2022年下半年街道工作计划4篇.docx

2022年下半年街道工作计划4篇下半年街道工作安排4篇时间在消逝，从不停留，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我细心整理的下半年街道工作安排4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。下半年街道工作安排 篇1下半年，*街道城管科将重点推动垃圾分类工作，加大宣扬力度，逐步推动垃圾分类。依据文件要求接着推动中山路综合整治工作，务必把相关政策告知楼宇业主，主动做好沟通沟通工作。根据街道民生项目要求，跟进开展“举手之劳 *更好”*街道垃圾分类民生项目。保洁中心：1、接着加强道路保洁水平，加大考核管理力度；2、“五水共治”工作不放松。与街道综合执法组开展辖区“四小行业”治污截污排查工作，做好菱池小区雨污分流工作。爱国卫生：接着做好夏、秋季除四害工作，重点完成宁波市除四害先进城区灭蚊、灭蝇复查；主动参加健康城市建设，根据健康城市创建要求，结合我街道健康街道建设试点单位的实际，主动响应并参加健康城市建设工作。物管站：1、推动物居业党建联建工作，以党建为龙头，整合社区物业、居委会、业委会三方力气，提升物业管理服务水平，形成社区建设管理的合力。2、加强物业管理服务工作日常监督，每月开展专项考核，促进老小区物业管理服务水平。3、进一步加大对老小区物业的扶持力度，做好老小区物业嘉奖补贴申报工作。4、推动云石小区绿化带改造。5、指导社区、物业开展中修以下专项修理资金运用管理相关事项，同时搭好平台、做好协调、抓好修理，推动中修以下修理业务顺当开展。6、指导督促片区监管员、房屋平安员对房屋开展日常巡查、反馈、处置等房屋平安监管工作，做好房屋平安学问宣扬，提升房屋平安网格化管理水平。下半年街道工作安排 篇2在上一年的工作基础上，会战街道将在20xx年的科普工作中实行更多的尝试，20xx年的科普工作将围绕新的工作思路绽开新的工作安排如下：1、强化意识，增加凝合力、街道及各社区领导重视科技工作，年初成立或修改街道及社区科技管理领导小组，设有特地的科技管理工作人员，并上报办事处。2、各社区年初制定今年工作安排(半年)全年有工作总结。半年总结于6月20日前上交办事处。全年总结于12月10日上交办事处。3、社区科普学校必需有牌子，有制度有专人负责科普宣扬工作，主动开展科普活动，活动做到有记录。4、主动参与街道组织的各项科普活动社区在年内组织2-3次有关科普活动，活动做到有记录。5、街道组织2次以上的科技培训班，提高科普专(兼)干的业务水平。街道、社区组织一支稳定的科普志愿者队伍，在辖区内向群众宣扬科普学问。6、主动开展科普示范家庭评比活动。各社区年内新增科普示范家庭3户以上。组织开展2次有肯定规模和社会影响的科普宣扬活动，并利用社区科普活动室，科普学校向辖区青少年普及科学学问，提高青少年的科学素养。对辖区的下岗失业人员，农夫工进行2次创业培训及再就业培训，通过培训使下岗失业人员、农夫工驾驭一至二项适合再就业的生产技能。帮助一批人走上再就业之路。7、组织街道及社区干部职工参与科普宣扬教化活动。争做学习科技学习型组织。社区每季开展1次“科教进社区活动”，充分利用社区宣扬阵地，如科普学校，科普活动室，举办科普讲座及科普劣活动。8、仔细完成上级部门交办的各项工作任务及20xx年街道科技工作目标考核责任项目。下半年街道工作安排 篇3*年上半年，xxx街道团工委依据xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作通知及团区委*年度重点工作专项督查通知两个文件的要求，结合街道实际，扎扎实实地稳步推动团的各项工作，现将半年度工作总结如下：一、根据“基层组织建设年”的要求，夯实基层团建基础。1、两新组织团建工作。比照年初团区委制定的任务安排数量（非公企业10家，新社会组织3家），街道团工委刚好召开*年度的工作会议，合理支配工作进度，确保在5月底前完成1/3左右任务，力争6月底前完成1/2左右任务。目前，已完成非公企业团建5家（乐兴气体厂、永德利进出口、堡莱德现代农庄、康大进出口、先锋工艺饰品）；正在筹备阶段的非公企业3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社会组织团建3家（志愿者协会xxx分会、蔚斗青年文艺社、渡头青年篮球队），超额完成半年度工作任务。2、基层活动团组织创建工作。依据3月份团市委培训会议要求，在非公企业团组织中广泛开展“达标创优基层活力团组织创建”活动，5月份向已建的31非公企业团组织发放达标创优工作手册，组织街道团工委委员下企业指导各基层团支部开展创建工作，夯实基层团建基础，确保创建达标团组织24家，创优团组织10家。3、双网互动试点工作。北仑今年是全省两个县级团委“双网互动”工作试点之一。街道根据团区委“双网互动”工作方案的要求，仔细做好相关基础数据、基本状况调查摸底工作，做到数据清晰、信息完整、真实精确。5月下旬已完成第一轮基础数据摸底工作，并正在着手制定街道“双网互动”工作推动方案。二、依据街道实际，开展富有时代特色的系列亮点主题活动。1、3月份启动了街道“学雷锋、献爱心”志愿服务月主题活动，组织街道机关、社区、企业、学 校、医院等各基层团支部将开展一系列学雷锋献爱心志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。先后成立了街道内河治理志愿服务队、“老吾老”蓝帽子雷锋志愿服务队、 守护天使医疗志愿服务队等志愿服务组织，开展了助老帮困、义务植树、认养爱心树、环保宣扬、志愿服务成果展示、志愿服务研讨会等丰富多彩的活动10余次，用广阔团员青年们的实际行动谱写着新时代的雷锋精神。2、二季度，以五四青年节为契机，开展了xxx街道其次届“红土地、新青年”红五月青年风采节系列主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医院 等各基层团支部的团员青年主动参加华蜜美妙新家园的建设。目前已举办了建团九十周年文艺晚会、团员青年登山低碳环保服务、大型户外交友活动、基层团干部拓 展训练、篮球赛、乒乓球赛、台球赛等文体活动7次，参加的基层团员青年达到了1000多人，展示了xxx新青年昂扬向上的青春风采。三、根据创建督查要求，稳步推动团的其他各项工作。1、加快街道志愿服务体系建设工作。按 照团区委要求，协作社会管理创新试点及“双网互动”工程，筹建街道志愿服务工作委员会，进一步加强街道志愿服务站和社区志愿者之家建设，以社区志愿者之家 为核心组建或联合组建特色志愿服务队伍。同时主动做好xxx市志愿服务基地、xxx市志愿服务“爱心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申报、建设，并借助该项工 作推动的契机，主动谋划本地志愿服务有形化工作阵地建设。2月份，在青峙社区成立全区第一家街道级爱护母亲河志愿服务队三星分队，并开展河道保洁志愿服务活动；3月份又成立了爱护母亲河志愿服务队科元分队，组织人员参与全区世界水日大型志愿服务活动；植树节期间，联合妇联组织各村、社区、企事业单位的200多名志愿者来到xxx游步道开展“弘扬雷锋精神、绿化美妙家园”大型义务植树认养活动；5月份，结合街道美妙家园创建工作，组织志愿者协作市政环卫部门开展宏源路植树绿化、清洁候车厅等志愿服务活动3次。2、做好*年度xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作。我街道已连续4年被评为xxx市共青团强镇（示范街道），为争取五连冠，并为明年申报xxx市五四红旗团委做铺垫，今年4月份申报*年度xxx市共青团强镇（示范街道）后，团工委细致比照创建考核评分指标要求（甬团*7号），留意台账资料的积累，查漏补缺，做好相应打算工作。3、做好青年创业新锐、青年创新达人人选举荐工作。街道根据团区委的要求，今年需举荐10名以上创业新锐、10名以上创新达人，5月底前要确保上报一半以上。目前已举荐了包括乐兴气体厂厂长唐旭东、甬港紧固件总经理樊卫峰、斯迈克制药有限公司生产副总林勇等创业创新青年新秀6人，为基层团员青年树立了榜样。4、信息宣扬工作名列前茅。根据*年xxx市北仑区共青团信息工作考核实施细则的相关规定，刚好、精确、全面报送刊物类、网站类、报纸类、微博类四大类信息。据统计，1-5月被市级以上媒体录用新闻信息6篇，区级媒体录用28篇，街道本级网站录用13篇，在全区青农线信息完成状况排名第三。虽然今年上半年在街道团工委委员和基层团组织的亲密协作下开展了一些特色亮点工作，但由于个人身体缘由及相关条件限制，街道团工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处，存在以下几点困难。一是团工委力气配备不足。依据团省委关于全面推动乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导看法文件要求，街道团工委需配备编制外副书记1名，委员9-21名。目前，北仑区只有我街道尚未配备编制外副书记，团区委也多次要求街道尽快落实编制外副书记人选，确保街道团工作接着扎实开展。二是基层团建基础有待加强。虽然通过这几年的努力，街道基层团建的基础有所加强，但由于辖区非公企业中外资、合资企业较多，外来务工人员的流淌性太大，企业负责人追求经济效益较多，对团建存在抵触心情，每年团区委下达的任务指标都只能牵强完成，仅靠“吃面孔”、“打擦边球”很难接着拓展局面。三是团干部的创新实力较弱。街道团工委实行区域化团建管理和服务模式，将全部隶属关系在街道的团组织划分为五个片区（蔚斗、东升、渡头、青峙、机关），分别由9名团工委委员包片联点负责区域的团工作。目前，9名 团工委委员均为兼职，其本职工作占据了大部分的精力，加上没有任何经济和政治待遇和补助，使得基层团干部疲于应付本职工作，团工作的创新实力较弱，导致街 道团工作整体亮点特色不多。另外，已建团的非公企业团组织负责人兼职其他工作较多，往往不能有太多的精力去开展企业团工作，加上企业主要领导不重视，部分 企业团组织名存实亡，团组织的凝合力不强。下半年，团工委将接着依据上级团委要求和街道主要工作部署，结合自身实际，克服困难，力争较好较早的完成各项考核任务，将从以下几方面开展工作。一是接着加强团的基层组织建设。结合活力团组织创建和双网互动试点工作，充分挖掘网格化和网络化的有效资源，拓展基层团建新领域。安排力争6月底前完成筹备阶段的非公企业团建工作。同时，确定蔚斗社区和青峙社区作为街道双网互动的试点片区，在前期调研摸底的基础上，下半年将着重加强网上网下互动，延长团建触角，探究通过新渠道实现团员青年的管理和服务，形成有街道特色的团建新模式。二是接着做好富有特色和亮点的主题系列活动。6月份根据安排街道其次届红五月青年风采节还将举办“我型我SHOW”企业青 年才艺展三星专场、“我为企业的美妙明天献青春”征文竞赛、“返老还童、我过我的六一”企业青年趣味运动会等系列活动，展示基层团员青年的风采，增加团干 部的凝合力。同时，将结合各类重大节庆和传统假期，设计并策划团员青年喜闻乐见、参加性较强的各类特色主题活动，如组织团员青年在七一党的生日期间到戚家 山或蔚斗小学旧址参观学习，增加对党的向心力；八一建军节组织团员青年与消防中队、73808部队、海警二支队33002舰等军警民共建的部队开展联谊活动，增加军地互动；中秋、重阳等传统节日将组织团员青年和志愿者开展居家养老和帮困助难志愿服务活动；国庆、七夕等喜庆季节，将组织开展“舞动青春”假面舞会、“爱情进行时”单身青年联谊等活动，增进基层团员青年的沟通互动。三是接着抓好团的其他各项工作落实。今年团的各类创建、达标、创新工作任务较多，每一项工作都要在年底进行验收考核。虽然上半年都已经着手启 动，但下半年是真正落实和详细实施的阶段，特殊是示范街道创建、达标创优企业创建、志愿服务体系建设、市级青年文明号创建等工作都须要在平常积累台账资 料，为此街道团工委安排在6-9月份实施“团重点工作项目攻坚季”，充分调动片区团工委委员的主动性，指导基层团干部有效开展各项重点工作的落实，为年底的验收考核做好打算。下半年街道工作安排 篇4一、推动人民桥、新围、桂木园等3个社区工联会建设，将社区工联会打造成基层工会组织中心枢纽。做实做强信兴广场楼宇工联会、京基100楼宇工联会建设，不定期开展各项活动，让楼宇工联会真正发挥作用。推动筹建金丰城楼宇工联会，将楼宇工联会打造成开展职工服务、推动基层建设、亲密联系职工群众的“支撑点”。二、接着开展“精彩工会?尽在桂园”系列活动，包括户外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油画班、手工制品班、单身青年联谊等多种项目，力求满意职工的各项需求，丰富职工的业余生活。三、进一步完善职工素养提升和技能培训机制，提高针对性和实效性，开展职工专题素养培训4场，文体类培训（包括送教上门）5场，预料覆盖职工500人。四、加大工会宣扬力度，根据年初安排方案依据时间节点开展萌娃票选、儿童戏剧表演、中秋线上猜灯谜、“双11”抢电影票、读书月答题、年末互动等线上宣扬活动。五、深化开展“安康杯”竞赛，发动组织22家企业参与安康杯竞赛活动，确保举荐的企业平安生产工作做到有建档、有制度、有培训等申报材料。六、建立普惠关爱、精准帮扶的职工权益保障体系工作准则，接着做实做好“送凉爽”、“金秋助学”和“扶贫帮困”等摸底调查慰问工作，当好职工的“娘家第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页