2022年劳务合同模板集合8篇.docx

2022年劳务合同模板集合8篇劳务合同模板集合8篇在不断进步的社会中，越来越多事情须要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是我收集整理的劳务合同8篇，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（托付代表人）乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限双方约定按下列第_款确定劳务合同期限：（一）本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_年_月_日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。（二）本合同自_年_月_日至_年_月_日止。期限为_个月。（三）本合同以完成肯定工作任务为期限的劳务合同。合同从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容甲方支配乙方在_岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工作内容。如生产工作须要，甲方可以调换乙方的工作岗位。三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第_款确定：1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。2、实行不定时工作制乙方上下班时间依据工作须要和甲方的支配而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。四、劳务酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日前未工资发放日；（二）经甲乙双方协商一样，乙方的工资酬劳按下列第_款确定：1、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中内部工资安排方法确定，按岗按绩效取酬。2、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资安排方法执行。3、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资根据甲方用人部门的承包协议执行。五、劳动纪律甲方依据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。六、劳动爱护、劳动条件及职业危害防护甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项平安操作规程。七、劳务合同的终止、解除、续订和变更（一）有下列情形之一的，合同即行1、劳务合同期满的；2、已完成肯定的工作任务为合同期限的；3、劳务合同与职工约定的终止条件出现的；4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的；7、公司被依法宣告破产的；8、法律、行政法规的其他情形。（二）本合同经甲乙双方协商一样，可以解除。（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：1、常常迟到、早退和有旷工行为的；2、有意违反操作规程，给公司生产设备和生产平安造成重大损失的；3、严峻失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；4、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的；5、行凶打架、或以暴力损害他人的；6、请人代工的；7、在岗员工兼任其次职业或从事经营活动为自己创收谋利的；8、以弄虚作假手段建立劳动关系的；9、被依法追究刑事责任的。八、社会保险和福利甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。九、违反劳务合同的责任（一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方担当违约责任，如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。（二）当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免予担当责任。（三）乙方由于工作或生产的须要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。（四）在公司涉及公司隐私和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。假如乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按实际损失追究连带赔偿责任。十、纠纷处理因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_法院提起诉讼。十一、双方约定的其他事项（一）甲方应将企业规章制度明确告知乙方。（二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。（三）本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必需严格履行。（四）本合同一式_份，甲乙双方各执_份。十二、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。甲方：法定代表人（托付代理人）：_年_月_日乙方：_年_月_日劳务合同 篇2甲方：_乙方：_甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方供应具有惠州本地户口的担保人作担保。四、_自愿作为乙方的担保人，担保人必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元，浮动工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满_月，甲方多发_个月底薪作为嘉奖。六、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。七、 乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益，八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必需按_元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到*、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;(三)严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：(盖章)_乙方：_甲方代表人：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：依据中华人民共和国劳动合同法和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列 第三 款一、本合同为固定期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。二、本合同为无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。三、本合同为以完成肯定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：1. 本合同仅限于(xxx)项目 。2. 以完成本工作内容为合同的期限。其次条 工作岗位甲方支配乙方从事： 工作，乙方应完成甲方安排的工作任务。第三条 劳动酬劳甲方根据本市规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准：详细支付方法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。第四条 社会保险和福利待遇乙方参与交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流淌性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。第五条 工作时间和休息休假一、甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度;C.不定时工作制度;二、甲方因生产经营须要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。四、双方需约定乙方其他休息休假如下： 。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的法律、法规和规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康;二、甲方严格根据国家和本市法律、法规和规定刚好向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避开和削减职业病危害。第七条 劳动合同的解除、终止和续订一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合劳动合同法规定的'条件和程序。二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：1. 如数归还所借物品2.甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。第八条 双方需约定的其它事项甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。一、本合同未尽事宜，根据国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一样时，根据国家和本市的有关法律、法规和规定执行。三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。第十条 其它事项甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4甲方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司（总部设于_）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总则1。甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。2。本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。其次条人员1。乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。2。附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司，而乙方公司已按安排集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3。乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1。乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。2。甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3。假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4。乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1。符合双方在附件一商定的技术条件；2。遵守项目所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；3。敬重甲方人员的技术指导；4。不参加项目所在国的任何政治活动；5。遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6。与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1。对人员赐予正确的技术指导；2。敬重人员的人格、风俗和习惯；3。不干涉人员在非工作时间的活动自由；4。保障人员的平安；5。对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1。人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间支配可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2。凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3。驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1。人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：（1）半熟炼工，帮厨，服务人员（2）娴熟技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地经理（6）工程师，医师，会计师（7）高级工程师（8）授权代表（9）副授权代表2。如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_%。第八条夜班及加班1。依据工程的须要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_小时。2。夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3。小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1。人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2。乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3。工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号；_%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日（起息日）起。第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1。按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2。人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3。人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数×（x/12）=休假天数4。人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5。因工作须要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地接着工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1。甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2。乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月偿还_分之一。第十三条动员费1。甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2。上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1。乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2。人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方供应必要的证明文件，以避开甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条医疗和病假1。甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方担当。2。人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付_%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国接着治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方担当。3。人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1。甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2。甲方应免费向人员供应驻地至工地间（1。5公里以外）的上、下班交通工具。3。甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费运用甲方的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。4。乙方授权代表和人员可以免费运用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。5。人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和运用的货币按有关规定办理。第十七条生活和膳食设施1。甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人运用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为_至_平方米；雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。2。甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3。中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费）由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。4。乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5。人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。第十八条劳保用品及小工具1。甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。2。甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。3。本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费供应。第十九条保密1。乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2。甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。其次十条涉及第三方的事宜1。人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2。人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应帮助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。其次十一条不行抗力由于不行抗力事务，如天灾、斗争、内乱、封锁、传染病、政变等，使本工程无法接着进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，甲方应负担人员的回国旅费。其次十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应按（）项仲裁。（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。其次十三条合同的补充和修改依据须要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。其次十四条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：_乙方：_代表：_代表：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5甲方：乙方：性别：户籍：身份证号：甲方因工作须要，依据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方同等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。第一条、合同期限经双方协商，本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。因工作须要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。其次条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产、遵纪遵守法律的教化和培训。3、依据国家有关平安生产、劳动爱护规定，为乙方供应必要的工作，平安、技能培训条件。4、依据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动酬劳，依据国家有关规定和企业内部安排制度，根据乙方的贡献大小，劳动看法、技能确定乙方工资酬劳。6、甲方负责乙方投人身意外损害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应依据事故责任大小担当相应责任并依照国家有关规定处理。7、依据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。8、合同期内因工作须要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。9、乙方具有下列状况之一，甲方可解除劳务合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。（2）乙方严峻违反有关生产、平安、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。（3）乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参与合法的社会活动的权利。3、乙方享有参与企业民主管理的权利。4、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益，努力完成工作任务，遵守厂规厂纪以及甲方制定的员工守则、十不准、考勤制度等各项规章制度，听从甲方管理。第五条、劳务酬劳每月_日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同，干脆影响甲方整体工程业绩，甲方可按实际损失状况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按甲方的规章制度执行。第六条、社会保险1、甲方为乙方购买_万的意外伤残保险，并供应给乙方一份复印件。2、在试用期间终止劳务合同的，保险费用由甲方担当，不予扣除。3、结束试用期至劳务合同结束期间，不论甲方还是乙方缘由，中途终止劳务合同的，则根据实际工作月份/12个月×保险费扣除相关费用。4、出现意外伤残事故的，根据国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的，可到_劳动仲裁机构申请诉讼。第七条、违约责任1、本合同一经签订，双方必需严格遵守、仔细执行，一方违约担当违约金人民币_元。2、经双方协商同意、办理相关手续后，可提前解除劳动合同或变更合同条款。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生争议，双方可协商解决或争议发生之日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。第九条、其他约定1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后，乙方不得泄露甲方的工作隐私，因泄露工作隐私给甲方造成损失的，乙方应赔偿。2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力，合同一式_份，双方各执_份。甲方：（签章）联系电话：_年_月_日乙方：（签章）联系电话：_年_月_日劳务合同 篇6发包方： (以下简称“甲方”)承包方： (以下简称“乙方”)经甲乙双方协商，本着“公开、公允、公正、诚恳守信”的原则，依据中华人民共和国建筑法、建筑工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例等相关的法律、法规，为确保工程质量和进度，明确双方权利和义务，特制定本协议如下：一、 工程名称： 山东鸿程物流有限公司办公楼二、 工程地址： 烟台开发区古现A-20小区三、 承包内容及要求：工作内容:主体外墙面抹灰工程。工作要求：(1)乙方必需仔细执行甲方的技术、平安交底，保证平安施工，确保工程质量。(2)抹灰前应冲筋，所冲筋必需垂直、水平(误差见技术交底)。(3)洞口纵向、横向尺寸误差4mm内。(4)全部墙面必需提前一天在砖墙面浇水并甩浆，其次天进行面层抹灰。(5)外墙面、窗台空鼓率不得超过2%，如后期检查发觉空鼓乙方必需刚好修复。(6)落地灰应刚好收集利用，应刚好清理现场，做到工完料净场地清。(7)对成品墙面必需进行成品爱护，不得发生碰撞、刮擦或碰角等现象。四、 质量要求： 规范、设计及甲方要求 ，严格按建设工程质量管理条例、国家强制性有关条文的规定、规范、规程及烟台市质量管理的有关条件要求施工。不能满意质量标准部分除负责因此造成的干脆经济损失外，且要相应的罚款。五、 工期要求：自 年 月 日至 年 月 日，计 天(含节假日)，工程乙方每延期壹天，要担当所造成的工程干脆经济损失;并且担当相应的工期罚款500元/天;听从项目部关于工程工期安排的合理调整。六、 工程单价及结算方式：工程单价： (本工程单价中已含5%的平安基金)。结算方式：依据实际工程量现金结算。七、 现场文明施工管理要求：满意烟台市关于文明工地的要求，且要听从工程项目部的管理，现场乙方堆放材料(特殊是周转材料)处，要随堆随整理(自堆放之时至整理完毕的时间不允许超过壹天)，确有特别状况，应申请项目部批准，未经项目部批准或超期整理按50元/天罚款，未整理时间超过三日，由项目部组织人员整理，乙方担当工资及罚款(罚款为工资两倍)。八、 付款方式： 。九、 平安施工要求：甲方供应必要的防护设施(一次性用品和平安帽由乙方自负)，乙方严格根据建设工程平安生产管理条例平安操作规程施工，因乙方违规操作造成的全部损失由乙方自负，并应担当甲方相应的平安罚款。乙方用电要申请由专业电工拉电，乙方不准乱拉乱扯。十、 甲方责任：甲方本着公允、公正、公开的原则选择施工队伍。甲方供应基本的工作、生活条件;供应基本的劳动保障;负责进行平安教化，技术交底;供应基本的施工机械、技术支持。负责对乙方工作的质量、平安、文明施工等进行监督、管理。保证按合同付款。十一、乙方责任：乙方负责根据甲方所要求的质量、工期、平安、文明施工要求进行所承包范围内的施工工作，乙方工作人员必需听从项目部的管理和调度。乙方负责所用材料的保管、现场整理。乙方所用材料缺失、损坏以及奢侈由乙方负责赔偿。由乙方缘由造成返工、停工或验收不合格的，乙方负责甲方损失。施工机械和工具因乙方运用不当等缘由造成损坏的，乙方负责修理或赔偿;严峻状况，另处以100500元罚款。做好工作范围内的卫生、场地整理、宿舍卫生和平安用电。十二、假如乙方在施工过程中施工质量、进度、达不到甲方要求，甲方有权单方面解除合同，重新选择施工队伍，所施工部分的工程款按已完工程的70%进行结算;假如在施工过程中乙方单方面解除合同，乙方应赔偿所承包工程造价的10%作为违约金给甲方，所施工工程量将不予结算。十三、甲方每周将不定期对乙方所施工工程进行检查，发觉质量问题、进度滞后、材料奢侈、不符合平安文明施工等的状况，甲方不须要征得乙方同意，将对其进行经济罚款，每月拨进度款时，干脆扣下。十四、进场班组每周上报工人考勤表;如有人员变动，必需刚好通知公司，并办理相关手续。十五、附则：甲方负责协调各施工队伍之间的工作关系，乙方在工作中必需节约运用材料;因乙方缘由造成不必要奢侈时，乙方负责赔偿甲方损失;乙方施工人员在工作时间内不准喝酒、赌博，因喝酒、赌博影响正常工作秩序或他人休息者，每人次罚款200元，喝酒闹事者每人次罚款500元;不准打架斗殴，违者每方罚款1000元，严峻者送交公安机关。严禁偷盗，发觉偷盗行为，每次罚款500元，并扣押本班组工资。乙方进入工地现场，必需遵守甲方施工现场管理规定。十六、本协议自双方签字之日起生效，其他未尽事宜协商解决。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_