2022年团委工作计划模板汇总七篇.docx

2022年团委工作计划模板汇总七篇团委工作安排模板汇总七篇时间过得可真快，从来都不等人，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候起先写工作安排了。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我收集整理的团委工作安排7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。团委工作安排 篇1一、指导思想加强青少年学生思想道德教化，从社会实际和学生生活实际动身，把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置，以学生日常养成教化为着眼点，加强爱国主义和社会主义教化，以集体主义、班级荣誉为原则、诚恳守信为重点，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。二、工作目标响应学校德育为首的办学方针，以“民主、和谐、创新”为特色，给学生创建欢乐学习的平台，使学生从乐学的环境中深化德育教化。(1)进一步落实好德育工作队伍，巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力气，树立人人都是德育工作者的意识，在抓好教学工作的同时，切实把德育工作放在首位。(2)学生的日常行为养成教化作为德育教化的重点、切入点，落脚点，从小处入手，使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。(3)以运动会、元旦汇演、眼保健操、班级文体活动星评比、教研组其次课堂活动等文体活动为载体，培育学生的班级凝合力和集体荣誉感。三、详细措施1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。由于本学期寝室、教室和办公室均有调整，级部应提倡和激励各办公室、班级和寝室适度的进行布置，主动营造温馨、健康、主动向上的学习生活文化氛围，好以优异的文化育人，达到寝室、班级无处不育人的要求。2、其次课堂活动的开展和宣扬工作。协作好教学管理工作，指导各教研组开展其次课堂活动，以符合七年级学生特点，有富有学科特色的其次课堂活动丰富学生的课外生活，增长见识。于此同时，级部将利用内网平台刚好做好宣扬报导工作，扩大影响力。3、眼保健操检查评比。眼保健操的检查与学生养成教化结合，做到周检查与评比，从而规范学生的日常行为，养成良好的习惯。4、黑板报检查。每月依据学校工作支配确定黑板报主题，成立班刊检查小组，公正评分，纳入班级评比，同时刚好拍摄图片，作为班级风采展示重要内容在内网展示，使学生得到教化，促使学生健康成长。团委工作安排 篇220xx年，根据上级团组织和镇党委提出的重点工作和统一支配部署，我镇团委将抓好以下几个方面的工作：一、抓好团的组织建设根据团县委的统一支配，抓好学校团员发展和教化工作，并加大农村团员发展的工作力度，不断壮大团员队伍。抓好实施培育优秀青年人才和举荐优秀团员入党的“双优”工程，为党的事业输送优秀青年人才。二、深化开展学习和教化活动，切实加强青少年思想政治建设用志向信念引导青年，加强广阔团员青年及青少年的政治理论和科学文化学问学习，使广阔团员青年和青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。培育解放思想，放眼将来，恒久站在时代的最前列，有志向，有道德，有文化，有学问，具有先进性的时代青年。用主题活动教化青年。以爱国主义、集体主义、社会主义教化为重点，利用重要纪念日、重大历史事务和重大社会活动，开展主题显明、形式多样的学习和教化活动。围绕树立社会主义荣辱观，深化开展“恒久跟党走”、“红色之旅”等主题活动，力求通过活动使广阔团员青年熟知党的历史，牢记党的丰功伟绩，坚决跟党走的志向信念。着力推动“与家乡共奋进，和李家庄同发展”主题活动，大力宣扬李家庄改革开放以来的宏大成就和今后发展的美妙前景，引导青年把个人志向和个人利益融入报效祖国、旺盛家乡的详细实践中去。三、加强少先队工作，促进少年儿童健康成长乡村两级团组织坚持“全团带队”的优良传统，仔细贯彻和实施少先队教化纲要，加强少先队基础建设和辅导员队伍建设，表彰一批得才兼备的少先队员。与此同时，还要加强未保工作的力度，与各有关部门亲密协作，参加社会监督，切实维护了青少年的合法权益，使他们得到健康欢乐成长。四、开展青年创业创新行动通过开展青年创业活动，树立创业创新典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，激励广阔青年解放思想，更新观念，主动挖掘自身潜力，引导帮助青年自主创业。团的工作是一项困难而细致的工作，20xx年，我们要仔细总结阅历，接着学习，努力工作。信任在团县委的领导下，在镇党委、政府的关切帮助下，在广阔团员的努力和精诚团结下，团委工作肯定会更上一层楼。团委工作安排 篇3九月份1、新生团籍统计工作2、选拔升旗手、国旗班学生培训3、完成新学期第一次升旗仪式4、选定激情歌颂曲目并印发歌词5、布置弟子规诵读活动相关内容（制定安排、组织宣扬、活动支配、结果评比、总结等）6、组织七年级新生申报校内广播人员，选拔校内广播员7、制定硬笔书法上交状况统计表8、做好运动会的宣扬工作十月份1、组织七、八年级大合唱竞赛2、完成九年级节目申报及艺术节的筹备、排练工作3、团员义务劳动十一月份1、开展艺术节活动2、团员义务劳动十二月份1、全校师生“迎元旦”硬笔书法大赛2、发展新团员。（原则上团员举荐，民主选举，班主任把关）每双周开展一次班团会活动每周一团支书会议团委工作安排 篇4今年，我们的工作取得了一些成果，但在围绕和推动业务发展、听从与服务于全行中心工作大局以及创建性地开展工作方面仍有很多发展空间，须要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效动身，创建性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创建力银行”发挥支持保障作用，供应精神动力。1、仔细学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增加全员政治意识、大局意识、责随意识，把员工的主动性凝合到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报沟通，实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能竞赛。3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋竞赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等竞赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。4、培育树立典型，推动文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推动职业文明和职业道德教化，树立各种先进典范，特殊是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教化广阔员工特殊是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的主动性、创建性，不断提升全行服务文化建设水平。5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控实力差、遇事不冷静，甚至躲避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培育，从工作生活点滴微小之处关切爱惜他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪慧才智都用在业务发展和业务经营上来。6、开展青年员工问卷调查工作。深化了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季 争当岗位先锋”倡议书；二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务学问的学习，提高解决实际问题的实力，用专业的水平留住客户；三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。8、接着开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参加热忱高涨。本年度我部将接着开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。9、开展丰富多彩的爱好小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广阔员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各爱好小组坚持自我管理的原则，基本任务是在爱好小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动安排，根据安排定期组织小组成员开展活动。团委工作安排 篇5新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二干事成长安排从纳新到稳定的'进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三部门的规章制度1.整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2.例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4.请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7.团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。2.日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。4本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。团委工作安排 篇6新的学期起先了，本学年学校团委依据20xx年市教化局团委工作要点、工作安排，立足学校实际，本着听从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则，接着开展一些实实在在的工作，不断提高我校学生的德育教化。9月份共青团工作安排如下：常规工作：1、完成新学期的团员注册和团费收缴工作；2、接着完成个别上届初三年级学生团关系的转出手续；3、对各支部的暑假社会实践活动调研表进行收集和整理。主题教化活动：1、老师节的感恩活动：各支部依据自己制定的活动方案，在老师节当天以支部为单位开展了形式多样的“尊师重教”的感恩活动；校学生会代表全体学生向各教研组和各处室送上温馨的祝愿卡。2、以“中秋节·我的节日”为主题，各支部主动协作制作节日手抄报；3、以国庆和校内金秋艺术节为契机，组织全校班级参与“金秋艺术周”的各项竞赛以及最终文艺汇演的排练，并于9月30日作为祖国生日的礼物胜利的呈献一台精彩的演出。其他工作：学校初一新生少年宫项目的设定及报名工作，初二年级少年宫项目的正常进行；校内社会实践活动的绽开。团委工作安排 篇7一、指导思想在即将到来的新的一年里，在上级团委和学校党支部的领导下，以素养教化为主线，以学校德育、平安、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和形式多样、内容丰富的各类活动，主动探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广阔团员青年成长、成才服务，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标主动协作学校抓好常规管理工作，团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、消遣、体育活动，丰富青年业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为青年供应展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。全面提高我校团员、青少年学生的自身素养，提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养,规范教化教学行为，活跃校内文化，争创先进团委。三、工作要点1.加强组织建设，提高组织实力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，使团委工作能有序有效的进行。2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对团支部工作的指导，激发他们的主动进取心。3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口，以听从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。4.深化长久地开展主题教化活动，把深化学习平安、纪律、学风教化活动和强化团员意识教化活动结合起来，依据青少年学生群体的特点，实行不同的学习教化方式，深化长久地开展教化活动。增加共青团员的光荣感、使命感和责任感。5. 开展丰富多彩的校内活动，20xx年校团委工作安排以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年校团委将以“三·五”、“清明”、“五·一”、“五·四”、“端午”“七·一”、 “七·七”、“十·一”、“校内文化艺术节”、“12·9”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到仔细设计和实施，加强对各支部活动状况的考查力度，突出活动的实效性。四、工作措施1.协作政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素养，促进他们全面健康发展，增加他们参加将来社会竞争的实力。2.实行团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。3.进一步做好校内广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校内广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师协作一起利用好校内广播这一宣扬手段，刚好报道校内新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，依据重大节日、纪念日以及学校的工作支配，确定主题，进行宣扬布置，努力提高校内文化建设，促进良好校风、学风的形成。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页