2022年医生工作计划汇总9篇.docx

2022年医生工作计划汇总9篇医生工作安排汇总9篇时间稍纵即逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，让我们一起来学习写工作安排吧。信任大家又在为写工作安排犯愁了吧！下面是我整理的医生工作安排9篇，希望能够帮助到大家。医生工作安排 篇1为进一步深化我镇医药卫生体制改革，提升基层卫生服务单位的服务实力，强化我县社区卫生服务水平，适应我镇社会经济的发展，满意群众对基本卫生的需求，推行家庭医生签约服务，加快推动我县家庭医生制度的落实，特制定本安排。一、工作目标到20 年底，每一个社区都确定有家庭医生供应服务;应有80%的社区居民知道其家庭医生的姓名、所在机构和能供应的服务内容;家庭医生为社区居民建立家庭健康档案;社区居民对其家庭医生供应服务的满足度有较高评价。二、工作原则坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、规范服务、强化考核”的原则，全面实施基本公共卫生服务项目(免费服务)，推行特性化的服务项目，履行合同，逐步完善，稳步推动，着力探究具有金堂特色、群众满足的家庭医生服务模式。三、建立家庭医生队伍(一)家庭医生的组成及分工。家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成，家庭医生实行全科医生负责制，要求必需具有执业资格、由我院副院长担当负责人，以全科医生为核心，组织团队其他人员共同开展社区基本医疗和公共卫生服务工作。在我镇12个行政村分别配备3人一组的家庭医生团队。合理安排家庭医生的管辖区域，分片负责，覆盖社区全部家庭，不留空缺，也不重叠。(二)家庭医生团队及人员职责。家庭医生团队以居民健康信息管理、健康学问传递、健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。1、全科医生：主要负责诊疗、健康体检和健康指导询问服务。2、社区护士：主要负责健康信息采集和预约服务。3、公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生服务。4、村医生：在全科医生指导下，给当地村民做好刚好工作，并主动促进签约工作。(三)家庭医生的培训。我院家庭医生团队，每半年进行总结并主动开展关于社区卫生服务理念、服务规范、服务技能和健康管理学问为主的培训。医生工作安排 篇2以中华人民共和国传染病防治法和学校卫生工作条例的要求为指导，依据学校实际状况，全面贯彻和落实以促进学生素养全面、健康发展为目标，努力做好学校的卫生工作，创建干净美妙的校内环境，进一步增加学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我爱护实力，抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作，保障师生的身心健康。一、建立健全各种规章制度。根据健康教化的要求，制定各种工作安排、制度，做到学期初有工作安排、期末有工作总结。按规章制度办事，使工作更加规范、系统。二、青春期健康教化青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。人的身体各器官的发育渐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教化对于人的一生是很重要的。1、组织学生学习青春期的卫生学问。2、协作学生科、班主任，聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防学问健康教化讲座，使学生解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，相识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。三、培育学生的行为习惯加强对学生卫生学问的宣扬教化，接着利用班会课、板报、宣扬栏宣扬常见病及传染病预防学问，促进师生身体健康和提高生活质量。1、加强预防视力不良的教化由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教化很有必要。（1）学校应保证每天两次眼保健操时间。值日老师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量。（2）做到穴位精确，手法适当，达到效果。校医对眼保健操不定时检查，到各班刚好指导，确保眼保健操质量。（3）班级对前排座位有肯定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。写字时留意左侧采光。2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣扬教化。刚好指导患有疾病的同学进行治疗。3、接着落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发觉、刚好隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。接着搞好损害检测的报告工作。每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和损害检测状况报校医室，校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。加强对传染病防治的宣扬教化。依据传染病的好发季节进行预防宣扬，提高学生对预防传染病的相识实力，养成良好的卫生习惯。并加强传染病的管理，切断传播途径，防止传染病的发生和流行。4、围绕各种卫生宣扬日，发放各种宣扬资料，普及艾滋病及预防传染性疾病防治学问。如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣扬，每次活动做好记录。5、留意宣扬资料的整理、积累、装订、备查。四、利用健康教材对学生进行健康教化。建立卫生宣扬基地。依据学生的特点收集宣扬资料、图片，进行宣扬，更好的达到宣扬目的。五、进行环境卫生、饮食卫生的监督检查。六、做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理病情严峻及不能刚好确诊的，刚好向主管领导汇报，并按领导指示护送到医院诊治。七、保证校医室的整齐，工作人员分工协作，文明热忱为师生健康服务，仔细做好校医室的各项工作。对于校医室的各种器材、药品的管理，严格根据要求进行，做到药品不奢侈，购药帐目清晰，严把进药关口，保证全校师生的用药平安。八、不断加强业务学习，主动参与接着教化学习，不断提高业务实力，为学生健康努力工作。医生工作安排 篇3肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的即将凋逝。存感于心的只剩恐惊和胆怯，而此时，他们往往因为缺乏关爱和疏导，导致其失意，连看世界的色调都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变化无常。假如稍不留神他们会用最决绝的方式来结束他们的苦痛。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅须要超群的医术来延长患者的生存期，提高患者的生存质量，同时还要加倍的当心和以更多的时间来疏导病人，为他们解除内心的包袱，以轻松的心态协作治疗。一、为了赐予患者最优的治疗手段，我们引进大型先进设备，并且不断派出业务骨干到国内外大型医院进修学习，把最先进的治疗方案带到医院，带给患者。同时也在原有的基础之上，适当的加以改进，希望能够给患者带来最大的获益。二、同时，医护人员为了解除肿瘤患者的内心包袱，每天抽出更多的时间来疏导病人，努力沟通，耐性沟通，减轻病人的心理压力，使他们在心理上接受疾病，并在此基础之上接受肿瘤的相关治疗，主动协作医务人员的工作。微笑式的服务已经成为科室的基本准则，从而给患者带来家庭式的暖和与关爱。三、对于疑难病人为了尽早明确病情，不定期的查房，会诊，上网在大型文献库里找寻类似的病例。对于危重的病人，主动抢救是必不行少的。在全体医患人员的集体努力下，看着我们的病人身心经受住了考验，病情获得了维持或者有所好转，我们医护工作者露出了会心的笑容。医生工作安排 篇4一、仔细形势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，仔细形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创双赢全科上下团结一心，增加凝合力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工同心协力，我们医院肯定会成为名副其实的百佳医院。使人民群众真正放心满足。二、转变服务理念，强化服务意识1、人性化管理。新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，依据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。2、改进服务措施。新入院病人热忱接待。宣教仔细细致。刚好处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体。危重病人立即处理，5分钟内输上液体。护送危重病人检查，主管医生，主管护士。保持病区干净、光明适舒，坚持周二卫生日。彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象。出院时送出病区，道一声安康。三、完善各种规章制度，成立各种管理组织根据医院管理年活动要求及医院支配，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科主任全盘负责，护士长主动协作，人人尽职尽责，做好各自工作。四、医疗质量医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。1、从基本素养抓起，培育良好素养、美妙的医德，特殊是年轻医生，年轻护士，多是独生子女，在家娇生惯养，心理素养差，爱发脾气，工作责任心不强，科室发觉一个重点抓。2、抓基层质量，抓年轻医生综合实力提高培育全科医生。3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后刚好签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内探讨，1周诊断不请院内探讨。5、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消退潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作惩罚、嘉奖。五、抓医疗平安不放松科主任为科室平安责任人，上对院长负责，下对同志负责，科室与院方签定平安责任书，科室与每个同志签好平安责任书，责任明确，平安措施到位，增加防范意识，仔细落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，珍贵药品，毒麻特别药品及财产专人保管，特殊要加强医患沟通每月对医疗平安进行一次自查，将担心全因素，歼灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。削减和避开一般差错及误诊纠纷。六、加快人材培育随着社会进步与发展，疾病也在不断改变，学问更新较快，有些专业前沿性学问许多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，学问更新较慢，科主任每年12次外出短期学习或培训，了解前沿性学问，开展新业务，才能做好学科带头人，各级医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为；重点医生选拔外出进修学习。提高业务实力，今年安排选1名医生，1名护士学习气管镜，力争下半年开展工作，主治医师每人每年要求发表一篇论文。七、开展新项目，拓宽服务范围消化专业1、争取要回胃境室在12年内完成内境下食管硬化及套扎术。2、开展亚临床肝性脑病诊断及早期。3、药物早期干预治疗肝硬化。4、与外科协作腹腔镜下腹膜活检，提高腹水诊断精确率。呼吸专业1、开展胸膜活检术提高胸水诊断率。2、肺癌化学+放疗，提高肿瘤患者生存率。3、开展纤支境，提高呼吸道疾病诊断率。4、重点放在copd，哮喘、肺间质性疾病诊治上。八、完善考核方案，体现多劳多得科室将医疗质量，平安服务，医德作风，工作业绩均拉入考核之中，科室按。1、技术职务。2、工作年限。3、工作实力三方面结合制定考核方案，安排按5年以下，xx年以下档次，中级职称，一个档次。4、奖勤罚懒，a、对无故推诿拒收病人，发觉1次扣3050元，b、与患者发生争吵无论对与错，扣当事人1020元，造成恶劣影响者扣除当月奖金c、差错一次扣510员，重大差错扣除当月奖金。d、发生纠纷及投诉科主任依据事实情节详细确定惩罚金额，对科室名誉造成影响即当月奖金，e发生医疗事故，当事人担当肯定赔偿，金额并扣除对当月奖金，每季度组织一次质量服务，卫生等综合检查考评。九、勤俭节约，反对铺张奢侈科室材料由护士长亲自抓管，建立帐目，有进有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室帐目清晰，定期公布。争收节支，才有效益。医生工作安排 篇5一、指导思想：全面贯彻执行济宁市委、市政府关于建立健全民生保障体系的看法（试行）的文件精神和泗水县人民政府办公室关于印发泗水县千名保健医生进农户活动实施方案的通知，加强高峪镇卫生院保健医生进农户活动工作开展，进一步提高公共卫生服务实力及水平。二、 工作目标：通过此项活动的开展，为每一户农夫家庭配备保健医生，引导优质医疗卫生资源下沉基层，与农村居民建立稳定的服务关系，为农村居民供应主动、连续、综合、特性化的服务，提高农村居民对卫生服务的信任度，实现“户户拥有自己的家庭保健医生、人人享有基本医疗卫生服务”的目标。三、 工作要点：1、每月利用休息时间不少于3天入村工作，每年不少于2次与联系户面对面沟通。2、医务人员进村工作以巡诊为主，佩戴胸卡，携带出诊装备和工作日志，经村“两委”成员在工作日志上签字后，与村卫生室工作人员一起巡诊，并由户主签字确认。3、征得农村居民同意，与其签订原则上不少1年的服务协议书，期满后如需解约需双方同意并签字确认，不提出解约视为自动续约。4、供应的特性化服务包括：健康生活方式指导服务、健康评估与规划服务、慢性病沟通指导服务、亲情上门服务、双向转诊绿色通道服务等及电话询问、就医问药等基本医疗服务 。泗水县高峪镇卫生院医生工作安排 篇6为了仔细实行党的精神，执行党和国家关于农业、农村、农夫的工作方针，我站将接着根据中心、省和市县有关做好卫生下乡工作的文件精神，从加强领导，制定详细措施等方面切实抓好卫生下乡工作。现依据我站的实际状况，制定实施方案如下：一、指导思想以服务农村地区，不断满意广阔农夫群众对身体健康需求为切入点，坚持立足实际，开拓进取，主动稳妥扎实开展好卫生下乡工作。二、活动内容1、开展疾病普查活动利用县妇幼保健所的医疗资源，发挥上级医疗技术的优势，结合我站临床医师队伍，协作开展育龄期妇女“两癌”普查活动，提高农村妇女健康水平。2、开展卫生学问普及工作我站要组织肯定得人力物力，有阅历的临床医生，深化农村利用村卫生室开展健康教化为契机，在农村居民中开展卫生学问培训工作。三、组织落实(一)切实加强对卫生下乡工作的领导。成立由站长任组长、分管领导任副组长，有关单位科室负责人为成员的卫生下乡领导小组，切实加强对活动的组织实施、指导、协调和监督，形成上下联动、齐抓共办的工作格局。(二)充分发动，广泛宣扬。要充分相识开展卫生下乡的重要意义，支配专人负责卫生下乡工作。要组织特地人员深化调查探讨，结合当地实际须要，做好各项组织工作。(三)作好总结表彰。仔细进行阅历总结，对在卫生下乡活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰嘉奖。医生工作安排 篇7一、指导思想本学期卫生保健工作将接着仔细实行市儿童保健工作常规要求和有关会议精神，围绕幼儿园园务工作安排和后勤工作安排，切实做好卫生保健工作，确保每个孩子在幼儿园健康欢乐成长。二、状况分析：依据区妇幼保健所要求，结合园内实际状况开展幼儿园保健工作，通过不断地积累阅历，卫生保健工作较之前有了明显的进步，健康检查、消毒隔离、平安防病方面能做到得心应手，保健管理工作也获得了肯定的阅历，养分工作经过不断努力养分分析膳食标准也达标。本学期努力的方向加强季节传染病的防控工作，加强两大员队伍建设，从细微环节处规范保育员、养分员的日常操作，加强保育员在运动中的保育工作的指导，提高三大员的团队合作实力。三、主要目标：1、严格做好预防性消毒工作，加强对传染病的预防措施的宣扬，限制园内传染病疫情，避开园内发生传染病暴发流行。2、加强保育员、养分员业务管理，定期组织培训、检查，提升两大员操作规范。3、做好儿童常见病防治工作，加强对体弱儿、肥胖儿的管理登记，做好个案跟踪管理。体检查出的疾病进行矫治，开展视力、口腔保健宣扬工作。4、做好学校食品平安工作，食品验收严格把关、杜绝食物中毒发生。5、初步探究一园两部有效保健管理模式及完成新进保健员的阶段培育任务。6、确立保健专题探讨方向，把保健工作方面的不足或弱势进行订正和加强。四、主要措施：重点工作：（一）加强传染病防控工作：1、做好早期预防工作，加强晨检、全日视察、缺勤幼儿登记工作，做到传染病的早发觉、早隔离，早处理防止疫情发展。2、依据季节特点，开展疾病预防工作。幼儿活动室、午睡室留意开窗通风，定期进行紫外线消毒方法进行空气消毒，预防呼吸道传染病及流感。3、加强对保育员、养分员消毒工作的督查，严格执行传染病管理制度，一旦发生传染病，刚好隔离患者，上报状况，做好终末消毒并实行相应有效的防范措施。4、加强传染病学问宣扬和健康教化活动，主动争取家长的理解和协作做好传染病的隔离消毒工作，有效提高家长的防病意识和防病实力。（二）加强两大员规范操作及业务培训：1、对两大员实施标识化管理，包括颜色、图文、文字这三类标示进行，这样便于两大员清楚驾驭正确的操作方法和流程，同时有效加强操作用具专物专用的监督管理，推动保育员、养分员日常操作的规范化、标准化。2、日常加强对两大员工作进行跟踪了解、实地指导，发觉问题刚好指出，使不同层次的两大员业务水平有所提升。3、开展多形式的保研活动：通过口头问答、实际操作、岗位练兵等形式不断提高她们的业务水平、规范每位保育员、养分员的操作行为。4、根据两大员岗位职责，将考核内容进一步进行细化，每月刚好进行检查与考核，督促并帮助全体人员发觉自身的问题，不断提升保育工作的针对性、实效性。（三）加强保育员在运动中的保育工作：1、幼儿运动活动中，保育员能够在行为上、语言上对幼儿进行提示指导，体现保育员的教化理念及基本素养。2、依据不同孩子的年龄特点，保育员体现不同的教化理念。常规工作：（一）健康检查工作1、加强晨检及全日视察工作，依据晨间检查状况，刚好与班级保教人员沟通，使保教人员能有针对性地进行视察和记录。2、工作力求细致到位、仔细负责，幼儿入园体检率及新进工作人员体检率必需达到100%。3、做好新生预防接种证和健康证的验收工作，对于未按规定接种的幼儿刚好通知家长做好预防接种的漏种补种工作。（二）疾病预防工作1、加强体弱儿童管理，对于新入园体弱儿、肥胖儿建立个案。与家长联系，摸底调查，了解幼儿基本状况。因人制宜，设立矫治安排，园内落实相应措施，指导家长家中进行矫治。2、园内为体弱儿添加养分菜，并在一日生活中留意饮食、体锻、午睡等方面的护理。加强肥胖儿管理，户外活动增加活动量，限制饮食，食物烹饪清淡，培育良好的饮食习惯等。3、按保健常规要求，做好体弱儿童的视察记录、家长联系、定期随访小结等工作。4、开展36岁幼儿视力不良筛查工作，通知疑似幼儿到有关医院进一步检查矫治。5、加强幼儿口腔保健工作。结合“9.20爱牙日”活动各班开展口腔健康教化，大班幼儿学会正确刷牙方法；小中班幼儿以培育饭后漱口、少吃甜食的习惯为主。（三）膳食养分工作1、合理支配幼儿膳食：幼儿菜谱制定的要科学化、多样化，使每月养分分析中各种养分素及微量元素钙、锌均能达到平衡膳食的要求。2、加强膳费运用的管理，做好每日的结算，使幼儿膳费的运用盈亏在2%以内。3、加强食堂食品平安管理，对食堂人员进行食品平安学问系列培训，严格把好食品验收质量关，杜绝一切不簇新、变质食物进入食堂，保证菜的质量。杜绝园内发生食物中毒。4、幼儿养分膳食均衡，丰富宝宝健康食谱。（四）平安工作1、每天视察幼儿户外活动及体育活动，每周一次进行卫生平安检查，并作好记录。（即环境、器械等的平安）2、每天晨检中防止幼儿将危急物品（如：药、刀、针等）带进幼儿园。3、做好对幼儿和全体教职工的平安学问宣扬工作，培育幼儿平安自我爱护意识，提高教职工平安相识。争取将意外事故发生率降低到0%。4、指定专人负责大型玩具及器械的清洁检查工作，如有损坏应刚好进行报修修理。（五）健康平安宣扬工作利用不同形式，通过保健橱窗、卫生小广播、网页宣扬、国旗下谈话、家园小报、QQ群等多途径对各类人员进行平安防病及相关健康教化的宣扬与动员。依据宣教面对的群体，仔细筛选宣教内容，注意宣教效果，做到内容丰富、通俗易懂，切实提高健康教化实效。（六）保健管理工作1、两部绽开沟通和探讨，整合保健管理工作阅历，初步控索一园两部保健管理模式，并进行实施。2、制定保健员岗位分工，卫生保健工作开展主要以老带新，让新保健员以适应和学习为主，帮助老保健工作。（七）保健专题探讨工作1、立足于幼儿健康管理，对幼儿健康管理中具有代表性的问题逐一梳理，找到园内存在的最突出问题。2、对所选择问题进行充分调查论证，确立保健科研方向，并制定探讨安排。医生工作安排 篇8在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员改进工作作风、强化内部管理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下:一、不断扩大业务。全年的业务收入达到240万元，比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。二、深化开展先进性教化。自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责随意识、平安意识、服务意识来教化职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作实力等方面查找不足，仔细整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤的宗旨教化，并通过实施开展"诚信在卫生，满足在医院"活动、组织"展白衣天使风采"活动、开展"医院管理年"活动和实施"医疗惠民工程"四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室全部医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立"医患联系卡"。一年来，科室在坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注意人才队伍建设我科人员利用早班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历探讨，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3、抓好"三个环节"的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体，严格用药;(2)住院时:严密视察，平安护理，文明服务;(3)出院时:交待事项，建立感情，定期随访。4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。定期进行平安教化，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估。医生工作安排 篇9今年，在院的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注意提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪遵守法律、强化业务学习、不断提高业务实力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了肯定的成果，圆满完成了上级交给的各项工作任务。一、加强政治学习，坚决政治信念不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想相识入手，正确处理学习和工作关系，主动参与组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、仔细学、仔细记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平常注意强化作风纪律观念，严于律己，能够仔细落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的听从转变为自觉行为，坚决避开和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控实力，做到坚持原则，按规章制度办事。三、强化业务学习，增加服务意识医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学学问，主动参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展；在工作学习期间，主动参加科室的业务学习并探讨发言，提出自己的见解；在科室主任、老师的指导下，主动参加外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细细致，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟驾驭了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参与了医院组织的三基考试并顺当过关，多次参与医院组织的心肺复苏考核并取得成果。参与了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参与了医院组织的到陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟识了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，相识并娴熟操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的服务意识。四、崇尚新技术，发展新业务在外科x主任的领导下，主动尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。金无足赤，人无完人。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注意细微环节，加以改正和提高，告辞对于自己的傲慢自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果。第24页 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