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竞聘结果报告 您的满足，我的追求 竞聘结果公告 公司各部门（店）： 依据部门经理、店长竞聘方案，物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于2022年2月12日全部结束，经过简历筛选、笔试、面试，结果是杨雪梅、赖井正两位同志胜出，竞聘胜利。因赖井正同志考虑到个人发展方向问题，主动放弃竞聘资格。最终经公司干部内部竞聘工作领导小组探讨确定：杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管；物流中心经理助理岗位暫时不予考虑。 现将本次竞聘结果公布如下： 此次竞聘由行政人事部组织，督查委全程监督跟踪，避开了人为因素的影响，真正体现了公允公正的选聘原则。 公司今后将接着推行管理干部的选聘制度，平常的管理干部的缺编补全也将尝试运用此方法选聘干部，真正做到能者上，平凡者下，为员工发展供应良好的平台，望其他员工在今后的选聘工作能大胆站出来，主动参加到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。 特此公告 行政人事部 二一四年二月十七日篇2：金德公司竞聘工作状况报告 川金德?2022?37号 关于金德公司开展部门经理竞聘上岗 工作状况的报告 四川板块领导： 为实行四川板块“精兵简政”、“开源节流”有关精神，提高经营管理人员素养和实力，优化作业流程，7月30日金德公司进行了部门经理竞聘上岗工作。 根据公司领导要求，竞聘人员分别从部门人员岗位设置和人岗匹配、下半年部门目标任务、利润指标和公司费用管理方法、人才队伍梯队建设、提请公司支持的需求等几个方面进行了竞聘汇报。竞聘过程中，公司领导多次强调业务部门之间必需打破部门界限，整合资源实现跨部门合作，部门之间不能“闭门造车”，要定期绽开沟通，共享业务管理方法和资源，实现三赢局面。业务部门要主动创新，调动业务人员工作主动性，激励大家自主开发新业务，固有的业务模式要有创新突破，业务人员思想要敢于“走出去”，也要把外面相宜公司发展的东西“引进来”;同时，人才梯队建设的理念也必需根深蒂固地树立起来，各部门经理必需在工作中扎扎实实地抓好后备人才的培育。 竞聘汇报结束后，竞聘委员会针对各个竞聘人员阐述的工作思路、工作目标进行了分析探讨，委员会结合各部门实际状况，为强化部门经理危机意识，深化“降本增效”理念，充分调动工作主动性，促进各部门经理转变思路、创新工作，确定业务部门短暂只设副职，竞聘胜利者任职半年后依据目标完成、团队建设状况再做调整。对于本次竞聘未能竞选胜利者，公司领导也将从爱惜干部的角度动身开导帮扶，进行一对一谈话。 金德公司通过这次竞聘活动，切实将“精兵简政”的精神一贯究竟，从中层干部的选拔任用起先，建立起能者上，弱者下，庸者离的长效用人机制，为公司营造出公允、公正的竞争氛围，以点带面，盘活全公司一盘棋，带动各部门内部竞争上岗，上行下效 提高全员的危机意识，提高员工工作主动性，形成良性竞争的工作氛围，带动部门员工主观能动性；部门内部实现岗位合并，强化一专多能，削减冗余岗位，提升工作效率，保证队伍“精”而“专”，打造精兵团队。通过此次竞聘，促使各部门负责人从年龄、学历及工作实力等各方面，“定向定靶”合理调配，淘汰原“末位淘汰”方案，彻底迈过人情关。现已拟定缩减人员3名，达到7%缩减率，超过板块下达3%的减员目标，高效实现板块“精兵简政”要求，精简人员、优化队伍年龄、学历结构，加强公司的整体素养，提高公司核心竞争力，为金德公司下半年业务开展、转型发展奠定了组织人事基础。 四川金德投资有限责任公司 2022年8月8日 报：四川板块人力资源管控中心 四川金德投资有限责任公司办公室制 2022年8月8日篇3：竞聘报告(合集) 竞 聘 报 告 敬重的各位领导： 我叫00，今年29岁,本科学历。这次我竞聘的岗位是电力科学探讨院工程质监中心的综合管理一职。 首先，向大家简要介绍一下我的工作经验：我于2004年毕业于重庆高校行政管理专业，2004年进入00供电局工作，先后担当过变电站副值班员、档案管理专责、文秘、优质服务专责岗位，这次我选择竞聘电力科学探讨院工程质监中心的综合管理一职，是因为我认为自己具备以下几点优势： 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。刚参与工作时，我曾在变电站担当过副值班员，经受过炎炎烈日下倒闸操作考验，更经验过在寒风凌厉下奔赴抢修一线的磨练，变电站的工作经验培育了我 “特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱综合管理工作，平常爱读书看报，参与工作后，我虚心好学，不耻下问，不同的岗位熬炼让我学习了生产运行、行政管理、档案、文字工作、营销服务等业务学问，初步具备了一个综合管理人员所必需的学问和水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 三是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。不同岗位的熬炼，培育了我雷厉风 行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就 了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，并将这些习惯和看法落实到 了日常的工作中。 四是有肯定的政治素养。我平常比较关切社会生活中的大事，对国家的大政 方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是参与工作后，我更加注意政 治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政 治敏锐性。 五是有肯定的文字基础。我曾在局办公室担当过秘书一职，在领导的帮助下， 多次拟写过局长工作报告、领导发言材料、各类总结、规章制度、文件等。同时， 我还较为擅长拟写新闻报道，主动向电力系统内部的刊物、网站投稿，曾经在重 电快讯、华龙网及电力公司网页上发表过文章。 六是有肯定的档案管理基础。我曾担当过全局的档案管理专责一职，负责管 理全局的文书档案、科技档案等，在2009年，我曾到北京专业学习档案管理课 程，并取得了国家档案局颁发的档案业务人员岗位培训证书。 七是有肯定的管理实力。由于我曾在局办公室任职4年时间，对会议的筹备、 领导的接待工作、资料的收集、整理、各类文件的上传下达、部门预算的编制执 行等综合管理工作都有肯定程度的驾驭，同时，我还兼任过局办公室的培训员， 负责全室人员的培训组织与实施，能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处 理和日常维护等，具备肯定的管理实力。 6年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高 了综合工作实力，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角 色，适应新的工作要求。因此，假如这次我有幸竞聘胜利，我将非常感谢各位领 导对我信任，定会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自 己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技知 识的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。 其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干， 扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，用我的耐性和细致来做好 综合管理岗位的本职工作。 空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业如山，同时 我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有各位领导、各位同事的 帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好竞聘的工作。古人言：“不行 以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我 关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说， 参加的过程有时可能比结果更为重要。既然是为了推动我的事业而来，那么，无 论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对给位领导的敬重。 总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生! 给我一次机 会，我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 我是第12号竞聘选手，×××，来自×××中医院。 首先感谢局党委赐予我这次同大家沟通和展示自己的 机会。今日，我本着熬炼自己，挑战自己，为大家服务的宗 旨站到这里，竞聘×××医院党支部副书记兼副院长一职。 下面对大家汇报一下我的个人状况：我叫×××， 37 周岁，中共党员，毕业于××中医学院，本科学历。现任职 称，中医副主任医师。 结合个人素养和基本条件，我认为竞聘中医院党支部副 书记兼副院长这个职位，自己主要具备的以下优势： 一是加强学习，提高政治理论水平。在局党委及院党支 部的领导下，我能自觉坚持理论学习，不断提高理论水平， 主动参与院党支部组织的各项活动，在开展科学发展观、创 先争优等活动中我都主动走在前，充分发挥党员的先锋模范 作用。2008年我参与了南关区卫生局党委组织的：“立足本 岗位，做一名好医生”演讲活动，并获得优秀奖。2009年获 南关区卫生系统“优秀党员”。理论水平的提高使我养成了 良好的政治素养，责随意识、大局意识有了明显的提高。 二是专业学问的实践，积累了肯定的临床阅历。我没有 什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从多年的临床工作 中的得到了足够的熬炼。从参与工作那天起，我就把自己的 一生和卫生事业、和我院发展连在一起。十多年来，先后在预防保健科、门诊内科、外科、骨病科工作，没有发生一例医患纠纷问题。工作中，我兢兢业业，任劳任怨，受到领导和同事们的确定和好评，曾多次被评为“优秀地段医”、“优秀医务工作者”等荣誉称号，并先后在区卫生局、市中医局组织的 “三基三严”、“中医经典大赛”活动中取得优异的成果，不仅为医院争得了荣誉，而且更好的熬炼了自己。10多年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作实力，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于适应新的工作要求。 三是不断学习，提高了自己的综合水平。加强自身学习，在基础学问的提高上，同时注意个人多方面学问的积累，常学习、勤看书、看报，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，提高了自己的医疗水平，刚好驾驭党的方针政策，尤其是新形势下与中医院和社区卫生服务工作想关的内容。多年来，通过实践积累，我先后撰写了多篇业务学术论文及党务论文，在国家、省级刊物上发表。 四是党组织的教化，培育了我勇于进取的决心。多年来，党组织的教化和培育，领导们的帮助和爱惜，使我养成了不怕困难，敢于尝试和勇于进取的决心。各项工作中，我做到了严格要求自己，待人恳切，恪守制度，能够做到遵纪遵守法律，廉洁奉公，重医风医德，到处发挥党员模范带头作用。在医院开展工会、党团活动中，我都主动参与，并胜利的组织了两届联欢会。得到领导和同志们的一样好评。篇4：岗位竞聘报告范文 岗位竞聘报告范文 各位领导、同志们，大家好： 我特别有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明实力，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是xxxx年参与工作的，时到xx工作，后来到过xx、xxx等部门，xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，严格律己，兢兢业业。 xxxx年以来，本人多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。 本人这次参与竞聘的第一志愿就是接着在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参与竞聘或者告老还乡，做个本分的好经理。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任xxxx任部门负责人时，自己的业务和管理实力又得到很好的熬炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟识。虽然文化水平有待提高，但本人发 行阅历丰富，能娴熟驾驭市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能过硬，赤诚奉献。 xxxx工作是一项干脆面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更须要越来越贴近人们的生活， 发行人员的形象、工作作风和工作看法，干脆反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口，自己对自己所担当的那份形象负责；自己对自己所担当的那份责任负责。对待业主热忱细致、耐性周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期xxxx人。 本人是一名要求上进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的xxxx事业。 三、尽职尽责，协调合作。 在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需体现尽职尽责，协调合作的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简洁地只看xxx的问题，还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。 随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。根据xxxx经理室和本岗位的职能要求，就必需将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去绽开工作，因此，xxxx年的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。 四、互帮互学，团结一样。 全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批酷爱xxxx事业，道德素养高、业务水平强的经理肩上，做为xxxx的负责人更有责任和义务，将自己的工作阅历与他们沟通，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他部门的先进阅历和工作做法，也是我们借鉴的对象。假如本人此次竞聘胜利，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，相互学习，共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今日，我在竞聘演讲中提出互帮互学，团结一样，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业呈 现主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。 五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。 在xx工作多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作， 年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，终归这个工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗！ 感谢大家，我的演讲到此结束！篇5：竞聘报告范本 竞 聘 报 告 敬重的各位领导： 您们好！ 首先感谢公司给我这次参与竞聘的机会，我本着熬炼自己，提高自己，服务公司的宗旨竞聘tp事业部线长一职，希望能得到各位领导的支持。 其次我将自己的基本状况和个人对本岗位的相识及今后的工作设想等状况做以下简要汇报： 一、本人基本状况 诞生于1987年9月，中共党员，2008年先后毕业于芜湖职业技术学院及奇瑞高校汽车检修专业。 在芜湖工作近4年，从事产品设计、过程设计和项目管理等工作；研发产品有7项已获国家授权好用新型专利，所负责项目荣获“2022年芜湖市科技安排项目”，获得市政府无偿资助4万元及“2022年国家创新基金” 并获得国家创新基金及地方政府无偿资助共70万元； 熟识iso/ts16949质量管理体系并能编制执行相关流程；熟识产品apqp流程；熟识5s管理以及jit生产模式；持有iso9000内审员资格证。 二、对竞聘岗位的相识 1、生产线线长隶属于生产部，由生产部主管干脆领导，下属为各班组长及一般员工； 2、本职工作：线长应依据生产安排要求及相应生产程序在本 线范围内合理调配员工，支配组织生产线按质按量的完成生产任务和其他管理工作； 3、基本职责：组织员工学习公司方针、目标，贯彻执行公司制度和决议、质量体系和程序文件等；组织试产、量产工作；对生产状况汇总分析，形成报表及各种限制图；支配生产用料管理，严控一切奢侈；负责产线5s管理工作，落实平安生产制度；确保产线人员和谐，培育员工爱岗敬业精神；监督执行工艺文件要求；负责本线年、月、周工作安排及总结等； 4、担当责任：生产安排完成状况，生产产品质量状况，不合格品处理状况，物料消耗状况，平安生产状况，生产成本限制状况，员工埋怨及流失状况，产线设备、工装夹具运用保养状况等； 三、本人优势 1、酷爱本职工作，具有吃苦耐劳、奉献精神； 2、在实习期3个月中，对公司产品有所了解，熟识了生产流程和质量管控点并实际操作了部分工序； 3、具有肯定组织管理实力，期间同时担当休宁二班班长和保安执勤组长一职，负责公司吩咐的下达和监督执行，带领班级小组完成了军训、课堂培训、工地杂勤和保安执勤等任务，班级小组的学习和工作风气良好形成了肯定的执行力； 4、在接受任务时能保持醒悟头脑，合理分工支配，并依据组员个人状况支配进度，保证每项任务能顺当完成； 5、处理事情有条不紊，严格根据iso/ts16949相关流程执行； 6、擅长对工作进行总结分析，运用书面文件或表格形式向上 级汇报反映并传达给下属； 四、工作设想 若此次竞聘能得到各位领导的支持，得以当任线长一职，我的工作设想主要有以下几点： 1、接着加强学习，提高自己的综合素养和创新实力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量； 2、履行职责，不断强化决策管理，明确自身的责权，根据工艺流程组织均衡生产，合理配备设备、物料及人员等资源，创建出更大的产能； 3、贯彻执行公司oec的管理理念，全员参加，使得产线人员都有工作动力和责任感； 4、带动产线做好车间的现场管理和定置管理，在达到净化要求的前提下创建一个整齐舒适的工作环境。 敬重的各位领导，无论这次竞聘结果如何，我都会一如既往的严格要求自己，努力做好本职工作，争做一名优秀的“中显人”。 竞聘结果报告 公示结果报告 公示结果报告 选举结果报告 团代会结果报告 中标结果报告 公示结果报告 选举结果报告 审计结果报告格式 检验结果报告程序 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页