坚决执行师德师风问责制，坚持师德承诺践诺制度，全面提升我校老师师德水平。二是全面促进班主任工作实力水平。坚持班主任例会制度，每次一个主题，加大班主任培训力度，把“送出去”和“请进来”有机结合起来，主动培育本校德育名师，建立一支骨干班主任队伍，定期举办德育沙龙等活动，共同研讨德育案例，探究德育工作有效模式，切实提高德育工作效率。三是不断提高少先大队工作成效。要进一步明确少先队组织在学校工作中的作用，提高学生干部自主管理的实力，不断创新少先队阵地建设形式，把对学生的日常管理工作和丰富多彩的少先队活动有机融合起来，使少先大队部成为学生憧憬，学生信任，学生宠爱的组织，从而成为一支重要的德育工作团队。2锻造一块有影响力的德育品牌。本学期，将结合党建品牌的建设，进一步打造“大手拉小手，紧跟党旗走”的德育品牌特色，在胜利创建“家进步晨会”德育微创新案例的基础上，挖掘品牌内涵，形成系列活动，以增加德育体验为目标，结合社会实践活动的开展，不断拓展品牌外延，丰富品牌形式，使德育工作呈现出亮点，形成特色。3举办一次有效的家校互动活动。本学期，要接着强调家校合一的重要性，举办多种形式的家校互动活动，实行教化教学开放周活动，建立健全家长委员会制度，让家长有效参加到学校管理等活动当中来，形成德育合力，促进学生健康成长。二、多方举措，严格管理，以“法”治教教学质量的提升离不开科学严格的管理，一方面既要遵循教学本身的规律，另一方面，也要符合各项教学常规管理的要求。义务教化学校管理标准中对教学管理提出了明确的要求，区中小学生教学工作规程当中更是有详细的操作内容，这是要坚决执行到位的，这样教学质量提高才有制度上的保证。1职能部门要真抓实干，有的放矢，切实保证教学常规要求落实到位。本学期，教学管理职能部门的人员要仔细学习义务学校管理工作标准的有关教学方面的内容，驾驭“素养教化5+2”工程中有关教学建设工程方面的要求，结合教化教学综合督导的详细规定，梳理存在的问题和易发生懈怠的环节，探讨制定有效应对措施，严格教学管理，细化工作要求，做到有制度、有检查、有措施、有反馈，从而最大限度地消退教学管理上的漏洞与死角，使教学常规水平进一步提升。本学期，还要对学校已有课题实行有效指导和管理。课题光有立项，没有探讨的现象肯定程度存在着，教科研管理人员要刚好跟踪课题探讨动向，赐予肯定指导和帮助，督促课题主持人员和参加者要严格比照课题探讨的规划，有效开展活动，刚好总结探讨成果，形成探讨记录，使课题探讨成为参加者专业成长的催化剂和有效平台，杜绝有开题有结题却无收获的课题探讨活动。2要加大听课、研课力度，使课堂教学成为教学探讨、老师成长的主阵地。要切实执行一人一课的安排，做到有支配有落实，中层以上人员要加大听课力度，扩大听课范围，深化课堂，主动与老师沟通沟通教学方法和教学观点，在校内形成听课前仔细备课、听课中主动思课、听课后有效研课的良好氛围。4、仔细做好学校宣扬工作。一方面不断完善学校内部的宣扬平台建设，努力做到刚好更新，形式多样，拓展宣扬阵地建设；二是主动撰稿，擅长发觉校内新闻点，刚好总结提炼，对外做好宣扬学校工作。学校工作安排 篇6一、指导思想新学期，我们将在城东中心校的领导下，以科学发展观为指引，深化实施素养教化，全面规范教学管理，不断深化教化改革，科学发展，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动发展战略，努力实现办学水平的新突破,努力通过第八次温州市农村教学规范达标工作。二、工作目标1、实现书香校内安排。开展校内文化建设和班级文化建设，创建素养教化、才智教化、均衡教化。2、全力打造老师队伍。从师德建设入手，树老师形象、促业务提高。让老师从爱学生、讲奉献做起，实力提升、科学课堂。3、注意校安工程，全面确立平安意识，与老师、学生签订平安责任状。4、实现同在蓝天下一起华蜜成长的宗旨。落实基建项目解决外来民工子女入学难的问题。三、详细工作思路（一）建立健全制度，规范管理行为。1、本学期初学校要再次重申修改老师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进老师的主体发展。要仔细总结工作实践阅历，刚好总结、沟通、反馈，以充分发挥评价制度的导向、激励、反思等促进评价主客体发展的功能，使老师能够刚好订正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的发展，不断提升职业道德和专业水平，提高教化教学质量。3、强化教学常规管理。要深化贯彻城东小学管理工作规范，本学期突出教学管理中的“三抓”：抓上课，抓作业、抓辅导。加强对老师教学常规的管理与监控，开展常常性的教学常规工作检查。每学期至少检查两次老师的教学常规，并做好具体记录，刚好反馈信息，对老师进行测评。（二）营造教研氛围，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。加强教研力度。以教研为突破口，带动教化教学的发展和延长。1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学探讨为主线，用公开课、探讨课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织老师分组学习新理念，观看“培训光碟”、教学实录，刚好了解课改信息，主动撰写教学反思和随笔，沟通试验阅历，使每位老师进一步改进教学方法，提高教学质量。2、主动开展课堂沟通研讨活动，加强对老师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。本学期安排每教研组每周支配一节公开研讨课，大家共同探讨，共同提高。向四非常钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强老师的责任感，以促进教化教学和教研组的课题实施。3、加强学校对外沟通与合作，促进校本教研和校本培训的深化开展。采纳“走出去、请进来”的方式，通过组织老师到其他学校参观学习，使老师在参加培训中切实领悟新课程改革的各项要求。激励老师主动参与各类优质课评比活动，在竞赛中积累阅历，不断提高。激励老师还原教化本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量管理。质量是学校的生命，是学校发展之本。要强化全员的质量意识，科学发展，争创一流教化。4、注意技能，发展特色。开展特色项目，创建学校特色。以同在蓝天下一起华蜜成长为主旨，以我校的“书香校内”活动为契机，抓师生的读书活动提高素养教化水平。（三）平安为重，万无一失，打造和谐平安校内1、建立健全学校平安教化工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，落实责任（校长为第一责任人），建立校长、班主任、任课老师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个平安、和谐的学习和工作环境。学校工作安排 篇7指导思想仔细实行江苏识关于进一步规范中小学办学行为深化实施素养教化的看法和市区教化工作会议精神及朱局长在寒假前全区教化系统干部大会上的讲话精神。加强师德建设，树立师表形象；推动素养教化，寻求特色发展；规范办学行为，提升教化质量；明确肩负使命，增加自律意识。以"五严"的要求规范办学行为，提升学校内涵发展，全面扎实推动素养教化。努力构建系统的校本课程、适合学生不同须要的组织、丰富多彩的活动载体、科学有效的评价机制等，主动主动、科学有效地开展本学期的各项工作，与时俱进，努力开创桃红中学教化的新局面。工作思路回顾桃红中学走过的历程，学校发展到今日来之不易，为今后又好又快的发展奠定了良好的基础，为促进学生、学校进一步发展，依据我校实际和形势发展的趋势，确定我校本学期的工作主题和工作思路。工作主题：铸师魂，做为人师表的模范；强师能，当素养教化的能手。工作思路：以人为本，构建和谐校内；科学管理，提高办学质量。规范办学行为，全面实施素养教化；追求内涵发展，着力打造文化校内。工作目标1、进一步优化嘉奖性绩效工资考核安排方案，真正体现多劳多得，优劳优酬，调动广阔教职工的主动性。2、接着深化学校内部人事制度改革，努力创新教化管理机制。学校将从实际动身，依据校情，在近年学校内部人事制度改革基础上进一步创新人事制度管理机制，优化资源配置，对校内人事制度进行更深层次的改革。3、加快步伐推动高效课堂的实施，转变老师的教化教学和学生的学习方式，把素养教化真正落实到实处。4、坚持树立以中考为中心正确的质量观，全面提高教学质量。强化质量意识，面对全体学生，加大对全校各年级学科教学状况的监控，接着实行教学视导制度，发觉问题刚好处理，彻底消退薄弱学科和班级。注意考试探讨，主动探讨教材教法，探讨考试。全部年级老师都要重视强化基础学问教化，提高教学效率，避开题海战和重复劳动，把有限的时间真正用于学生对所学学问理解、巩固、应用、提高上来。主要工作一、强化师德建设，树立良好师表形象。1、加强干部队伍建设，转变领导作风。火车跑得快，全靠头来带。本学期学校将进一步加大对干部队伍的管理和教化，从行政值班到个人的教化教