2022年劳务合同集合6篇.docx

2022年劳务合同集合6篇劳务合同集合6篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同也是特别有必要的行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我为大家整理的劳务合同6篇，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方：乙方：甲方因施工须要与乙方建立劳务关系，双方遵循同等自愿、协商一样的原则，明确甲、乙双方权利和义务的协议，订立本劳务合同：一、工程概况南宁市青秀区大水坡至官已坡道路大中修工程，原旧路为水泥混凝土路面，全线旧水泥路面已出现局部破坏严峻，须进行局部翻修。1、工程名称：南宁市青秀区伶俐镇大水坡至官已坡道路大中修工程2、工程地址：伶俐镇大水坡至官已坡路段二、承包方式单项砼工种自备机械劳务承包三、工作范围乙方严格根据甲方施工要求，自备发电机，搅拌机，上料铲车，运输车辆，斗车，水泵，模板等工具，进行搅拌，运输，支拆模，浇筑，收光等工作。四、质量进度严格按砼质量验收标准执行。(1)质量要求必需按施工单位、公司要求确保清水砼，严禁出现烂根、蜂窝、麻面、汽泡，杜绝出现砼漏振、烂脚等。(2)砼浇筑严格根据马路水泥混凝土路面设计规范(TGD40-20_)执行。(3)如出现上述质量问题时，乙方无条件担当全部的处理工作并依据实际状况赔偿甲方损失。(3)、进度：乙方无论在任何条件下施工作业时必需保证劳动力，若因乙方劳动力不足造成的损失将由乙方全部负责。五、平安文明施工1、现场：进入施工现场全部人员必需戴好平安帽，系上帽带。衣着整齐，不准穿拖鞋、不准穿背心裙子、裸背进入施工现场。2、平安教化：(1)乙方进场人员必需在3天内精确的记录劳务人员的地址、身份证号码、等资料登记造册，交给甲方一份以备查询。(2)乙方进场人员必需全部、全面地接受参与甲方组织的平安教化活动。上岗人员经过培训及业务孰练的人员才能上岗，违章作业的后果自负。(3)在施工期间因工地担心全的环境造成的平安事故，由甲方担当正规医院就医的全部医疗费(凭正规医院发票报销)，误工费、护理费、生活费、养分费。由乙方自身缘由造成的平安事故由乙方自行担当，甲方不担当任何费用。(4)在施工期间不得惹事、打架、偷盗，发觉一次依据情节轻重进行经济惩罚。情节严峻的移交司法机关。(5)租房：在施工现场有条件状况下将集中住宿统一管理。(6)文明施工：在全部的工作范围内必需每天做到工完场清、余料及废料每天做到下班时清理干净。不得私拉乱接电线，非械面人员不得从事机械操作，不得违章指挥，发生事故由乙方自行负责。六：工程付款方式：乙方按甲方要求时间进场，先期费用由乙方自行解决，工程进行15天后可向甲方支付生活费，待工程完工验收后，结清全部款项。七：其它1、本合同与项目管理条例同时生效。2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，一经签字马上生效至工程款付清后自动失效。3、本合同生效后由乙方缘由造成的使工程不能正常生产的，责任由乙方全部担当。中途无故退场的，退场费将由乙方自行担当，甲方只付给乙方工程款的70%。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2用人单位:(简称甲方)职工姓名:(简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据同等自愿,协商一样的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限:合同期限既从20_年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作须要,在工作.因生产经营改变和工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方供应生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训.2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内.四、劳动酬劳及福利:1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方剧烈要求基本养老保险金伴同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在担当此费用.五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化,如乙方不遵纪遵守法律,甲方有权依据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇:1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行担当全部费用.2、乙方因工受伤,必需在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发1996266号企业职工工伤保险试行方法处理.七、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的状况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合同.若因特别缘由须要解除合同,必需提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作须要经双方同意,可续订合同.八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方:乙方:年月日：劳务合同 篇3甲方:乙方:姓名 性别 居民身份证号电话: 家庭地址:依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为年月 日生效，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为:第三条 乙方供应劳务的方式为:第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况?能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务:第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期:乙方(签章)日期:劳务合同 篇4甲方：广东拓聚食品有限公司乙方：劳永志（身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）甲、乙双方经友好协商，就甲方生产厂区清洁绿化劳务承包事宜订立本合同，双方共同遵守。一、劳务承包工作范围：1. 工作范围：公司办公楼、员工宿舍楼的卫生清洁。厂区内公路、水泥通道及下水道的卫生清洁、厂区绿化带、花卉、草坪、风景树进行定期修剪美化整容。2. 乙方开展工作须保证不影响甲方正常的生产工作秩序。二、劳务承包工作质量标准1. 每天对厂区通道进行卫生打扫，刚好清扫树木落叶，并按规定把清扫的垃圾、杂物清理到指定的垃圾场。2. 每天按时对办公楼的大厅、走廊、通道、高层领导办公室、卫生间、会议室等进行打扫清洁，并依据实际状况对楼梯、楼梯扶手进行拖擦或清洗。保持通道整齐干净，室内物品按要求摆设整齐，卫生间小便池投放清洁球，保障无异味。3. 每天刚好对宿舍、饭堂的生活垃圾及办公楼的废弃物进行清理并清洗所设置的垃圾桶。4. 每周对员工宿舍楼走廊通道、楼梯清洗不少于2次，对公司款待所依据客人入住状况刚好进行打扫，对床上用品等进行清洗。5. 每月对水泥通道进行不少于2次清洗，确保通道无淤泥、无杂物、无污渍，保证下水道通畅无阻。6. 每季度对厂区办公楼、员工宿舍周边的绿化带进行修整美化。并依据季节气候对树枝生长、虫害等状况进行剪枝和喷药。7. 每季度对厂区草坪进行不少于一次机械修剪，使草坪整齐美观。8. 如遇上级单位检查，须要对厂区进行大扫除的，对甲方另行支配乙方不得有异议。三、甲方的责任、权力与义务1. 甲方免费供应乙方清洁工作所须要的水电、汽油运用，并免费供应给乙方作为储物室一间。2. 甲方负责添置清洁用品及劳保用品，如：扫帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，发放细微环节另协议补充。3. 甲方有权对乙方的清洁服务工作进行监督和考核，依据考核评定的状况，对造成不良影响和损失的状况，甲方应依据情节轻重，有权要求乙方限期进行整改并出具书面整改通知4. 甲方对乙方清洁人员不足时，甲方有权可以提出建议或看法。5. 乙方全部劳务人员应具备平安学问和技能，严格根据平安生产相关法律法规进行作业，其平安责任由乙方完全独立承包。6. 乙方工作质量不达标，经甲方检查发觉的，每次每处扣罚2050元，情节严峻的，经甲方提出在规定时间仍未达到要求，甲方有权单方面终止解除本合同。四、乙方的权利与义务1. 要求负责组织为甲方工作的清洁人员、清洁工具等，确保所派人员的纯净性、可靠性。2. 依据有关规定结合实际状况制定各项清洁服务管理制度。3. 依据甲方授权，对甲方托付的清洁区域各项清洁服务必需仔细完成，保持公共环境卫生整齐、舒适，确保达到甲方的要求。4. 乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的（经检查是乙方造成的）乙方要负法律责任或进行赔偿。五、承包方法：1. 由乙方自行组织劳务人员供应服务，劳务人员不得少于5人每天8小时。2. 乙方劳务人员与甲方不构成任何劳动关系，除甲方向乙方支付劳务承包费外，其他全部责任由乙方独立担当。乙方劳务人员劳动酬劳由乙方按所得劳务承包费总额自行制订安排方案，报甲方办公室审核发放。3. 合用有效期为年：从年月日起至年月日止。六、劳务承包费及支付方法1. 劳务承包标准为每月元（人民币大写元整）。2. 每月底综合考评符合要求，由甲方办公室出具验收合格通知书给乙方，由乙方凭合格通知书于次月10日前到甲方财务部结算。七、本合同试行一个月，如试行期间未能达到合同约定要求或经甲方提出整改看法后仍未达到要求，甲方可单方面终止本合同。承包期满一个月，由双方协商是否续签，同等条件下，乙方具有优先权。八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。九、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，自双方签字（盖章）后生效。甲方：广东拓聚食品有限公司 乙方：代表（签名）：代表（签名）：劳务合同 篇5承包方(甲方)：分包方(乙方)： 施工队依据中华人民共和国合同法、建设部建筑安装工程总分包实施方法，经双方协商一样，签订本合同，并肃穆履行。第一条：工程项目一、工程名称：二、工程地点：三、分包工程范围及工程量：采纳平均三公分聚苯颗粒外墙外保温，施工绽开面积约为四、分包工程期限： 年 月 日_年月日，有效工期为天。其次条：工程结算工程项目按元/平方米人工费包干，进场后预支生活费贰万元，工程进度到一半时，付工程款80%，完工后付工程款95%，剩余款交工后一个月内付清。第三条：工程质量甲方依据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收，乙方根据施工图纸和说明书要求，细心组织施工，保证工程质量，如质量不合标准，必需返工修理，其工料费，由乙方担当;如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部工料损失。第四条：平安生产一、甲方对乙方担当的工程要做平安交底，提出明确的平安要求，并进行监督检查，乙方必需仔细贯彻有关平安施工的规章制度，严格遵守平安操作规程，对甲方供应的平安生产设施，乙方经检查合格方可运用，在施工过程中，己方违规操作发生伤亡事故的，由乙方负责。二、劳动爱护用品及施工中属个人运用的带电操作具如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决，如乙方确有困难，可提出需用安排，甲方帮助解决。三、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。第五条：生活管理一、乙方工人进场后，甲方供应食宿条件。小型用具乙方自备，生活需用之粮食、油类，由乙方自理。第六条：分包工程人工费单价单位工程分包，实行单方平方米人工费包干，每平方米元。第七条：材料供应管理乙方设专人办理保温材料等专项用料的限额领料手续，乙方应严格根据甲方供应的质量要求和材料协作以施工。乙方施工中用料奢侈及不合理的超出限额部分，节余限额部分，甲乙双方各奖50%0乙方在施工中按垛(堆)运用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整齐。限额用料标准：胶粉聚苯颗粒每平方米用量：_网格布：损耗按16%;抹面胶浆：每平方米用量：4.50kg/。第八条：施工用具一、大型工具由甲方负责，保证运用须要。二、手工操作工具，由乙方负责。三、甲方负责供应的机具，乙方应仔细保管爱惜，如有丢失、损坏，乙方负责赔偿。第九条：现场管理一、甲、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关安排、进度、材料供应等工作双方应亲密协作，保证施工顺当进行。二、乙方应对施工人员进行遵纪遵守法律和平安生产、爱惜财产的教化，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场管理制度的不法行为，甲方有权实行必要措施，乙方应担当法律责任，并负责赔偿经济损失。三、进场施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场和合格住宿。第十条：违约责任一、乙方施工的工程项目，在施工过程中检验达不到国家验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造咸返工的损失，乙方应予赔偿。二、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工安排造成的经济损失;如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。第十一条：附则一、本合同发生纠纷时，当事人双方应刚好协商，协商不成时，可向人民法院起诉。二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报送公司财务一份。三、本合同自双方盖章之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇6甲方（用人单位）用人单位名称 _用人单位居处_法定代表人或负责人 _乙方（劳动者）姓 名_ 性 别_ 诞生年月_文化程度_ 联系方式_户籍所在地_实际居住地 _居民身份证号码_其他有效身份证件名称_ 证件号码_社会保险个人编号_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上，经同等自愿、协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称_ .（二）乙方同意依据工作须要，被派遣从事_岗位（工种）工作。（三）乙方的工作地点：_.（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生改变，甲方应与乙方协商一样后变动乙方的工作岗位。（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应刚好支配乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方经协商确认执行下列_条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。A.用工单位实行每天_小时工作制，每周工作_天，每周休息_天。B.用工单位实行轮班制，支配乙方实行_班_ 运转工作制，每班工作时间_小时。（二）用工单位支配乙方的_工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。（三）用工单位支配乙方的_工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方应要求用工单位严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。（二）甲方承诺每月_日为发薪日，月工资_元。（三）根据同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。（四）合同期内甲方未能支配乙方工作，甲方应根据不低于苏州市最低工资标准支付乙方酬劳。（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。五、社会保险（一）双方依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。（二）甲方应要求用工单位为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须实行以下防护措施：_.乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方应要求用工单位根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤，甲方根据国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。七、甲乙双方约定的其他内容_八、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位担当连带赔偿责任。九、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方和用工单位。（二） 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一样的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同附件包括： .甲方盖章：_乙方签名：_法定代表人或负责人签名：_签章日期：_ 签名日期：_第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页