镇组织工作创新总结.docx

镇组织工作创新总结 *镇组织创新工作总结 2022年以来，*镇党委紧紧围绕“进一步落实好基层党建工作责任制，加强和推动农村基层党建工作”这一主题，进行了深化的调查探讨，开展了学习型乡镇建设、党员志愿服务、高校生村干部相关岗位竞聘、党员干部勇战洪魔等活动和工作，仔细落实党建工作责任，为加强农村基层党的建设做了大量工作，取得了可喜成效。 一、学习型乡镇建设卓有成效 *镇针对农村党员老龄化、文化学问落后等制约农村经济发展等实际状况，实行有力措施，以创先争优活动为载体，主动开展学习型乡镇建设，推动全镇各项事业健康快速发展。 一是奖惩兑现，完善学习制度。我镇把建设学习型乡镇纳入工作目标，建立了干部职工学习活动考核制，出台了考核细则，由办公室专人对学习活动状况进行考评，并定期公布考评结果。今年以来，学习活动做到了有支配、有考勤、有记录、有心得体会、有 专用笔记本、有奖惩。截止2022年6月底，我镇共收到学习心得体会、读书笔记等115篇；对主动撰写信息和宣扬稿件的3名高校生村干部赐予了嘉奖；对一名干部不按时参与镇党委集中学习活动赐予了做书面检讨的处理。 二是三学同步，敏捷学习方式。我镇实行领导带动集中学、报刊网络摘录学、工作周报沟通学“三学同步”学习方式，全面推动学习型乡镇建设，确保学习型党组织建设深化开展。领导带动集中学。镇领导班子成员轮番每月举办一次专题学习讲座，对镇机关和村社区党员干部进行集中学习辅导，引导党员干部科学制定个人自学安排，仔细撰写学习笔记和心得体会，强化日常学习。报刊网络摘录学。大力提倡和激励干部职工利用工作之余看书读报和利用网络、多媒体等现代学习手段，深化学习党和国家的各项方针政策以及当前的热点重点时政学问，并作好学习摘录笔记，全面提升机关党员干部把握经济社会大局、驾驭科学发展规律的实力和水平，进一步增加党组织的创建力、凝合力、战斗力。工作周报沟通学。推行工作 周报制度，每周一镇分管领导和站所负责人分别汇报总结上周工作完成状况，支配本周工作。通过沟通，促进学习借鉴，促进全镇各项工作的有序推动，切实将学习成果转化为实践成果。如今，我镇围绕村换届选举工作、村级活动场所建设、创先争优活动、农村党员发展等重点内容，掀起了新的学习热潮。 三是突出实践，提高学习效果。学习的目的是为了更好地指导实践，我镇实行学中做与做中学相结合的方式，切实做到学习、工作两不误、双促进。目前，我镇组成专项调研组，围绕建设社会主义新农村、城乡环境综合治理、维护社会稳定等问题，深化村社开展了调查探讨活动，提高了学习效果。通过调研学习，党员干部提高了思想意识，各村党支部书记主动向镇党委和社会公开承诺，打造环境示范村，坚决变更村里柴草乱堆、家禽乱跑、垃圾乱倒等脏乱差现象，让村庄变脸，让农家变美，让村民变样。目前，十字路村党支部已制定打造环境示范村安排，由5名党员组成评比检查组，每月开展一次清洁卫生检查评比，对获得前10名的赐予嘉奖，对最终10名在村广播上通 报指责。镇党委正协调帮助各村在打造环境示范村活动中做到“四有”（村有垃圾坑、村有保洁队、村有评比栏、村有监督员）“四不”（垃圾不乱倒、牲畜不乱放、柴草不乱堆、粪水不乱流），引导群众转变卫生观念，改掉不良习惯，做到家家清洁、院院整齐、村村和谐。 二、高校生村干部相关岗位竞聘，进一步激励成长 选聘高校毕业生到村任职是党中心做出的一项重大战略决策。因此，我镇党委、政府对2007年至2009年受组织选聘到我镇任职的12名高校生村干部，一贯重视、关切、培育，主动为他们营造干事创业的良好环境。为进一步助推高校生村干部成长成才，依据岳组通20092号文件精神和岳池县高校生村干部聘用合同的相关规定，结合我镇实际，进一步完善我镇高校生村干部选用、培育、竞争、成长机制，确保“下得去、用得上；留得下、待遇好；干得好、有望头”，进一步搭建培育“熬炼平台”，提升高校生村干部干事创业实力，经镇党委探讨确定，在确保到 村任职工作任务完成的前提下，激励我镇在岗12名高校生村干部实行差额竞聘党政办助理、民政助理、综治大调解助理镇机关助理10个工作岗位。 先由高校生村干部对竞聘岗位自愿报名，报名后依据各自竞聘岗位撰写好竞聘演讲稿。在镇党委组织下统一进行竞聘演讲，竞聘中党委严格坚持公开、公允、公正的原则和竞争择优的原则，并由镇党委领导及中层干部共12人作评委按百分制打分，当场公布分数结果，并按分数由高到低进行择优聘用，并与镇党委签订岗位工作目标责任书。 进一步改善高校生村干部工作待遇: 1、对高校生村干部完成所在村经济社会发展目标任务、无平安事故发生和无信访案件发生的，每月发放50元工作补助。 2、对竞聘上帮助镇机关工作岗位、完成岗位工作任务的高校生村干部由镇财政每月另发放200元岗位工作补助。 三、党员志愿服务得民心。 为深化开展“创先争优”活动及响应县委在全县开展“党员干部志愿服务”活动，我镇党委高度重视， 专题探讨，成立了党员干部志愿服务领导小组，并于2022年10月13日召开党员干部志愿服务活动动员会，会上党委副书记、政府镇长易兵主持会议，党委书记刘永生同志作了动员报告。并对党员干部服务队的要求、做法作了明显的要求，充分发挥共产党员先锋模范作用，为广阔党员干部志愿服务群众搭建了平台。 动员会后，我镇党员干部及党员主动分子踊跃志愿报名加入共205名，成立了宣教类、帮扶类等9个志愿服务队。 2022年10月15日上午*镇党员干部志愿服务队开展了“重阳节尊老助老志愿服务活动”。 一是给每位老人们送去了糖果（每人两斤）、鞋子（每人一双）、15斤肉，党委刘书记代表志愿队向院内五保老人作了节日的问候“嘱咐老人疼惜身体，颐养天年，祝福老人晚年华蜜，健康长寿!” 二是镇党员干部志愿队在院内绽开了环境卫生的整治，党员干部志愿者自带工具打扫院子，给老人们整理房间、洗衣服、晾晒被褥等，不怕脏，不怕累， 认仔细真地清扫着环境卫生。清除了院内多年来的卫生死角。志愿者队和老人们亲切的交谈使他们平日沉闷、单调的生活增加生气。志愿者们的爱心让老人们特别快乐和感动，使老人感受到社会对他们的关怀，赐予他们家庭般的暖和。 在这次以“党员干部志愿者服务”为主的创先争优活动中，激发了党员干部志愿者服务群众、服务社会的内在动力，调动了党员服务发展、服务社会、服务群众的主动性。 四、各级党组织和全体党员干部勇战洪魔 *镇党委在抗击7.17特大洪灾中，以创先争优为抓手，充分发挥各党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，在党旗的感召下150多名党员干部快速集结组成20支党员志愿突击队第一时间奔赴抗洪一线，勇战洪魔，以实际行动践行创先争优，夺取抗洪抢险全面成功。 通过组织“党员志愿突击队”、设立“党员责任岗”等，主动践行着一名党员就是一面旗帜，让党旗始终矗立在渠江边，飘扬在受灾群众的心中。同时，党委要求各党支部要注意在抗洪抢险救灾第一线发 现和考验入党主动分子，对在抗洪抢险救灾中表现突出、一贯表现好、符合发展条件的，刚好发展入党。党委明确指出要注意在这次抗洪抢险救灾第一线考验考察干部，把各村干部在抗洪抢险救灾中的表现，作为换届组织考察的重要依据，对表现优秀的一般党员经考察按程序纳入村级后备干部。 在党委的号召下，轻灾区各党支部在不到一小时内快速集结150余党员组成的20支党员志愿突击队、14支基干民兵救援队。协调县公安局从县城抽调20余名民警，分布到被洪水沉没的14个重点区域，设立警戒点、维护秩序，防止群众围观、涉水打捞物资而出现意外伤亡。快速争取县卫生防疫站和县畜牧食品局的大力支持，并庚即支配快速组织镇卫生院和畜牧站开展了人和畜禽“消、杀、灭”卫生防疫工作。对受灾区域在清淤前后分别进行了两次次全面专业的消毒防疫工作，并接着做好消毒防疫的查漏补缺，确保灾后人畜平安。通过全力抢险、科学处置，我镇在抢险中无一人伤亡发生，抗洪抢险取得了阶段性的成功。 总之，一年来，镇党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，以增加农夫 收入为目标，以农业产业结构调整为主要任务，以新农村建设总揽农村工作全局，仔细实行党和国家在农村的各项方针、政策，进一步深化农村改革，紧紧围绕“建好一个场镇、壮大两大基地、开展三项活动、加强四大建设、优化五项服务、办好六件实事”六大工作思路，创新举措，狠抓基层党建工作，全面推动农村经济和各项事业的健康发展。 中共 县*镇委员会 2022年12月10日 镇组织工作创新总结 创新组织工作总结 镇组织工作总结 镇组织工作总结 。镇组织工作总结 镇 组织工作总结 镇组织工作总结 镇组织工作总结 镇组织工作总结 镇组织工作半年总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页