高管办主任述职述廉报告.docx

高管办主任述职述廉报告 高管办主任述职述廉报告 2022 年，我围绕市委、市政府确定的“重点招商年”工作主题，带领高速马路建设管理办公室全体同志，深化开展交通大会战，奋力推动高速马路项目建设，圆满完成了市委、市政府下达的年度目标任务。高速马路建设管理做到了规范化、制度化，高速马路建设管理各项工作取得了明显成效。下面，我就一年来述职述廉状况汇报如下： 一、以人为本，狠抓班子队伍建设。 一是抓队伍和个人 思想建设。带领全办职工仔细学习党的路途、方针、政策，仔细学习交通法律法规，仔细学习高速马路建设管理业务。主动参与市交委中心组学习，写成了以文化走廊建设为抓手，推动高速马路文化建设的心得体会。对大交通、次枢纽建设有了醒悟的相识。同时，利用业余时间，学习高速马路前期工作相关学问，总结地方协调工作中的阅历教训，丰富提高自己。二是 创新高速马路文化建设。坚持以“打造一流团队，供应一流服务，建设一流工程，创建一流业绩”为主线，主动培育“发展高速，造福人民”的核心价值理念，发扬“团结敬业、务实高效”的团队精神，踏踏实实干工程，兢兢业业抓管理，全面推动高速马路机关文化建设。 二、突破难点，确保项目整体推动。 今年以来根据“科技高速、生态高速、人文高速、廉政高速”的建设理念，推动全市高速马路规划建设和管理。一是狠抓组织协调工作。坚持把协调施工单位、业主、市级部门和区县政府关系，搞好地方协调作为工作重点难点，一抓究竟，常抓不懈，确保工程建设顺当进行。全年刚好协调解决杆管线搬迁、线外工程纠纷等重大问题 123 个。二是狠抓目标管理。围绕市委、市政府年初下达的目标任务， 建立了“年度安排，按月限制、按季度考核”的项目进度安排管理和目标考核机制 ； 建立了主要领导亲自抓，科室负责人详细抓，专人负责落实的运行机制，做到了目标管理分工明确、责任到人，齐抓共管、上下齐动。对各项目标任务进行了细化和量化， 明确了工作内容、时间节点、责任单位、责任领导、协同部门， 并定期进行督查督办。全年高速马路项目完成投资建设任务20.9亿元， 占年安排的 104% ；乐自高速乐山城区连接线开工建设；乐汉高速、仁沐高速前期工作加快推动。 二是狠抓质量管理限制 。 强化工程质量目标管理，签订工程质量目标责任书，把工程质量管理责任层层落实到项目，落实到人。全面推行“施工自检、专业监理、业主负责、政府监督”的质量保证体系，对工程质量进行有效监控。把质量问题处理在日常施工中，平常不留任何质量隐患。尤其在重要环节、简单出现质量隐患的环节和隐藏工程，实行监理全过种程旁站， 使工程质量全面达标，不留死角。 2022 年省市质量质监部门对乐雅、乐自高速马路质量进行了多次专项检查，总体状况较好。其中乐雅路的质量评比每次都是优，受到好评。 三是狠抓工程平安管理。 成立了平安生产领导小组，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，层层签订了平安生产责任状； 建立健全了平安管理责任体系，制订平安生产工作方案、应急预案等， 定期进行平安生产专项检查，切实落实平安生产责任制度； 各参建单位按总投资 1% 预算了平安工作经费，按相关规定配强配齐了专职平安员。坚持平安施工日提示制度，坚持填写平安日志，坚持定期检查平安隐患，定期开展农夫工平安培训工作。全年实现了平安生产“零事故”目标。 三、牢记宗旨，争做廉洁自律模范。 作为办主要领导，我常常提示自己，时刻以党的宗旨严格要求自己，树立正确的价值观，切实履行“一岗双责制 ” , 把党风廉政建设责任制的各项要求落实到每一项工作中去。一是筑牢思想防线。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，是高压线，任何人不得跨越这道“鸿沟”，严格根据市交委廉政风险防控的有关要求，要求自己、警醒自己，增加廉政自律的自觉性。二是从严管理，建章立制，做到 “用制度理事，用制度管人，做事讲规则，办事讲程序”。市高速马路建设管理办公室自2022年1月成立后，制订了各科室工作职责，建立完善了质量目标管理责任制、进度目标管理制、平安目标管理制、职工劳动人事管理方法、固定资产管理方法、车辆管理方法、办公用品管理方法、接待管理方法、差旅费管理方法，会议培训借款暂行规定等，确保高速马路管理的规范性、系统性、科学性。 加强学习教化和宣扬， 切实增加了全体干部职工的事业感和工作责任心，规范管理行为，增加专业素养， 工作效率、工作质量、协调沟通、服务实力、管理水同等都得到了进一步的提高，行业形象得以提升 。同时， 落实专人负责督查、跟踪、回访，使各项制度得以不打折扣落到实处。高管办全年无一例平安责任事故、违纪违规、投诉事务发生， 为高速马路建设环境的优化供应了有力保障 。三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设。坚持廉政自律定期“回头看”，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。 过去的一年，虽然取得了肯定成果，但与组织和工作的要求仍旧存在肯定差距： 一是高速马路建设管理的业务水平还须要进一步提高。二是地方协调的艺术水平还须要进一步提高。 高管办主任述职述廉报告 高管办主任述职述廉报告 银行高管述职述廉报告 二一二年度高管办主任述职述廉报告 二一二年度高管办主任述职述廉报告_1 街道办主任述职述廉报告 党政办主任述职述廉报告 政府办主任述职述廉报告 党政办主任述职述廉报告 政府办主任述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页