青年安全生产示范岗创建方案.docx

青年安全生产示范岗创建方案 青年平安生产示范岗创建方案 日照实华公司生产运行部乙班 为深化贯彻集团公司二届四次职代会暨二0一二年政工会议精神，深化宣扬“阳光文化”，创建平安高效，阳光装卸的港口单位，是培育高素养人才的重要保证，是精神文明建设和文化建设在学校的详细落实。为此，日照实华公司生产运行部乙班全体成员作为站在原油接卸的一线队伍明确奋斗目标，竭力提高全员的平安生产意识，努力进行本班组“青年平安生产示范岗”的创建工作。为使此项工作长期扎实有效有序地进行，特制定日照实华公司生产运行部乙班“青年平安生产示范岗”创建活动实施方案。 一、指导思想及工作原则 指导思想：以集团公司职代会重要思想为指导，以创建港口一流接卸队伍，培育高素养人才为动身点，在全班组成员心中确立“平安十天，严谨为先”、“润物无声，防微杜渐”的平安理念，不断加强平安生产建设，努力创建一支平稳、高效、以平安生产为基准的原油接卸队伍。 工作原则：“青年平安生产示范岗”创建是一项综合工程，推动此项工作所遵循的原则是：统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛动员，全员参加，综合治理，先易后难，按部就班，扎扎实实，创建性地做好各项工作，不断把港口平安生产文明建设引向深化。 二、活动创建班组简介 为保障本班组“青年平安生产示范岗”创建活动的顺当进行，做到有组织、有纪律地的确保证本方案的顺当实施，现成立“青年平安生产示范岗”创建活动领导小组： 组长：刘伟 副组长：陈为杜、刘涛 组织委员：罗成毅 成 员：全班员工 春雨团队成立于2022年9月，班组现有员工12名，兼有班长、副班长、中控、现场操作人员，班组全员取得本工种职业资格证书、平安上岗证。其中有党员1人，团员6名。12名兄弟一起在这里同舟共济，从事原油码头接卸工作，成立以来我们奉行自主管理，坚持团队协作，实行人性化管理，每位成员好学善用，齐头并进，以人尽其才，物尽其用为理念，争创原油接卸码头一流班组。 三、活动小组创建的必要性 作为一支在港口单位上接卸原油的一线队伍，平稳、高效的平安生产显得尤为重要，我们每天都在生产一线，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业发展的美妙前景，同时又凝合了太多人的牵挂和责任，每一个原油企业的工作者都能感受到这份责任的重大，谁都清晰，绚丽的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望将来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。因此，保障平安生产是我们取得辉煌成果的必要条件。 四、主要内容 （一）注意平安教化管理思想建设 1、坚持用科学的理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用理论指导实践。推动教职工的平安教化理论学习，结合实际开展探讨。学习教化内容要紧密结合从事原油接卸的特征以及本班组实际问题进行。 2、确立岗位平安技能培训安排，开展平安技能培训，以精湛的技能保证平安生产，并定期组织平安技能比武，平安学问竞赛等活动。 3、进一步加强全员思想道德、平安管理教化工作，配备实力较强、责随意识较高的平安课老师。 （二）强化平安生产监督管理 1、建立班组平安生产质量评估的规定或方法。不断提高平安生产保障。接着推行企业联系员工的平安管理制度。 2、加强全班员工的平安责随意识，签订平安生产责任书，平安生产“责、权、利”明确，制定并兑现奖惩措施：杜绝违规违章现象。 （三）加强平安生产宣扬教化 1、通过各种载体树立本班组总体形象，在全班组中宣扬提倡“严谨高效、平稳生产 ”的优良作风，制定班组的班徽，提倡班组特色，加强班组建设。 2、加强班组平安宣扬文化设施和对外窗口建设和管理，确立生产中的危急源，并制定预防、应急措施，建立台账。 3、坚持开展常常性的平安教化和事故案例分析，班组在三月份开展“人人都是平安员”活动，在年底开展“华蜜生活、平安为首”活动，有安排地开展平安教化管理活动。 4、利用周一平安活动开展“三查、三想、三改”活动。即让每位职工“查一查自己的行为是否损害自己，想一想发生事故对自己和家庭造成的苦痛，改一改自己担心全的行为；查一查自己的行为是否损害他人，想一想发生事故对他人和家庭造成的苦痛，改一改自己不规范的行为；查一查他人的行为是否损害自己，想一想发生事故给自己和家庭造成的苦痛，督促他人改一改自己担心全的行为”。 5、接着开展“青年平安生产示范岗”活动，动员广阔青年职工主动投身平安生产管理，强化平安生产意识，提高平安生产技能，为平安生产工作作出主动贡献。同时把开展“平安生产月”活动与“安康杯”竞赛和创建“青年平安生产示范岗”活动结合起来，发挥广阔职工和青年在平安生产中的主动作用。不断提高职工的平安意识、素养和技能。 （四）紧抓码头环境建设 1、在码头各区域设立警示牌、危急源等标识语，成为对全员进行平安教化的重要场所和展示平安教化特色和风貌的重要载体。仔细做好重点区域的环境卫生、平安管理工作；清理整顿不文明现象。 2、扎实细致地做好平安防范、隐患排查工作，仔细执行班组平安管理的有关制度，强化平安责任制，层层签订平安责任状，强化信息报送制度和重大活动平安责任制；进一步修订完善处置突发平安事务的应急预案。坚持平安巡逻制度；加强交通车辆和道路文明秩序管理，并签订“交通平安责任书”。 3、加强码头平面、带缆墩、围栏、输油臂、办公室等码头重点部位的平安设施建设，完善有关的平安管理、平安运用制度。 （五）注意作风建设 1、从作风、班风、学风入手，抓好作风建设。主动稳妥地推动平安教化管理的公开化，加大社会群体监督、争取社会各界的广泛支持，达成“平安事关你我他，平安华蜜靠大家”的共识。 2、严明平安教化管理规定，肃穆班班组建设风气，学习风气。 五、工作要求 1、各班组成员应结合各自实际，把平安生产示范岗建设纳入到工作目标。切实做到相识到位、组织到位、措施到位、工作到位。 2、严格平安管理奖罚制度，把平安生产示范建设同职工的考核制度结合起来，并使之规范化、制度化。 3、除保证各项经费的投入以外，对平安生产示范创建工作中其他必要的经费赐予专项列支。 4、做好舆论宣扬和思想发动工作，要组织全体班组成员围绕平安港口单位创建工作，开展创建“平安生产示范，做文明职工”，等主题活动，为深化做好平安生产示范班组建设创建有力的条件。 六、最终目标 今后我们将进一步总结阅历，定期召开总结会，发扬特长，改善短处，激励技术创新，推广并运用新技术、新工艺，提高劳动效率，促进成员岗位成才，仔细学习和借鉴各兄弟单位的先进阅历和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战将来，为推动企业的平安生产工作立新功、创新绩。 青年平安生产示范岗创建方案 创建“青年平安生产示范岗”活动方案 创建“平安示范岗”活动方案 “青年平安生产示范岗”创建活动方案 青年平安生产示范岗创建总结 青年平安生产示范岗创建总结 青年平安生产示范岗创建目标 平安生产示范岗活动方案 AAAAA“青年平安示范岗”创建方案 创建执法示范岗方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页