2022年关于学生会团委工作计划集合七篇.docx

2022年关于学生会团委工作计划集合七篇关于学生会团委工作安排集合七篇时间过得可真快，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，让我们一起来学习写工作安排吧。写工作安排须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的学生会团委工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生会团委工作安排 篇1时间过得真快，转瞬间一学期过去了，在学生会工作时间长达大约8个月之久，在经济工程系学生会编辑部工作依据本学期工作阅历，结合工作实际，特定安排如下：我们以系团委指，坚持不懈地培育各方面实力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。一，工作要求1， 工作要时刻仔细细致，写报道等要实事求是，遵循老师的任务仔细完成任务。2， 留意措辞，严谨看法，使系团委满足，尽职尽责。3， 多进行丰富多彩的活动，提高同学们写作实力与爱好，在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。二，仔细完成本职工作1， 每次例会等集合，做到不迟到不早退，仔细做到尽职尽责，工作时不偷懒仔细完成本职工作。2， 仔细记录每次学生会的重大事务，使同学们时刻了解系里动态。3， 任何工作主动应对，不落跑，尽职尽责。4， 要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。三，立良好的工作形象1， 搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。2， 搞好与老师之间的关系，敬重师长。3， 立良好的工作形象，给以新生好榜样。以上是我本学期的大体工作安排，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。学生会团委工作安排 篇2新的一学期起先了，校内的面貌面貌一新。我们也迎来了初一新生，面对一些新状况和新改变，特制定20xx年至20xx年第一学期团委学生会的工作安排。详细如下：第一、加强团委学生会常规管理。团委学生会工作是学校管理工作的重要组成部分，更是管理规学生行为，加强学校文化建设的重要纽带。因此在本学期的常规管理上，我们将加大管理力度。分别从以下几点入手：1）路队管理要进一步规范化。从上学期起先，学校制定了路队管理的基本策略，分别以班级为单位，每周一个班进行轮番值周。这一方法很好的遏制了校内周边杂乱不堪的局面，学生在校门外小卖部逗留的现象明显削减。本学期团委学生会所要作的工作是接着进行轮番值周制，并进一步细化管理，做到有章可循。2）校内环境卫生要更加严格。本学期学校进行了小范围的施工。对学校围墙、教室墙壁都进行了粉刷，操场上低洼的地方也铺上了土，更加平整。这对学校的发展是非常有益的，然而随之而来的是校内环境卫生的脏乱差。开学之初，团委学生将组织各个班集体进行彻底的打扫，让学校回来到原有的干净整齐。在全部工作正常之后，将制定严格的校内环境卫生管理制度，使学校环境卫生向正规化迈进。3）汲取新团员的工作要常抓不懈。作为团委学生会工作。的基本工作，汲取新团员要遵循选优的原则。将学习、纪律、品德各方面都优秀的学生吸纳进来，让团委更好引领学生的德育教化。4）组织活动要多样化。每学期团委学生会都会协作组织不少的活动，这些活动在丰富校内文化方面起到了特别重要的作用。本学期团委学生会将组织丰富多彩的校内活动作为重要工作来抓。在第六周，团委学生会将组织有全校学生参加的科技周活动，我们信任此次活动定将提高学生对科学技术的痴迷，对将来生活的渴望。激发他们献身祖国科技事业的热忱。在第十九周，我们将协作政教处组织“迎元旦”猜谜活动及书画展。让学生在活动中有所收益，在欢乐中学到学问。其次、进一步规范升旗制度。为了让学生在升旗过程中能够更好的接受爱国主义教化，我们必需规范升旗制度。上学期团委学生会颁布的首阳初中升旗制度，从制度上规范了升旗。但对升旗的监督措施还是不到位，因此本学期要在初一新生中选拔一部分学生，对升旗仪式进行监督打分，量化考核，对升旗不仔细的班级要进行指责教化。第三、选拔一部分初一新生到广播站工作。首阳初中校内广播上学期已经建立，一些广播员也基本驾驭了播音的方法，校内优秀作文这一栏目已经初具规模。但广播站的问题还是许多，须要改进的地方也不少。因此这学期要在初一新生中选择一般话流利精确的学生来参加校内播音。并且力争再开播两三个栏目，让校内充溢歌声。学生会团委工作安排 篇3在新的学期里，团委将接着加强为学生服务的意识，仔细贯彻的精神，弘扬中华民族的传统精神，主动协作学校的各项活动，开展生动活泼的学生活动，展示出中学生奋勉向上的精神状态。校团委将本着为学生服务，为学校服务的看法，扎扎实实得做好工作。指导思想：1、 培育学生的行为规范，加强学生行为规范教化。2、 加强学校活动的宣扬，活跃校内生活。3、 进行主题活动的.策划，活动形成系列化：团建月，社团活动月、读书节,成人节系列活动等。4、 把活动和学校的工作结合在一起，把活动和老师的教学要求捆绑在一起。5、 增加服务意识,强化规则，强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。针对以上的原则，下个学期的主要工作支配如下：一、培育学生的行为规范，加强学生行为规范教化。针对“中小学生日常行为规范”设立文明示范岗、进行文明标兵，校徽团徽的佩带状况的评比。详细措施：每个班推选出文明标兵，作为全班日常行为规范的典范，在校内橱窗张榜宣扬，须要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作，整理好新高一团员档案，加强对各个支部的管理，各班团支书的培训。二、加强学校活动的宣扬，活跃校内生活。每班的宣扬委员为通讯员,供应每班每周的主要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进：播报每周校内新闻，并在期末开展校内十大新闻的评比，在最终一次周会讲话中播放该新闻。期末出一期校报，周会活动打算: 主持人选择和培训,平常的新闻积累社团月：社团活动制度化。确定社团活动时间，社团活动地点和社团指导老师。建立优秀社团评比方法，加强对社团的管理。做好第一月的社团展示周工作。读书节主题：读书乐、乐读书a “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动，培育少年儿童的读书热忱和艺术创建力。b 探讨：教科书与“闲书”，选啥？学生沟通读书体验。c “我宠爱的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。d “影响我的一本书”征文活动等。成人节活动:分别针对三个年级的活动a 成人节设计竞赛b 高三年级:成人节演讲竞赛英语系列a 英语角活动,b 高二年级英语话剧竞赛、c 高一英语演讲竞赛三、增加服务意识,强化规则，强化制度。建立健全优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。四、实行由社团承办活动的方式。英语系列可以由cec承办，读书节活动可以由文学社和十四空间承办等。学生会团委工作安排 篇4依据各部门制定的安排并经老师和主席团地商讨，将每月活动支配如下（前者为主办，后者为承办）：20xx年2月：1. 秘书处：负责“新老学生会”茶话会，胜利地完成学生会工作的交接使命。2. 秘书处：负责小班茶话会。3. 学习部、宣扬部：联合动员院内各班复习备考，并进行考风考纪教化。4. 监察部、后勤部：放假时检查好各寝室，贴好封条。20xx年3月：1老师和主席团成员同各班班长开会，宣读09年学生会工作安排，听取看法，加强联系。2部分主席团成员召集各班宣扬委员、文艺委员、体育委员开会，为建立院“写作小组”、“文艺骨干小组”、“体育健将小组”做打算。3体育部：组建院女生篮球队。4文艺部、女工部：组织卡啦OK歌曲大赛。（大礼堂）20xx年4月：1监察部：“平安学问讲座”及问卷调查。（大礼堂）2女工部、文艺部：举办“三八女生节”舞会。（行八）3勤工部：为资助四川绵竹灾区小孩，开展“一人捐一元钱”活动。4勤工部：“回收校内废旧电池”等可回收物品，建立节约型校内。20xx年5月：1组织部、宣扬部：开展“四五”普法活动。2宣扬部：负责“五四”青年节的宣扬。3科技部、后勤部：举办电子竞技大赛，拓展学生视野。（行八）4外联部、监察部：实行经济学问大赛，提高学生自主学习实力。（大礼堂）5体育部、组织部：负责开展会计学院第三届趣味运动会。6学习部、女工部：举办英文歌曲大赛。（大礼堂）7监察部：对院内各寝室进行平安隐患调查。20xx年6月：1组织部、文艺部、监察部：举办“春华晚会”。（大礼堂）2体育部：开展院男女混合篮球赛。3学习部、秘书处：举办“建国60周年”的大型演讲竞赛。（大礼堂）4外联部：纪念“512”祈福。（梨园广场）5勤工部：举办手工艺制作大赛。6女工部、后勤部：开展院女生心理讲座。（大礼堂）7监察部：东湖公园进行义务劳动。20xx年7月：1宣扬部、组织部：负责“七一”建党节的宣扬。2秘书处、科技部：放“摄”漂亮摄影展。3后勤部：负责“星级文明寝室”的评比。4学习部、宣扬部：联合动员院内各班复习备考，并进行考风考纪教化。5女工部、组织部：为呈现高校生风采，彰显个人魅力，开展“挑战主持人”活动。（大礼堂）20xx年8月：1监察部、后勤部：放假时检查好各寝室，贴好封条。20xx年9月：1各部门协作会计学院分团委开展迎新工作，并于本月底着手招新。2宣扬部：负责老师节的宣扬。3学习部：负责组织并启动“名师串讲”活动。20xx年10月：1组织部、文艺部、监察部：举办“迎新晚会”。（大礼堂）2体育部、组织部：开展院“迎新杯”篮球赛，文艺部组织篮球珍宝为赛事加油，后勤部、宣扬部亲密协作。3后勤部：开展寝室文化设计大赛，展示寝室独特文化，丰富学生生活。4学习部、科技部：实行暑期实践报告大会。（大礼堂）5学习部、秘书处：开展“军训与我”征文大赛，并将评比出来的文章发表至院博客。6外联部、勤工部：“跳蚤市场”暨大型商品展销会。（一栋门口）7勤工部：建立贫困生电子档。8. 科技部：校内寻宝活动。20xx 年 11 月1体育部：组织我院学生参与校秋季田径运动会。2文艺部：为金秋艺术节打算节目，宣扬部协作宣扬。3宣扬部、后勤部：举办现场书画大赛，展示广阔学生的艺术才华。4文艺部：排练运动会开幕式的文艺节目。5会计学院分团委学生会换届选举。（行八）学生会团委工作安排 篇5新的学期，新的起先，新的一切告知我们将面临新的挑战，xx学院团委学生会工作安排。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入簇新的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，帮助老师为己任，充分调动学干主动性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望将来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作安排。一、组织文化建设：本届学生会以江西师范高校商学院院训"创新、务实、超越、博大"为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝合功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部探讨商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效学生会宗旨：倾听同学声音，满意同学需求，一心一意为同学服务学生会使命：活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动学生会是非标准：有利于丰富同学高校生活，有利于学干实力培育，有利于学生会自身进步，有利于学院建设学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新二、完善制度建设：1、不断完善学生会制度，推陈致新。加强各部门沟通，了解新学干实力特长，实行"部门学干签到制度"；为督促学干在"阳光晨跑活动"中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风，工作安排xx学院团委学生会工作安排。2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推动我院学生工作的顺当开展。3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增加学生会各部门与班委的联系，保证信息刚好精确传达。三.学生干部队伍建设。1、培育高素养人才队伍，各部门主动开展学干培训工作，在学习中不断增加学干的各项基本素养。2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优化。3、各部门主动沟通合作，通过联谊或沟通会等各种形式，加强团队凝合力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。四、院风学风建设。1.营造良好的学习学术氛围，提高高校生的思想文化素养，引导学生成长。2.组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。3.举办形式多样、主题显明的志愿者服务活动，深化社区，进敬老院，奉献广阔同学们的爱心。4.商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。五、各部门同心协力，与班级共谋发展，共创美妙辉煌。学生会本学年将以"抓规范、抓执行、抓创新"为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，主动组织活动，以"倾听同学心声，满意同学需求，一心一意为同学服务"为宗旨，发扬"奉献、真诚、协作、高效"的核心价值观，为实现"活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动"的使命而奋斗。同时主动与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深化班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，赐予解答。信任，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更绚丽的明天。学生会团委工作安排 篇6一、指导思想本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，接着在校党总支的领导下，紧紧围绕20xx年学校“减负、节约、增效”的工作主题，加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教化,丰富和旺盛校内文化建设，不断探究学校团工作的新思路和新方法,带领广阔团员青年主动服务于我校发展大局，主动帮助学校各部门做好学生管理工作，为我校争创省四星级中学主动努力！二、工作措施(一)常规工作1、接着加强学生会、团干部队伍建设。团委将通过干部例会学生干部的培训，进一步提高团干部的思想素养和理论业务水平，提高学生会干部的管理实力，增加他们的事业心、责任感和工作的主动性，在广阔学生中起好表率作用。2、建立健全各级团组织。为适应学校年级组管理机制，保证团委对学生的纵向管理，校团委除设立各班团支部及青年教工团支部外，将接着在高一、高二、高三年级分别设立年级团总支，指定专人负责。3、接着做好团员档案的整理和团员发展工作。4、加强团委、学生会的协调协作，做到以团建带动学生会建设，以学生会建设促进团的发展。(二)强化宣扬阵地建设，营造主动向上的校内氛围。1、充分利用画廊 、报栏、广播台、led大屏幕、大中青年网站等宣扬阵地进一步做好宣扬工作，健全校内广播台工作制度，刚好更新团委网站，使宣扬阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。2、加强对团日活动的指导，做到有安排、有布置、有检查、有档案。3、主动完成上级团委布置的各项工作，建立团委“大中青年”网站，接着加大对外信息宣扬力度，进一步扩高校校的社会影响力，努力把网站建设成宣扬团委会、学校和服务师生的阵地。4、规范周一升旗仪式，结合重大纪念日及上级指示，充分利用国旗下讲话这一宣扬窗口，对广阔学生进行爱国主义、集体主义及志向教化。(三)强化平安、卫生、纪律教化，提高学生的文明素养l、通过发放第一课教化手册、发倡议书、举办平安学问竞赛等方法教化学生加强交通、饮食、水火电等平安意识，强化学生的认知水平，做到以知保行，达到知行统一。2、严格督查，以查促行。学生会将协作政教处、体卫艺处对学生乱抛乱扔、讲脏话、吃零食等违纪违规、不文明行为进行严格督查，做到以查促行。3、学生会体育部将成立校护卫队，协作保卫科加强校内夜间平安巡逻。4、社会实践报告部、生活部将成立门卫监督岗，帮助保卫科维持走读生进出校门秩序。5、生活部进一步加强对教室、宿舍卫生的检查评比力度。(四) 深化品牌特色活动，推动我校共青团工作新发展1、与体卫艺处共同协作，共同组织好20xx体育节。2、组织校内歌咏、诗歌朗诵、器乐等文艺竞赛，为20xx年度校内十大人物评比暨20xx元旦联欢会作打算。3、组织18岁成人仪式教化活动，增加青少年学生的社会责任感和历史使命感。今年1月，符合条件的学生要隆重实行18岁成人仪式宣誓活动。4、“双推工作”作为我校的一项特色工作，本学期业余党校、青年团校将接着仔细组织培训，合理支配，将理论与实践相结合，在学员思想深处形成坚决的信念，并通过检查考核评比先进，做好向党组织“推优荐才”的工作。（五）主动探究学生会工作新思路，做实做好学生会工作以学生社团为依托，充分利用学生综合素养评价的有利时机，通过各类竞赛活动的开展为广阔学生搭建实力培育的平台，进一步扩高校生会各社团组织在学生中的影响力。学生社团工作将在上学期已组建的青年志愿者协会、白沙文学社、大中艺术团、体育协会（下设篮球、足球、羽毛球、象棋等4个分会）的基础上，进一步规范社团活动制度，对社团指导老师实行聘任制、会长(社长)选拔制。加大宣扬力度，努力开展形式多样的社团活动，汲取新成员，使已有社团能持续、健康、有序的发展，争取将现有社团办出水平、办出特色。此外，校团委将接着做好学生会“爱心基金会”助学工作，通过学校拨款、社会捐赠、勤工俭学等方式进一步加强对贫困学生的帮扶力度，争取社会力气的帮助，在学习上、生活上，赐予贫困生的关怀，让“爱心基金会”为贫困生撑起一片爱的天空。学生会团委工作安排 篇7新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 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