街道人大工作总结报告.docx

街道人大工作总结报告 - 街道人大工作总结报告 今年来，萧王庙街道人大工作在市人大常委会和街道党工委的领导下，紧扣人大年初工作要点和街道中心工作，突出重点，注意实效，依法监督。关注热点、关爱弱势，尽力发挥代表集体力气的作用，为推动全街道经济发展和社会进步，做出了有益的探究。 一、20xx年工作实绩 1、搭建好平台 今年是本届代表任期的其次年，也是发挥代表作用的关键之年，因此搭建好平台特别重要。 1、深化民情信息员制度，在已有的民情信息员基础上，要求代表充分利用好各村便民服务中心、商会组织的作用，特殊是村级便民服务中心建设已比较健全和规范，已成为社会各种主见和呼声的汇合点，要求代表进行定期不定期的走访了解。 2、为每位代表印制民情联系卡，要求代表在选民中分发，同时把民情联系卡放置在便民服务中心，便利选民与代表的沟通联系。 3、人大工委- 是每位代表的坚毅后盾，要求代表把看法、建议通过街道人大工委刚好向政府有关部门提出，有利于政策、法规的把握和代表集体力气作用的发挥。 4、赐予农村代表肯定的经济保障，以交通、通讯补贴的形式进行补助。 2、组织好参会 人代会是发挥代表作用的重要载体，也是代表议政、督政的重要平台，会前，组织代表进行广泛调研，走访选民，收集社情民意，重点要求代表以全局性、战略性思维，注意发展大计和民生问题，提出创建性的优质建议。会中，仔细组织代表参与各次会议，探讨和视察活动，特殊是在列次集体探讨中，引导代表讲真话、讲针对性话，激励代表敢于发言、敢于代表。今年头表们在会上共提出21条建议，重点是关注民生和关爱弱势群体的看法和建议。在会议期间我们为代表做好其他服务工作。在闭幕期间，重点关注代表建议的办理落实状况。针对有条件或创建肯定条件，能够办结的建议而未办理的单位、- 部门，街道人大工委将组织人大代表以集体上门形式来倾听有关单位、部门的解答。 3、发挥好作用 发挥代表作用是人大工委的重要课题，因此，在实践中主动探究发挥代表作用的新途径。 针对芋艿头易腐烂影响奉化及名特优农产品形象问题，组织代表现场到萧桥头、傅家岙、陈家岙等主要种植区域视察芋艿头产业，同时集体听取了农办对防腐措施的落实，包括：种子消毒、土地运用生石灰进行消毒等。会后，农办书面报告所落实防腐措施的农户、面积等，11月初人大工委组织部分代表对落实防腐措施的地块进行现场察看并提取样本，与未进行防腐措施的芋艿头进行比较，最终检验防腐的效果。 组织部分代表对棠云笋时垃圾清理状况进行暗访。棠云片笋时产生的大量笋壳垃圾是困扰多年的老问题，大量笋壳混着生活垃圾沉积，有的垃圾沉积一星期以上，并占据半条公路，臭气熏天，环境、视觉污染，群众看法很大，去年- 组织代表进行集体暗访视察，并拍下现场照片，交送城建办，两个月后组织代表集体听取城建办的书面解决对策措施。 今年四月份组织部分代表又一次暗访棠云片垃圾状况，现场状况大有好转，没听到再有群众关于垃圾问题打市长电话了。对于仍有建筑垃圾往河道倾倒问题，已在水环境爱护调研时向政府部门提出，并有整改落实措施。 关注大埠桥到江拔线连接线路面破损严峻问题，该路段为萧王庙街道主要交通通道，但属乡道，原则上由街道修理保养。人大工委抓住江拔线大修工程契机，组织部分有影响力的代表到交通局向领导呼吁，在江拔线大修时对该路段一并进行修理。目前该路段已完成修理，代表、群众反映相当满足。 组织部分代表对云集农居房工程进行了视察，同时提出了两点建议：首先，农居房区域要完善幼儿园等配套的功能布局。其次，实施漂亮乡村示范区建设安置时，必需首先考虑云集片大龄青年解- 困房问题，此建议已得到政府部门接受。 针对去年人社局答复陈国根代表提的关于加强对农村电工培训问题，由于人社局答复人员理解错误，导致建议没有落实，人大工委组织部分代表及工委同志去人社局倾听解答，局长特别重视，在弄清事由基础上责令有关人员写好书面说明材料，与代表再次进行面商，并落实好代表建议的办理。 4、帮助好调研 今年以来完成了发挥代表作用、建立代表联系群众的平台，水环境爱护关切母亲河溪、镇、街道人大工作的探究等一系列调研和检法检查工作，并提出了很多建设性的看法和建议，得到了上级的确定。 5、开展好评议 今年以来组织部分代表走访了江口法庭、江口公管所、萧王庙派出所、萧王庙信用社、萧王庙供电营业所、萧王庙自来水厂等单位，提出了很多看法和建议。8 月份组织全部代表听取了街道办事处主任的工作汇报。月初将对街道办事处分管文卫工作的副主任进行工- 作评议，并听取街道财政所所长对财政运行状况的汇报。对部门单位进行行风评议，支配了各代表向所在选区选民进行述职。 今年以来，江口街道劳动保障站紧紧围绕街道党工委、办事处年初提出的目标任务和市人社局的工作要求，克服人手紧、任务重等困难，主动开展工作，保证了全年各项任务的圆满完成。总结一年来所做的工作，主要有以下几方面： 一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。今年来，接着仔细实行XX市人民政府关于创建“充分就业市”活动的实施看法等有关文件精神，围绕深化充分就业街道创建这一主线，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，创新理念，把握重点，立足就业增长和创业带动，主动组织100多家企业参与市局举办的各类聘请会30多场次，刚好发布企业用工信息1500多条，- 为企业供应职业介绍360多人次，使街道的充分就业创建工作取得了更加明显成效，全街道52个村、3个居委会在去年全部创建胜利为“充分就业村”的基础上，通过各村劳动保障协理员的共同努力，更加完善了就业、再就业台帐，并全部实现了计算机微机化管理。摸清了全街道农村劳动力、城镇劳动力、“4050”人员、失业人员、失地农夫、低收入家庭等状况，分门别类建立基础台帐，完善了工作平台，其他各项创建工作也做得更加完善，使我街道的城乡劳动力就业率不断提高。目前，街道城乡劳动力就业率已达到%，农村低保家庭劳动力就业率达到 %，分别比上年末提高和个百分点，推动了街道的就业、再就业工作健康、持续发展。 二、推动企业社会保险、农村城乡居民养老保险、失地人员养老保险和城乡居民医疗保险参保覆盖面。一是热忱为企业职工和农村居民供应各种询问服务，刚好为符合条件的参保人员办理好- 社会保险有关手续。二是我们特地组织召开了二次由各村劳动保障协理员、会计参与的动员会和业务培训会，并依据市政府要求把责任和任务分解落实到各村，同时采纳走访企业和给企业发送短信等形式，要求、督促企业主动参与职工社会保险，确保全年社保扩面任务圆满完成。今年，街道全年新增养老保险参保人数达2200人，其中企业职工新增养老保险参保人数1000多人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数达00 人。到目前止，街道本地户籍人员的养老保险参保率已达%，其他各类保险除工伤保险外都基本完成市局下达的扩面指标。同时，我们还完成了XX市户籍人员未参保人员信息核查9737人次，信息登记完成率达到100%，还办理了老农保退保手续200多份，受理各类参保人员资格认定合计为000多人次。 三、刚好处理和协调好劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，确保社会稳定。一是做好日常投诉案件的接待和处- 理工作，到目前已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件200多起，其中有档案记录在案的有103件，包括涉及劳动酬劳案件42件，工伤补偿案件61件，共涉及人数7人次，涉案金额万元，其中劳动酬劳万元，工伤赔偿万元，目前都已结案。二是帮助处理好因企业关闭等引起职工群体上访案件4件，总涉及职工人数634人，涉及拖欠工资及经济补偿金等累计总金额达513万元，其中宁波米斯克电子有限公司涉及职工531人，拖欠工资及经济补偿金等4万元；奉化纳米多电镀有限公司电镀车间涉及职工13人，拖欠工资万多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及职工31人，拖欠工资 47万元；宁波泓盾金属制品有限公司涉及职工59人，拖欠工资42万元，目前这4件群体案件经过协调有2件已得到妥然解决，还有2件正在进入司法程序，职工心情稳定。三是接着协调处理好去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事务的后续处理工作，帮助有关部- 门做好倒闭企业的资产评估、资产拍卖和职工上访的说明协调等善后处理工作，到目前，已收回去年由街道垫付的职工工资款万元，尚有万元正在按法律程序追回。 四、加强劳动保障监察力度，努力把冲突化解在萌芽状态，以促进劳动关系和谐和社会稳定。今年来，一是我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式主动向企业宣扬劳动保障方面的法律法规，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息6次，共计发送3600多条信息，还悬挂宣扬横幅2条；二是明确目标，责任到人，街道与各企业主尤其是一些租赁企业和职工较多的企业签订了防范和处置拖欠工资目标责任书700多家；三是完成了对780家企业进行的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进行评价，严格把关，对不符合- 要求的限期整改；四是健全和完善了街道劳动保障监察“两网化”管理工作，并对每个网格的劳动保障监察员和协管员进行了专业培训，全部持证上岗，严格执法，使街道“两网化”管理工作更上了一个新台阶，得到了XX市人社局的确定，今年已接待了宁波、舟山、金华等市的监察系统领导前来参观考察，受到了他们的一样好评；四是发觉问题，刚好解决。对于劳动者投诉的案件从没发生推诿或把案件上交给市其他有关部门等状况，全年去市劳动监察大队投诉或去市劳动仲裁的案件比上年有所削减；对于市劳动监察大队或其他部门交办的案件都能刚好仔细的去处理好，反馈结案率达到100。 五、协作上级有关部门开展做好“企业关爱职工，职工酷爱企业”“双爱”活动启动及企业和谐指数调查测评等项工作，举荐罗蒙制衣、可星电子和奥迪斯丹等20家企业作为示范企业，并通过了XX市、XX市二级人社局等部门- 的考评验收，劳动关系和谐指数综合测评得分名列全市前茅。同时主动协作和帮助街道总工会、民政、残联、司法所等部门做好有关职工维权、残疾人低保户参保救济、人民司法调解、新农合参保等各项工作。 当前存在的主要问题有： 一、对本辖区内各企业的生产经营状况驾驭还不够清晰，有些方面工作还不够深化，对企业因生产经营不善而导致企业关闭甚至企业主逃逸的事务虽也有提前预知，但我们对企业主除了督促以外，没有切实可行的制约措施，给以后工作带来被动。 二、对企业服务、监督等有待进一步提高，部分小企业不与职工签订劳动合同、规章制度不健全、超时加班不付加班费及拖欠职工工资等现象仍旧存在 三、社保扩面的宣扬、发动和督促工作做得还不够，大部分企业的职工参与社会保险的比例仍旧偏低，完成率尤其是工伤保险参保数离市局下达的任务- 数还有肯定距离。 四、就业培训方面，高等级技能人才短缺，就业结构性冲突依旧存在，企业招用工难与劳动力就业难的现象交替出现，企业培训与岗位要求不对口，促进就业和创业的政策体系尚需进一步健全和完善。 下步工作安排： 一、接着深化细致地做好劳动就业工作，确保就业质量，从以平台建设促就业，以培训促就业，以创业促就业，以政策扶持促就业，以重点项目促就业和以重点困难帮扶促就业六方面入手，切实提高保障站就业服务水平；同时接着抓好充分就业街道创建复评工作，比照评价内容和要求，收集补全好各种台账资料，确保充分就业街道创建工作不断完善和提高。 二、接着抓好社会保险法等法律法规的宣扬、贯彻和落实工作，进一步完善社会保障服务制度，提高社保参保率。同时要根据政府引导和居民自愿- 参保相结合的原则，加强社保政策宣扬等有效措施，完成市政府下达扩面考核指标，扩大社会保险覆盖面。三是完善社保信息系统建设，加强对社保经办人员的业务培训，刚好把未参保人员的信息发送给各村和企业，引导和督促各村和企业主动参保，以确保街道本地户籍人员养老保险参保率达到90%以上。 三、加强劳动保障监察力度，加大巡查范围，进一步推动“两网化”建设，同时要完善和健全各村、企业的基层劳动保障协理员、监察协管员调解工作体系和工作机制，实行企业用工动态监测点制度，亲密关注用工量大、经营状况不稳定企业的劳动关系状况，一旦发觉问题，刚好介入、协调处理，尽量把问题化解在基层，化解在萌芽状态，坚决杜绝群体性劳资纠纷案件发生。要仔细做好职工的来信来访工作，努力维护劳动关系和社会和谐稳定。 四、强化农村农夫工和企业职工的技能培训，健全和完善面对全体劳动者- 的职业教化培训制度，让更多的人特殊是那些就业困难人员都学会一技之长，促进他们都能充分就业。 五、要加强自身队伍建设，加强业务学问培训，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，为发展民生、构建和谐社会作出应有贡献。 20xx年，我市科技工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神为指针，围绕市委、市政府“六个加快”和“实力城市、品质城市、文化强市”建设要求，深化实施“创业富民、创新强市”、“科技强市”和创新驱动发展战略，着力从建立健全科技创新体系、实施重大科技专项、加强科技创新平台建设、大力引进科技创新人才等领域不断加大工作力度，主动推动全市科技创新实力提升，各项工作取得新突破，同时也有力地促进了全市经济转型发展。 一、高新技术产业发展进一步推动 激励支持高新技术企- 业、科技型中小企业等围绕战略性新兴产业开展关键共性技术研发，支持战略性新兴产业领域企业主动争取实施各类科技安排项目，加强企业研发机构与实力建设，优化建设产业技术研发创新平台。20xx年，新增宁波金诚泰电子有限公司的“超薄型多功能精密vcm自动对焦马达”等10个国家科技型中小企业技术创新基金项目，合计争取国家补助资金达660万元；兴洋水产的“腌制生食水产品平安生产技术转化示范”项目列入国家科技成果转化资金项目，是XX市唯一重点项目，并获资金补助100万元； 宁波亚德客自动化工业有限公司的“气动管接头自动化生产及在线检测一体扮装备”等4个项目列入XX市产业技术创新及成果产业化科技专项项目；宁波罗斯德尔汽车有限公司 的“新能源双动力社区志愿消防巡逻车开发”等3个项目胜利列入宁波智团创业项目；XX市博研气动技术探讨所的“局部多孔质气浮运输的气膜特性探讨”项目列入XX- 市自然基金项目。1-11月份，全市46家高新技术企业实现销售收入亿元，同比增长%；占规上工业企业产值比例%。 二、企业科技创新实力进一步提升 为实行各级关于深化实施创新驱动战略的系列指示精神和XX市人民政府政府关于实施“科技领航安排”，加快推动创新型企业发展的看法，着重加大了创新型企业培育扶持力度，通过大力开展科技政策宣扬，深化基层企业调研，发觉、发掘和培育一批拥有自主学问产权、生产技术先进、产品科技含量高、成长性好的企业，引导企业不断加大研发投入和新技术、新产品开发力度，激励符合条件的企业，主动申报专利示范企业、XX市科技型企业和国家高新技术企业。今年来，举荐上报的14家国家高新技术企业，有13家通过认定公示，同时组织盛灵气动等3家到期的高新技术企业参与了复审，全市高新技术企业总数达59家；举荐上报的150家XX市创新型初创企业通过认定备案；宁- 波亚德客自动化工业有限公司被认定为省创新型企业，并列入省企业探讨院；新增16家XX市科技型企业，3 家XX市专利示范企业；在上年首始评比认定10家XX市科技创新示范企业的基础上，今年又新增9家。围绕全市优势支柱产业发展，激励企业不断加大研发投入和人才引进培育力度，主动创建企业工程技术中心，新增省级企业工程技术中心2家,XX市级企业工程技术中心14家。落实企业技术研发费税前加计扣除和高新技术企业所得税实惠政策，会同财政部门审核兑现 20年度全市企业技术研发费税前加计扣除减免税万元、高新技术企业所得税实惠政策减免税万元。通过加大财政资金引导力度，有力地促进了企业自主创新实力，全年共列入XX市级以上科技安排项目113项，其中国家级32项，省级4项，XX市级77项；累计向上争取科技扶持经费5000多万元。 三、专利学问产权工作进一步突破 通过加大专利询问、专利- 申请、专利补助等学问产权宣扬服务指导工作力度，有安排组织开展政策专利法规培训，创建专利示范企业，实施专利增量提质工程，全市学问产权爱护意识明显增加。1-11月份，全市共申请专利2291件，其中：申请独创专利310件，比去年同期增长53%；专利授权总数2108件，同比增长29%，其中：独创专利授权53件，同比增长4%。亚茂照明和西尼液晶2家企业申报省专利示范企业，新增亚德客、新佳行、康福特等3家XX市专利示范企业。另外，还组织70余有企业专利产品参与了XX市第九届XX市独创创新大赛，我市亚德客的王世忠被评为宁波十大独创之星，绿之健的“银杏叶提取物的制备方法”、宁波圣瑞思服装机械有限公司的“用于智能服装生产悬挂设备限制系统的rfid智能衣架进出站的限制方法”二个专利产品在独创创新大赛中获奖。专利结构的改变和专利授权量的不断增长，标记着我市企业创新理念、创新意识、创新信- 心在不断强化，创新实力有了新的提高。 四、产学研创新体系建设进一步深化 为帮助解决企业高层次人才、先进技术引进难问题，进一步加大科技合作沟通力度。今年来，我市与中科院宁波材料所合作沟通进一步深化，落实了中科院宁波材料所5名科技特派员和3名科技联络员工作制度，组织开展了中科院宁波材料所产业化项目展示活动，有38个可产业化项目与我市企业开展了对接，已经有两个项目胜利实施，材料所与松科公司合作成立“高稳定性高利用率烧结钕铁硼工程研发中心”；材料所与世家洁具公司合作成立“家用洁具轻质材料工程技术探讨中心”；泰格尔陶瓷有限公司从材料所引进一名硕士探讨生，特地探讨生产工艺改进、新产品开发，部分企业已初步达成合作意向。国家气动产品质量监督检验中心与浙江高校合作的“高智能气动产品研制及产业化应用创新团队”举荐申报了2022年宁波科技创新团队，该团队有18位核心成员组- 成，其中博士9位，高级职称以上6 位。组织宁波益可达新材料有限公司等13个项目参与了中国创新创业大赛宁波赛区的竞赛，其中初创组3个和成长组项目10个；协同市人才办组织开展了XX市第三届人才科技周活动，期间，组织开展了中科院宁波材料所项目发布会和浙江农林高校科技项目对接会，全市近60多家企业100多人参与了活动，并有多个项目达成合作意向。同时还先后组织企业参与了宁波 南京周、中国专利技术成果推介交易与科技团队进企业、中科院宁波材料所成果发布会、浙江工业高校专家与奉化企业科技对接会、技术难题征集等活动。通过加强协同创新，目前，在奉化企业工作的博士达人，主要涉及机械工程、高分子材料、有机化学等领域，全市以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系不断加强和完善。 五、科技兴农战略进一步推动 围绕全市优势特色农业，加大科技扶持培育力度，通过技术攻关、- 成果转化、创建农业科技示范基地等形式，主动引导农户、农业龙头企业发展精品、高效、现代农业。今年来，滕头村的“东南沿海地区生态型村镇社区与小康住宅建设技术集成与示范”胜利列入国家科技支撑安排项目，并获国家专项经费资助902万元；宁波绿之健药业有限公司联合宁波高校的“海洋微藻光生物反应器高效培育及调血脂药物研发关键技术探讨”申报了国家高技术探讨发展安排；XX市兴洋水产食品有限公司申报的“腌制生食水产品平安生产技术转化示范”列入国家农业科技成果转化资金项目；新增国家星火安排项目3项。累计列入宁波级农业项目 29项，其中XX市以勒食品有限公司的“蓝莓产业品质提升技术集成与示范”等5个项目列入XX市农业重大重点项目，宁波农村科技创新创业项目5项、自然科学基金1项、社会发展科研项目3项、农业新品种资助项目1项、XX市农业科技创新型企业4家、农业科研攻关项目1项、科- 技特派员项目5项。 六、机关自身建设进一步加强 为优化服务水平，提升办事效率，推动工作落实。在抓好业务建设的同时，重视抓好机关效能建设和作风建设，根据各级统一部署，先后组织开展了“三思三创”活动、“才智树”阅读、“干部进村入企一线解难创优”、行政规范性文件清理、“三改一拆”承诺书签订、机关党员认领微心愿、机关运动会等活动。结合科技部门职能，成立调研小组分批分组对全市“三型”企业和服装、气动、厨卫、汽车零部件、船舶制造等主要骨干企业和农业优势特色产业进行调研，共走访了300多家企业，挖掘各类备选项目100多个。探讨制定了进一步加强机关效能建设实施方案、党风廉政建设和反腐败工作任务分解。完成了涉及我局相关内容的人大建议和政协议案答复工作。组织并完成了2022-20年度国家科技进步考核、省党政领导科技进步目标责任考核、XX市科技进步目标管理和责任考核；落实理- 论学习制度，先后组织开展中心八项规定、习近平同时在十八届中心央纪委二次全会上重要讲话、李克强在国务院廉政工作会议讲话、全国两会精神、2022年XX市效能建设实施看法等内容的学习，同时还组织观看预防职务犯罪警示教化片，邀请了市检察院预防职务犯罪科同志作了题为“远离职务犯罪，打造阳光人生”为主题的预防职务犯罪专题讲座。进一步加大信息宣扬力度，全年共录用信息51条，其中：市府办信息科8 条，省科技网 10条，宁波科技网 24条，宁波政务微博 4条，奉化日报头版4 条，市“三思三创”办和机关党工委各1 条，完成5期奉化日报头版科技创新示范企业报道和6期科技专刊报道工作。通过抓机关自身建设，全体干部思想政治素养进一步加强，有力地促进了各项工作的全面落实。 2022年科技工作思路： 2022年，我市科技工作将科技部门将结合工作实际，接着深化推动创新驱动战略，重点抓好以下几方- 面工作： 1、接着抓好各级关于实施创新驱动战略精神的实行 仔细实行浙江省委关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的确定、省政府办公厅关于印发浙江省“八倍增，两提高”科技服务专项行动总体实施方案的通知和省科技厅关于实行省委关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的确定的若干看法。围绕XX市创新驱动提出的“八翻番、四提升”目标任务，结合奉化实际，牢牢抓住创新驱动发展战略核心，把实施创新驱动战略作为加快推动经济转型发展的重要途径，仔细编制XX市科技创新规划，探讨出台实行科技创新规划的实施细则，深化实施科技领航安排，主动推动“六个加快”建设，努力把学习贯彻省委、XX市委的确定转化为做好科技创新工作的实际行动，加快推动全市科技创新实力的提升。 2、主动实施“科技领航安排”，努力提升企业自主研发实力 - 突出企业创新主体地位，着眼打基础，增后劲，主动引导企业重视研发投入，加大科技政策、法规和信息宣扬力度，切实增加科技工作显示度；落实统计联席会议制度，进一步加强科技统计，突出加大对企业科技活动经费和探讨与试验发展经费调查和统计力度，特殊要跟踪督促高新技术企业、科技型企业探讨开发费用总额占主营业务收入的比例不低于3%。坚持以科技项目带动科技投入增长，激励和引导企业加大新产品、新技术的开发力度，主动申报XX市级以上科技安排项目，努力为企业创新发展争取更多经费支撑；强化政策激励、引导作用，仔细抓好高新技术企业、科技型企业等科技嘉奖扶持政策和企业研发费用加计抵扣政策的落实，引导企业重视创新投入、舍得创新投入、敢于创新投入，促进企业创新实力不断提升。 3、加大高新技术产业和战略性新兴产业的培育扶持力度。进一步加大对新装备、新材料、节能环保、新一代信息技术、- 海洋高技术、生命健康、创意设计等战略性新 兴产业和高新技术产业的培育扶持力度，激励支持高新技术企业、科技型中小企业等围绕战略性新兴产业开展关键共性技术研发，支持战略性新兴产业领域企业主动争取实施各类科技安排项目，加强企业研发机构与实力建设，优化建设产业技术研发创新平台。主动推动高新技术企业健康发展。主动发挥高新技术企业协会作用，搭建政府与企业之间沟通联系的桥梁，企业相互沟通阅历、传递信息的平台；比照高新技术企业评审标准，敦促企业加大研发投入、新产品开发、专利申报、成果转化等科技创新工作。比照高新技术企业复审要求，敦促企业自我完善、自我规范、自我提升、自我约束。 4、加强科技创新平台建设，不断完善和强化创新载体的功能 重点抓好岳林、开发区、滨海新区等科技孵化基地的建设与管理，主动探讨探究科技孵化基地建设新路子，努力把科技孵化基地打造成- 为科技人才的集聚中心、培育科技型企业的摇篮、发展新兴产业的核心阵地、企业转型升级的示范基地。主动引导企业加大研发人才、设备的投入力度，创建企业工程中心，不断增加新技术、新工艺、新产品开发实力。注意协同创新，进一步加大科技合作沟通力度，突出抓好我市第三届人才科技周活动举办，激励中小企业与高校和科研院所合作，通过共建研发机构、联合或托付开发、技术成果转移、聘请科技顾问等多种形式，让更多的市外专家为奉化的经济建设服务。要接着激励企业和行业协会与我市产业关联度大的国家重点试验室和高校的探讨机构，建立产学研合作基地，主动探讨和探究科研项目的提前介入机制和参加安排机制。逐步解决自主创新人才紧缺的瓶颈问题，切实提高我市中小企业的技术支撑实力和研发创新实力。 5、狠抓专利学问产权工作，深化实施专利增量提质工程。 接着抓好学问产权宣扬培训，不断强化全社会学问产权- 意识，营造良好的学问产权发展环境；接着深化开展专利试点示范企业举荐评比工作，仔细做好授权专利补贴，独创专利产业化政策兑现工作，激励和支持企业开发、购买、应用专利技术，努力推动专利成果产业化；激励企业和行业组织，主动参加制订和实施国际、国家和行业标准；大力实施独创专利增量提质服务工程，激励和引导全市高新技术企业与高校、科研院所、优秀代理机构中遴选的学问产权及技术专家对接，通过“点对点”专人服务的方式，重点帮助企业开发拥有自主学问产权、对产业发展有重大影响的核心技术和关键技术。以专利、新产品数质量的提升来带动和促进企业转型升级。 6、强化科技政策引导，主动营造创新驱动氛围。 要不断完善以政府为引导，企业为主体，社会为补充的科技投入体制。坚持科技投入优先的原则，把财政的补助资金重点投向技术创新、成果转化，建议市财政科技投入每年有肯定比例的增长，确- 保市本级财政科技投入占本级财政支出的比例不低于%，财政科技投入增长幅度高于同级财政常常性收入增长幅度个百分点。落实企业技术研发费税前加计扣除和高新技术企业所得税实惠政策。要发挥企业的主体作用，引导和激励企业重视创新投入，建立技术开发的投入机制，技术成果储备转化机制和创新嘉奖机制，确保企业按主营业务收入的肯定比例用于技术开发。主动探究社会对中小企业创新投入的机制，接着探究和完善专利权质押贷款、创新基金和风险担保等融资途径，努力引导社会资金投向技术创新。 街道人大工作总结报告 街道人大工委工作总结 街道人大工委工作总结(精) 某街道人大工作总结(精) 街道人大工作安排 街道人大工作汇报 街道人大工委工作要点 街道人大工作汇报 汇丰街道人大工作简介 关于街道人大工委会工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页